Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые следует рассмотреть:
1.
Отсутствие отчислений в СФР: Если с 2020 года не производились отчисления в Социальный фонд России (СФР), это может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства. Работодатель обязан производить отчисления за своих работников, и отсутствие этих отчислений может повлиять на пенсионные права вашего мужа.
2.
Аннулирование предприятия: Если предприятие "Метафрут" было аннулировано в 2022 году, это значит, что оно больше не существует как юридическое лицо. В такой ситуации трудовые отношения должны были быть прекращены, и вашему мужу должны были выдать расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и другие положенные выплаты.
3.
Числится работником: Если ваш муж до сих пор числится работником несуществующего предприятия, это может быть следствием того, что его не уволили должным образом. В этом случае необходимо предпринять шаги для официального оформления увольнения и получения всех положенных выплат.
Рекомендации:
- Обратитесь в налоговую инспекцию и в СФР для получения информации о статусе предприятия и о наличии/отсутствии отчислений.
- Свяжитесь с бывшими руководителями или ликвидатором предприятия для выяснения ситуации и получения трудовой книжки и других документов.
- В случае невозможности разрешить ситуацию с работодателем, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд для защиты трудовых прав вашего мужа.
- Рассмотрите возможность консультации с юристом, специализирующимся на трудовом праве, для более детального анализа ситуации и выработки стратегии действий.
