Увольнение из ОВО Росгвардии?

(2 ответа)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возможно ли сейчас увольнение с бесрочного контракта с ОВО Рос гвардии с должности (сотрудника) полицейского?

Цуциев Жан Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 23 года
сотрудники ОВО не являются военнослужащими, следовательно и уволиться досрочно имеют право
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Возможно увольнение.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Увольнение с бессрочного контракта с должности сотрудника полиции в Росгвардии, как и в любой другой государственной структуре, возможно, но оно регулируется рядом нормативных актов и имеет свои особенности.

1. По инициативе сотрудника: Вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию. Обычно требуется уведомить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.

2. По инициативе работодателя: Увольнение может произойти по различным основаниям, предусмотренным законодательством, например, в связи с сокращением штатов, несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья или по результатам аттестации, а также за дисциплинарные проступки.

3. По соглашению сторон: Вы можете договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон, что позволяет гибко согласовать условия и сроки увольнения.

4. Иные основания: Это могут быть обстоятельства, не зависящие от воли сторон, такие как призыв на военную службу, восстановление на работе другого сотрудника по решению суда и др.

Важно помнить, что в случае увольнения по инициативе работодателя необходимо соблюдение всех процедур, предусмотренных законодательством, включая возможные выплаты компенсаций и выходных пособий.

Рекомендую внимательно изучить условия вашего контракта и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу, чтобы учесть все нюансы вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
541 юрист отвечают
5 минут среднее время ответа
277 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам