- 14.07.2025 19:19
Здравствуйте, хочу заключать целевое в ординатуру в г. Кирове (по моей специальности места только целевые). Муж с 1 августа будет проходить службу в другом регионе. Смогу ли я через два года расторгнуть договор о целевом обучении, если место службы мужа было изменено до заключения целевого договора? (Целевой договор ещё не заключала )
Перед подписанием целевого договора внимательно ознакомьтесь с его условиями. В большинстве случаев в таких договорах прописываются основания для расторжения, а также возможные санкции (например, необходимость возмещения затрат на обучение).
Обстоятельства личного характера
Перемена места службы мужа может быть признана уважительной причиной для расторжения договора, если это предусмотрено законодательством или условиями договора. Однако это не всегда так, и окончательное решение зависит от конкретных формулировок в договоре и позиции заказчика целевого обучения.
Если вы предполагаете, что через два года вам понадобится расторгнуть договор по семейным обстоятельствам, заранее обсудите этот вопрос с заказчиком. Возможно, они смогут предложить вариант, который учтет вашу ситуацию (например, перевод или иные решения).
Согласно действующим нормам, если вы расторгаете договор в одностороннем порядке по причинам, не признанным уважительными, вы можете быть обязаны возместить расходы на обучение и упущенную выгоду заказчика. Однако уважительные причины (например, семейные обстоятельства) могут быть рассмотрены как основание для освобождения от таких обязательств.
Здравствуйте, если вы расторгните целевой договор, не отработав и не доучившись по нему, на вас наложат обязанность по возврату суммы, которая была потрачена на ваше обучение.
