Увольнение сво и прекращение дела?

Можно ли заключить контракт с МО являясь фигурантом уголовного дела ст.165,имею гражданство Республики Беларусь, следователь сделал ходотайство в пункт отбора, отправили в военкомат, прошёл все необходимые этапы, уволился с своей работы,т.к для получения единовременной выплаты я должен был устроиться на работу в определенной организации,список организаций получил в военкомате(информационный пункт), позже выяснилось ,что с гражданством РБ,на такую работу не принимают, опускаем этот момент с трудоустройством,не надо этой дополнительно выплаты!
Подписал контракт предварительно после чего моё личное дело отправили снова на пункт отбора для окончательного согласования контракта и получения приказа и тут начались не понятные для меня моменты:
Мне отказали в подписании контракта сославшись на то что я иностранный гражданин,просто сказали что в каком-то приказе , только граждани РФ имеют право на прекращение уголовного дела. В данной ситуации я нахожусь на данный момент.
Вот ещё какой вопрос меня терзает если я подпишу контракт в другом городе не сказав что фигурант уголовного дела,что меня может ожидать за это действие?

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. Согласно п. 3 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, с гражданином (иностранным гражданином), имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшим наказание в виде лишения свободы, а также с гражданином (иностранным гражданином), подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданином, лишенным на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность, в течение этого срока. При заключении контракта в другом городе Вы можете столкнутся с теми же проблемами.

Рябов Сергей Иванович

Вы не можете подписать контракт, являясь гражданином иного государства

Являюсь действующим военнослужащим, офицер. Не являюсь участником СВО, государственных наград не имею. В случае возбуждения на меня уголовного дела по нетяжкой статье могу ли я рассчитывать на его прекращение в случае моего ходатайства об отправке на СВО?

Скрынник Анастасия Андреевна

Здравствуйте!

Зависит от категории преступления, но в целом да, можете. В ряде случаев даже без ходатайства на СВО, а просто примирившись с потерпевшим.

Прекращение дела по СОЧ
Дело по ч. 3.1 ст 337 УК РФ. Знаю, что если ВВК поставит категорию годности Д или В с красной печатью (по которым подлежит увольнению), то читал, что уголовные дела по данным статьям прекращают, потому что военнослужащий не будет субъектом.
Вопрос в другом, если решается вопрос по увольнению по семейным обстоятельствам, а именно уход за матерью, которая нуждается в постоянном постороннем уходе, прекратят ли также дело, если МО РФ уволит. Есть ли такая практика у кого то или слышал про такое?

Марданян Армен Давидович

СОЧ, это оставление части без уважительных причин. Вам это известно. Состояние здоровья (неоказание должной медицинской помощи в госпитале, срочные оперативные вмешательства в других учреждениях - не температура и сопли) на период СОЧ и без категории Д и В с красной печатью, тоже может основанием для прекращения дела, при наличии подтверждающих документов.

Если Вы имели в виду оказание помощи близкому родственнику и неотложная помощь, уход и тд, при определенных обстоятельствах можно попробовать использовать как уважительную причину для прекращения преследования за определенный период.

Для более детального изучения Вашей ситуации обращайтесь в мессенджере.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Увольнение по семейным обстоятельствам само по себе, как правило, не приводит к прекращению уголовного дела — если преступление совершено при наличии специального субъекта, дело продолжат и после увольнения. Прекращение возможно при законных основаниях: утрата субъектности по медицинским показаниям (ВВК с категорией Д/В и документом), болезнь, недееспособность, истечение сроков давности и т.п. Совет: срочно обратитесь к адвокату, соберите документы об увольнении и медзаключения — он подготовит ходатайства и оценит шансы на прекращение дела.

Был добровольцем в зоне сво, участвовал в боевых действиях. Все было без каких-либо бумаг и подтверждений что я там находился, контракта не было, мобилизован не был. В военном билете только срочка вписана других отметок нет. После непродолжительного времени убыл домой в России. Через полгода узнаю о том что завели уголовное дело по статье 337 часть 5. Добровольно пришел в военную прокуратуру по месту прописки. Меня отправили в обычную часть ждать и находиться под надзором пока идет следствие. В части просидел 3 месяца. По результатом следствия выяснилось что не каких бумаг на меня не было и даже то что не каких либо выплат и денежных довольствий не получал на довольствие не где не стоял. Дело закрыли за отсутствием состава преступления и мне на руки выдали постановление о прекращение дела в отношении меня так как я не являлся военнослужащим а был обычным гражданским лицом. С тех пор прошло еще 2 года и на меня повторно возбудили уголовное дело по той же самой статье. Хотя все документы все направлялось в часть. Подскажите что мне опять идти сидеть и ждать в части пока сново закроют дело? Или можно на основание предыдущего постановления закрыть дело ?

Демура Николай Владимирович

Здравствуйте! Для начала узнайте не отменили ли постановление о прекращении уголовного дела. Интересная ситуация у вас. Дежавю прямо.

Добрый день! Ситуация такая. Я не вернулся из отпуска после ранения в зону СВО, завели уголовное дело по стать 337ч5, направили на ВВК. На обследовании обнаружили рак ЩЖ, была операция по удалению ЩЖ полностью, так же гипертония 1 степени и ожирение 3 степени. Поставили категорию В, т.к я мобилизованный меня уволили. Отнес медицинские документы и приказ об увольнении в ВСО, там сказали написать ходатайство на прекращение дела. Написал, но тишина уже 2 месяц. Скажите какие перспективы в данной ситуации у меня?

Чижов Алексей Алексеевич

По описанной ситуации перспектива прекращения уголовного дела по статье 337 части 5 УК РФ выглядит благоприятной, но решение зависит от заключения военно-врачебной комиссии и оценки связи выявленных заболеваний с военной службой. Ваше увольнение с военной службы по состоянию здоровья само по себе не влечет автоматического прекращения уголовного дела, однако является важным юридическим фактом.

Грачёв Георгий Владимирович

Прекращение уголовного дела по нереабилитирующему либо реабилитирующему основанию возможно при наличии медицинского заключения о негодности к службе. Следует направить письменный запрос в военно-следственный орган о ходе рассмотрения ходатайства с требованием письменного ответа. Имеются ли в материалах дела документы, подтверждающие факт ранения и прохождение лечения до самовольного оставления части? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! Дела данной категории, где обвиняемый документально подтверждает ранение, предшествующее самовольному оставлению, в большинстве случаев прекращаются именно на стадии следствия - практика военно-следственных органов за последние месяцы показывает, что ключевым становится не только само заключение ВВК, но и точная хронология событий, отражённая в военно-медицинских документах с датами. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

Что будет при введении военного положения в стране? Куда меня будут призывать,если мне больше 27 лет, и в военном билете категория "В"?

Делается ли запрос работодателю на отстранение от работы? Что будет, если я буду находиться за границей?

Кобяков Никита Дмитриевич

Больше скажу после 27 лет, так как вы гражданин РФ, вы обязаны будете прибыть на сборный пункт для мобилизации в военное положение, в зависимости от возраста вашего категория В, делиться до 35 лет 1 очередь, до 50 вторая, есть ещё третья

Кобяков Никита Дмитриевич

В 27 и после 27 лет, призыву с категорией В, на воинскую службу вы не подлежите.В военное положение, подлежите, но на простейшие должности рядового, работодателю запрос не делается, если будете ща границей, то военкомат вас не найдет, много кто так скрывается

Здравствуйте. Вызывали в военкомат в 2017 году, вклеили моб. предписание с оговоркой что это формальность и работает в случае полной мобилизации или военного положения. Категория В. Я забыл об этом листке, листал военник сегодня и вспомнил. На работе сказали без вызова не ходить потому что вклеили давно и вызывали без повесток просто для переписи военнообязанных. А сейчас должна быть ещё повестка. Так ли это? Что делать, чем грозит?

Кобяков Никита Дмитриевич

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Добрый день! Проживаю на территории ДНР, Появилась необходимость съездить в Ростовскую область, но не доезжая до КПП на границе с Ростовской область стоял патруль военной коммендатуры которые не позволили мне проехать дальше, мотивируя это тем что есть "какой-то" внутренний указ не выпускать мужчин возраста 18-55 с территории республики, и о том до 2026 года осуществляется переходный период. Прочитав ФКЗ о принятии ДНР от 5 октября, я увидел что там в статье 4 пункт 3 написано что нормативные акты днр противоречащие конституции РФ не применяются. Поэтому хочется узнать, введение военного положения на территории РФ может отменять статью 27 о свободе перемещения, и ограничивать передвижение каких-либо категорий граждан?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, это нарушение, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Кобяков Никита Дмитриевич

Днр же уже к рф относится какие проблемы!? Считаю неправильным

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, во время объявления военного положения, всеобщей или частичной мобилизации, подлежат ли мировые или федеральные судьи призыву на воинскую службу?

Коваленко Инна Николаевна

Здравствуйте! В Минцифры составили список специальностей и направлений подготовки, на которые распространяется отсрочка по мобилизации, полностью он опубликован. Ни, кто и ни что не будет мешать подписать контракт добровольно.

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

при мобилизации судей будет существенно затруднена реализация прав граждан на судебную защиту, закрепленных в части 1 статьи 46 Конституции.

Как быть в след. ситуации: муж 1971г. р., заание-старшина, подписал контракт сроком на один год с МО 23.03.23г., до подписания контракта работал инкассатором. После подписания контракта трудовой договор на работе приостановили с сохранением за ним рабочего места. В период с сентября 2023 по май 2024 был в зоне СВО, затем вернули в часть, новый контракт не подписывал, но продолжает служить, т.к. принят закон о повышении предельного возраста. Сейчас в отделе кадров воинской части по месту службы требуют от мужа уволиться с работы и принести им оригинал трудовой книжки (он не переходил на электронную), утверждая, что ему не должны сохранять рабочее место, т.к. в выписке из приказа о заключении контракта написано, что контракт с мужем заключён "в соответствии *с п. 3 ст. 38 ФЗ от* 28.03.1998г №53-ФЗ "О воинской обязанности.." (ниже скрин), а в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ написано:«В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом *7 статьи 38* Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 642-ФЗ)».
**НО!!!* Мы нашли, что 26.12.2024 г. принят Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в п. 12 которого сказано:
*12) в статье 351.7:*
б) *часть первую изложить в следующей редакции:*

"В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы *в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о* добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации." Данный документ вступает в силу с 1 марта 2025 года, за исключением пунктов 5 - 11 статьи 1, вступивших в силу с 1 января 2025 года., но действие Ст. 351.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 г.
*Т.е. в ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ слова "соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* *заменены словами** "период мобилизации, в период военного положения или в военное время"; что даёт основание полагать, что трудовой договор по месту работы мужа до заключения контракта приостановлен закономерно. И рабочее место за ним должно сохраняться на весь период прохождения им службы по контракту, в нашем случае до окончания СВО, верно? Но отдел кадров в ВЧ продолжает требовать трудовую, не смотря на все эти наши👆🏻 пояснения, утверждая, что муж должен уволиться с работы и принести им оригинал трудовой. Уже начали угрожать уголовным преследованием. Увольняться с работы муж не хочет, когда принималось решение о подписании контракта, одним из ключевых критериев было именно то, что рабочее место будет сохраняться. Подскажите, пож-та, как правильно действовать в да

Матвеев Владимир Леонидович

Добрый день, пусть муж письменно, рапортом обратиться к командиру части, в котором попросит разъяснить ему требования отдела кадров воинской части. Затем исходя из ответа командира принимать решения, к уголовной ответственности Вашего мужа не привлекут. Если нужна будет помощь в написании жалоб в прокуратуру или заявления в суд, готов помочь.

Здравствуйте меня зовут Евгений, скажите пожалуйста , я гражданин Казахстана , проживаю на территории России уже давно по ВНЖ . В ближайшее время с супругой ждём 2 ребёнка (супруга гражданка России). Вопрос : Скажите пожалуйста если я при рождении 2 ребёнка сделаю гражданство ,есть ли вероятность того что меня могут призвать в армию ? В виду военного положения в РФ.

Байдак Зоя Михайловна

Да, могут. Это обязанность гражданина РФ.

Буланкина Светлана Николаевна

Если будет военное положение - да, могут призвать.

Законно работать рекрутером по подбору контрактников?Не будет ли потом проблем в случае военного положения?

Ватолин Александр Иванович

Работать рекрутером по подбору контрактников законно, если деятельность осуществляется в соответствии с законодательством и нормативными актами. Это включает соблюдение трудового законодательства, правил ведения кадрового учета и других нормативных требований. Однако в случае введения военного положения могут быть введены дополнительные ограничения или требования, которые могут повлиять на работу в этой сфере.

Беркута Анна Александровна

Работа рекрутером по подбору контрактников в России законна, если деятельность ведётся в рамках действующего законодательства.
Ключевые моменты:
Трудовой кодекс и закон о контрактной службе
Подбор кадров для военной службы по контракту регулируется ФЗ №53 "О воинской обязанности и военной службе".
Если вы работаете на официальные структуры (Минобороны, ЧВК, охрану предприятий и т. д.), проблем быть не должно.
Военное положение и мобилизация
В случае введения военного положения или мобилизации могут ужесточиться требования к рекрутерам.
Если ваша деятельность связана с уклонением от мобилизации (например, помощь в нелегальном трудоустройстве вместо службы), это может быть уголовно наказуемо (ст. 328 УК РФ).
Работа с ЧВК (частными военными компаниями)
Если вы рекрутируете для ЧВК, действующих за рубежом (например, в зонах конфликтов), важно учитывать международное право и санкционные риски.
Вывод:
Легально? Да, если работаете официально и в рамках закона.
Риски при военном положении? Да, если ваши действия могут быть расценены как содействие уклонению от службы или незаконный наём.
Рекомендация: Оформите ИП/ООО, работайте по договорам с проверенными структурами и следите за изменениями законодательства.

Здравствуйте, ниже представлен новый закон, принятый Государственной Думой. Скажите, пожалуйста, когда он вступит в силу?
Госдума на пленарном заседании приняла во втором и третьем, окончательном чтении правительственный закон, которым предлагается предоставить лицам без гражданства возможность заключить контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ.
Законопроектом вносятся изменения в федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", в соответствии с которыми предусматривается предоставление лицам без гражданства права на заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации и воинских формированиях.
Законопроектом также устанавливается, что контракт о прохождении военной службы с совершившими преступления гражданами, иностранными гражданами или лицами без гражданства заключается до окончания периода мобилизации, отмены (прекращения действия) военного положения и (или) истечения военного времени.

Шефер Александр Семенович

24.06.2025 закон направлен в Совет Федерации для принятие его сенаторами, после чего он направится на подпись к Президенту РФ, а уже после этого пойдет на опубликование. Так что сроки вступления закона в силу пока можно назвать только примерно, через два-три месяца не ранее, а если сенаторы не смогут его согласовать до ухода на летние каникулы, то тогда это скорее всего уже ноябрь.

Колоколов Евгений Константинович

На момент вашего вопроса закон ещё не вступил в силу — он был только принят Госдумой, дальше должно быть согласование и публикация.
Точного дня пока нет, всё зависит от динамики прохождения всех стадий.

Добрый день .
Вопрос в следующем :
Статья 37. (ФЗ 53 О воинской обязанности и.... ), а именно- Исполнение обязанностей военной службы:
1. Военнослужащий, гражданин, проходящий военные сборы, и гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:

а) участия в боевых действиях, выполнения задач в период мобилизации, в условиях чрезвычайного или военного положения, военного времени, вооруженных конфликтов и тд.

Можно ли сейчас в период проведения мобилизации на территории РФ в соответствии с Указом Президента РФ  применить к каждому военнослужащему данный пункт а) в части касающейся выполнения задач в период мобилизации? Спасибо

Нилендер Евгений Игоревич

Нет, только у кого контракт или мобилизован

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста Приказ Министра обороны Российской Федерации от 20 декабря 2025 г. № 850 "Об утверждении Перечня заболеваний, при наличии которых гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время"
Вступил ли данный приказ в законную силу и начал действовать?
Применяется только для лиц которые заключают контракт или может быть применим при прохождении ВВК после ранения?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.

Да, приказ №850 вступил в законную силу. Обычно такие документы начинают действовать через 10 дней после официального опубликования на pravo.gov.ru.

Сфера его применения:
ПРИМЕНЯЕТСЯ при первичном заключении контракта в период мобилизации, военного положения или в военное время. Это перечень заболеваний, которые являются препятствием для приема на службу.
НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ при прохождении ВВК после ранения для действующих военнослужащих. Для них освидетельствование и возможность продолжения службы регулируются другими документами (например, Положением о военно-врачебной экспертизе).