Судебный пристав?

Пилипенко Максим Алексеевич

Добрый день. Сначала Росреестр зарегистрирует право собственности за взыскателем, и только потом за новым приобретателем. Только так.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Процессуально через перемену лиц, но это долго. В зависимости от того, какая цель.

Яковлев Евгений Алексеевич

можно зарегистрировать одновременно. но сначала в любом случае будет регистрация на вас и только после этого на покупателя

Кузьмин Константин Александрович

Законно, пока не наберется сумма 666ооо рублей. Денежные средства также относятся к имуществу. Сделать ничего не сможете, так как не обжаловали определение об обеспечении. Отменить обеспечение также нет оснований. Это возможно только когда суд вынесет решение в Вашу пользу о отказе в иске или когда Вы долг погасите.

Ким Галина

наложить арест на денежные средства, находящиеся на счете в пределах заявленных требований может, а списывать - нет. Арест денег на счете предполагает их блокировку на этом счете.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Правильный порядок действий должен начинаться с обжалования определения суда о наложении обеспечительных мер. В описанной ситуации действия пристава правомерны.

Тюленева Елена Вячеславовна

Незаконно

Букина Светлана Алексеевна

да, может. Вам начисляется ЗП не ниже МРОТ при условии, что работаете на полную ставку. После всех удержаний, остаток Вам выплачивается. При этом не имеет значения, что остаток ниже ПМ.

Вы можете обратиться с заявлением в ФССП о сохранении ПМ, но по ряду взысканий такое правило не действует. Например, если у Вас удерживают алименты, возмещение ущерба, причиненного преступлением...

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Обратитесь к приставу о сохранении прожиточного минимума. Если вы это не сделаете, то списания будут происходить.

Лагодич Евгений Владимирович

ч. 3 ст. 107 УК РФ

В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

Ватолин Александр Иванович

Прожиточный минимум применяется ежемесячно. Поскольку отпускные включают выплаты за два месяца (май и июнь), необходимо применить два прожиточных минимума:
За май — к зарплате за отработанные дни мая и части отпускных, приходящихся на май (26-31.05).
За июнь — к части отпускных, приходящихся на июнь (01-23.06).
Убедитесь, что в расчетном листке отпускные корректно распределены между месяцами. Если вся сумма отпускных выплачена в мае, но часть относится к июню, прожиточный минимум за июнь применяется к соответствующей доле выплат.

Тюленева Елена Вячеславовна

Вам необходимо получить отказ от работодателя и тогда оспорить ваш отказ.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, действия работодателя вы можете оспорить в порядке подчиненности, либо в суд.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Сотрудники полиции прибыли по поступившему вызову. В какое время вызвали в такое и приехали. Выполнили обязанности по ст 12 20-ФЗ. Сотрудники полиции при поступивших сигналах о правонарушениях не обязаны осведомляться об удобном времени посещения заявителя. Соц сети открытые русурсы, предназначенные для общения. Люди разных профессий общаются с другими тоже разных профессий. Никакого нарушения закона нет.

Лапкин Алексей Николаевич

В договоре дарения указать, за что полученный данный дар!

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если имеет место встречное обязательство, то такая передача вещи (права) дарением не признается (п. 1 ст. 572 ГК РФ). При получении подарка подтвержденной стоимостью до 3 000 руб. госслужащему необходимо представить в уполномоченное структурное подразделение госоргана уведомление о получении подарка в двух экземплярах. К нему нужно приложить документы, подтверждающие стоимость подарка (кассовый или товарный чеки, иной документ об оплате (приобретении) подарка). Уведомление представляется в течение трех рабочих дней со дня получения подарка или возвращения из командировки. Подарок при этом госслужащий вправе оставить себе (п. п. 5, 6 Положения N 10).

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Тут нет ничего страшного. Это вознаграждение от ее творческой деятельности. А вот налог заплатить придется.

Мингазов Юрий Саитгареевич

В отпуск по графику, а не когда хочу и рассчитываете Вы отпускные не правильно.

Рябов Сергей Иванович

это вопрос трудового права

Бронштейн Александр Михайлович

В отпуск ходят по графику. Изменять его работодатель не обязан.

Рябов Сергей Иванович

Ваша зарплата ниже установленного в РФ прожиточного минимума. Обратитесь в трудовую инспекцию по месту работы с жалобой.

Соков Андрей Владимирович

Обратитесь в надзорные органы с жалобой на неправомерные действия работодателя, по заниженной заработной плате. Такими органами могут быть: Росструдинспекция, Прокуратура. В жалобе укажите просьбу провести проверку всего рабочего коллектива. А также отчисления за вас в ПФР и ФОМС производит ли их работодатель.

Угрюмов Евгений Анатольевич

Здравствуйте! да по сути нет но думаю стоит для начала посмотреть ваш трудовой договор.

Асылгужин Булат Саматович

Обратитесь в прокуратуру, лучше коллективно несколько работников, полагаю им также платят зарплату ниже МРОТ, либо напишите анонимную жалобу, а ещё лучше обратитесь в местные СМИ анонимно, эффект будет для вас положительный однозначно

Манаков Артём Геннадьевич

Да это будет второй отказ хотите или нет ваше право два отказа вас снимают с учёта,

Бронштейн Александр Михайлович

могут. Но не должны

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Отказ лично от соискателя 2 раза и снимают. Не отказывайтесь

Ватолин Александр Иванович

2 раза.

Курбангалеева Людмила Александровна

Не более 2 раз, потом вас снимут с учёта ЦТИз

Игнатенко Анастасия Борисовна

Здесь необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении в родительских правах, если нужна помощь в составлении иска пишите на вацап

Ватолин Александр Иванович

Подавайте заявление о восстановлении родительских прав.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте! Восстановление в родительских правах — это сложный, но возможный процесс, особенно если вы готовы доказать, что изменили образ жизни и можете обеспечить детям достойные условия. Давайте разберем вашу ситуацию и шаги, которые нужно предпринять.---### 1. **Условия для восстановления в родительских правах** - Согласно **статье 72 Семейного кодекса РФ**, для восстановления в родительских правах необходимо: 1. **Изменить поведение и образ жизни**: Вы должны доказать, что устранили причины, которые привели к лишению прав (например, задолженность по алиментам). 2. **Создать условия для детей**: У вас должна быть возможность обеспечить детям достойные условия проживания, воспитания и развития. 3. **Согласие ребенка**: Если ребенку исполнилось 10 лет, суд учитывает его мнение.---### 2. **Ваша ситуация** - **Задолженность по алиментам**: Вы уже погасили часть долга и исправно платите алименты последние 4 месяца. Это важный аргумент в вашу пользу. - **Жилищные условия**: У вас есть однокомнатная квартира с подготовленной комнатой для детей. Это также положительный фактор. - **Отсутствие работы**: Вы находитесь в отпуске по беременности, что может быть учтено судом как временное обстоятельство. Однако важно показать, что у вас есть планы на трудоустройство после рождения ребенка. - **Одежда для детей**: Отсутствие одежды из-за незнания размеров — это временная проблема. Вы можете объяснить суду, что готовы купить все необходимое, как только получите информацию.---### 3. **Что нужно сделать** - **Продолжайте платить алименты**: Регулярные выплаты — это важный аргумент в вашу пользу. - **Соберите документы**: - Справки о погашении задолженности по алиментам. - Документы на квартиру (свидетельство о праве собственности, выписка из ЕГРН). - Характеристики с места жительства, от участкового или других лиц, которые могут подтвердить, что вы изменили образ жизни. - Медицинские справки (если лишение прав было связано с алкоголем, наркотиками и т.д.). - **Подготовьте доказательства**: Фотографии квартиры, чеки на покупку мебели или игрушек для детей, показания свидетелей (например, соседей, друзей). - **Обратитесь в органы опеки**: Попросите их провести обследование жилищных условий и дать заключение. Даже если опекуны не хотят предоставлять информацию о размерах одежды, вы можете объяснить суду, что готовы купить все необходимое после восстановления прав.---### 4. **Подача иска в суд** - **Исковое заявление**: Подается в районный суд по месту жительства ответчика (органа опеки или второго родителя, если он является опекуном). - **Госпошлина**: 300 рублей. - **Участие органов опеки**: Суд обязательно привлечет органы опеки для дачи заключения о возможности восстановления в правах. - **Участие прокурора**: В таких делах также участвует прокурор.---### 5. **Рекомендации** - **Обратитесь к юристу**: Семейный юрист поможет составить исковое заявление, собрать документы и подготовиться к суду. - **Подготовьтесь к возражениям опекунов**: Опекуны могут выступать против восстановления в правах. Важно быть готовой аргументировать свою позицию. - **Покажите готовность к изменениям**: Суд должен увидеть, что вы серьезно относитесь к своим обязанностям и готовы обеспечить детям достойные условия.---### 6. **Что делать с одеждой** - Если опекуны не предоставляют информацию о размерах, вы можете: - Купить одежду универсальных размеров (например, пижамы, носки, нижнее белье). - Объяснить суду, что готовы приобрести все необходимое, как только получите доступ к детям.---### ИтогВосстановление в родительских правах возможно, если вы докажете, что изменили образ жизни и можете обеспечить детям достойные условия. Соберите все необходимые документы, подготовьте доказательства и обратитесь в суд. Если у вас есть дополнительные вопросы, напишите! **СПАСИБО ЗА ОТЗЫВ!!!**

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить в суд исковое заявление о восстановлении родительских прав с соответствующими доводами, требованиями. Процесс будет достаточно длительным, прохождение комиссий обязазательно.

Надыкта Лилия Олеговна

Только, если сама процедура сокращения численности штата проходила с нарушениями.

Даутов Олег Наилович

Здравствуйте Николай!Восстановление на работе после увольнения в связи с сокращением может быть возможным, особенно если после увольнения появились вакантные должности, которые могут вам подойти. Для того чтобы понять, как действовать в вашей ситуации, рассмотрим несколько ключевых моментов.

### 1. Порядок сокращения и правовые основания

- В соответствии с трудовым законодательством, при сокращении должностей работодатель обязан соблюсти определённые процедуры, в том числе уведомить работника о предстоящем сокращении, предложить другие подходящие вакансии в организации и т. д.
- Если сокращение прошло, но после него была введена новая должность (в вашем случае — экономист-бухгалтер), важно понять, каким образом это было сделано. Если должность является фактически аналогичной вашей предыдущей (по обязанностям и уровню квалификации), у вас могут быть шансы на восстановление.

### 2. Ваши права на восстановление

- Право на восстановление: Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), если работник был уволен по сокращению штатов, он имеет право на восстановление на работе в том числе в случае, если в организации появлялись вакансии, соответствующие его квалификации и специальности.

- Более того, статья 24 ТК РФ предусматривает, что бывшие работники, уволенные в результате сокращения, имеют преимущественное право на оставшиеся вакансии.

### 3. Шаги для восстановления на работе

1. Подготовка заявления: Вам следует написать заявление о восстановлении на работе. Укажите в нем, что вы были уволены в связи с сокращением, и просите судьбу возможности занять новую должность экономиста-бухгалтера.

2. Обращение к работодателю: Предоставьте данное заявление в кадровую службу вашей бывшей организации, при возможности — направив его заказным письмом с уведомлением, чтобы зафиксировать факт обращения.

3. Сбор документов: Подготовьте копии трудовой книжки и других документов, подтверждающих вашу квалификацию и опыт работы.

4. Обращение в суд (если необходимо): Если вам откажут в восстановлении, вы вправе обжаловать действия работодателя в суде. Важно сделать это в течение 1 месяца с момента отказа.

### Заключение

Основываясь на изложенном, у вас есть все шансы на восстановление в своей прежней организации, особенно при наличии вновь созданной аналогичной должности. Не забудьте внимательно познакомиться с условиями своего увольнения и подготовить соответствующие документы. Если у вас возникнут трудности с восстановлением, рекомендую обратиться к юристу, который поможет с составлением и подачей иска.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, можно попробовать попросить чтобы Вас взяли снова. Или в судебном порядке пытаться восстановиться в должности и доказывать факт незаконного сокращения.

Косарев Денис Борисович

Здравствуйте!

Перевод на другую должность без вашего согласия
Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьями 72.2 и 74 ТК РФ. Без вашего согласия перевод незаконен.

Предоставление легкого труда при беременности
По статье 254 ТК РФ, беременные женщины имеют право на перевод на легкий труд с сохранением среднего заработка. Если работодатель не может предоставить подходящую работу, вы вправе не выходить на работу до предоставления легкого труда, сохраняя при этом средний заработок.

Ваши действия

Напишите заявление о предоставлении легкого труда с указанием медицинских рекомендаций.

Если работодатель отказывается, вы можете не выходить на работу, ссылаясь на статью 254 ТК РФ.

Рекомендую также обратиться в трудовую инспекцию или юристу для защиты своих прав.

Усольцев Виктор Николаевич

Вы можете включить оплату за управление ТС в трудовой договор в виде надбавки, выплачиваемой в рамках трудовых отношений. Отдельный договор ГПХ на управление ТС не требуется.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.