-
Вопрос № 00118264
Здравствуйте
19 дней была на больничном первая выплата пришла от работы пятерочки вторая сказали выплатит Сфр получаю наличные от пятерочки
Возможное такое что уже списали исполнительный иск?так как письма не было
И с 28 ноября ухожу в декрет мне им дать карту для оплаты или так же можно получить наличные в пятерочке декретные
Выплаты по больничному листу
По закону выплаты по временной нетрудоспособности состоят из двух частей:
Первая часть выплачивается работодателем, как правило, в ближайший день зарплаты после предоставления больничного листа.
Вторая часть, равная оставшейся сумме пособия, должна поступить из Фонда социального страхования (ФСС).
Если вы получили первую выплату от работодателя ("Пятёрочка"), а вторую ждали от ФСС, но пока не получили, возможно:
Заявление ещё обрабатывается,
Средства находятся в процессе перечисления,
Возможно, произошла задержка в связи с техническими причинами.
Чтобы точно выяснить ситуацию, лучше всего обратиться непосредственно в бухгалтерию вашей организации или в отделение ФСС. Там вам смогут подробно объяснить процесс обработки вашего больничного и сроки выплаты второй части пособия.
Что касается исполнительного производства: если бы оно действительно началось, вы могли бы получить уведомление от судебных приставов заранее. Однако отсутствие уведомления само по себе не означает отсутствие задолженности или исполнения судебного решения.
Декретные выплаты
Теперь относительно вашего ухода в декрет:
Декретные выплаты также включают две составляющие:
Работодатель начисляет пособие и передает расчет в ФСС.
Затем Фонд компенсирует средства работодателю.
Вы можете получать деньги наличными в кассе предприятия, если такая практика предусмотрена вашим договором и локальными актами компании. Если работодатель выдает зарплату наличными, значит, вы сможете получить и единовременное пособие по беременности и родам таким же образом.
Однако многие предпочитают оформление банковской карты именно для удобства и надежности получения социальных пособий и иных платежей. Решение о способе получения денежных средств остается за вами и должно согласовываться с руководством и бухгалтерией компании.
Рекомендуется перед уходом в отпуск по беременности и родам обсудить этот вопрос лично с представителями отдела кадров или бухгалтера, чтобы избежать недопонимания и оперативно решить любые возникающие вопросы.
Таким образом, если вам удобно получать денежные средства наличными, это вполне законно и приемлемо. Но обязательно проконсультируйтесь с администрацией "Пятёрочки" для уточнения деталей процесса начисления и выдачи денег.
