-
Вопрос № 00076534
Добрый день. Расскажите как ведется учет служебного времени у военнослужащих при сменном графике? Сколько часов в год должен отработать военнослужащий? С учетом ли праздничных дней в году? Как предоставляется дополнительное время отдыха (отгулы), сколько часов «списывается»?
Правила учёта времени службы для военнослужащих определяются:
Положением о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237 от 16.09.1999).
Приказами Министра обороны РФ (например, Приказ МО РФ №1050 от 30.09.2010).
Основные правила:
Нормальная продолжительность службы:
Стандартно - 40 часов в неделю.
Годовая норма высчитывается исходя из 40 часов в неделю, за вычетом выходных и праздничных дней. Точное количество часов в году зависит от календаря.
Учёт при сменном графике (суммированный учёт):
Используется специальный метод - суммированный учёт.
Что это значит: Норма в 40 часов в неделю соблюдается не каждую неделю, а в среднем за определённый период (месяц, квартал, год). Внутри этого периода рабочие дни и выходные чередуются по графику смен.
Как ведется:
Составляется график дежурств (смен), утверждаемый командиром части.
Фактическое время службы ежедневно и еженедельно фиксируется в Журнале учёта служебного времени или других документах части.
Особо отмечается работа сверх нормы, в выходные и праздничные дни.
Праздничные дни:
Не входят в годовую норму служебного времени.
Если военнослужащего вызывают на службу в праздник - это считается переработкой и подлежит компенсации.
Компенсация переработки (отгулы):
За что дают: За работу сверх 40 часов в неделю, в выходные и праздничные дни
Как компенсируют: Предоставляют дополнительное время отдыха (отгулы).
Когда и как используют отгулы:
В другие дни по согласованию с командованием.
Могут присоединить к основному отпуску (максимум +30 суток в год).
Часы переработки суммируются и "списываются" при использовании отгулов. Порядок накопления и списания определяется внутренними документами части. Могут быть ограничения по срокам использования накопленных часов.
Конкретные детали графика смен, порядка учёта и предоставления отгулов могут отличаться в зависимости от вида войск, воинской части и задач.
Всегда уточняйте актуальные правила в своём подразделении (в штабе или у непосредственного командира).
Здравствуйте. Военнослужащий должен отработать 1 824 часа в год, что соответствует 40-часовой рабочей неделе. Праздничные дни, установленные согласно Трудовому кодексу, не включаются в рабочие часы.
