Выплаты за временное замещение коллеги?

(2 ответа)

Вопрос из области трудового права. На работе коллега отправилась в апреле в отпуск , я написал заявление на временное исполнение её трудовых обязанностей за доплату в 50% от ставки её оклада. На этом заявлении должна была стоять дата 14 апреля , но я ошибся и написал "с 14 мая". Когда пришло время выплаты зп, мне не оплатили месяц , который я отработал (на пол ставки) за коллегу , в бухгалтерии показали моё заявление , где написано 14 мая. Т е я просто ошибся , если возможность как-то получить выплату за этот месяц или из-за ошибки шансов нет? Дефакто я отработал , деюро буду работать с 14.05. Подскажите пожалуйста, есть ли возможность получить деньги и что делать в такой ситуации ?

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. вы были в графике работ, выполняли обязанности возложенные на вас, если да, то вам необходимо переписать заявление и бухгалтерия должна произвести перерасчет, если они откажут вам, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, а также в суд

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Юристы по составлению документов

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Согласуйте с начальством и новое заявление, работа то выполнялась.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов трудового законодательства и документооборота. Ошибка в дате заявления может быть исправлена, если вы сможете доказать фактическое выполнение обязанностей за период с 14 апреля. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обратитесь к работодателю: Попробуйте обсудить ситуацию с вашим непосредственным руководителем или отделом кадров. Объясните, что произошла ошибка в дате заявления, и предоставьте доказательства того, что вы действительно выполняли обязанности коллеги в указанный период.

2. Соберите доказательства: Если возможно, соберите документы или свидетельства, которые подтверждают, что вы исполняли обязанности коллеги с 14 апреля. Это могут быть электронные письма, служебные записки, отчеты о выполненной работе и т.д.

3. Исправление заявления: Попросите возможность исправить ошибку в заявлении. Возможно, работодатель согласится на внесение изменений задним числом, если вы сможете предоставить убедительные доказательства.

4. Внутренние правила и процедуры: Ознакомьтесь с внутренними правилами вашей организации относительно исправления ошибок в документах и выплаты заработной платы за совмещение должностей. Возможно, существуют стандартные процедуры для таких случаев.

5. Юридическая консультация: Если вопрос не удается решить на уровне работодателя, рассмотрите возможность обращения за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет дать более точные рекомендации, исходя из всех обстоятельств дела.

6. Трудовая инспекция: В крайнем случае, если работодатель отказывается признавать вашу работу и оплачивать её, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Важно действовать корректно и вежливо, стараясь разрешить ситуацию мирным путем. Большинство работодателей готовы идти навстречу сотрудникам, если ошибка была честной и непреднамеренной.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Составлению документов