Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как уволиться с работы?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как мне правильно уволится с работы, если аванс у меня будет 29 июля, а оклад 14 августа? То есть, зарплата как бы 2 раза в месяц. Когда мне нужно будет писать заявление об увольнении? 29 июля? Чтобы к 14 августу меня уволили из-за уведомления за 2 недели? Так же, как будет происходить расчет со мной? 29 июля будет расчет за 1-14 июля, а 14 августа за 14-29 июля. 14 августа мне выплатят 14-29 июля + 1-14 августа? Мне 15 лет, это моя первая работа. Работаю в ООО "Эй Кей Раша", Ростикс

Новородонова Анна Геннадьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день, окончательный расчет вам выплатить в день увольнения, статья 140 Трудового кодекса

Вопрос по трудовому или пенсионному праву? Получите ответ в Whats/App (консультация платная). Ваш отзыв в профиле важен для новых клиентов! Оставьте, если помочь была полезной!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России трудовое законодательство регулируется Трудовым кодексом. Для работников, достигших 15 лет, действуют некоторые особые правила, но процесс увольнения в целом схож с общими нормами.

1. Заявление об увольнении: Вы должны подать заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если вы хотите, чтобы вашим последним рабочим днем было 14 августа, вам следует подать заявление не позднее 31 июля. Однако, учитывая, что вам лишь 15 лет, работодатель может пойти навстречу и сократить срок уведомления, если вы об этом попросите.

2. Расчет: При увольнении работодатель обязан полностью произвести с вами расчет в последний рабочий день. Это включает выплату заработной платы за все отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск (если он вам положен), а также другие выплаты, если они предусмотрены вашим трудовым договором.

В вашем случае, если вы увольняетесь 14 августа, то в этот день вам должны выплатить заработную плату за период с 1 по 14 августа, а также, возможно, компенсацию за неиспользованный отпуск.

3. Получение аванса и зарплаты: Обычно аванс выплачивается за первую половину месяца, а полная зарплата — в конце месяца. Если вы уволитесь 14 августа, то при расчете вам выплатят всю оставшуюся сумму за август.

Рекомендуется также обсудить ваши планы с работодателем или отделом кадров, чтобы избежать недоразумений и уточнить детали расчета. Учитывая ваш возраст, также стоит проконсультироваться с родителями или опекунами по поводу ваших дальнейших шагов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
158 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Могу ли я уволиться не отработав 2 недели или перенести эту отработку?

    4 ответа

    Могу ли я уволиться не отработав 2 недели или перенести эту отработку на удобный мне срок? Собираюсь уволиться с работы. Работаю меньше месяца, отработать 2 недели после подписания заявления нет…

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    СТ 71 ТК РФ читайте. Обязанности отработки нет, к тому же договор по ТК РФ у вас не подписан.
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы во время декрета

    4 ответа

    Здравствуйте, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до трёх лет, в феврале 2023 декрет заканчивается хочу уволиться , муж военнослужащийи служит уже несколько лет в другой местности, могу ли…

    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Здравствуйте! В Трудовом кодексе нет основания как увольнение в связи с переездом. Применяется общий порядок расторжения трудовых отношений — по…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Пишите заявление об увольнение по собственному желанию заблаговременно. Указывайте дату увольнения с.... Можете направить почтой заявление либо же принести на…
    Перейти к вопросу

  • КАК правильно уволиться с работы

    2 ответа

    Здравствуйте! Я отработала в школе 3 года, 3 июля я выхожу в отпуск а после планирую уволиться по собственному желанию. На какое число мне написать заявление на увольнение, чтобы не…

    Мордвинцев Роман Федорович

    Мордвинцев Роман Федорович

    По письменному заявлению работника ему может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением. Это право закреплено в статье 127 Трудового кодекса…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый вечер, напишите заявление на увольнение во время отпуска, за две недели до его окончания.
    Перейти к вопросу

  • Трудовые споры

    3 ответа

    Как мне уволиться с работы,если менеджер по персоналу не принимает заявление?я инвалид 3 группы,угрожает уволить с нарушениями,если не отработаю 2 недели

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. 1. Заявление отдайте руководителю с его визой о получении на 2-ом экземпляре. 2.почтой РФ заказным с описью вложений.
    Перейти к вопросу

  • Заплатят ли мне зарплату, если я отработала всего несколько смен?

    1 ответ

    Как уволиться с работы чтобы мне заплатили за мои отработанные смены, я устроилась работать(неофиц), прошла стажировку, и отработала 2 полные смены, полагаются ли мне выплаты за мою отработку, передумала там…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно договор смотреть.
    Перейти к вопросу

  • Отказали в увольнении из за новой подписи в заявлении об увольнении

    4 ответа

    Захотел уволиться с работы, предупредил начальство. Согласовали и сказали писать заявление на увольнение по с/ж. Дата написания заявления 18.09.2023 дата увольнения 03.10.2023 спустя две недели. Попутно подписал ещё некоторые документы…

    Янышев Ян Альбертович

    Янышев Ян Альбертович

    Отказ Вашего работодателя в принятии заявления к рассмотрению незаконен, несмотря на то, что подпись Вами была изменена. Работодатель обязан был…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Совершенно необоснованные требования от ОК. Они не эксперты-почерковеды определять подлинность подписи, при том, что информация исходит от вас. Заявление…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы

    4 ответа

    Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, работодатель от казался увольнять. В данный момент нахожусь в декрете до трех, и переехала в другой район. Потом написала заявление на увольнения в…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Вас обязаны уволить по вашему заявлению.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отправьте телеграмму с уведомлением о вручении - прошу уволить с..по причине... Телеграмму лучше отправлять утром, но не в пятницу и…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Здравствуйте! Хочу уволиться с работы и завтра написать заявление. Скажите, пожалуйста, нужно ли будет после новогодних каникул отрабатывать ещё неделю? Работаю в детском саду государственном.

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можно договориться об увольнении по соглашению сторон, днём написания заявления об увольнении.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Отработка 14 дней на самом деле не является обязательной всё на усмотрение работодателя. Напишите заявление об увольнении Прошу уволить…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться спо собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет

    4 ответа

    Как уволиться с работы по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет (заканчивается декрет.отпуск)? Сохраняется ли место , если я решу вернуться? Работаю в мед.гос. учреждении, имею 2…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    путем написания заявления об увольнении. место не сохраняется. Наличие детей и супруга военнослужащего не является основанием для \"брони\" места.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Увольнение прекращает трудовые отношения без сохранения места работы. Отпуск даётся до достижения детям возраста 3-х лет.  
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    3 ответа

    Можно ли уволиться с работы во время отпуска и нужна будет отрабатывать две недели?

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Можно уволиться, если передадите заявление на увольнение работодателю не позднее чем за 2 неделе до желаемой даты увольнения. Считаются любые…
    Поляков Дмитрий Васильевич

    Поляков Дмитрий Васильевич

    Здравствуйте. На следующий день после того, как работодатель принял заявление о предоставлении отпуска, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до…
    Перейти к вопросу

  • Увольние во время статуса молодого специалиста

    2 ответа

    Могу ли я уволиться с работы (преподаватель) до истечения трёхлетнего срока молодого специалиста без каких-либо последствий, если мне договор вообще не показывали (дали только подписать какой-то клочок бумажки, что я…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый вечер! Вы вполне можете уволиться по \"собственному\" желанию до истечения трехлетнего срока, но необходимо посмотреть условия Вашего трудового договора.…
    Поляков Дмитрий Васильевич

    Поляков Дмитрий Васильевич

    Здравствуйте. Надо смотреть условия, прописанные в Вашем трудовом договоре. Копию этого договора обязан предоставить работодатель, а не кадровик.
    Перейти к вопросу

  • 1.5 года ребенку

    1 ответ

    Просят уволиться с работы, хотя ребёнку нет 1, 5 года и говорят, что типа не они платят пособие, а платят пособие государства. Нужно ли увольняться и не потеряю ли я…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Нет, увольняться не нужно. Вы имеете право на пособие до 1.5 лет независимо от того, работаете вы или…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы, если отрабатываешь целевое направление?

    4 ответа

    Подскажите возможно ли уволиться из медицинской организации, если я недавно устроился и работаю врачом по целевому направлению? Возможно ли увольнение с минимальными потерями для меня.

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день!Можете уволиться возместив расходы на обучение, стипендию и пр.без этого уволиться с работы по целевому направлению невозмлжно
    Перейти к вопросу

  • Хочу уволиться с работы, но не позволяет компенсация

    4 ответа

    При устройстве на работу было обязательно прохождения обучения. Это обучение прописано в трудовом договоре, и при увольнении с работы раньше чем 3 года, я обязан выплатить компенсацию в размере 600к…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация 1. Законность требования о компенсацииВ соответствии с Трудовым кодексом РФ и Гражданским кодексом, если в трудовом договоре или…
    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    к сожалению вы согласились на условия, значит обязаны соблюдать. Отрпбатывайте минимальный срок или оплачивайте расходы работодателя.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Сараев Михаил Юрьевич — профиль на HARANT
    9.6
    6 отзывов
    Юрист

    Сараев Михаил Юрьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 12 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Руководитель юридического центра Пост Фактум - многопрофильный юридический центр, по защите прав граждан и бизнеса.
    Перейти
  • Адвокат Алексеенко Анатолий Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    1 отзыв
    Адвокат №417

    Алексеенко Анатолий Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 26 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Почетный адвокат России. Предлагаю услуги судебного адвоката. Позвоните, чтобы договориться о встрече. Специализация включает уголовные дела, с предпочтением по уголовным…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме