Какую ответственность несёт человек,подписывающий решение у нотариуса по ген. доверенности?

Воспитатель ударила 6 летнего ребёнка по голове рукой, при этом назвала нехорошим словом, со слов ребёнка, свидетелей нет, можно ли воспитателя за это привлечь к ответственности?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Всё начинается "со слов ребёнка"...

Если ли мед заключение об ушибе?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Воспитателя можно привлечь к уголовной ответственности за побои ст. 116 УК РФ, написав заявление в полицию. Если не хотите использовать данный вариант, то напишите жалобу в департамент образования вашего района или города. Жалоба в прокуратуру на действия воспитателя. По вашей жалобе проведут проверку и накажут и учреждение, и виновных лиц. Для помощи в составлении заявления или жалобы, или дополнительной консультации, можете обратиться ко мне в чат на платной основе.

Здравствуйте, сыну 16 лет бросил школу. Какую ответственность понесëт родитель и ребенок, и если скрывать до 18 лет что не учишься, по исполнению 18 лет понесут ли ответственность если до 18 не узнали.

Иванцов Евгений Иванович

Здравствуйте, родители понесут ответственность по ч1 ст 5.35 КоАП РФ статья предусматривает наказание в виде административного штрафа от 100 до 500 рублей, административная ответственность для несовершеннолетнего за уклонение от учебы не предусмотрена, однако он будет поставлен на учет в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних если не закончил хотя бы 9 классов

Я работаю уборщицей получаю МРОТ, в подработку взяла вторую ставку уборщицы, как мне должны оплачивать вторую ставку?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Здравствуйте. Если сотрудник совмещает две одинаковые должности (профессии), это считается увеличением объема работ. Если сотрудник согласен на совмещение, оформляется дополнительное соглашение к основному трудовому договору (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). В дополнительном соглашении к трудовому договору, в частности, указывается размер доплаты за совмещение (ч. 3 ст. 60.2 и ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Размер может быть указан: - в процентах от оклада по совмещаемой профессии (должности);- в процентах к окладу по основной должности работника;- в виде фиксированной величины;- в другом виде по договоренности сторон. При совмещении выплачивают не две зарплаты, а только одну. Именно ее (с учетом доплаты за совмещение) и сравнивают с МРОТ.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Узнайте у работодателя на какую ставку они вас принимают на полную, на 0, 5? Такова и будет оплата за вашу работу. Условия по оплате должны быть установлены в дополнительном соглашении к договору, кадровом приказе.

Здравствуйте,я работаю в магазине администратором,со мной в смене работала девочка студентка которая ходит на подработку не официально и 18 лет ей нет.на кассе она продала энергетический напиток несовершеннолетнему,пришла полиция, по камерам установили факт продажи, взяли объяснение с меня и с неё.скажите пожалуйста какое наказание будет ей за это?и буду ли в данном случае я нести какую нибудь

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Мне не известно о наличии возрастных ограничений на продажу энергетических напитков. Есть проект закона. Полагаю, опасаться нечего..

Байдак Зоя Михайловна

Есть Закон Ярославской области от 3 июля 2023 г. N 50-з О дополнительных мерах по защите прав и законных интересов несовершеннолетних в Ярославской области.

Законом Ярославской области от 3 июля 2023 года № 51 -з «О внесении изменений в Закон Ярославской области «Об административных правонарушениях» установлена административная ответственность за розничную продажу несовершеннолетним безалкогольных тонизирующих напитков. Указанное правонарушение влечет наложение административного штрафана граждан в размере трех тысяч рублей;на должностных лиц - тридцати тысяч рублей;на юридических лиц - ста тысяч рублей.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Пунктом 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ предусмотрена следующая ответственность за розничную продажу несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, то это влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Для консультации обращайтесь по номеру телефона в профиле.

Если у меня 4 категория транспортная безопасность которая даётся на 5 лет, я сдаю на 7 категорию экзамен, но 31 декабря меня увольняют с 4 категории и примут только на 7 категорию 1 января, я же не смогу ходить на подработки по 4 категории в таком случае верно? Ведь обратно на 4 категорию я не смогу пойти работать на вокзал ООО компании в гбр транспортная безопасность, даже если 5 лет не прошло ещё. Ведь на подработку что бы на вокзал ходить второй я щас хожу от первого вокзала, на второй вокзал, а что бы, мне в последующем ходить на первый вокзал на подработки или просто работать меня первому вокзалу снова трудоустраиваться нужно верно? Или как? Приведи статьи закона.

Решетникова Ольга Николаевна

Ваша ситуация связана с изменением категории допуска в области транспортной безопасности и трудовыми отношениями. Давайте разберёмся с основными моментами.

1. Срок действия допуска: Если у вас есть допуск 4 категории, он действительно выдается на 5 лет, и если вас увольняют, срок действия допуска продолжает действовать до окончания этого срока. Однако фактическое трудоустройство зависит от того, на какую категорию допуска вы будете получать работу.

2. Невозможность работы по 4 категории: Если вы увольняетесь с 4 категории 31 декабря, в этот же день вы не сможете работать по этой категории, поскольку не будете работать в компании, предоставляющей такой допуск. С 1 января, когда у вас будет 7 категория, вы сможете работать только по новой категории.

3. Трудоустройство: Если вы хотите в дальнейшем работать на том же вокзале, где до этого работали, вам нужно будет заново трудоустраиваться, поскольку трудовые отношения прекращаются с увольнением.

4. Статьи закона: В данном случае можно опираться на следующие статьи Трудового кодекса РФ: - Статья 77 Трудового кодекса РФ, регулирующая основания для прекращения трудового договора. - Статья 79 Трудового кодекса РФ, касающаяся приказа об увольнении. - Статья 81 Трудового кодекса РФ также указывает на определенные основания для увольнения работника. Также вам следует проверить нормативные акты, регулирующие вопросы допуска в области транспортной безопасности, в том числе: - Постановление Правительства РФ № 1662 от 12 декабря 2010 года "Об установлении правил по обеспечению транспортной безопасности". - Приказ Министерства транспорта РФ, касающийся категорий допуска. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом в области трудового законодательства для детального анализа вашей ситуации.

Что делать в ситуации, когда тебе 13 лет, но тебя обвиняют в обмане на деньги и хотят написать заявление на твой номер? описываю ситуацию: я искала подработку и наткнулась на объявление девушки, где она предлагала сдать свой аккаунт на авито, но мне нет 18 и он не верифицирован, поэтому она отказалась. позже эта девушка мне предложила сдать свой аккаунт в ватсап, она сказала, что будет там общаться с клиентами с авито. я согласилась и с 16 по 19 февраля не заходила на свой аккаунт, на нём девушка общалась с какими-то клиентами, мне звонили разные номера, но я не отвечала. 19 февраля примерно в 8 вечера я зашла на свой аккаунт в ватсап и там звонил незнакомый номер, я не стала отвечать, позже он опять позвонил, обращался ко мне как Сергей, я представилась своим настоящим именем и сказала, что не понимаю что происходит. этот незнакомец походу был в панике и ничего толком не объяснил, но я разобрала, что его обманули на деньги, я сказала что к этому не причастна, потому что это правда, я не знала что там продают. сейчас этот незнакомец требует с меня вернуть деньги. мы оба наткнулись на аферистку, но виноватой делают меня и грозятся написать заявление на мой номер. скажите пожалуйста что мне делать? я очень переживаю и рассчитываю на вашу помощь!

Чижов Алексей Алексеевич

АЛЕКСАНДРА, Вы не виноваты в мошенничестве, если не знали о действиях аферистки. Вот как защитить себя:

---

### **1. Ваши действия: **
- **Сообщите родителям или опекунам** о ситуации. Как несовершеннолетняя, вы не можете самостоятельно решать правовые вопросы — это обязанность законных представителей (ст. 28 ГК РФ).
- **Не возвращайте деньги** и **не общайтесь с обвиняющим вас человеком** (Сергеем). Передайте все переговоры родителям.

---

### **2. Соберите доказательства невиновности: **
- **Скриншоты переписки** с девушкой, которая предложила сдать аккаунт.
- **Даты и время**, когда вы не пользовались WhatsApp (16–19 февраля).
- **Историю звонков** с номера Сергея (можно запросить у оператора связи).
- **Показания свидетелей** (например, друзей, которые знают, что вы искали подработку).

---

### **3. Подача заявления в полицию: **
Ваши родители должны обратиться в отдел полиции по месту жительства (Калужская область) с заявлением:
- **О мошенничестве** (ст. 159 УК РФ) — указать данные девушки, которая использовала ваш аккаунт.
- **О клевете** (ст. 128.1 УК РФ), если Сергей угрожает ложным обвинением.

**Адреса отделов МВД в Калужской области: **
- УМВД по Калужской области: г. Калуга, ул. Кирова, 39.
- Телефон дежурной части: 8 (4842) 50-44-02.

---

### **4. Ответственность за угрозы: **
Если Сергей продолжает угрожать, требуя денег:
- **Зафиксируйте угрозы: ** сохраните СМС, запишите звонки (с согласия собеседника — ст. 138 УК РФ).
- **Подайте заявление** в полицию по ст. 119 УК РФ (угроза убийством) или ст. 163 УК РФ (вымогательство).

---

### **5. Почему вас не привлекут к ответственности: **
- **Возраст: ** в 13 лет уголовная ответственность за мошенничество наступает только с **16 лет** (ст. 20 УК РФ).
- **Отсутствие умысла: ** если вы не знали о планах аферистки, ваши действия — не преступление, а неосторожность.

---

### **6. Что делать с аккаунтом: **
- **Немедленно смените пароль** в WhatsApp и включите **двухфакторную аутентификацию**.
- **Напишите в поддержку WhatsApp**, чтобы заблокировали подозрительную активность (через настройки приложения).

---

### **7. Бесплатная помощь: **
- **Юридическая клиника Калужского государственного университета**: г. Калуга, ул. Ст. Разина, 26, тел. 8 (4842) 50-41-55.
- **Детский телефон доверия**: 8-800-2000-122 (круглосуточно).

**Важно: ** Не удаляйте переписку и не стирайте звонки — это доказательства. Действуйте через родителей, чтобы избежать ошибок.

Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь.

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил, был полезен и понятен, то Буду признателен за отзыв на моей странице: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.

На Ваш вопрос я уже ответил, но, к сожалению, вынужден ограничивать количество бесплатных ответов для обеспечения качества консультаций. Ваш следующий вопрос будет рассмотрен ТОЛЬКО после опубликованного отзыва на странице моего профиля: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.

С благодарностью приму вознаграждение (пожертвование) В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС на счет в Сбербанк: +7926и 220и69и08 за предоставленный ответ.

С уважением, Алексей Чижов

Мне предложили подработку в виде менеджера по продвижению. Нужно общаться с людьми и предлагать им реферальные ссылки в чате для оформления дебетовых карт. Далее предлагают перейти в телеграмм и там уже проводить активацию карт (предлагать совершить покупку на какую то сумму) и переводить оплату за совершение этих действий. На сколько это все легально и законно?

Буянкин Сергей Викторович

Опасно, я рекомендовал бы не связываться! Тем более в такое не простое время для страны и в сфере банковского мошенничества.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Крайними остаются эти покупатели, у них не выкупают этот товар, это не законно.

Чеботарев Василий Сергеевич

Нужно совместно с Вами ознакомиться со всеми сайтами и предложениями, которые Вам предлагаю рекомендовать клиентам. Сомнений много

Здравствуйте. Работаю на официальной работе, госслужба. Скоро декрет, и нашла подработку, где необходимо оформить самозанятость. Подскажите пожалуйста, не потеряю ли ежемесячные декретные выплаты, оформив смз?

Довган Юрий Богданович

Оформление самозанятости при нахождении на госслужбе требует осторожного подхода. Действующее законодательство прямо запрещает госслужащим быть самозанятыми одновременно. Однако допускается получение статуса самозанятого исключительно для определенных видов деятельности, например, сдачи жилья в аренду. Если ваша подработка не связана с такими разрешенными вариантами, оформление самозанятости может быть расценено как нарушение, что теоретически способно повлиять на получение декретных. Даже если формально выплаты сохранятся, важно учитывать, что основной источник начисления пособий — ваша основная работа. Самозанятость, особенно при конфликте с ограничениями госслужбы, может создать риски, включая необходимость объяснять дополнительный доход или доказывать его легальность. Рекомендую уточнить тип допустимой деятельности для вашего статуса и проверить, как именно будет рассчитываться пособие, чтобы избежать непредвиденных последствий.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, госслужащий может зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход только в одном случае: если он сдаёт жильё и получает от этого доход. Другие варианты законом не предусмотрены.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не потеряете, но на самозанятости декретные не платят.

Я работаю учителем музыки. Директор предложила 0,5 ставки библеотекаря, по временном договору до конца учебного года. Вопрос такой. По деньгам, как то повлияет моя подработка когда я в отпуск пойду?

Малюк Андрей Григорьевич

В любом случае повлияет. Единственный нюанс это как вас будут оформлять как по совместительству или все таки как второе место работы, но рационально по совместительству, так как работодатель один и тот же.

Здравствуйте , меня зовут Светлана. Я в поиске подработки в удобное для меня время, от 4 до 8 часов в определённые дни. Услуги в подборе свободных вакансий с нужным мне графиком предоставляет только приложение Ventra Go. В этом приложении запрашивают паспортные данные, что меня сильно тревожит. Это приложение гарантирует , что несёт ответственность за сохранность этих данных. Сказали, что без паспортных данных меня не смогут организации
принять на работу, естественно. На какие риски я иду зарегистрировавшись в приложении? Есть ли риск утечки данных?

Давыдов Денис Валентинович

Безусловно Вы правы в своих опасениях, в данном случае нельзя быть уверенным, что ваши паспортные данные не будут использоваться как-то иначе. Лучше поискать другие варианты.

Добрый день! Нашла подработку онлайн. Смысл работы, как мне объяснили,покупка-продажа валюты в онлайн в приложении банков. Зарабатывают на комиссии. Подскажите,пожалуйста, это законно?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Законно, смотрите что бы не нагрели, все покупки, за счет роботодателя, и под его ответственность, больше похоже на аферу, с плечами, поддержками и прочими делами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вопрос: почему данным видом деятельности не занимается тот, кто вам это предложил?

Есть ли мирный в этом путь без привлечения меня к ответственности или наказанию?
Здравствуйте Юрист или Юристы! Как мне в такой ситуации быть она очень не простая, позвонили и сказали что в понедельник будут какие-то разбирательства, приедет начальник охраны и возможно дойдёт до главврача или начальника больницы. Полиция меня кратко в тот вечер опросила и я в каком-то документе поставил подписи и в конце я написал, с моих слов записано верно, мною прочитано и оставил им свой номер телефона, сказали вопросы будут свяжутся. Есть вероятность что меня после этого уволят или выпишут штраф или не выплатят зарплату или на начальство охраны в котором я работал неофициально выпишут штраф или на поликлинику, без удостоверения охранника, как подработка считается, дата моего рождения 21.07.1999. Просто от незнания и в отсутствии опыта. Теперь я осознал что этим подставил начальство охраны и поликлинику моего города. Какие есть варианты исхода, могу ли я всё поменять или решить мирно? Морозкова или Морозова это медик, она попросила меня вызвать полицию когда я подошёл к ним в "Приёмное отделение". Когда звонил в полицию назвал своё ФИО им. Теперь они эти две медички перевернули так как-будто это я вызвал им полицию.
Начальник охраны.
"Доброе утро уважаемый Сергей Петрович! Объяснительная/рапорт/доклад. По причине почему в электронном виде, потому-что вы можете не понять мой почерк связанный с нарушениями органов зрения.
Во время моей работы на дежурстве в поликлинике охранником, по адресу Герцена 40/1, ГБУЗ Добрянская центральная, районая больница. (23.02.2023 а точнее с промежутка времени 21:30 - 22:30, примерное время конфликта Морозовой врача и было мной замечено и выявлено нарушение, мат, оскорбления между медецинским персоналом, чуть ли не драка (ими). Знаю только фамилию Морозовой врача и ещё одной женщины которая пришла в больницу в нетрезвом состоянии, она надела бахилы и прошла по лестнице вверх (я её не должен был пропускать не под каким предлогом, мою вину и промох в полном объёме осознаю, но женщина как выяснилось медик хоть и в отпуске состоит), если не ошибаюсь второй этаж, я сразу не остановил, сказал надеть бахилы она надела, сразу я не смог определить что человек в нетрезвом виде, оказалось и выяснилось что эта женщина в отпуске, но она работает медиком и у них случился конфликт между Морозовой. Где я сидя на своём рабочем месте в холе за столом начал слышать нецензурную лексику она доносилась из многословной "Приёмной", Дальше как выяснилось что конфликт у них случился из-за того что эта женщина дёрнула ручку или саму дверь, Морозова говорила что она её сломала, нужно обязательно посмотреть видеокамеры.
Когда спустилась Морозова со своего этажа я сидел за столом и она на меня сильно накричала и обвинила что это я во всём виноват что впустил её наверх, потом Морозова прошла в отделение "Приемной" ругаться с этой женщиной там уже, что-то выяснять, я подумал что не маленькие сами поговорят и успакоются, потом замечаю что конфликт только усугубляется и стаёт только хуже, потом я встал со стула и направился постепенно двигаясь к "Приёмной" захожу, там эта женщина медик и видимо её какая-то подруга рядом стояла с черной косичкой и там же сидела Морозова. Я попытался выяснить в чём дело, но меня никто слушать не стал, потом мне Морозова говорит вызывай полицию, я позвонил на 112 и вызвал полицию, Морозова сказала, какие-то отголоски слышал что громче всех там кричала Морозова как ненормальная. Потом я периодически ходил проверять, приехали ли сотрудники полиции или нет. Когда я был в кабинете "Приёмной" стоял и ждал от вас звонка или кого-то ещё. Эта женщина которая работает в поликлинике и её подруга ушли в коридор как-то заметно и сели на скамейку, затем когда я выглянул из кабинета сидят ли они ещё там, да сидели, какое-то время. Потом я вернулся к морозовой стоять и ждать звонка рядом с ней. Потом снова выглядываю из кабинета, вижу что нету там больше этих двух женщин, потом сразу среагировал на месте и быстро начал направляться к выходу, моё предположение что они хотели свинтить, потому-что когда я вышел на улицу посмотреть, не сразу их заметил, они отошли к углу зданию и курили, как выходишь из самого здания они отошли по левой стороне стояли там, могу показать место, я не сразу заметил, но потом заметил и сразу раздетый пошёл на улицу к ним, соблюдая дистанцию и стою смотрю напротив их, а они мне такие улыбались и говорили, ты что за нами ходишь мы не убежим, но я всё равно продолжал стоять и внимательно за ними смотреть, стояли где-то там они и я вместе с ними до 5 минут, потом они приняли решение вернуться в поликлинику, я следом за ними иду, они сели на эту же скамейку и сидят, я стоял около стены со стороны входа, смотря за ними и периодически выходя на улицу, приехали ли сотрудники полиции или нет, дождались приехали молодые полицейские, девушка и парень, затем они позвонили участковой и она в итоге приехала но не сразу, взяла с этой женщины и написала, потом Морозову тоже допрашивали, меня немного, я показал паспорт им и поставил подписи где сказали поставить. Сказали если что свяжутся со мной если буду нужен. Отправил вопрос начальнику."

Рябов Сергей Иванович

Есть. Если те, кто ссорился, откажутся от взаимных претензий

Добрый день сознательный и уважаемый юрист. У меня к вам такой вопрос, даже не один получается по итогу выхода. Надеюсь на вашу помощь и развёрнутый, разжованый прям ответ. Меня зовут Максим Николаевич, мне 23 года. Устроился как на подработку в охранную, частную контору охранником в своём городе. Работодатель просит у меня СНИЛС а иначе зарплату не получу и буду бесплатно работать. Я являюсь инвалидом и получаю пенсию социальную с рождения инвалидность по зрению. Снилс же нужен ведь для формирования страховой пенсии и прочих отчислений. Не понимаю зачем он нужен работодателю? И могу ли я не давать им свой снилс и получить свою зарплату? Почему я не хочу давать копию снилса, сегодня я был на посту оставил свою копию паспорта и заполнил эту анкету, там было много листов. Сказал пока-что работодателю что я дома где-то потерял снилс и занимаюсь его поисками и ещё сказал что смогу копию снилса предоставить в апреле, он дал время и согласился. Работать я устроился 27-го января и по сей день работаю. Зарплата первая была за январь 2 тысячи рублей получается договор автоматически оформлен если я получал зарплату. Что мне делать как быть? Снилс не хочу давать вдруг моя пенсия социальная в следующем месяце станет меньше и индексация не засчитается, получилось у меня только отсрочить до апреля чтобы принести снилс и кокрас индексация ожидается в апреле. И мне не нужна страховая пенсия, я не хочу её формировать. У меня есть социальная по здоровью. Даже если я принесу копию снилса, чего мне стоит опасаться, возможно здесь есть свой подвох какой-то о котором я мог не знать. Прошу помочь мне и детально разобраться в моём вопросе! Я звонил в слияние двух фондов пенсионного и социального мне там сказали пенсия меньше не станет, только апрельская в частности и другие индексации не засчитают мне. Даже если я буду например работать и предоставлю добровольно работодателю снилс, могут быть и плюсы в этом, мне получается в мою социальную пенсию прибавит денежных средств если я буду работать?

Филиппова Ольга Александровна

Здравствуйте!

В статье 65 Трудового кодекса РФ сказано, что СНИЛС - обязательный документ, который предоставляется соискателем при приеме на работу, в ином случае вы не можете быть трудоустроены.

Ковалев Павел Александрович

А как Вам будут вносить взносы в пенсионный фонд, если работодатель не знает вашего снилс? А без этого он не имеет права вам производить выплаты.

Здравствуйте, я работаю преподавателем в школе, на данный момент нахожусь в отпуске, а с апреля оформляю декрет, ( отпуск по беременности и родам).
Появилась возможность подработки в онлайн школе, но им от меня нужно оформление самозанятости. В связи с чем возникает несколько вопросов.
1. Если я оформлю сейчас самозанятость, не повлияет ли это на выплату декретный, а затем ежемесячных выплат по уходу за ребёнком.
2. Будет ли входить моя самозанятость в официальный доход, смогу ли я претендовать на единое пособие выплачиваемое на детей до 17.

Бачериков Андрей Витальевич

1) Согласно ФЗ № 422 - ФЗ от 27.11.2019 Вы имеете право получить статус самозанятой, даже если ушли в отпуск по уходу за ребёнком при официальном трудоустройстве.

Более того, даже когда Вы вернётесь из декретноно отпуска на работу, Вы можете оставить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если Вам это не помешает исполнять свои обязанности по месту основной работы. Если Вы ушли в декретный отпуск, будучи устроенной официально, Вы получите компенсацию в полном объёме, так как за Вас уплачивались страховые взносы, и соответтственно самозанятость никак не может повлиять на выплату декретных;

2) Да, Ваша самозанятость будет входить в официальный доход)))

Добрый день! Являются ли страховые взносы доходом? Умужа появилась подработка, у него взяли все документы, оплату производили через бухгалтерию, но его официально не трудоустраивали. Будут ли эти деньги входить в доход?

Бронштейн Александр Михайлович

Страховые взносы платит работодатель. Они доходом не являются.

Трудоустройством является допуск а работе. Все полученные за работу деньги - доход