Учет служебного времени?

(2 ответа)

Виталий

Вопрос № 00076534
Вчера в 08:44

Добрый день. Расскажите как ведется учет служебного времени у военнослужащих при сменном графике? Сколько часов в год должен отработать военнослужащий? С учетом ли праздничных дней в году? Как предоставляется дополнительное время отдыха (отгулы), сколько часов «списывается»?

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

Вчера в 09:49

Телефон

Правила учёта времени службы для военнослужащих определяются:
Положением о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ №1237 от 16.09.1999).
Приказами Министра обороны РФ (например, Приказ МО РФ №1050 от 30.09.2010).
Основные правила:
Нормальная продолжительность службы:
Стандартно - 40 часов в неделю.
Годовая норма высчитывается исходя из 40 часов в неделю, за вычетом выходных и праздничных дней. Точное количество часов в году зависит от календаря.
Учёт при сменном графике (суммированный учёт):
Используется специальный метод - суммированный учёт.
Что это значит: Норма в 40 часов в неделю соблюдается не каждую неделю, а в среднем за определённый период (месяц, квартал, год). Внутри этого периода рабочие дни и выходные чередуются по графику смен.
Как ведется:
Составляется график дежурств (смен), утверждаемый командиром части.
Фактическое время службы ежедневно и еженедельно фиксируется в Журнале учёта служебного времени или других документах части.
Особо отмечается работа сверх нормы, в выходные и праздничные дни.
Праздничные дни:
Не входят в годовую норму служебного времени.
Если военнослужащего вызывают на службу в праздник - это считается переработкой и подлежит компенсации.
Компенсация переработки (отгулы):
За что дают: За работу сверх 40 часов в неделю, в выходные и праздничные дни
Как компенсируют: Предоставляют дополнительное время отдыха (отгулы).
Когда и как используют отгулы:
В другие дни по согласованию с командованием.
Могут присоединить к основному отпуску (максимум +30 суток в год).
Часы переработки суммируются и "списываются" при использовании отгулов. Порядок накопления и списания определяется внутренними документами части. Могут быть ограничения по срокам использования накопленных часов.
Конкретные детали графика смен, порядка учёта и предоставления отгулов могут отличаться в зависимости от вида войск, воинской части и задач.
Всегда уточняйте актуальные правила в своём подразделении (в штабе или у непосредственного командира).

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Виталий

Вчера в 11:00

Выражаю благодарность за вашу помощь, Александр Иванович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.

Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 5 лет

Вчера в 08:46

Телефон

Здравствуйте. Военнослужащий должен отработать 1 824 часа в год, что соответствует 40-часовой рабочей неделе. Праздничные дни, установленные согласно Трудовому кодексу, не включаются в рабочие часы.

Пишите в WhatsApp для консультации и составления документов

Спасибо за ответ

Виталий

Вчера в 11:00

Благодарю за ваш квалифицированный совет!

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день! Учет служебного времени у военнослужащих в России регулируется различными нормативными актами, включая Федеральный закон "О статусе военнослужащих" и уставы Вооруженных Сил РФ.

1. Учет служебного времени: Военнослужащие, как правило, работают по сменному графику, который может варьироваться в зависимости от специфики службы и задач. Учет времени ведется в соответствии с установленным графиком службы, который утверждается командованием части. График может предусматривать как дневные, так и ночные смены.

2. Норма рабочего времени: Для военнослужащих нет строго определенной годовой нормы рабочего времени, как это бывает в гражданских организациях. Однако в общем случае за основу может браться установленная для гражданских лиц норма рабочего времени, которая составляет 40 часов в неделю. При этом учитываются особенности службы, и командование может устанавливать иные нормы в зависимости от боевых задач и условий службы.

3. Учет праздничных дней: Праздничные дни в учет служебного времени военнослужащих могут не входить, если служба в эти дни не требуется. Однако, если служба осуществляется в праздничные дни, военнослужащему может предоставляться дополнительное время отдыха.

4. Дополнительное время отдыха (отгулы): Предоставление дополнительных дней отдыха (отгулов) регулируется внутренними документами воинской части и может зависеть от количества переработанных часов. Обычно за каждые отработанные сверхурочные часы предоставляется эквивалентное количество часов отдыха, но конкретные условия определяются командованием.

Важно отметить, что условия службы и учета времени могут различаться в зависимости от рода войск и специфики выполняемых задач, поэтому для получения более точной информации рекомендуется обратиться к внутренним документам вашей части или проконсультироваться с командованием.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

505 юристов отвечают

11 минут среднее время ответа

172 вопроса за сутки

Отгулы при увольнении ?

3 ответа

Здравствуйте, я сотрудник росгвадии отделения вневедомственной охраны. Являюсь командиром отделения, положены ли мне дополнительные дни за сверхурочную работу при увольнении и сколько

Бачериков Андрей Витальевич

Конечно, имеете право на дополнительные дни, по общему правовом принципу - принудительный труд у нас запрещен, все отработанное сверхурочно - в любом случае должно быть оплачено (даны дополнительные дни), спора по существу в таком случае не бывает.

А сколько - решать на месте? Вы спросили о количестве, а откуда мне известно, сколько Вы отработали сверхурочно- решайте с кадрами и бухгалтерией!!!!!)))))

Перцев Сергей Викторович

Служба в Росгвардии естественно регулируется в соответствии с Трудовым законодательством с особенностями для сотрудников силовых структур. Следовательно, если вы предоставите доказательства переработки и не предоставления отгулов за это, то можете требовать дополнительную выплату за переработку.

Рябов Сергей Иванович

А сверхурочная работа оформлялась приказом?
Отпуск жене военнослужащего

1 ответ

Добрый день, я жена военнослужащего, отгуляла 14 дней отпуска непрерывно и снова иду в отпуск с мужем, у меня наработаны 9 дней отпуска, хочу разбить из на 5 (пн-пт) и 4 (пн-чт) дня, остальное хочу взять за свой счет, отпуск на три недели. Начальник отдела кадров заявила, что никто так не подпишет, и можно взять только 7 или 14 дней ежегодного отпуска. Правомерно ли это, почему я не могу взять все 9 дней? Я иду в отпуск по утвержденному графику, непрерывных 14 дней уже отгуляла. На что можно сослаться, чтобы разбить 9 дней отпуска как я написала выше или хотя бы разом все 9 дней взять?

Куцын Ульяна Сергеевна

Жене обязаны дать неоплачиваемый отпуск в связи с отпуском мужа военнослужащего.Отказать не имеют права. Так и пишите, в связи с отпуском мужа военнослужащего, прикладывайте справку из в/ч или выписку из приказа на отпуск.

ФЗ О статусе военнослужащих
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

9 дней оплачиваемых по согласованию с руководителем только.
Получение отпуска для мобилизованного по ветеранскому удостоверению?

1 ответ

Добрый день , предоставляется ли мобилизованным отпуск по ветеранскому удостоверению ? И если да , то по закону он должен подать рапорт на получение отпуска в этом году и его отгулять в ином же случае он будет не доступен в следующем году , вопрос - если ветеранское удостоверение придет уже во время отпуска или после него что будет с отпуском ? Благодарю.

Лагодич Евгений Владимирович

если ветеранское придет во время отпуска, то с отпуском ничего не будет.

Если не пошли в отпуск в этом году получите за него компенсацию.

Подробная консультация по Ватсап, пишите.
Отпуск военнослужащего по контракту

3 ответа

Здравствуйте, возникла определенная ситуация, сейчас постараюсь изложить.
Прохожу военное службу по контракту на космодроме Байконур республика Казахстан, согласно Постановление Правительства РФ от 5 июня 2000 г. N 434 мне предоставляется 15 суток отпуска за службу за пределами РФ , одновременно с этим согласно Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска пункта 4-Б военнослужащим, проходящим военную службу: в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях с неблагоприятными экологическими условиями - согласно Постановлению Правительства РФ от 1 октября 1994 г. N 1122 пункт 2 (б,в,г) (г- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в зоне экологического кризиса продолжительностью семь рабочих дней.)
От сюда следует вывод , что город Байконур является зоной экологического кризиса и возвращаясь к статье 29 в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток как оформить данные 15 суток отпуска? В законе написано, что в год не более 60 дней , но участникам боевых действий например тоже добавляется 15 суток отпуска и они их отгуливают по отдельному журналу даже когда с выше 60 суток отпуска в год.

Музыря Денис Владимирович

Предъявить административный иск к командиру войсковой части с изложением приведённых вами оснований.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Подайте в режиме онлайн жалобу в главную военную прокуратуру РФ,, следственный комитет РФ, министру обороны РФ и как сказала коллега административный иск в гарнизонный суд. И все получится.

Лагодич Евгений Владимирович

Если нужна помощь в составлении обращений, заявлений, жалоб или иска пишите мне в Ватсап.
Сгорает ли основной отпуск, если его нет возможности отгулять

4 ответа

Если нет возможно отгулять основной отпуск ( находился в командировке ) он сгорает или заносится в личное дело и когда его можно отгулять ?

Горохов Сергей Александрович

Нет, не сгорает, вы можете обратиться с рапортом либо о предоставлении неотгуленного отпуска вместе с основным либо о выплате компенсации если не можете отгулять по объективным причинам.

Байдак Зоя Михайловна

Отпуска не пропадают. Даже при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Носиков Андрей Александрович

нет

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы можете его взять в согласованное время или получить компенсацию. Компенсация выплачивается за 3 года, но не более
Положена ли компенсация

3 ответа

Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск военнослужащему по контракту после смерти? Подскажите ссылку на закон.В компенсации отказано.

Коваленко Инна Николаевна

Да, такая компенсация должна быть выплачена родственникам умершего. В данном случае рекомендую Вам направить письменное заявление о выплате компенсации командиру части, где военнослужащий проходил службу. К заявлению приложите копию свидетельства о смерти. Данная компенсация должна быть выплачена через неделю после получения заявления. Заявление пишите в свободной форме. года со дня гибели (смерти) кормильца сохраняются другие социальные гарантии и компенсации, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Информация об изменениях: Пункт 6 изменен с 4 ноября 2022 г. - Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. N 419-ФЗ.... За вдовами (вдовцами) военнослужащих, граждан, пребывавших в добровольческих формированиях, и граждан, уволенных с военной службы, имеющими право на социальные гарантии и компенсации, предусмотренные пунктами 2 - 4 настоящей статьи, указанное право сохраняется до повторного вступления в брак.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Да, должна быть выплачена.

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 24. Социальная защита членов семей военнослужащих, потерявших кормильца
Увольнение с военной службы

2 ответа

Добрый день, я участник СВО, контракт закончился, новый не подписывал, продолжаю службу. Недавно, около месяца назад, мне объявили НСС, с материалами дела не знакомили, негде не расписывался - просто показали приказ о НСС. Сейчас, как я узнал, проводится еще одно расследование + еще одно НСС. Вопрос: жильем я не обеспечен, стою в очереди на субсидию, имеют ли право меня уволить не предоставив неотгулянные отпуска , ВВК , без обеспечения субсидией, кроме того, говорят в период СВО увольнение не возможно.

Пронягин Артем Сергеевич

По закону, при увольнении военнослужащие должны быть обеспечены неотгулянными отпусками и другими льготами, включая жилье или субсидии на его приобретение.

Великанов Юрий Андреевич

пишите жалобу в военную прокуратуру, и вышестоящему командиру. Обязаны были ознакомить с материалами. Уволить могут, через аттестационную комиссию. Здесь нарушается ваше право на жилище как военнослужащего. Надо действовать. Могу помочь с составлением обращений
Денежное довольствие военнослужащего

1 ответ

Уволили мобилизованного по состоянию здоровья от 1.01.2025 но отправили отгуливать отпуска по 21 мая должны ли в этот период платить соц выплату как мобилизованному 158 тысяч?

Третьякова Мария Николаевна

Если мобилизованный был уволен по состоянию здоровья, но продолжает отгуливать неиспользованные отпуска до 21 мая 2025 года, то в этот период он сохраняет право на социальные выплаты как мобилизованный. Мобилизованные граждане имеют право на выплату ежемесячного денежного довольствия, установленного в связи с мобилизацией, до момента их увольнения с военной службы, независимо от того, отгуливают ли они отпуск или нет. Однако, так как его уволили с 1 января 2025 года, он утратит статус мобилизованного после увольнения, и выплаты прекратятся. Если отпускные деньги, выплаченные ему в период с 1 января по 21 мая, не включают социальную выплату, важно уточнить, как это влияет на его выплаты в отделении социальной защиты или в военкомате, так как ситуация может зависеть от конкретных условий увольнения и региона. Если ответ был полезен, оставьте отзыв!
Отправка из части с заключением ВВК по годности Д в полк выздаравливающих.

2 ответа

В госпитале ВВК по годности присвоена категория Д. И освобождением от военных обязаннстей до увольнения. Был отправлен отгуливать основные отпуска. Нахожусь в отпуске. Поступил звонок из полка выздоравливкющих, что меня перевели к ним и прибыть после отпуска должен к ним.
Почему перевели в этот полк? Почему я не оставлен дожидаться решения ЦВВК в части, где был приписан?

Беркута Анна Александровна

Ваша ситуация требует детального разбора, но я выделю ключевые моменты:

1. Причины перевода в полк выздоравливающих:
Это стандартная практика для военнослужащих с категорией "Д" (не годен)
Полк выздоравливающих выполняет функцию "буфера" перед увольнением
В вашей прежней части вас уже юридически нет - приказом МО РФ вы переведены

2. Почему не оставили в прежней части:
Части невыгодно содержать негодного к службе военнослужащего
Это нарушило бы штатную структуру подразделения
Полк выздоравливающих специализируется на сопровождении таких случаев

3. Ваши законные права:
✔ Вы имеете право на письменное уведомление о переводе (запросите его)
✔ Можете требовать копию приказа о переводе
✔ Имеете право на полное исполнение всех отпусков
✔ Можете обжаловать действия командования, если нарушены сроки увольнения

4. Что делать:
Запросите письменное подтверждение перевода
Дождитесь окончания отпуска - вас не имеют права отзывать
После прибытия в полк выздоравливающих требуйте:
Меддокументы с категорией "Д"
Приказ об увольнении
Расчет всех положенных выплат

Важно: Перевод в полк выздоравливающих - это нормальный этап процедуры увольнения по категории "Д". Главное - проконтролируйте правильность оформления всех документов.

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день! А вы хотите предпринять какие-то действия?
Подписание контракта из колонии второй раз.

2 ответа

Может ли мой супруг подписать контракт из колонии второй раз, первый раз он подписал из колонии. Находясь на боевом задании в зоне СВО получил ранение, был отправлен в часть г. Балтийск Калининградской области. Ему дали отгулы на выходные он задержался на 10 дней, соответственно его подали в Соча. Суд присудил 7 лет особого режима.

Кузнецов Владимир Александрович

Добрый вечер. Может, но единовременной выплаты не получит.

Поляков Дмитрий Васильевич

Здравствуйте. По месту отбывания наказания он лично (через представителя) может подать заявление в военный комиссариат (пункт отборна на военную службу по контракту) и в случае отсутствия противопоказаний по состоянию здоровья заключить новый контракт о прохождении военной службы.
Увольнения с ПУ ФСБ России по Статье

3 ответа

Ситуация такая, подписал контракт в ПУ ФСБ России 08.07.2024, в первый же месяц решил увольняться, написал рапорт, у меня его приняли только через месяц 14.09.2004, и после этого сообщили что смогу уволиться только по основанию (отказ от полиграфа), меня всё устраивало и начался процесс увольнения, тянули время до ноября, в этот же месяц провели беседу и дали отгулять отпуск, после отпуска сказали уволят, в итоге отгулял его и сообщили что у них что-то не получилось и процесс с увольнением начался по новой, в итоге увольнения срывалось ещё 3 раза, первый был в ноябре, второй в январе, и третий был 28 апреля, после третьего раза мне сообщили что меня не хочет отпускать заместитель начальника отдела кадров и не кто нечего сделать не может, по его вине срывалось моё увольнение 3 раза, я с ним хотел поговорить но разговаривать он не захотел со мной и всячески меня сторонится, встретился с командиром службы и он сказал что уволят меня только тогда когда они сами захотят.
Вопрос имеет ли он право отказать мне в увольнение и можно ли по этому поводу обратиться в военную прокуратуру или подать заявление в суд?

Шереметьев Павел Александрович

Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о расторжение трудового контракта, взыскать с ответчика ПУ ФСБ моральный вред и судебные расходы.
Только так вы сможете решить свой вопрос с увольнением.
Пишите мне помогу вам составить нужные документы.

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте, нет конечно, никто вас удерживать не имеет право. Советую обратиться в суд, и уволиться по решению суда, с взысканием морального вреда. Могу в этом вам помочь, контакты есть на сайте.

Табунщиков Руслан Юрьевич

Вам необходимо обратиться а гарнизонную военную прокуратуру.
Отпуск

1 ответ

У меня идет процедура увольнения (20 лет календарей) категория Д-не годен, я обучаюсь по программе переподготовки в ВУЗе на гражданскую специальность, обучение идет с 12.01.25-26.01.25 очно, с 27.01.25-11.05.25 заочно, с 12.05.25-26.05.25, командир без рапорта отправляет во время обучения меня во все отпуска за 2022,2023,2024 и 2025 года, чтоб быстрее уволить и исключить, рапорт и лист беседы я составил 23.12.24 года когда поступило заключение ВВК, как мне вернуть отпуска и нормально отгулять, не находясь на учебе

Рябов Сергей Иванович

Как приказом по части официально оформлено Ваше пребывание на обучении? Если имеется приказ об освобождении от исполнения служебных обязанностей в связи с обучением, то одновременно с этим Вас не могут отправить в отпуск. Если такое случилось, то обратитесь с жалобой в военную прокуратуру, т.к. в этом случае действия командования незаконны.
Что за придирчивость к Роте V

2 ответа

Как отстоять свои права на сво с командирами? У нас в роте есть люди которые подписали контракт с вс рф с мест лишения свободы( легкие статьи такие как нетрезвый руль) я осужденный условно. Но нам не дают отпуска,по ранению не дают лечение в санатории, отпуска редко дают и то в отряде в лесу отгуливать. Тем самым нам объясняют что мы рота V мы штурмовики и нам это не положено так как мы осужденные

Лебедева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Напишите обращение в прокуратуру. Проведут проверку и вам все разъяснят.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Игорь.
Ситуация с ограничением отпусков, лечения и других социальных гарантий для военнослужащих вашей роты, особенно если среди вас есть лица с условными осуждениями, действительно сложная, но есть правовые нормы, которые защищают ваши права.
Правовой статус и ограничения военнослужащих
Согласно Федеральному закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и статье 1 этого закона, военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина, но с определёнными ограничениями, которые устанавливаются законом и связаны с особенностями военной службы.
Ограничения должны быть обоснованы и соразмерны целям обеспечения обороны, безопасности и порядка в армии.
Военнослужащие, в том числе с условными осуждениями, сохраняют право на социальные гарантии, включая отпуска, медицинское лечение и санаторно-курортное обеспечение, если иное не предусмотрено законом или внутренними нормативами части.
Наказание в виде ограничения по военной службе (ст. 44 и 51 УК РФ) не лишает военнослужащего всех социальных прав, но может ограничивать продвижение по службе и некоторые льготы.
Как отстоять свои права
Обращение к командованию
Письменно фиксируйте все отказы в предоставлении отпусков, лечения и других льгот.
Требуйте разъяснений на основании нормативных актов и предоставления социальных гарантий, положенных военнослужащим.
Обращение в военную прокуратуру
Военная прокуратура контролирует соблюдение законности в войсках и может рассмотреть жалобы на нарушения прав военнослужащих.
Подайте жалобу с описанием ситуации и фактов нарушения прав.
Обращение в суд
Военнослужащие имеют право защищать свои права в суде, в том числе оспаривать незаконные решения командования.
Суд может обязать командование обеспечить отпуска, лечение и другие гарантии.
Юридическая помощь и правозащитные организации
Обратитесь к военным юристам или правозащитным организациям, которые специализируются на защите прав военнослужащих.
Они помогут подготовить документы и сопровождать обращения.
Важные моменты
Статус «рота V» или наличие условных осуждений не должно автоматически лишать вас социальных гарантий.
Отпуска и лечение положены всем военнослужащим, особенно по ранению и состоянию здоровья.
Объяснения о том, что вы «штурмовики» и «осуждённые», не могут служить законным основанием для отказа в правах.
Итог
Действие Рекомендации
Фиксация отказов Письменные заявления и рапорты
Обращение в военную прокуратуру Жалоба на нарушения прав
Судебная защита Оспаривание незаконных решений
Юридическая помощь Консультации и сопровождение дела
Если нужна помощь с подготовкой жалоб, заявлений или консультация по защите прав военнослужащих - обращайтесь.
Обеспечение служебным помещением военнослужащего

1 ответ

Здравствуйте, есть ли разница в понятиях "нуждающийся в улучшении жилищных условий военнослужащий" и "нуждающийся в жилом помещении военнослужащий"?

Тюленева Елена Вячеславовна

Да есть разница. В первом случае оно есть жилье., во втором его нет совсем.