Здравствуйте , меня зовут Светлана. Я в поиске подработки в удобное для меня время, от 4 до 8 часов в определённые дни. Услуги в подборе свободных вакансий с нужным мне графиком предоставляет только приложение Ventra Go. В этом приложении запрашивают паспортные данные, что меня сильно тревожит. Это приложение гарантирует , что несёт ответственность за сохранность этих данных. Сказали, что без паспортных данных меня не смогут организации принять на работу, естественно. На какие риски я иду зарегистрировавшись в приложении? Есть ли риск утечки данных?
Показать полностью...
Юрист
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
17.01.2023 17:46
Здравствуйте.
Полагаю, что внесение сведений в приложения любого вида и содержания, не может отвечать принципу сто процентной гарантии защищенности этих сведений. Утечка персональных данных может произойти не только по вине Оператора персональных данных, но и по вине злоумышленников.
Последствия утечки персональных данных могут быть разные, как от самых безобидных (например: в рекламных целях), так и более серьезных (например: оформления какого-либо займа).
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
17.01.2023 17:42
Телефон
Безусловно Вы правы в своих опасениях, в данном случае нельзя быть уверенным, что ваши паспортные данные не будут использоваться как-то иначе. Лучше поискать другие варианты.
Свои персональные данные Вы вправе не предоставлять обезличенной программе по найму персонала. Риск их утраты слишком велик... Предпочтительно предоставлять персональные данные потенциальному работодателю с письменным запретом их распространения третьи лицам.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Здравствуйте! Хочу задать вопрос по поводу продаж в интернете. Имеет ли покупатель предъявить претензию или потребовать возврат средств, а так же обратиться в полицию с возмужением на продавца. Если при сделке в , что продавец не несет ответственность за товар и то, что с ним будет происходить. А несёт ответственность только за сделку, то есть услугу гаранта. Спасибо.
Шкуратов Игорь Юрьевич
По правилам ГК РФ ответственность за качество поставляемого товара несет продавец – именно он обязан передать покупателю товар того качества, которое указано в договоре (ст. 469 ГК РФ). Однако, правила ст. 469 ГК РФ носят универсальный характер, поэтому продавец отвечает за качество товара, даже если этот товар был им ранее приобретен у третьего лица. При этом если товар изначально был некачественным, свои расходы по возмещению конечному покупателю убытков, а также выплате штрафов, предусмотренных договором с ним, такой продавец вправе переложить на первоначального поставщика, взыскав с него соответствующие суммы.
Хакимов Азат Равилевич
Если речь идет о покупки товара надлежащего качества(не услуги), то вы вправе вернуть товар продавцу до истечения 7 дней с момента его получения и потребовать возврата денежных средств, за вычетом расходов продавца
Здравствуйте.Вот такая ситуация.Живем в Приморском крае,есть дочь 16 лет.У неё есть подруга,которая недавно переехала на ПМЖ в Саратовскую область.Так вот моя дочь хочет ехать к ней в гости летом.Мама подруги активно зовёт тоже в гости.Я против,дочь считает что это из вредности.Но это большая ответственность,перелёт до Москвы,переезд с аэропорта до ж/д вокзала,поездка на поезде н до Саратова и там ещё.Опять же целый месяц в чужой семье,которую я совершено не знаю.Подскажите,как отрезвить этих ,,пустоголовых,, людей.
Прасолов Михаил Александрович
Добрый день
К сожалению, вопрос больше в срезе взаимоотношений отцы и дети.
Самое банальное, покажите ребенку несколько рубрик криминальной хроники для наглядности.
В их возрасте достучаться словами гораздо сложнее, нежели чем продемонстрировать картинку по теме.
Ну, и фактически, если вы не оплатите эти хотелки ребенка, никуда она не поедет. Перепсихует и успокоится
Камынин Илья Юрьевич
никак
Иванов Андрей Васильевич
не оплачивайте ее передвижения и вопрос решится сам собой. Летом отправьте на подработку, как это делают многие дети, придет понимание, как деньги приходят в руки и ценность повыситься. Хотелки отпадут сразу.
А если серьезно, то поговорите с дочкой, какая цель этой поездки на самом деле? Что полезного для нее будет? Финансовую сторону обсудите, как эффективней можно вложить эти денежные средства в ее развитие.
Кто несёт ответственность? Директор школы заставил меня как учителя информатики, занести персональные данные учителей и учеников на сайт электронного журнала eljur.ru При этом письменного приказа для перехода на этот эл.журнал и переноса персональных данных участников образовательного процесса не издавалось. Письменного договора с этим юр.лицом не заключалось https://eljur.ru/dogovor Директор школы говорит, что все равно она за все будет нести ответственность. Так ли это? Или мне тоже отвечать прийдется?
Пронягин Артем Сергеевич
Федеральный закон «О персональных данных» регулирует обработку персональных данных и требует наличия согласия субъектов данных на их обработку. Размещение таких данных на стороннем ресурсе без согласия может привести к юридическим последствиям. Директор школы отвечает за соблюдение законодательства о персональных данных, организацию их обработки и защиту, что включает необходимость издания соответствующих приказов и заключения договоров с третьими лицами. Учитель, выполняющий указания директора, также может нести ответственность, особенно если он не проверяет законность этих указаний. В случае возникновения жалоб или проверок его действия могут быть подвергнуты анализу. Учителя должны быть осведомлены о правилах обработки персональных данных и иметь доступ только к необходимой информации для выполнения своих профессиональных обязанностей. Ответственность за обработку персональных данных в образовательной организации делится между директором и учителем. Директор несет основную ответственность за организацию процесса, однако учитель также может быть привлечен к ответственности в случае нарушения законодательства.
Ватолин Александр Иванович
Без приказа директора школы Вам не стоит распространять персональные данные на стороннем сайте.
Байдак Зоя Михайловна
У управления образования есть договор с определенным сайтом. Поэтому внесение данных не повлечет для вас никаких последствий. Но, если уж сильно переживаете, то попросите директора подготовить локальный приказ по школе о внесении персональных данных.
Доброе утро. Я написала плохой отзыв (не клевета! Всё правда) про своего работодателя, который обманул меня с зарплатой. (Просто отказалась платить, так как я работала неофициально(работа в детском саду)) Чтобы отзыв подтвердить доказательством, я к отзыву приложила скриншот нашей переписки. В этом скриншоте я дважды прошу выплатить мне зарплату. Ничего личного, только деловая, рабочая переписка. Моя вина в том, что в скриншоте я не закрасила номер телефона работодателя. Теперь она грозит засудить меня по 137 и 138ст. Я сразу скриншот удалила. Она сказала, что я разглашаю персональные данные субъекта. Что не имела права "светить" её номер. Но дело в том, что её номер не является секретом. Он тут же , на сайте, как реклама выложен. И если её номер загуглить в сети,сразу выходит куча страниц с эти номером и названием её детского сада. Действительно ли можно засудить за это?
Никитин Андрей Сергеевич
Исходя из из изложенного вами, не усматривается состав преступления предусмотренный данными статьями УК РФ
Ватолин Александр Иванович
Не ведитесь на её страшилки. Вас она не засудит. Вы не нарушили закон. А вот её можно привлечь за заведомо ложный донос.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Ваш работодатель смИшной человек, это пустые угрозы, ВЫ ему в ответку, что обратитесь в трудинспекцию, а вот это совсем не смешно.
Чеботарев Василий Сергеевич
Вам не о чем беспокоиться
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Засудить за это Вас никто не будет. В отношении самого содержания отзыва необходимо изучать его текстовку. Споры могут быть, но в гражданском судопроизводстве.
Добрый вечер, у нас побежали трубы,нужна сварка,за которые несёт ответственность жэк. Короб убрали 3,4 плитки. Теперь возник вопрос,можно ли заставить жэк мне сделать за их счёт эти плитки назад,ведь мне не выгодно покупать упаковку цемента и др. Вина не моя. Ждали около 3ч аварийку. И пришлось 2раза им ехать,тк после отключения горячей воды,оттуда побежала холодная. Спасибо
Тохтамишян Александр Федорович
Здравствуйте. В вашей ситуации, когда протечка труб произошла по вине ЖЭК, и вам пришлось демонтировать часть плитки для доступа к трубам, вы имеете право требовать восстановления ущерба за счет управляющей компании. В первую очередь, необходимо обратиться в ЖЭК с письменным заявлением о возмещении ущерба, причиненного их ненадлежащим исполнением обязанностей по содержанию общего имущества дома. В заявлении подробно опишите ситуацию, укажите дату и время аварии, а также перечислите повреждения, включая необходимость замены плитки. Приложите к заявлению фотографии поврежденного участка и, если есть, документы, подтверждающие стоимость плитки или работ по ее укладке. В заявлении укажите, что вы ожидаете от ЖЭК либо предоставления необходимых материалов для восстановления плитки, либо проведения работ по восстановлению за их счет. Установите разумный срок для ответа на ваше заявление.Если ЖЭК отказывается возмещать ущерб или игнорирует ваше заявление, вы имеете право обратиться в вышестоящие инстанции, такие как жилищная инспекция или Роспотребнадзор, с жалобой на действия управляющей компании. В крайнем случае, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного ненадлежащим исполнением обязанностей по содержанию общего имущества дома.
Дулепов Сергей Вениаминович
Добрый день!
В многоквартирном доме должен быть обеспечен свободный доступ к общему имуществу дома: для использования собственниками и нанимателями помещений, для текущего и капитального ремонта управляющей организацией (в пп. «б» п. 32, «е» п. 34 ПП РФ № 354). Переустройство помещения собственника не должно ограничивать доступ к коммуникациям и инженерным системам, которые относятся к общему имуществу дома. За состояние и ремонт таких элементов отвечает управляющая организация, и она вправе добиваться демонтажа перегородок и элементов, которые препятствуют доступу к элементам общего имущества МКД.
Но некоторые перспективы у Вас есть, если инженерные коммуникации пришлось ремонтировать, например, по причине их износа раньше гарантийного срока и Вы из-за этого понесли убытки.
Ватолин Александр Иванович
Обратитесь в жилищную инспекцию по данному факту с подробным описанием
Мингазов Юрий Саитгареевич
Можно, если Вы согласовывали закрытие общедомогового имущества именно таким образом, там доступ должен быть.
Здравствуйте. Я работаю педагогом в сельской школе. У нас 5 дневная рабочая неделя. Я должна работать 6,5 часов в день. Меня ставят вожатым в лагерь при школе. Остальные работают несколько часов на огороде, затем в кабинетах делают программы на следующий учебный год и т. д. У нас в лагере одни малыши, ответственность огромная. Я знаю, что так работают почти все школы России. Но, я попросила директора, дать нам несколько отгулов или малюсенькую премию за то, что мы несёт ответственность за стольких детей, а не как другие за помидорки. Нам отказали, сказав, что вы уходите на час раньше. Я согласилась. Нам написали, что к 01.09.25 мы должны приготовить все рабочие программы, иначе не допустят до работы. Как нам их делать? Почему мы должны тратить свой отпуск на рабочие программы.? Законно ли это? Я могу дорабатывать свой час. Должны ли быть доплаты в таком случае?
Колоколов Евгений Константинович
Здравствуйте. Ваша ситуация действительно непростая, и важно разобраться в правовых аспектах вашей работы. Давайте рассмотрим несколько ключевых моментов: Рабочее время и обязанности: Если вас назначают вожатым в лагерь, это может считаться дополнительной работой, особенно если это не входит в ваши основные должностные обязанности. В таком случае, в зависимости от вашего трудового договора и коллективного договора, у вас могут быть основания для получения дополнительной оплаты или отгулов.Подготовка рабочих программ: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может требовать выполнения рабочих обязанностей во время вашего отпуска. Если подготовка программ является частью вашей работы, то это должно выполняться в рабочее время или за это должна быть предусмотрена компенсация, если вы делаете это в нерабочее время.Доплаты и компенсации: Если вы выполняете дополнительную работу или работаете сверхурочно, вы имеете право на компенсацию. Это может быть либо в виде доплаты, либо в виде предоставления отгулов. Это должно быть оговорено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.Рекомендую вам: Ознакомиться с вашим трудовым договором и коллективным договором (если он есть) для понимания ваших прав и обязанностей.Обратиться в профсоюз, если он есть в вашей школе, за поддержкой и консультацией.Обсудить ситуацию с руководством школы, возможно, совместно с другими педагогами, чтобы найти компромиссное решение.Если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для получения разъяснений и помощи.
Ватолин Александр Иванович
Если вы работаете в лагере при школе и это выходит за рамки ваших основных обязанностей, то такая работа должна быть либо оплачена дополнительно, либо компенсирована отгулами. Это регулируется Трудовым кодексом РФ (например, ст. 152 и 153 ТК РФ о дополнительной оплате за сверхурочную работу или работу в выходные дни). Подготовка рабочих программ в отпуске: В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 122), отпуск предоставляется для отдыха, и работодатель не имеет права требовать выполнения рабочих обязанностей в этот период. Если работа по подготовке программ выполняется во время отпуска, это является нарушением ваших трудовых прав. Если вы исполняете дополнительные обязанности (например, работаете в лагере), то такая работа должна быть оплачена либо компенсирована отгулами. Если вы согласились работать на час меньше, это не отменяет права на компенсацию за дополнительную ответственность.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я подала уведомление в Роскомнадзор, как оператор персональных данных, потому как записывала клиентов в приложении. Теперь говорят, что нужно согласие предоставлять клиентам в бумажном или электронном виде. В электронном я не могу, так как большинство у меня возрастных людей, так вот вопрос, как правильно составить согласие на обработку персональных данных, желательно, чтобы без паспортных данных, ведь они по сути нам не нужны.. Только имя, фамилия и номер телефона. И нужно - ли пользовательское соглашение, если есть соцсеть в контакте, где я выкладываю свои работы? Помогите пожалуйста ..
Чижов Алексей Алексеевич
1. Согласие на обработку ПДн (упрощенный вариант)
Поскольку вам нужны только имя, фамилия и телефон, согласие можно сделать кратким.
Образец текста:
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных Я, [ФИО клиента], даю свое согласие [Ваше ИП/ООО «Название»] (ИНН [ваш ИНН]), расположенному по адресу: [ваш адрес], на обработку моих персональных данных:
Фамилия, имя Номер телефона Цель обработки: запись на услуги, информирование о записи. Способы обработки: сбор, хранение, использование. Срок действия согласия: до отзыва (можно указать конкретный срок, например, 3 года). Я подтверждаю, что ознакомлен(а) с Политикой конфиденциальности [ссылка/адрес, где можно прочитать]. Подпись ___________ / [ФИО клиента] / Дата _________ Важно:
Клиент должен поставить подпись (если бумажный вариант). Можно не требовать паспортные данные, если они не нужны. 2. Нужно ли пользовательское соглашение?
🔹 Если у вас только запись через приложение и соцсети – не обязательно, но желательно:
Для соцсетей (ВКонтакте): Достаточно публикации правил в описании группы (например: «Записываясь, вы соглашаетесь на обработку вашего имени и телефона»). Для приложения: Если есть форма записи – добавьте галочку «Я согласен на обработку данных» с ссылкой на полный текст. 🔹 Если принимаете онлайн-оплаты или храните данные клиентов – лучше сделать.
3. Как оформить документы?
Согласие на ПДн: Распечатайте бланк (образец выше). Клиенты подписывают при записи. Храните 3 года (ст. 17 ФЗ № 152 «О персональных данных»). Политика конфиденциальности: Выложите на сайте (если есть) или в соцсети. Пример содержания: Какие данные собираете. Как храните. Права клиента (отозвать согласие, удалить данные). Вывод
✅ Согласие на ПДн – обязательно (даже если только имя и телефон). ✅ Пользовательское соглашение – желательно, но можно обойтись простым уведомлением в соцсетях.
Нужен готовый шаблон? Могу прислать!
Мингазов Юрий Саитгареевич
Не понятно чем занимаетесь, но я не думаю, что Вы являетесь опретором персональных данных.
4) автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
5) распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
Малюк Андрей Григорьевич
Здравствуйте, Наталья!
Спасибо за обращение. Я с радостью помогу вам разобраться в этом вопросе.
Вы правильно сделали, что подали уведомление в Роскомнадзор. Это важный шаг для соблюдения законодательства в области обработки персональных данных.
Для работы с возрастными клиентами, которым неудобно давать согласие в электронном виде, вы можете использовать бумажные формы. В согласии на обработку персональных данных (имя, фамилия и номер телефона) важно указать: цели обработки данных; перечень данных, которые будут обрабатываться; права субъекта данных; срок действия согласия.
Согласие должно быть написано понятным языком, без сложных юридических терминов. Также убедитесь, что форма согласия соответствует требованиям законодательства о защите персональных данных.
Что касается пользовательского соглашения при публикации работ в социальной сети «ВКонтакте», то это зависит от целей публикации и характера ваших работ. Если вы просто делитесь своими работами с друзьями и знакомыми, то пользовательское соглашение может быть не обязательным. Однако, если вы хотите защитить свои права как автора и регулировать взаимодействие с аудиторией, то лучше разработать и опубликовать соответствующее соглашение.
Я могу помочь вам составить необходимые документы и ответить на любые вопросы, которые у вас могут возникнуть. Обращайтесь, буду рад помочь!
Я работаю учителем музыки. Директор предложила 0,5 ставки библеотекаря, по временном договору до конца учебного года. Вопрос такой. По деньгам, как то повлияет моя подработка когда я в отпуск пойду?
Малюк Андрей Григорьевич
В любом случае повлияет. Единственный нюанс это как вас будут оформлять как по совместительству или все таки как второе место работы, но рационально по совместительству, так как работодатель один и тот же.
Добрый день! Нашла подработку онлайн. Смысл работы, как мне объяснили,покупка-продажа валюты в онлайн в приложении банков. Зарабатывают на комиссии. Подскажите,пожалуйста, это законно?
Мингазов Юрий Саитгареевич
Законно, смотрите что бы не нагрели, все покупки, за счет роботодателя, и под его ответственность, больше похоже на аферу, с плечами, поддержками и прочими делами
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Вопрос: почему данным видом деятельности не занимается тот, кто вам это предложил?
Есть ли мирный в этом путь без привлечения меня к ответственности или наказанию? Здравствуйте Юрист или Юристы! Как мне в такой ситуации быть она очень не простая, позвонили и сказали что в понедельник будут какие-то разбирательства, приедет начальник охраны и возможно дойдёт до главврача или начальника больницы. Полиция меня кратко в тот вечер опросила и я в каком-то документе поставил подписи и в конце я написал, с моих слов записано верно, мною прочитано и оставил им свой номер телефона, сказали вопросы будут свяжутся. Есть вероятность что меня после этого уволят или выпишут штраф или не выплатят зарплату или на начальство охраны в котором я работал неофициально выпишут штраф или на поликлинику, без удостоверения охранника, как подработка считается, дата моего рождения 21.07.1999. Просто от незнания и в отсутствии опыта. Теперь я осознал что этим подставил начальство охраны и поликлинику моего города. Какие есть варианты исхода, могу ли я всё поменять или решить мирно? Морозкова или Морозова это медик, она попросила меня вызвать полицию когда я подошёл к ним в "Приёмное отделение". Когда звонил в полицию назвал своё ФИО им. Теперь они эти две медички перевернули так как-будто это я вызвал им полицию. Начальник охраны. "Доброе утро уважаемый Сергей Петрович! Объяснительная/рапорт/доклад. По причине почему в электронном виде, потому-что вы можете не понять мой почерк связанный с нарушениями органов зрения. Во время моей работы на дежурстве в поликлинике охранником, по адресу Герцена 40/1, ГБУЗ Добрянская центральная, районая больница. (23.02.2023 а точнее с промежутка времени 21:30 - 22:30, примерное время конфликта Морозовой врача и было мной замечено и выявлено нарушение, мат, оскорбления между медецинским персоналом, чуть ли не драка (ими). Знаю только фамилию Морозовой врача и ещё одной женщины которая пришла в больницу в нетрезвом состоянии, она надела бахилы и прошла по лестнице вверх (я её не должен был пропускать не под каким предлогом, мою вину и промох в полном объёме осознаю, но женщина как выяснилось медик хоть и в отпуске состоит), если не ошибаюсь второй этаж, я сразу не остановил, сказал надеть бахилы она надела, сразу я не смог определить что человек в нетрезвом виде, оказалось и выяснилось что эта женщина в отпуске, но она работает медиком и у них случился конфликт между Морозовой. Где я сидя на своём рабочем месте в холе за столом начал слышать нецензурную лексику она доносилась из многословной "Приёмной", Дальше как выяснилось что конфликт у них случился из-за того что эта женщина дёрнула ручку или саму дверь, Морозова говорила что она её сломала, нужно обязательно посмотреть видеокамеры. Когда спустилась Морозова со своего этажа я сидел за столом и она на меня сильно накричала и обвинила что это я во всём виноват что впустил её наверх, потом Морозова прошла в отделение "Приемной" ругаться с этой женщиной там уже, что-то выяснять, я подумал что не маленькие сами поговорят и успакоются, потом замечаю что конфликт только усугубляется и стаёт только хуже, потом я встал со стула и направился постепенно двигаясь к "Приёмной" захожу, там эта женщина медик и видимо её какая-то подруга рядом стояла с черной косичкой и там же сидела Морозова. Я попытался выяснить в чём дело, но меня никто слушать не стал, потом мне Морозова говорит вызывай полицию, я позвонил на 112 и вызвал полицию, Морозова сказала, какие-то отголоски слышал что громче всех там кричала Морозова как ненормальная. Потом я периодически ходил проверять, приехали ли сотрудники полиции или нет. Когда я был в кабинете "Приёмной" стоял и ждал от вас звонка или кого-то ещё. Эта женщина которая работает в поликлинике и её подруга ушли в коридор как-то заметно и сели на скамейку, затем когда я выглянул из кабинета сидят ли они ещё там, да сидели, какое-то время. Потом я вернулся к морозовой стоять и ждать звонка рядом с ней. Потом снова выглядываю из кабинета, вижу что нету там больше этих двух женщин, потом сразу среагировал на месте и быстро начал направляться к выходу, моё предположение что они хотели свинтить, потому-что когда я вышел на улицу посмотреть, не сразу их заметил, они отошли к углу зданию и курили, как выходишь из самого здания они отошли по левой стороне стояли там, могу показать место, я не сразу заметил, но потом заметил и сразу раздетый пошёл на улицу к ним, соблюдая дистанцию и стою смотрю напротив их, а они мне такие улыбались и говорили, ты что за нами ходишь мы не убежим, но я всё равно продолжал стоять и внимательно за ними смотреть, стояли где-то там они и я вместе с ними до 5 минут, потом они приняли решение вернуться в поликлинику, я следом за ними иду, они сели на эту же скамейку и сидят, я стоял около стены со стороны входа, смотря за ними и периодически выходя на улицу, приехали ли сотрудники полиции или нет, дождались приехали молодые полицейские, девушка и парень, затем они позвонили участковой и она в итоге приехала но не сразу, взяла с этой женщины и написала, потом Морозову тоже допрашивали, меня немного, я показал паспорт им и поставил подписи где сказали поставить. Сказали если что свяжутся со мной если буду нужен. Отправил вопрос начальнику."
Рябов Сергей Иванович
Есть. Если те, кто ссорился, откажутся от взаимных претензий
Добрый день сознательный и уважаемый юрист. У меня к вам такой вопрос, даже не один получается по итогу выхода. Надеюсь на вашу помощь и развёрнутый, разжованый прям ответ. Меня зовут Максим Николаевич, мне 23 года. Устроился как на подработку в охранную, частную контору охранником в своём городе. Работодатель просит у меня СНИЛС а иначе зарплату не получу и буду бесплатно работать. Я являюсь инвалидом и получаю пенсию социальную с рождения инвалидность по зрению. Снилс же нужен ведь для формирования страховой пенсии и прочих отчислений. Не понимаю зачем он нужен работодателю? И могу ли я не давать им свой снилс и получить свою зарплату? Почему я не хочу давать копию снилса, сегодня я был на посту оставил свою копию паспорта и заполнил эту анкету, там было много листов. Сказал пока-что работодателю что я дома где-то потерял снилс и занимаюсь его поисками и ещё сказал что смогу копию снилса предоставить в апреле, он дал время и согласился. Работать я устроился 27-го января и по сей день работаю. Зарплата первая была за январь 2 тысячи рублей получается договор автоматически оформлен если я получал зарплату. Что мне делать как быть? Снилс не хочу давать вдруг моя пенсия социальная в следующем месяце станет меньше и индексация не засчитается, получилось у меня только отсрочить до апреля чтобы принести снилс и кокрас индексация ожидается в апреле. И мне не нужна страховая пенсия, я не хочу её формировать. У меня есть социальная по здоровью. Даже если я принесу копию снилса, чего мне стоит опасаться, возможно здесь есть свой подвох какой-то о котором я мог не знать. Прошу помочь мне и детально разобраться в моём вопросе! Я звонил в слияние двух фондов пенсионного и социального мне там сказали пенсия меньше не станет, только апрельская в частности и другие индексации не засчитают мне. Даже если я буду например работать и предоставлю добровольно работодателю снилс, могут быть и плюсы в этом, мне получается в мою социальную пенсию прибавит денежных средств если я буду работать?
Филиппова Ольга Александровна
Здравствуйте!
В статье 65 Трудового кодекса РФ сказано, что СНИЛС - обязательный документ, который предоставляется соискателем при приеме на работу, в ином случае вы не можете быть трудоустроены.
Ковалев Павел Александрович
А как Вам будут вносить взносы в пенсионный фонд, если работодатель не знает вашего снилс? А без этого он не имеет права вам производить выплаты.
Здравствуйте, я работаю преподавателем в школе, на данный момент нахожусь в отпуске, а с апреля оформляю декрет, ( отпуск по беременности и родам). Появилась возможность подработки в онлайн школе, но им от меня нужно оформление самозанятости. В связи с чем возникает несколько вопросов. 1. Если я оформлю сейчас самозанятость, не повлияет ли это на выплату декретный, а затем ежемесячных выплат по уходу за ребёнком. 2. Будет ли входить моя самозанятость в официальный доход, смогу ли я претендовать на единое пособие выплачиваемое на детей до 17.
Бачериков Андрей Витальевич
1) Согласно ФЗ № 422 - ФЗ от 27.11.2019 Вы имеете право получить статус самозанятой, даже если ушли в отпуск по уходу за ребёнком при официальном трудоустройстве.
Более того, даже когда Вы вернётесь из декретноно отпуска на работу, Вы можете оставить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если Вам это не помешает исполнять свои обязанности по месту основной работы. Если Вы ушли в декретный отпуск, будучи устроенной официально, Вы получите компенсацию в полном объёме, так как за Вас уплачивались страховые взносы, и соответтственно самозанятость никак не может повлиять на выплату декретных;
2) Да, Ваша самозанятость будет входить в официальный доход)))
Добрый день! Являются ли страховые взносы доходом? Умужа появилась подработка, у него взяли все документы, оплату производили через бухгалтерию, но его официально не трудоустраивали. Будут ли эти деньги входить в доход?
Бронштейн Александр Михайлович
Страховые взносы платит работодатель. Они доходом не являются.
Трудоустройством является допуск а работе. Все полученные за работу деньги - доход
Я работаю уборщицей получаю МРОТ, в подработку взяла вторую ставку уборщицы, как мне должны оплачивать вторую ставку?
Мукашев Рустам Беркалиевич
Здравствуйте. Если сотрудник совмещает две одинаковые должности (профессии), это считается увеличением объема работ. Если сотрудник согласен на совмещение, оформляется дополнительное соглашение к основному трудовому договору (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). В дополнительном соглашении к трудовому договору, в частности, указывается размер доплаты за совмещение (ч. 3 ст. 60.2 и ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Размер может быть указан: - в процентах от оклада по совмещаемой профессии (должности);- в процентах к окладу по основной должности работника;- в виде фиксированной величины;- в другом виде по договоренности сторон. При совмещении выплачивают не две зарплаты, а только одну. Именно ее (с учетом доплаты за совмещение) и сравнивают с МРОТ.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Узнайте у работодателя на какую ставку они вас принимают на полную, на 0, 5? Такова и будет оплата за вашу работу. Условия по оплате должны быть установлены в дополнительном соглашении к договору, кадровом приказе.
Здравствуйте, в данный момент я имею статус самозанятости с 2020 года, работала не все время, а как подработками (мастер маникюра, снимаю нежилое помещение в аренду), сейчас работаю и хочу перейти на режим ИП на НПД и возник вопрос, после того как я оформлю какие организации/структуры я должна уведомить о начале деятельности и каких проверок ожидать? И что будет если я ни кого не уведомлю и продолжу работать как и работала, но в новом статусе как ИП на НПД?
Колесников Константин Юрьевич
Добрый день! В настоящее время уведомлять дополнительно никого не требуется, проверки не проводятся.
Метцлер Марина Юрьевна
Уведомление о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности установлено статьей 8 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", в список которых Вы не попадаете))
Лагодич Евгений Владимирович
Напишите мне на Ватсап, я Вам расскажу как оформить ИП на НПД так, чтобы потом чего то не Вышло. Консультация совершенно бесплатная.
