Реорганизация школы путем присоединения к другой школе?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00078340
20.06.2025 15:53

Здравствуйте!Помогите,пожалуйста, дело в том,что идет процедура реорганизации путем присоединения и ,как поступить с работниками до завершения процедуры?Можно ли их перевести без увольнения в школу,которая нас присоединяет? Свидетельства о прекращении деятельности нашей школы еще нет,но надо работников определить ,не нарушая закон.Могу ли я ,как руководитель присоединяющейся школы,до завершения процедуры реорганизации перевести работников? Спасибо

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

20.06.2025 15:54

Телефон

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае реорганизации организации (включая присоединение), трудовые отношения с работниками сохраняются. Согласно статье 75 ТК РФ, при реорганизации работодателем становится правопреемник (в данном случае школа, к которой происходит присоединение), и трудовые договоры с работниками продолжают действовать на прежних условиях.
До завершения процедуры реорганизации перевод работников в другую организацию без их увольнения невозможен, так как они остаются сотрудниками вашей школы до момента завершения процедуры и получения свидетельства о прекращении деятельности. До этого момента вы не можете оформлять переводы в другую организацию, так как это будет противоречить законодательству.
После завершения реорганизации все трудовые договоры автоматически переходят к правопреемнику (школе, к которой происходит присоединение). Работники не подлежат увольнению и принимаются в новую организацию на тех же условиях.
Таким образом, до завершения процедуры реорганизации вам следует продолжать исполнять обязанности работодателя для сотрудников вашей школы. После завершения процедуры все трудовые отношения перейдут к правопреемнику автоматически.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте!

В процессе реорганизации через присоединение важно соблюдать трудовое законодательство России. Согласно Трудовому кодексу РФ, при реорганизации работодателя трудовые отношения с работниками не прекращаются, а переходят к новому работодателю (статья 75 ТК РФ).

До завершения процедуры реорганизации вы не можете перевести работников в другую организацию без их согласия, так как формально они еще числятся в вашей школе. Однако, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Информирование работников: Сообщите работникам о предстоящей реорганизации и объясните, что их трудовые договоры будут продолжены с новой организацией после завершения процедуры.

2. Согласие на перевод: Если есть необходимость в переводе работников до завершения реорганизации, можно получить их письменное согласие на перевод в новую школу. Это может быть актуально, если есть необходимость в изменении условий труда или места работы.

3. Оформление перевода: После завершения процедуры реорганизации и получения свидетельства о прекращении деятельности вашей школы, оформите перевод работников в новую организацию. Это можно сделать через заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам.

4. Соблюдение прав работников: Убедитесь, что все права работников соблюдаются, в том числе сохранение их должностей, заработной платы и других условий труда.

Таким образом, до завершения процедуры реорганизации формально перевести работников без их согласия нельзя, но можно подготовить все необходимые документы и получить согласие, чтобы после завершения процедуры все прошло гладко и в соответствии с законом.

Если у вас остаются сомнения, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для получения более детальной информации и помощи в конкретной ситуации.

Надеюсь, эта информация была вам полезна!

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

500 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

146 вопросов за сутки

Реорганизация

2 ответа

Добрый день , по распоряжению учредителей нас будут реорганизовать с МУП в МБУ , но у нас имеется задолженность и не маленькая в налоговую .Скажите может быть основанием для отказа в реорганизации ?

Байдак Зоя Михайловна

Нет, так как долги перейдут к новому Мбу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Реорганизация влечёт переход всех прав и обязанностей в порядке универсального правопреемства. В промежуточном балансе долги всё будут отражены.

С налоговыми долгами нужно разбираться отдельно. По реорганизации тоже. Работа не простая, не быстрая и не бесплатная.
Увольнение

2 ответа

Здравствуйте,
Такой вопрос
Я проработала на предприятии 14 лет, несколько лет назад ушла в декрет , во время которого произошла реорганизация, практически ликвидация предприятия.
Сейчас в ней числюсь только я и директор.
И он в другом городе
Моя персона, можно сказать до сих пор находится в воздухе.
У меня на руках трудовая книжка, мне ее пкредали, но отметки об увольнении нет.
Я хочу получить отметку об увольнении, но обратиться не знаю к кому.
Так же ,мне нужна справка об отсутствии доходов от работодателя для получения единого пособия на детей.
Пишу, звоню,меня игнорируют.
Как мне быть дальше?
Спасибо

Колоколов Евгений Константинович

Проверьте статус юрлица (существует ли оно).
Направьте официальное письмо директору (по юр.адресу!), требуйте увольнения и справок.
Если нет ответа — сразу в трудовую инспекцию (приложите все доказательства обращений).
Для соцзащиты: если справка не выдана — приложите ваше письменное заявление в адрес работодателя, ответ инспекции или выписку из ЕГРЮЛ о ликвидации.

Ватолин Александр Иванович

При нахождении вас в отпуске по беременности и родам за вами сохраняется трудовой стаж. Зайдите на сайт ФНС РФ и скачайте выписку из ЕГРЮЛ данного юридического лица и посмотрите его статус. После этого, нужно действовать исходя из полученной информации.
Имеют ли права проверять телефон и соц сети

1 ответ

Здравствуйте
В классе девочка совершила самоубийство и там ктото кому то скинул с ней связанное видео, в какой-то соц сети в беседе. И теперь ведётся следствие и должно в школу приехать следствие и проверять телефоны. Имеют ли они на это право. Могу ли я отказать им в этом. Если я не знаю что за видео, и никогда лично с этой девочкой не общалась

Сулаев Дмитрий Анатольевич

В рамках расследования уголовного дела, по судебному постановлению проверить могут любой телефон, который необходим следствию
Аттестат

2 ответа

Могу ли я забрать аттестат позже? Такая ситуация, я сдала все экзамены, мне сказали что дату выдачи аттестата объявят позже, прошло около 10 дней, звонка или сообщения не было. Мне звонит классный руководитель и говорит завтра к 10 в школу, почему не отвечала на звонки тд тп. Иди на семейное обучение. Я знаю то, что после 9 класса, я могу делать что хочу. Я планировала в этом году пойти на курс и развиваться в определенной сфере, а в следующем поступить в колледж. Разве мне этот аттестат не могут отдать ?

Смирнова Ксения Александровна

Аттестаты и приложения к ним выдаются не позднее десяти дней после даты издания распорядительного акта об отчислении выпускников. Аттестат (дубликат аттестата) выдается выпускнику организации, осуществляющей образовательную деятельность, лично или другому лицу при предъявлении им документа, удостоверяющего личность, и оформленной в установленном порядке доверенности, выданной указанному лицу выпускником, или по заявлению выпускника направляется по его адресу через операторов почтовой связи общего пользования заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Доверенность и (или) заявление, по которым был выдан (направлен) аттестат (дубликат аттестата), хранятся в личном деле выпускника. Позже тоже можно получить, пределов нет
Ситуация в учебном заведении

1 ответ

Я пришел в школу, не курю и даже не пробовал, но завучи пришли в кабинет и сказали что есть свидетели что я «курил». Так же заставляют писать объяснительную не в мою пользу. Что в данной ситуации делать?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Напишите объяснительную в которой изложите свою позицию, что мол вы не курили и никогда не пробовали, даже за пределами школы.
Запрет директора школы на ношение хиджаба ?

2 ответа

Здравствуйте! Мы мусульмане, ребёнок соответственно носит платок. Месяц назад, ребенка при всех в школе заставляли снять платок, говоря что так не прилично ходить, на что дочь отказалась, ей тогда указали на дверь, сказав таким здесь не место. В школу она не ходит, ее просто не запускают. Я обращалась в департамент образования, мне был дан ответ, что запрета нет, как мне быть дальше?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Вам необходимо написать заявление на имя директора школы, и потребовать разобраться в данной ситуации, также потребовать письменного ответа, ссылаясь на законодательство, нормы, правила, которые не позволяют ребенку носить платок в школе. Если директор сошлется на устав, то попросите заверенную копию устава. Тогда возможно обжаловать данные действия.
Правомерность действий медсестры?

1 ответ

Добрый вечер, медсестра школы требует принести ксерокс документов для вклеивания их в медкарту, на мой вопрос почему нельзя их взять с базы медучреждения, откуда она направлена к нам в школу, ответ внятного не услушала

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Она скорее всего экономит на бумаге, в тяжелое время живем. Её требование не обязательно для исполнения
Не пускают ребенка в школу

3 ответа

Здравствуйте. Уже перекладываем все металлические предметы в отдельную папку. Привходе в школу проверяют металлодетектором рюкзак ребенка, в котором иногда звенят металлические молнии, при чем папку с металлом вовсе не проверяют. Ребенка не пускают, рюкзак не проверяют, говорят выкладывай, хотя там уже нет ничего. Ходим во второй класс. Насколько это законно?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не законно, это охранники злоупотребляют правом, настроили металодетектор на максимум вот он и звенит почем зря, при входе в суд, фольга от пачки сигарет сигнал подавала, к директору обращаться, есть досмотр не только металодетектором, но и визуальтный.

Веренич Александр Владимирович

Андрей, здравствуйте.

Согласно п. 13 ст. 30 Федерального закона от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" для обеспечения защиты от несанкционированного вторжения в здания и сооружения необходимо соблюдение следующих требований:

- в зданиях с большим количеством посетителей, а также в зданиях образовательных, медицинских, банковских учреждений, на объектах транспортной инфраструктуры должны быть предусмотрены меры, направленные на уменьшение возможности криминальных проявлений и их последствий;
- в закрепленных законодательством РФ случаях в зданиях и сооружениях должны быть устроены системы телевизионного наблюдения, системы сигнализации и другие системы, направленные на обеспечение защиты от угроз террористического характера и несанкционированного вторжения.

В настоящее время в большинстве школ введен так называемый пропускной режим. В целях обеспечения безопасности несовершеннолетних и сотрудников образовательного учреждения, их защиты от любых посягательств со стороны третьих лиц, данная мера является одной из профилактических мер, направленных на предупреждение правонарушений, террористических угроз.

Вопрос прохождения проверки на предмет запрещенных предметов может быть определен внутренними документами школы - например, уставом или правилами внутреннего распорядка.
При этом, в силу п.2 ч.4 ст.44 Федерального закона от 29.12.2012 «Об образовании в РФ» родители и учащиеся обязаны соблюдать такие правила а принимает их школа самостоятельно.
Вы можете ознакомиться с документами учебного заведения и обратиться за разъяснениями к администрации школы (письменно), а в случае непредоставления ответа - в Управление образования и прокуратуру с соответствующим заявлением

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, в вашем случае нужно обратиться к директору школы для разрешения конфликта
Школьный автобус

1 ответ

Здравствуйте! помогите разобраться в ситуации. В начале учебного года родителями из поселков, было заполнено заявление о подвозе детей из школы и в школу школьным автобусом. В школе 3 автобуса, два действуют, один без водителя. Во вторник и среду один автобус изымают, чтобы возить "одаренных детей" в область. И часть поселковых детей остается без возможности приехать на уроки и соответственно уехать на них. Рейсовые обычные автобусы ходят, но они часто ломаются и приходится переживать за детей. Кто в этом случае несет ответственность за возврат детей из школы? Ведь получается, что пока ребенок не добрался до дома, ответственность на учреждении? Заполняя заявление на подвоз родители могли не переживать за безопасность детей.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Напишите жалобу в прокуратуру.
Что будет если пропустить ПРОБНИК огэ по семейным обстоятельствам?

1 ответ

Не могу прийти в школу в день проведения пробника по семейным обстоятельствам. учитель говорит мол в таком случае не допустят на сам экзамен огэ. могут ли не допустить к огэ из-за пропуска пробника?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Допуск к ОГЭ - отсутствие итоговых двоек и "зачет" на устном собеседовании. Пробник -дело добровольное и ни на чте не влияет.
Прием в 1 класс в 2023 году в школу?

1 ответ

Скажите, если я подам заявление через портал Госуслуг в школу в 1 класс по закрепленной территории, мне нужен личный прием в школу? Нужно ли приносить копии документов?

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Да, Вам нужно будет прийти в школу. Копии документов нужны для формирования личного дела Вашего ребенка
Может ли учитель исправить оценки?

2 ответа

Здравствуйте. Ребёнок заканчивает 4 класс. В первой четверти по математике была оценка 2, во всех последующих 3. Выставили оценки за четверть и за год. Перевели ребёнка в 5 класс. В последний учебный день вечером учитель написала, что оказывается контрольная работа написана на 2 и аттестовать ребёнка не могут. Приглашают в школу на беседу. Имеет ли право учитель убрать выставленные оценки? И по сути у ребёнка нет времени на исправление работы.

Меньшикова Ольга Борисовна

Нет. Учитель в данном случае не права.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Не забывайте о человеческом факторе. Всё можно разрешить путем переговоров. Не уклоняйтесь от них. Статьи законов вам не помогут. Если человек уверен в своём мнении то все ссылки на законы не повлияют на решение ситуации.
Как Вы считаете, кто в данной ситуации прав, а кто виноват?

3 ответа

Здравствуйте!
Три года назад, когда моя дочь училась в 6 классе, ей пришлось перейти в другую школу.
Проблема состояла в том, что моя дочь отказывалась измерять температуру пирометром, но соглашалась на электронный, т. к. я ещё заранее поговорила с ней об этом. На входе всегда по утрам стояла завуч. Именно она проверяла температуру.
Дело в том, что после первого отказа мою дочь вызвали к директору и та на неё накричала, доведя до слёз, а завуч сидела расслабившись в кресле и, улыбаясь, наблюдала всё это. Спустя пару дней дошло до того, что завуч схватила за запястье мою дочь, загнав в угол, чтобы попытаться измерить температуру. По словам моего ребёнка ей было очень больно.
Через некоторое время мою дочь вообще перестали пускать в школу. Она каждый день приходила на уроки, а ей отказывали и выставляли за дверь. В течение полумесяца продолжалось данное унижение. Всё это время ребёнок рыдал после школы, а на следующий день все видели её опухшее лицо, но никто не посочувствовал и не пожалел.
Мы старались решить этот вопрос мирным путём, однако директор и завуч слушать нас не собирались. Многие аргументы на основе законов они опровергали каким-то постановлением от ВОЗ. Но всё-таки конструкция выше, как я думаю, и наши доводы были весомей.
Моя дочь всегда была отличницей, примерной ученицей. Мы соглашались на измерение температуры, но только электронным градусником.
В итоге, я устала смотреть на слёзы моей дочери, и на то, как взрослые женщины мучали её. Я забрала документы.
Уже на протяжении трёх лет я переживаю за других детей, которые там учатся, под таким руководством. Я бы хотела услышать Ваше мнение об это ситуации.
Спасибо!

Боголюбов Александр Алексеевич

Вам следовало обжаловать данные действия в прокуратуру и желательно коллективно с другими родителями

Комлева Светлана Юрьевна

Не понимаю, а что плохого в пирометре, бесконтактно и мгновенно измеряет температуру, в отличие от ртутного или спиртового градусника. Представьте сколько времени бы потребовалось, если б такому количеству учеников измеряли по утрам температуру обычным градусником. Проблема на самом деле создана вами самой на ровном месте. Сейчас температуру в школах не измеряют, поэтому за других детей вам беспокоиться не стоит)

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В отношении своего ребёнка вы сделали всё правильно. В отношении других - слезами делу не поможешь. Вовремя надо было обращаться с жалобами в соответствующие инстанции. Вы - не законный представитель других детей.
Образование

4 ответа

Здравствуйте! Мой ребёнок учится в 7 классе. Им поставили в расписании в отдельные дни по 10 уроков. Ребёнок уходит в школу к 8 часам. Законно ли это? Могу ли я обратиться в прокуратуру с жалобой?

Собанин Виктор Викторович

Обратитесь первоначально с заявление в Управление образования

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Законно это или нет, это определенно программой обучения в данном образовательном учреждении. Обратитесь для начала за разъяснениями в администрацию данного учреждения, после этого можно обратится в министерство образования вашего региона

Ватолин Александр Иванович

Законодательством не установлено ограничений на количество уроков в день. Однако, Министерством образования и науки РФ разработаны рекомендации по организации учебного процесса, в которых рекомендуется не назначать более 6-7 уроков в день для учащихся 7-9 классов. Также, согласно рекомендациям, продолжительность урока для учащихся 7-9 классов не должна превышать 45 минут. Если вы считаете, что количество уроков в расписании вашего ребенка превышает разумные пределы и может негативно повлиять на его здоровье и успеваемость, вы можете обратиться жалобой в министерство образования субъекта РФ.

Байдак Зоя Михайловна

Да, можете обратиться в отдел образования и прокуратуру.