Целевое обучение?

(3 ответа)

Я закончила учебу,целевик. По договору должна отработать 3 года.Родила недавно,входит ли мой декрет в отработку ,или после окончания декрета я должна отработать?

Собанин Виктор Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Закон однозначно на вашей стороне и называет время нахождения в декрете трудовым стажем, а поэтому трудовая деятельность осуществляется. Никакого иного определения трудовой деятельности, кроме указанного в ТК РФ нет.


Валентина
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Юристы по исполнительному производству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость

Здравствуйте!

Зависит от того начали Вы работать до беременности или нет.

Также нужно изучать условия Договора с организацией, многое зависит от условий Договора.

Если Вас интересует более подробная консультация, то пишите на е-мейл sazonova2019@yandex.ru С уважением, Сазонова Т.Н.
Валентина

До беременности я не работала. И в договоре про декрет вообще ничего не сказано

Гость
Сазонова Татьяна Николаевна

Мой е-мейл указан в профиле, если нужна платная консультация на основе изучения документов.

Если Вас интересует более подробная консультация, то пишите на е-мейл sazonova2019@yandex.ru С уважением, Сазонова Т.Н.
Валентина

Нет, я не начинала еще работать.

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Почитайте постановление о целевом обучении номер 555.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством и типичными условиями целевого договора, время, проведенное в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, обычно не засчитывается в срок обязательной отработки. Это связано с тем, что в период таких отпусков трудовые обязанности фактически не выполняются.

Таким образом, если в вашем договоре не указано иное, вы, скорее всего, должны будете отработать 3 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Однако, для уверенности, рекомендую внимательно изучить ваш договор и, при необходимости, проконсультироваться с юристом, чтобы учесть все нюансы вашего конкретного случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Исполнительному производству