Как избежать увольнения мужа если я продавец на Walldberries?

(3 ответа)

Я работаю на складе Walldberiess и являюсь селлером там же.Муж работает там же.Имеют ли право уволить меня или мужа?И является ли это мошенничеством?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. В расторжении трудового договора или договора Гпх мошенничества нет. Читайте ст. 159 УК РФ.

Если есть основания для расторжения договора, предусмотренные ТК РФ, работодатель вправе его расторгать с наделюащим уведомлением. Тоже относится к Гпх договору с ним проще.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Для увольнения нужны основания.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Вопрос о мошенничестве зависит от конкретных обстоятельств. Если вы используете свое положение на складе для получения преимуществ в своей деятельности как селлер, это может рассматриваться как недобросовестная конкуренция или злоупотребление служебным положением.

Пишите в теллеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Работа на одном складе с вашим мужем сама по себе не является основанием для увольнения или обвинения в мошенничестве. Однако, стоит учитывать несколько аспектов:

1. Конфликт интересов: Если ваша работа или работа вашего мужа может привести к конфликту интересов, например, если один из вас находится в подчинении у другого или имеет возможность влиять на решения, касающиеся другого, это может вызвать вопросы у работодателя. В таких случаях работодатель может принять меры для устранения конфликта, но это не обязательно приведет к увольнению.

2. Политика компании: Некоторые компании имеют внутренние правила, касающиеся работы родственников в одной организации. Эти правила могут варьироваться, и важно ознакомиться с политикой вашего работодателя. Если такие правила существуют и были нарушены, это может стать основанием для пересмотра условий вашей работы.

3. Трудовой договор: Увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и вашим трудовым договором. Работодатель должен следовать установленной процедуре увольнения, и вы имеете право оспорить незаконное увольнение в суде.

Что касается мошенничества, то работа на одном складе с вашим мужем не является мошенничеством, если вы оба выполняете свои трудовые обязанности добросовестно и не совершаете действий, направленных на обман работодателя или получение неправомерной выгоды.

Если у вас есть опасения по поводу возможного увольнения или других юридических вопросов, связанных с вашей работой, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву