Ненастоящая вакансия?

(3 ответа)

Что будет если разместить на авито ненастоящую вакансию по поиску сотрудника? Самой работы не предполагается, только собеседование для соц. статистики(проект).

Беркута Анна Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Размещение фиктивной вакансии на Avito (или любом другом ресурсе) без реального намерения трудоустроить сотрудника может повлечь за собой негативные последствия, как юридические, так и репутационные.

1. Нарушение правил Avito
Avito запрещает публикацию ложных объявлений, включая вакансии. Если модераторы или пользователи пожалуются, ваше объявление могут:
Удалить без предупреждения.
Заблокировать аккаунт за обман.
Ограничить доступ к размещению вакансий.

2. Обман соискателей
Люди тратят время на подготовку, поездки и собеседования. Если выяснится, что вакансия фейковая, это может привести к:
Жалобам на вас в Avito и соцсетях.
Негативным отзывам, что испортит репутацию проекта.
Юридическим претензиям (в редких случаях, если кто-то понесёт убытки из-за вашего объявления).

3. Возможные юридические риски
В России нет прямого закона, запрещающего фейковые вакансии, но если ваш проект:
Собирает персональные данные (резюме, паспортные данные), это может нарушать 152-ФЗ "О персональных данных".

Вводит людей в заблуждение с корыстной целью — может подпадать под ст. 159 УК РФ (Мошенничество) (если будет доказан умысел).

Альтернативные варианты
Если вам нужны данные для соцопроса/исследования, лучше:
✅ Использовать специализированные платформы (Анкетолог, Google Forms, соцсети).
✅ Размещать честное объявление с пометкой "социологическое исследование" и предлагать вознаграждение за участие.
✅ Обратиться в HR-агентства или университеты для сбора статистики.

Вывод
Фиктивная вакансия — плохая идея. Лучше выбрать прозрачный способ сбора данных, чтобы избежать проблем.

Если мой ответ помог вам, я буду искренне рада вашему отзыву в моем профиле! Переходите в профиль и оставьте пару слов — это займет всего минуту, но будет огромной поддержкой!😊
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Размещение ненастоящей вакансии на Авито, особенно с целью сбора данных без реального трудоустройства, может быть расценено как нарушение правил платформы и повлечь блокировку объявления или даже профиля. Такие действия создают риски репутационного характера и потенциальные претензии со стороны соискателей, если они установят факт недобросовестности. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Могут и побить, за такие шутки.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Размещение ненастоящей вакансии на платформе, такой как Авито, может привести к ряду юридических и этических последствий. В России подобные действия могут рассматриваться как нарушение законодательства о рекламе и защите прав потребителей. Вот несколько аспектов, которые следует учитывать:

1. Нарушение законодательства о рекламе: Согласно российскому законодательству, информация о вакансии должна быть достоверной. Размещение ложной информации может быть расценено как недобросовестная реклама, что может повлечь за собой административную ответственность.

2. Защита прав потребителей: Если соискатели потратят время и ресурсы на участие в собеседовании под ложным предлогом, это может быть расценено как введение в заблуждение. Соискатели могут подать жалобу в Роспотребнадзор или обратиться в суд с требованием компенсации за понесённые убытки.

3. Этические соображения: Такие действия могут нанести ущерб репутации вашей компании или проекта. Соискатели, узнав о ненастоящей вакансии, могут распространить негативные отзывы, что повлияет на доверие к вам в будущем.

4. Возможные санкции от платформы: Авито, как и другие платформы, имеет свои правила и политику в отношении размещаемых объявлений. Нарушение этих правил может привести к блокировке вашего аккаунта или удалению объявления.

Если ваша цель – сбор статистики или проведение исследования, рекомендуется рассмотреть более прозрачные и этичные методы, такие как проведение опросов или исследований с явным уведомлением участников о целях и условиях участия. Это поможет избежать юридических рисков и сохранить доверие со стороны общественности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
227 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом