Как убрать второго учредителя с долей ,50 процентов?

Когда надо уволить генерального директора если подписан Протокол собрания учредителей и на нем избран ликвидатором текущий генеральный директор? Может ли генеральный директор и главный бухгалтер уволиться по инициативе сотрудника, дабы избежать выплат при ликвидации (пособие 3 зарплаты)

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С указанного момента полномочия единоличного исполнительного органа общества прекращаются в силу закона. Так как полномочия генерального директора прекращаются, трудовой договор с ним можно расторгнуть с момента назначения ликвидатора (как с соблюдением общего порядка в связи с ликвидацией, так и по соглашению сторон, по инициативе работника, по решению собственника (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)). Если трудовые отношения с генеральным директором после назначения его ликвидатором продолжаются, то оформить увольнение руководителя можно текущей датой. Если же увольнение будет производиться по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией, то по общему правилу увольнение возможно по истечению не менее чем двухмесячного срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ). Если главный бухгалтер не хочет дожидаться ликвидации, он может уйти по собственному желанию. В этом случае сотрудник обязан написать заявление и отработать 2 недели. Право на получение компенсационных выплат, которые положены при сокращении, теряется.

В 2021 году предприятие вступило в банкротство, по истечению полугода было принято мировое соглашение. Пока длилось конкурсное производство умер единственный учредитель, родственники не вступили в права наследства. На сегодняшний день полномочия конкурсного управляющего прекращены, предприятию выставлены недостоверные сведения по двум пунктам (учредитель и юрид.адрес). Что можно сделать в такой ситуации, чтобы сохранить предприятие?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Консультация по данному вопросу предоставляется в индивидуальном порядке на платной основе.

Ким Галина

Добрый вечер. Что делать, зависит от организационно -правовой формы предприятия. И Устав нужно изучить. В формальных уставах не предусматривают, как правило, а в специально разработанных под конкретного учредителя или учредителей - такие условия содержатся.

Здравствуйте! Предусмотрена ли какая то ответственность за не переизбрание директора в ООО?
Директор был избран на 5 лет, до мая этого года. Его забыли переизбрать и он до сих пор директор в этой ООО, то есть больше 5-летнего срока.

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. В крайнем случае будет наложен штраф налоговым органом

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Если директор не уволен и продолжает исполнять свои обязанности, а учредители не против, то можно оформить документы по назначению директора соотаетствующим числом

Балезин Александр Николаевич

Добрый день. В банке счёт заблокируют

Ситуация следующая:
Я руководил бизнесом 8 лет и имею долю 40%.
20% и 40% доли участников У1 и У2 - они муж и жена.
Прибыль у бизнеса есть.
В 2022 году руководителем стал участник У1. И они в сговоре с женой (их совместная доля 60%) решили прибыль не распределять, а присваивать себе через фиктивные договоры.
Что делать? Как получить свою часть прибыли?

Карданов Замир Арсенович

Можно пойти двумя путями: заявление в полицию на мошеннические действия руководителя которые привели к убытка общества и его учредителя. В гражданском порядке оспорить сделки как мнимые, и потребовать вернуть средства уплаченные по фиктивным сделкам. Оба варианта можно использовать одновременно. Одно другому не мешает.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нужно разбираться какие договоры и с кем были заключены. Являются ли крупными сделками или сделками с заинтересованностью, каким образом были одобрены сделки (протоколы собраний участников общества). Так же нужно смотреть устав Общества. По мошенничеству откажут не тот состав. Если нужна помощь, обращайтесь, 89087389208.

Балезин Александр Николаевич

Добрый вечер. На самом деле путей несколько, но всё зависит от конкретики в деле и имеющихся у Вас документов и сведений об обществе. Поэтому можно начать с анализа финансовой отчётности общества из общедоступных источников и беседы с Вами. Это можем сделать бесплатно. В итоге получите дорожную карту с вариантами поведения. Решение за Вами в итоге. Телефон для связи 89280430133

Здраствуйте. 2 августа на мое имя зарегистрировали ООО, еще через 10 дней еще одно ООО. Я повелся на работу курьера-регистратора. Был подписан трудовой договор, который на руки мне никто не выдал, но есть фотографии. Человек, который меня курировал на протяжении 2 месяцев, говорил что компании передадут клиенту, который у них заказал данную услугу. В конце, он просто написал, что его сократили всвязи с сокращением из-за ситуации в стране, а клиент выехал из страны из-за мобилизации. Прошел еще месяц, я все больше думаю о последствиях вычитанных в интернете и вот сегодня же еду в налоговую за дубликатами документов этих ООО.
Так вот, у меня 2 вопроса.
1. Одну из компании внесли в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о недостоверности сведений о юридическом лице(Не совпадает юр адрес) Я, прочитывая сотую статью в интернете, окончательно запутался что это значит. Считается ли это причиной закрытия компании или нет? Если да, то можно попробовать бездействовать в этой ситуации, поскольку открывать или учувствовать в других фирмах в течении 3 лет, я не собираюсь.
2. Если нет, то подскажите, что именно делать после получения документов на руки, для закрытии компаний?
P.S Компании ООО "Манг" и ООО "Кемп".

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Если в ЕГРЮЛ внесены сведения о недостоверности юр.адреса, это ещё не означает исключение компаний из реестра и не даёт гарантий по поводу того, кто и как будет использовать эти компании (в смысле тот, у кого учредительные документы, печать, доверенности и пр.). Конечно, вы можете бездействовать и надеяться, что движения денежных средств по счетам этих компаний, налоговой отчётности и т.д. не будет в течение 1 года, и компании всё-таки будут исключены из ЕГРЮЛ принудительно. Но при этом, вы, как директор, можете быть привлечены к админ.ответственности, например, за несвоевременную сдачу отчётности и т.д. Лучше всего ликвидировать эти компании (но это расходы) или хотя бы подать в регистрирующий налоговый орган заявление о недостоверности сведений о директоре. Если вы ещё и учредитель, то 2 варианта: ликвидировать компании или продать свои доли.

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте. надо внести записи о недостоверности данных по Вам

Здравствуйте! Есть ООО в России. Единственный участник и ген. дир. в одном лице сейчас находится в Дубаи. Нужно изменить название ООО и добавить нового участника. Новый участник тоже сейчас в Дубае, но он может уехать в другую страну. Как это можно сделать за пределами РФ?

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Вам необходимо подготовить весь комплект документов, необходимый для смены наименования и изменения состава учредителей, с указанным комплектом документов, Вам и второму учредителю необходимо обратиться в посольство, либо консульство РФ на территории иностранного государства, представители посольств и консульств, вправе заверять указанные документы, после чего их направить с представителем в соответствующий налоговый орган. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Шибанов Олег Николаевич

Приветствую. Вам необходимо подготовить необходимые документы для государственной регистрации вносимых изменений, заверить их в посольстве или консульстве и направить в РФ в налоговый орган, осуществляющий регистрацию.

Зубов Вадим Васильевич

Здравствуйте, Мария. Обращаются к в генеральное консульство Российской Федерации в Дубае и выдают на Ваше имя доверенность на совершение вышеуказанных действий. Вот и всё.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Возможно ли открыть ООО в Российской Федерации, которое будет заниматься привлечением целевых займов (инвестиций с возвратным телом займа в полном объеме). ООО должно иметь возможность открыть брокерский счет (что необходимо для этого) и осуществлять за счет займов от физических и юридических лиц торговлю ценными бумагами в иностранной валюте. Прибыль полученную в результате торговли ценными бумагами ООО должно выплачивать своим клиентам которые предоставили займы в в виде процентов. В случае если прибыль ООО не будет соответствовать необходимым объемам для выплаты процентов и возвращения тела целевого займа, необходимо что бы заемщики получили свою долю в виде конвертируемого займа (то есть, возможность получить деньги в размере который соответствует обороту денежных средств ООО, к примеру меньше на 15%). Прибыль по займам необходимо выплачивать ежемесячно, если это возможно, а если нет то как часто это возможно делать. Займы необходимо получать в любое время. Как обезопасить в таком случае заемщиков? Как обезопасить от ответственности учредителей и руководство ООО от материальной ответственности за убытки понесенные по независящим от них основаниям? Не будет ли подпадать деятельность такой ООО под уголовную ответственность по ст. 172 УК РФ или иные статьи? Каким будет налогообложение в оборотных средств ООО при такой деятельности? Как организовать деятельность такой ООО законно? Устав, договора, если возможно то с образцами или примерами документов и формулировок.

Зубов Вадим Васильевич

Святослав, как член правления кредитного кооператива и как СДЛ по 115-ФЗ отвечаю: то что Вы спрашиваете, мы разрабатывал более 3 лет... И на данной площадке обсуждать этот вопрос...ну, это вообще...: ) Хорошую кандидатскую можно написать в ответ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы серьёзно? Хотите прокачать модель бизнеса, стоимостью не один млн. рублей, к тому же с минимальной ответственностью, включая гражданскую и уголовную за бесплатной консультацией и образцами документов? Серьёзно?

Оганесян Арег Каренович

Добрый, возможно.

Известно, что выручка хозяйственного общества «Иллада» за 2016 календарный год равна 1 300 млн. руб. Доход от прочих финансовых операций и продажи объекта основных средств составил 790 млн. руб. Известно, что доля участия в уставном капитале «Иллада» юридического лица, не относящегося к категории малого и среднего предпринимательства, составляет 12%. По основному месту в «Иллада» работают 95 человек, внешних совместителей в «Иллада» насчитывается 57 человек.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Задачки исключительно за деньги оешаем.

Бронштейн Александр Михайлович

Уроки нужно делать самому

Зубов Вадим Васильевич

Мария, ну Вы чего ;)...закон-то прочесть 5 минут... Или яндексом- гуглом пользоваться молодёжь разучилась?

Здравствуйте! Я хочу открыть точку по продаже сахарной ваты. Не открывать ИП а работать сам на себя "самозанятым" Я уже в курсе как становится самозанятым через приложение "Мой Налог" и курсе какой процент необходимо платить государству. Так же я осведомлен, что есть лимит денежных поступлений и отсутствие наемной рабочей силы. Единственное что мне необходимо у вас узнать, это какие документы получать при разрешении на торговлю пищевой продукцией, как они называются,где их оформлять и какая примерная стоимость этого. Прошу вас дать перечень документов для открытия этого маленького самозанятого дела. Возможно нужно еще какие то документы. Прошу вас проконсультируйте меня! Заранее спасибо!

Алпатов Константин Геннадьевич

Вы не сможете продавать сахарную вату, при налоговом режиме, как самозанятый. Только ИП.

Ким Галина

Правила, нормативы торговли зависит от того, на каких объектах (торговая точка) хотите осуществлять продажу сахарной ваты (уличная, стационарный, нестационарный объект), поскольку часть торговых точек регламентируется не федеральными законами, а местными распоряжениями, постановлениями муниципальных образований. От этих факторов зависит составление дорожной карты по организации вашего бизнеса.

Бронштейн Александр Михайлович

Станислав Константинович Мусиенко, обратитесь в организацию по поддержке МСБ. там вам помогут специалисты именно из вашего региона. тут вы получите ни к чему не обязывающие мнения отдельных специалистов.

Наш сайт urist27.com ЗАХОДИТЕ, задавайте вопросы!

Если мой ответ Вам понравился, оставьте отзыв на сайте HARANT.RU на моей странице в разделе ОТЗЫВЫ

Добрый день открыли с другом бизнес вместе он разбирался в специфике, но за 8 лет так и не решился открыть фирму и нанять сотрудников, переложить труд на работников, так как не разбирается в этом деле и боялся что не получится, аргументировав это тем что: одно дело работать самому, нет клиентов — не работаешь и все. А если ты уже берешь на себя обязательства в виде ежемесячных расходов, то есть риск не получать доход в нужном объеме и встрять. В итоге спустя 8 лет я все же склонил сделать это, взяв на себя всю бюрократию и большую часть денег для начала деятельности и какую-то часть денег я привлек от государства. Открыл ИП, довольно хлопотно было привлечь деньги от государства, другую часть денег я взял в кредит, пользуясь кредитными картами чтобы не платить проценты. По итогу 90% я внес своих денег и он 10% своих. Но конечно же была договоренность что платим эти кредиты мы вместе.Стали заниматься поиском помещения, были юридические трудности, которые решал всегда я. Тратил время на составление договора с вредным арендодателем, нужно было максимально все предусмотреть, все риски. Много времени было потрачено мной на составление договоров для работников (договор типовой не подходил для специфики работы), также нужно было предусмотреть все нюансы, для решения разногласий с работниками, с трудинспекцией, с налоговой. Много времени занимался бухгалтерией, оптимизацией налогов и прочего. Решить все вопросы по пожарной безопасности помещения и подготовиться к будущим разногласиям с пожарной инспекцией. Все риски лежат на мне, так как я ИП. Прошел обучение пожарного минимума, получил корочку -которые вообще не пригодились. Он же занимался развитием своей страницы инстаграм для бизнеса, поиском работников и обучением их — это редко- раз в год. Весь день уходит на развитие страницы и контроль клиентов — записал, проконтролировал -пришли или нет. Самое времязатратное — это написание текстов для постов. Но подмечу, что когда он работал сам по себе -без работников, время тратилось на это все точно также, просто теперь он рекламирует не себя а фирму, но освободилась та часть времени — где он работал своими руками, теперь человек может спать сколько хочет, работать когда хочет, уехать из страны хоть на 3 месяца. В итоге все как то успокоилось и двигалось. Стабильно. Но моего участия не нужно было, я уже все сделал. Фирма работает уже 2 года. Со временем начались проблемы с тем, что когда я предлагал какие-то идеи- они отражались, он отвечал- «специалист тут я — я лучше знаю». так получилось что все работало уже само по себе, он продвигал инстаграм- находил клиентов, тратились деньги с фирмы на таргет, он следил за работниками, закупал какие то расходники. Я же разбираюсь в продажах, взаимоотношении с работниками и клиентами. Я нужен был когда нужно было решать конфликтные ситуации с клиентами, работниками, арендодателем, подрядчиками. Но уже полгода или больше -никаких проблем не возникает и я чувствую свою ненадобность. И изза этого уже начинаю придумывать себе занятия, чтобы быть полезным создаю сайт и хочу сделать интернет продвижение, потому что это я умею и считаю нужным, темболее с инстаграмом стало сложнее изза политики. и мог бы сэкономить бюджет сделав сам, а с другой стороны можно было бы выделить на это деньги и отдать это профессионалам и от меня была бы польза в правильном выборе подрядчика и контролем работы, так как я разбираюсь в этом, пусть не так узконаправлено. Но изза внутреннего ощущения бесполезности я занимаюсь вот этим вот, чтобы четко было видно мою приложенную руку, а не просто делегирование, которое не заметно. И тут прилетела ко мне серьезная предъява, что пора бы мне свалить с этой фирмы, потому что я не нужен и тут справляются без меня и платить мне уже никто не обязан и сайт никакой нафиг не нужен, и если что можно его купить. Что именно он специалист и благодаря ему все держится и вообще планировалось что я помогу и все. НО это не так! создавалось с той мыслью что мы вместе будем все делать и зарабатывать и это были его слова. Я тут не нужен и фирма уже окупила все вложения и что я еще и прибыль получал. Все… хватит мне здесь прохлаждаться. А то что государство мне дало денег, это не мои заработанные деньги, а то что кредиты брал, так и он мог бы взять, все равно платилось все с фирмы. У меня есть чувство что я там не нужен, но в итоге от этого чувства у меня возникает желание быть полезным, а не то что совсем все бросить и отказаться, я не согласен что моего там ничего нет. Если нанять человека который будет заниматься администрированием, то он тоже ничего практически не будет делать для фирмы и мы будем на равных. А может я просто офигел и друг прав? или же я слишком себя не ценю?

Хомич Дмитрий Николаевич

Чье ИП, того и фирама

Как правильно открыть ООО кафе на 2 учредителя, сколько будет стоить подготовка всех документов и регистрацию?

Туманов Денис Николаевич

Необходимо подготовить заявление в налоговую по форме № Р11001, подготовить устав, либо воспользоваться стандартными формами уставов, предложенных налоговой, подать заявление лично, либо через нотариуса. Если нужна помощь, обращайтесь, подготовлю документы, объясню алгоритм действий (denis.tumanov77@yandex.ru).

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Учредительные документы составляются под конктерный бизнес. Есть, конечно, шаблонные, но они не все существенные вопросы охватывают, которые могут возникнуть в процессе деятельности, а особенно когда возникают спорные имущественные и финансовые вопросы.

Если нужна подробная консультация, составление документов, обращайтесь

Есть ООО, давно брошено. Согласно налоговой генеральный директор есть, но по уставу срок полномочий у него 1 год, которые не продлевались с 2010 (примерно) года. Налоговая организацию не ликвидирует (вероятно из-за долга в 200 рублей, судя также по данным на сайте налоговой).
Собственно вопрос: как я, один из учредителей могу выйти из ООО (без компенсации доли)? Собрать других учредителей проблематично. С директором практически не общаемся, но найти как минимум почтовый адрес смогу.
Есть ещё вариант: как-то форсировать ликвидацию ООО налоговой (например, оплатить задолженность и пени, не знаю).

Анненкова Людмила Владимировна

Возможно обратиться в арбитражный суд с корпоративным спором, если вы выбрали именно выйти из состава участников ООО, а не ликвидировать организацию. По итогам Вашего иска о выходе из состава участников вы перестанете быть участником ООО, а не ликвидировать организацию в целом.

Федорова Ольга Аркадьевна

Оплатить задолженность и через какое-то время налоговая ликвидирует сама, поскольку сведения будут не достоверными и помех не будет. Либо направить в ООО заявление о выходе из ООО, это быстрее. В суд ходить не нужно. При необходимости, готова проконсультировть по вопросу и рассказать порядок.

Бронштейн Александр Михайлович

обратитесь к нотариусу. заявление на выход заверяется нотариально нотариус объяснит, какие документы нужны.

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте, существенных отличий от выхода от общего порядка не должно быть. Могу проконсультировать письменно. Для этого просьба связаться и направить Инн

Здравствуйте. правильно ли я понимаю, что, согласно ст. 27 Закона об ООО, в Уставе можно освободить отдельных участников либо отдельные категории участников от обязанности вклада в имущество, если такая обязанность 9по вкладу в имущество) предусмотрена?

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Вы не правильно понимаете. Данная статья регулирует порядок внесения дополнительных вкладов в имущество общества. Если принимается решение о внесении дополнительного вклада, либо это обязанность закреплена уставом, то вносить такие вклады обязаны все участники Общества. По общему правилу, каждый член Общества вносит вклад в размере пропорциональном размеру своей доли. Но это правило может быть, и для некоторых участников могут устанавливаться более высокие вклады, чем их доля.

Балезин Александр Николаевич

Здравствуйте, вклад в уставный капитал и вклад в имущество - это разные виды финансирования деятельности ООО. Соответственно, в уставный капитал участник обязан вносить, а в имущество - по принятии решения на собрании

Помоги понять, работаю в частном магазине сытый пес ,в итоге мне говорили ,что директор такой такой ,в инете нет никаких контактов ,пробивая директора магазина,выдает его ,что он директор ООО какой то компании

Ким Галина

Директор ООО может одновременно быть ИП.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Так а с кем у Вас трудовой договор заключен? Кто запись в трудовую вносил? Там Вы и работаете

Борщева Екатерина Викторовна

ознакомьтесь с приказом о трудоустройстве, там есть вся информация о вашем работодателе.

Красильникова Армине Владимировна

Всю информацию о вашем работодателе вы можете найти в трудовом договоре.

Закон не запрещает индивидуальному предпринимателю работать в ООО директором.

Здравствуйте. Возможно ли предусмотреть Уставом ООО срок полномочий гендиректора не явно, но диапазоном: "на срок от полутора до трех лет (на усмотрение общего собрания участников Общества)"

Красильникова Армине Владимировна

нет. Указывается конкретный срок, допустим: один год или 3 года, но не более 5 лет, далее переизбирается.

Кузнецова Алла Юрьевна

Срок полномочий единоличного исполнительного органа ООО (директора, руководителя) может быть неограничен или быть не более пяти лет. Но это обязательно должно быть указано в уставе общества. Это связано с тем, что:

1)единственное требование, которое есть в Законе об ООО в отношении срока полномочий директора, - это то, что он должен быть в уставе общества (п. 1 ст. 40 Закона об ООО);

2)отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ).

Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.

Указывая срок в уставе ООО, руководствуйтесь общими нормами об определении срока, установленными в ст. 190 ГК РФ. Самый распространенный способ указания срока полномочий в уставе ООО - это период времени, в течение которого действуют полномочия. Используя его, вы можете указать в уставе, например, что:

срок полномочий директора - пять лет;

срок полномочий директора неограничен по времени (бессрочный) и они прекращаются на основании решения общего собрания участников ООО.

Ким Галина

Срок указывается явно в Уставе по закону, к тому же, при возникновении спорных моментов единообразное толкование устава сыграет в вашу пользу.

к тому же у вас есть право на досрочное прекращение полномочий гд.