Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Реорганизация предприятия?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Предприятие, где я работаю продаётся другому владельцу. Меня это не устраивает и я не хочу продолжать трудовые отношения. Какие варианты у меня есть в плане расторжения договора. Мне 60 лет. Другую работу будет сложно найти.

Меринова Алена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Добрый день.

Сотрудник может отказаться продолжать работу в организации после смены собственника. Для этого есть основание в виде пункта 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ сотрудника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации).

Чтобы воспользоваться этим правом, нужно:

Написать заявление об увольнении с указанием актуальной причины.

Новый собственник должен проинформировать всех работников о состоявшихся переменах персональными уведомлениями, в которых должна быть разъяснена и возможность отказаться от сотрудничества на новых условиях.

Оформить увольнение в дату, которую сотрудник укажет в заявлении о нежелании продолжать работу.
Выходное пособие в таком случае не положено. Однако некоторые выплаты, конкретно для случая перемены собственника, могут быть включены в трудовые или коллективные договоры.

Для более подробной консультации, нужно знакомиться с локальными актами организации

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. с ув. Меринова А.А.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бакчеева Лариса Ивановна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Вас никто не вправе заставить работать там, где Вы не хотите. Можете в любой момент подать заявление и уволиться.

Спасибо за ответ
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Попробуйте договориться и уйти по соглашению сторон.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
Вадим
Юрий Николаевич, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации, когда предприятие, где вы работаете, продается другому владельцу, у вас есть несколько вариантов действий в плане расторжения трудового договора:

1. Увольнение по собственному желанию: Вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае вам необходимо будет отработать двухнедельный срок, если иное не будет согласовано с работодателем.

2. Сокращение штата: Если в результате смены собственника будет проведена реорганизация или сокращение штата, вы можете быть уволены по сокращению. В этом случае вам полагаются определенные компенсации, включая выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (но не более двух месяцев).

3. Соглашение сторон: Вы можете обсудить с новым работодателем возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон. Это может включать в себя обсуждение условий компенсации за увольнение.

4. Продолжение работы: Если вас устраивают условия работы при новом собственнике, вы можете продолжить трудовые отношения. Смена собственника не является основанием для расторжения трудового договора без вашего согласия.

Важно помнить, что при увольнении по собственному желанию или соглашению сторон, вы не получите тех компенсаций, которые полагаются при сокращении штата. Если вы решите уволиться, рекомендуется заранее подготовиться к поиску новой работы или рассмотреть возможность выхода на пенсию, если вы имеете на это право.

Также, учитывая ваш возраст и возможные трудности в поиске новой работы, возможно, стоит рассмотреть вариант переговоров с новым собственником о сохранении вашего места или других условиях, которые могут вас устроить.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовые отношения

    1 ответ

    Добрый день. В моей должностной инструкции указано : организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности, ведёт необходимую документацию. Подписала её 13 января 2022 года . 1 апреля компания…

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! А по должности вы собственно кто? Входит ли эта обязанность в перечень обязанностей согласно Единого квалификационного справочника должностей…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения ?

    4 ответа

    Здравствуйте, работала неофициально, может прокуратура установить трудовые отношения? Или только через суд?

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте, а сами не можете доказать?
    Перейти к вопросу

  • Споры о компенсации за неиспользованный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте! Написал заявление об увольнении с компенсацией неиспользованных отпусков за несколько лет. Сделали расчет, но сумма компенсации оказалась намного меньше той, которая должна быть. Мне дают понять, что больше я…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    здравствуйте, сейчас заберите что вам начислили и запросите по заявления чтоб ма выдали справку о ваших отпусках за весь период…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Можете. Получите справку о начислениях. И не пропускайте срок
    Перейти к вопросу

  • Как правильно оформить увольнение генерального директора ОАО по истечение срока контракта

    1 ответ

    Срок заключённого трудового контракта генерального директора акционерного общества истек. За две недели до истечения срока председатель совета директоров пригласил гендира и попросил его написать заявление на увольнение тем же числом,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте. Увольнение оформляется не приказом, а решением общего собрания акционеров или решением совета директоров (наблюдательный совет), в зависимости от того,…
    Перейти к вопросу

  • Оплата за мастер-класс по договору с ИП

    3 ответа

    Добрый день. Должна ли я оплатить курсы прохождения мастер класса 40т., если я решила уйти ранее 2 года срока отработки этой суммы на работе, т.к. в трудовые отношения я не…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Вне зависимости от оформления трудовых отношений смотрите условия договора на обучение. Там должны быть прописаны условия в части…
    Перейти к вопросу

  • Оплата по договору оказания услуг с ИП

    3 ответа

    Добрый день. Был заключен договор об оказании услуг по мастер классу с ИП организацией на сумму 40т.руб. При успешном прохождении мастер-класса в качестве оплаты за услуги Исполнителю т.е. ИП, Заказчик-это…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Это мошенники
    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Доброго времени суток. У вас есть фактический допуск работодателем к выполнению трудовых отношений. Этого достаточно. Не совсем понятно, что значит…
    Перейти к вопросу

  • Ученический договор

    4 ответа

    Вопрос по трудовому законодательству РФ. Может ли сотрудник организации А (работающий полный рабочий день) заключить ученический договор с организацией Б, не расторгая трудовые отношения с организацией А?

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Если рабочее время в организации А не будет занято трудовой деятельностью в Б, то это работа по совместительству. Совместительство допускается…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Сложные вопросы решаются на платной основе
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте писали исковое заявление в суд юрист написал его не правильно

    3 ответа

    Юрист написала что трудовые отношения а мы работали по сдельшине сколько сделали столько и получили как можно это переделать в уточнение

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Не морочьте ни кому голову и сами не паникуйте пишите мне на Ватсап составим Вам уточнения в соответствии с нормами…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Снова надо составлять уточнённое исковое заявление, в котором отдельно указать на недействительность всех прежних исковых требований.
    Перейти к вопросу

  • Как оформить трудовые отношения с сотрудником на короткий срок без трудового договора?

    5 ответов

    Нам требуется нанять курьера занятость 1р в неделю развоз товаров на 5 адресов + покупка этих товаров в магазинах по нашему списку. Требуется какое-то соглашение, возможно договор ГПХ, чтобы в…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Лучше гпх договор на оказание услуг. В нём как раз указывается предмет, права, обязательства, ответственность сторон, оплата, особые условия.…
    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    поддерживаю коллег. здесь применим вполне договор ГПХ на оказание услуг. отнеситесь серьезно к его оформлению, чтобы после не возникло вопросов…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Огневский Никита Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    42 отзыва
    Юрист

    Огневский Никита Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 252 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Начальник юридического отдела агентства "ЮГ" в Ставрополе. Член Ассоциации юристов России. Специализируется на гражданских и административных делах, а также делах…
    Перейти
  • Адвокат Шавин Василий Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Адвокат №1374

    Шавин Василий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 19 лет
    • 52 судебных дела
    Я, Василий Анатольевич Шавин — адвокат с 2005 г., кандидат юридических наук. Моя специализация — трудовые споры и защита бизнеса…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме