Медицина трудовые отношения?

(2 ответа)

Здравстауйте. Я аккредитованный срециалист Стоматология, среднее образование-зубной врач.
Хочу трудоустроиться, ставок зубного врача нет, ставка стоматолога есть , могу ли претендовать на это место. Можно ли временно работаьь врачом, вместо отпусков основных работников, переводом, если на данный момент работаю медсестрой в этом же подразделении

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Для подробного ответа на Ваш вопрос мне нужно получить дополнительную информацию от Вас!!!

Вопросы:

Какой у Вас точный статус и образование: «зубной врач» (среднее), действует ли аккредитация (специальность, номер, срок)?

Какая именно вакансия открыта: «врач-стоматолог» (терапевт/ортопед/хирург) или иная; какие требования указаны работодателем?

Учреждение (гос/частное), подразделение и лицензируемые виды работ (терапевт./ортопед./хирург.): совпадают ли с предполагаемыми обязанностями?

Как планируют оформить работу: временный перевод/совмещение/внутреннее совместительство, на какой срок (замещение отпусков)?

Есть ли у Вас высшее медобразование/интернатура по стоматологии (если нет — планируете ли обучение)?

Документы:

Диплом + действующее свидетельство об аккредитации специалиста (для «зубного врача»), при наличии — сертификаты/удостоверения.

Описание вакансии/требований и выписка из штатного расписания на место «врач-стоматолог».

Ваш трудовой договор и должностная инструкция (медсестра) для сопоставления функций.

Локальные акты работодателя о переводе/совмещении + проект приказа на временное замещение.

Медицинский допуск (периодический осмотр), при работе с рентгеном — удостоверение по радиационной безопасности.

готов на основе Ваших данных подготовить необходимые документы, заявления и составить пошаговый план Ваших действий! Пишите в ВАТСАПП!

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!Вы можете временно работать врачом, если у вас есть аккредитация и лицензия (Федеральный закон № 323-ФЗ).

Если нужна помощь, обращайтесь ко мне за юридической консультацией.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Лилия
Спасибо, Евгений Константинович, за ваш профессионализм и оперативность!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации несколько аспектов, которые необходимо рассмотреть:

1. Квалификация и аккредитация: Если у вас есть аккредитация специалиста в области стоматологии, это может дать вам возможность работать на позиции, требующей более высокого уровня квалификации, чем зубной врач. Однако, позиция стоматолога может требовать высшего медицинского образования. Вам стоит уточнить требования к данной позиции в учреждении, где вы хотите работать.

2. Работа на время отсутствия основного работника: Временное выполнение обязанностей врача (например, на период отпуска основного работника) возможно, если у вас есть соответствующая квалификация и если учреждение согласится на такой перевод. Это может быть оформлено как временное совмещение должностей или временный перевод.

3. Перевод с должности медсестры: Если вы сейчас работаете медсестрой и хотите временно перейти на должность врача, это возможно, но потребуется согласие работодателя и, возможно, переоформление некоторых документов. Работодатель должен быть уверен, что у вас есть необходимые навыки и знания для выполнения обязанностей на новой должности.

Рекомендую обсудить ваши планы с руководством и отделом кадров вашего учреждения, чтобы получить точную информацию о возможностях трудоустройства и необходимых процедурах. Также стоит проконсультироваться с юристом или кадровиком, чтобы убедиться, что все действия соответствуют законодательству.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву