Ответ нейросети:
Вопрос о законности назначения на должность лица, ранее осуждённого за взяточничество, требует внимательного рассмотрения с учётом действующего законодательства.
1.
Судимость и её погашение: Если человек был осуждён условно, то, согласно российскому законодательству, судимость считается погашенной по истечении испытательного срока. Погашенная судимость не влечёт за собой правовых последствий, связанных с ограничением прав, в том числе и на занятие определённых должностей.
2.
Ограничения для госслужбы: Закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другие нормативные акты содержат ограничения для замещения должностей государственной службы для лиц, имеющих или имевших судимость. Однако, если судимость погашена, эти ограничения обычно не применяются.
3.
Местное самоуправление: Назначение на должности в органах местного самоуправления регулируется отдельными нормами. Важно учитывать, что на уровне муниципальной службы могут быть установлены свои требования и ограничения, но они также, как правило, не применяются к лицам с погашенной судимостью.
4.
Репутационные риски: Несмотря на формальное соответствие законам, назначение лица с подобным прошлым может вызвать общественное недовольство и вопросы этического характера.
Таким образом, с юридической точки зрения, если судимость была погашена, то формальных препятствий для назначения на должность может не быть. Однако, для точной оценки ситуации рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет учесть все нюансы конкретного случая и местного законодательства.
