Трудовой стаж?

(1 ответ)

С 2014 года по сегодняшний день работаю на одном предприятии.У нас за 10 лет дают премию .Но отказали ссылаясь то что 2017-2018 году была в декретном отпуске.

Лебедева Татьяна Александровна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 23 года
14.05.2025 18:35
Телефон

Здравствуйте. Видимо такие условия премирования. Это правила внутри предприятия. В законах это не прописано.

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в WhatsApp. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно обратить внимание на несколько моментов, связанных с правомерностью отказа в выплате премии. Согласно российскому трудовому законодательству, декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ребенком, не должны негативно влиять на трудовые права работника, включая право на премию за выслугу лет.

1. Трудовой кодекс РФ: Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. Это означает, что ваш стаж работы на предприятии не должен уменьшаться из-за нахождения в декретном отпуске.

2. Локальные нормативные акты: Проверьте локальные нормативные акты вашего предприятия, которые регулируют порядок и условия выплаты премий. В них могут быть указаны конкретные условия, при которых премия выплачивается или не выплачивается. Однако такие условия не должны противоречить трудовому законодательству.

3. Обращение к работодателю: Рекомендуется обратиться к работодателю с письменным запросом, в котором вы можете попросить разъяснить причины отказа в выплате премии и указать, что декретный отпуск не должен влиять на ваш трудовой стаж.

4. Профсоюз или трудовая инспекция: Если ваш вопрос не будет решен на уровне предприятия, вы можете обратиться за помощью в профсоюз, если вы являетесь его членом, или подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

5. Судебная защита: В случае если все предыдущие шаги не принесли результата, у вас есть право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и для более детального анализа может потребоваться консультация с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
513 юристов отвечают
14 минут среднее время ответа
123 вопроса за сутки
Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Санкт-Петербурге Костина Кристина Викторовна Юрист в Кемерово Лебедева Татьяна Александровна Юрист в Чите Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Скрипка Владимир Эдисонович Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве