Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Заставляют выйти работать в выходной?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Я работаю продавцом-консультантом с графиком 2/2 в магазине.
Каждый раз при смене управляющего у нас происходит инвентаризация, в которой участвуют все работники магазина.
У нас сменился управляющий, и инвентаризация выпала на мой выходной. Перед ней ещё будет подготовка к инвентаризации. Получается, я буду работать 6 дней без выходных: два обычных дня, третий (подготовка к инвентаризации), четвёртый (инвентаризация), и два обычных по расписанию. Дополнительные выходы обещают оплатить какой-то маленькой почасовкой, которая никак не прописана в договоре. Меньше, чем мы получаем за час в обычные дни. Вроде как, в ТК РФ сказано, что должны оплачивать в двойном вообще размере.
Мне абсолютно не хочется работать 6 дней без выходных, даже если два из них будут неполными. Согласия у меня никто не спрашивал. Другие сотрудники просто делают, как им говорят.
Имеет ли право так поступать управляющий?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Работа в выходной день — только с письменного согласия работника.
Оплата — не менее двойного размера за часы работы в выходной.
Можно вместо оплаты получить отгул.
Еженедельный отдых обязателен, работа 6 дней подряд без выходных нарушает закон.
Защищайте свои права, при нарушениях обращайтесь в трудовую инспекцию.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация касается соблюдения трудового законодательства Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен соблюдать определенные правила при привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, а также при изменении графика работы.

1. Работа в выходные и праздничные дни: Согласно статье 113 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Привлечение работников к работе в такие дни допускается только с их письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Есть исключения, когда согласие работника не требуется, например, при проведении инвентаризации, но это должно быть обосновано и документально подтверждено.

2. Оплата труда в выходные и праздничные дни: Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные условия оплаты должны быть прописаны в вашем трудовом договоре или в локальных нормативных актах организации.

3. Изменение графика работы: Любое изменение графика работы должно быть согласовано с работником. Если вы работаете по графику 2/2, то привлечение к работе в ваши выходные дни без вашего согласия не допускается.

В вашей ситуации действия управляющего могут нарушать трудовое законодательство. Рекомендуется:

- Обратиться к вашему работодателю с просьбой разъяснить ситуацию и предоставить документы, подтверждающие законность привлечения к работе в выходной день.
- Потребовать официального оформления работы в выходной день с соответствующей оплатой.
- Если ситуация не разрешится, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Также стоит обсудить ситуацию с коллегами и, возможно, коллективно обратиться к работодателю или в профсоюз, если он у вас есть.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться за юридической консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Законно ли удержание зарплаты?

    1 ответ

    Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
    Перейти к вопросу

  • Как поступить в случае с недостачей

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю не официально продавцом, заключался только договор материальной ответственности, вначале лета работали вдвоём, но в июле-августе я не работала, вышла в сентябре, и в сентябре ушла напарница, при её…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Кроме договора о мат ответственности должен быть ещё и трудовой договор. Не подписывать документы, содержание которых вы не понимаете…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, лучше тогда ничего не подписывайте, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Инвентаризация?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю на складе. Хочу уволиться, как материально ответственный работник я провела пересчет склада. Но у меня требуют, чтобы я ещё раз пересчитала. Хотя никаких проблем и претензий по…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Пока вы не уволены распоряжения руководства обязаны выполнять.
    Маркелов Максим Владимирович

    Маркелов Максим Владимирович

    Добрый день Наталия. Если уверены в подсчете, скажите, что пересчитали и спокойно увольняйтесь.
    Перейти к вопросу

  • Чем грозит материально ответственному лицу

    3 ответа

    После моего увольнения, мой работодатель провёл инвентаризацию, в ходе которой была выявлена недостача, меня об этом уведомили спустя 2 месяца, как я уволилась. Чем теперь мне это грозит?

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Оснований ко взысканию нет ни каких. Инвентаризация надо было делать до вашего увольнения. Согласно ч. 3 ст. 11 Федерального…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Как вариант, работодатель обратится в суд. Другое дело - основание требований по иску.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю в обувном магазине старшим продавцом, официально, соответственно я материально ответственное лицо. Написала заявление на увольнение по собственному желанию,т.к. ухожу на новую работу. Теперь меня всячески задерживают с увольнением,…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Согласен с ответами коллег, действительно, по истечении 14 дней вас обязаны уволить, проводить инвентаризацию могут и без вашего участия. Особого…
    Перейти к вопросу

  • Заявление в полицию

    2 ответа

    Здравствуйте, в ноябре устроился в сотовый ритейл, при трудоустройстве инвентаризаций товара не было. Отработав месяц я уволился по собственному, пока был на больничном это была неделя никто после увольнения не…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Ваша версия неубедительна. Почему вы именно этот товар положили? Договаривайтесь с работодателем.
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Вообще вопрос по недостаче решается в гражданском порядке, т.е. работодатель оформляет инвентаризацию, с которой ознакамливает Вас, причем непосредственно в…
    Перейти к вопросу

  • Законна ли сумма за списание по инвентаризации?

    2 ответа

    Работала в общепите менее года по трудовому договору. Зарплата, указанная в договоре, была меньше, чем фактическая. За период с 14.03 по 04.04 с меня и других сотрудников списали недостачу по…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Вы несёте полную материальную ответственность в случае, если с Вами был заключён договор о полной бригадной материальной ответственности, если…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Подайте работодателю запрос о правомерности удержаний с вас и коллеги.
    Перейти к вопросу

  • Хотят повесить недостача медицинского оборудования.

    3 ответа

    Более 10 лет работала главной медсестра в бюджетной организации. Пришла новый главный врач. Инвентаризацию не проводила. 1.09.22г.принята новая гл.медсестра, но Инвентаризацию тоже не проводили. Я с 1.09.22 врач методист. Сейчас…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Да можете приехать к своему работодателю с юристом.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Да, это конечно ваше право, не просто можете а должны приехать с юристом
    Перейти к вопросу

  • Хотят удержать за недостачу

    2 ответа

    Добрый день я работаю по вахтам материально ответственным лицом при коллективной материальной ответственности и имеется недостача, но при пересменке с сменщиком мы не передаемся т.к. он прилетает на вертолёте а…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    В обязанности работодателя входит обеспечение условий сохранности имущества в том числе проведение инвентаризации. Если условия не соблюдены суды отказывают во…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы описали все недостатки условий наступления материальной ответственности. Все сомнения в происшедшем трактуются в вашу пользу. И организация ещё…
    Перейти к вопросу

  • Я должна сутками работать?

    3 ответа

    Добрый день! Работаю в графике 5/2по 8 часов, где суббота и воскресенье выходные дни. Раз в пол года проходят инвентаризации, в которых я по должностной инструкции должна принимать участие, более…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    В ст. 37 Конституции РФ закреплено право трудящихся на отдых и конкретизировано, что для работающих по найму это право обеспечивается…
    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Нет, это не правомерно. У Вас есть трудовой договор с приложениями, там прописаны Ваши права и обязанности.
    Перейти к вопросу

  • Как проводится инвентаризация в испытательный срок?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю в аптеке , нахожусь на испытательном сроке до 3 месяцев. Аптека новая , проработала всего три недели с момента открытия, ее хотят закрыть полностью после 16 декабря…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    можете уволиться
    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Подать заявление о расторжении трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    4 ответа

    Здравствуйте. Я работаю зав складом на заводе. Мне в помощь брали кладовщика. Директор всегда возмущался что на складе беспорядок. Хотя это всегда будет. После нового года у нас была инвентаризация.…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    нет
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Законом не предусмотрен перевод на нижестоящую должность потому что так хочется начальнику. Если будет приказ о вашем переводе, то его…
    Перейти к вопросу

  • Вот жду скоро будет очередная инвентаризация, что мне грозит?

    3 ответа

    Добрый вечер! Работал продавцом в магазине, при увольнении прихватил товара по глупости тысяч на 6-7. Работал без трудовой, зп в серую, но все таки какие то договора мы подписывали, в…

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Добрый день. Исходя из исходных данных может быть ст. 158 или 160 УК (так указываете, что какие то документы пл…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Доказать кражу можено не только по камерам. Взыщут ущерб с Вас или со всей смены. Через суд будет раз…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право работодатель просить переделать дату заявления по собственному желанию

    3 ответа

    В связи с закрытием магазина (ИП), о котором мне сообщили 24.04.2024., мне сказали написать заявление по собственному желанию на 02.05.2024, хотя мой последний рабочий день был 30.04.2024 на закрытии магазина.…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте незаконно, не соглашаетесь, это обман, хотят недостачу высчитать с вашей заработной платы. Если нужна более подробная информация пишите в…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А что происходит и какие ваши функции в период до 06.05.2024г.?
    Перейти к вопросу

  • Просят перенести увольнение

    5 ответов

    Написала заявление на увольнение, последний рабочий день 8.07,работаю исполняющим обязанности заведующей аптеки, являюсь материально ответственным лицом. При увольнении должны провести полную инвентаризацию, но руководство просит переписать заявление на более поздний…

    Хованский Виктор Петрович

    Хованский Виктор Петрович

    Добрый день, проведение инвентаризации не может быть препятствием для увольнения, если вы уже подали заявление и указали последний рабочий день.…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Увольняйтесь по первоначально по данному заявлению. Но если есть основания для дальнейшего взыскания, то, может стоит поучаствовать в инвентаризации.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Смадьяров Ильяс Байзулович — профиль на HARANT
    10.0
    40 отзывов
    Адвокат №1729

    Смадьяров Ильяс Байзулович Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 22 лет
    • 160 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Делаю больше, чем от меня ожидают
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 312 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме