Профсоюзная организация?

(3 ответа)

Анна

Вопрос № 00066457
03.04.2025 19:42

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать. Когда устраивалась на работу подсунули заявление на вход профсоюзную организацию, если не вступать на работу не возьмут. После года работы я поняла что хочу выйти из профсоюзной организации, так как за год не какой помощи ни подарков вообще ничего. Я написала заявление главному члену профсоюзной организации что я хочу выйти из профсоюзной организации и человек стал угрожать если я выхожу из профсоюза то второе заявление пишу по собственному, я пошла в отдел кадров и объяснила ситуацию что главный профсоюзного комитета отказ мне подписывать заявление мое и угрожал что придется уволиться, в отдел кадров мне отвели тоже самое, ну я так же напугала что пойду жаловаться в трудовую инспекцию и если надо дойду до прокуратуры. На это мне ответили ложите свое заявление и я ушла . В квитанции которые нам дают каждый месяц где указана зарплата, я увижу опять списывание денег за профсоюз как мне быть дальше в этой ситуации идти писать заявление в инспекцию ?и И если я дойду конца меня не смогут уволить ? А ещё в отдел кадров мне сказали что это решение главного чтоб все были сотрудники в профсоюзнной организации. Но самое главное что одна я из коллектива состою там .

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

04.04.2025 00:29

Телефон

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться в суд в порядке искового производства с соответствующими требованиями если заявление о выходе не будет удовлетворено, продолжат взыскания взносов, давление на заявление по собственному желанию, но нужны для этого доказательства. Заявление направляйте почтой с описью вложений или на 2-ом экз должна быть отметка о приёме.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Усольцев Виктор Николаевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 14 лет

03.04.2025 19:49

Телефон

Вы имеете полное право выйти из профсоюзной организации. Вступление в профсоюз и выход из него — это добровольное решение каждого работника. Никто не может принудить вас оставаться членом профсоюза против вашей воли. Угрозы со стороны руководства профсоюза или отдела кадров являются незаконными.

Если нужна подробная консультация, помощь в составлении документов, то пишите в ватсап, номер указан в профиле

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

03.04.2025 21:07

Телефон

Профсоюз это добровольное объединение граждан. Действия администрации не законные. Вам нужно обратиться в бухгалтерию, т.к. они производят начисление и удержание и показать заявление о выходе из профсоюза.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! Ваша ситуация действительно вызывает обеспокоенность, и вы правильно сделали, что обратили внимание на свои права. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное заявление: Убедитесь, что ваше заявление о выходе из профсоюза составлено в письменной форме. Отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес профсоюзной организации и оставьте копию себе.

2. Фиксация угроз: Постарайтесь зафиксировать все случаи угроз и давления со стороны представителей профсоюза или отдела кадров. Это может быть полезно в случае дальнейших разбирательств.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если после подачи заявления о выходе из профсоюза с вас продолжают удерживать взносы, имеет смысл обратиться в Государственную инспекцию труда. Вы можете подать жалобу, описав ситуацию и приложив все имеющиеся у вас документы.

4. Юридическая консультация: Рассмотрите возможность получения консультации у юриста, специализирующегося на трудовом праве. Это поможет вам лучше понять ваши права и возможные действия.

5. Обращение в прокуратуру: Если угрозы и давление продолжаются, вы можете подать заявление в прокуратуру. Это может быть сделано в случае, если вы считаете, что ваши права были существенно нарушены.

6. Защита от увольнения: Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение по инициативе работодателя по причине выхода из профсоюза является незаконным. Если вас попытаются уволить на этом основании, это может быть оспорено в суде.

Важно помнить, что ваши права как работника защищены законом, и никто не имеет права принуждать вас к участию в профсоюзе или угрожать увольнением по этой причине.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

103 вопроса за сутки

Нормативные договоры

1 ответ

Какие из перечисленных договоров можно отнести к нормативным:
- договор между администрацией предприятия;
- профсоюзами и коллективом работников данного предприятия;
- соглашения о сотрудничестве между Правительством Свердловской области и администрацией Республики Якутия;
- договор купли-продажи кондитерской фабрики;
- договор найма жилого помещения;
- соглашение о намерениях между банками «А» и «Б»?

Савельев Денис Вячеславович

Помогаю решать домашние задания, и не только на возмездной основе. Контакты в профиле.
Профсоюз

4 ответа

Может ли профсоюз оказать материальную помощь работнику, если его жена инвалид? И какой группы инвалид 1,2 или 3 группы?

Каравайцева Елена Александровна

Может. Условия и порядок оказания материальной помощи регулируются локальными актами работодателя, коллективным договором.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос может содержаться в уставе профсоюзной организации либо в положении об оказании материальной помощи. Поэтому Вам необходимо ознакомиться с данными документами

Железняк Екатерина Андреевна

Добрый день. Если в кол.договоре, прописан пункт, оказание помощи, то да.

Ватолин Александр Иванович

Мои коллеги оптимисты, так же как и я. Обратитесь за материальной помощью к работодателю и в профсоюз.
Ситуация в школе с педагогом

1 ответ

Учитель работает в школе и одновременно является председателем районной профсоюзной организации. Говорит, что ей положено 9дней к отпуску за работу в профсоюзе. Правомерно ли это?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ

(ред. от 21.12.2021)

"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" такой льготы не предусматривает.
Сотрудничество двух профсоюзных организаций

2 ответа

Здравствуйте! Как оформить сотрудничество (партнёрство) одной профсоюзной организации с другой профсоюзной организацией? Возможно ли перечисление денежных средств в рамках таких отношений? должны ли цели такого сотрудничества быть равнозначными?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе заключить соответствующие соглашения с определённым предметом сотрудничества, условиями, правами, обязанностями, программным финансированием и т д.

Палубнев Сергей Михайлович

Здравствуйте, готов оказать вам консультационные услуги по вашим вопросам и подготовить документы на реализацию ваших задач. Обращайтесь в WhatsApp.
Не выплатили зарплата

4 ответа

Здравствуйте, работал в кофейне без трудового договора до этого получал 5 зарплат без проблем но потом когда захотел уйти из за владец кофеен (мой работодатель) перестали отвечать
Написал обращение в трудовую инспекцию прошло 35 дней в личном кабинете просто статус поменялся на :срок решения истек и нет никаких подробностей
Сумма не маленькая 25 тысяч 2 месяца работал !
В полиции заявление отказались принимать
Как быть в данной ситуации?

Тлебов Ермек Жанахметович

необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.

Иванов Кирилл Олегович

Добрый день! Если зарплату получали в безналичном виде и (или) Ваши бывшие коллеги смогут подтвердить Ваше присутствие на рабочем месте в течение нескольких месяцев, и (или) есть переписки с работодателем, из которых видно, что Вы были допущены к работе, вполне можно в судебном порядке признать отношения трудовыми, а также взыскать задолженность в Вашу пользу.

Но скажу по опыту, что во многих случаях дело до суда можно не доводить, составив грамотную претензию в адрес работодателя и направив ему её. Такой порядок позволяет относительно оперативно и безболезненно для обеих сторон решить спор.

Чеботарев Василий Сергеевич

Взыскивать в судебном порядке.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить в суд юридически грамотно составленное исковое заявление с соответствующими требованииями.
Действительная ли выданная справка а Украине.

2 ответа

В Украине с военкомата выдали справку не годен к стрлевой службе. Был снят с учета. Получил гражданство РФ. 4 года назад устроился на работу. Предъявил эту справку. Сейчас отдел кадров требует справку образца РФ. Как поступить?

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте, соответственно необходимо предоставить справку образца РФ. Пройти мед комиссию ВВК и получить документ подтверждающий негодность. С уважением, юрист В.А. Медников.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Вы теперь являетесь гражданином РФ. Поэтому, вам необходимо пройти комиссию, и предоставить справку образца РФ.
Вуз отказывает в предоставлении дубликата справки-вызова

2 ответа

Утеряна справка-вызов с учебного заведения, на работе отдел кадров просит предоставить дубликат. В вузе отказывают в предоставлении дубликата справки-вызова на основании, что такого не делают. Как быть в данной ситуации? Будет ли являться заменяющим дубликат документом распечатанная электронная версия этой справки (т.е. печать в чб варианте) и штамп "копия верна" с подписью? Чья подпись в этом случае должна стоять в копии?

Ватолин Александр Иванович

Достаточно, чтобы справка была заверенной учебным заведением.

Гурбанова Светлана Федоровна

Если электронная версия подписана электронно-цифровой подписью или получена с использованием сервиса Госуслуги, то не будет нарушением для вашего ОК принять такую версию.
Отсрочка от призыва на срочную службу в армии.

3 ответа

Добрый день, учусь на 4 курсе гражданского вуза по направлению судебная экспертиза, выбрал место для работы в МВД, подаю документы через отдел кадров. Призовут ли меня на срочную службу в армии, если на момент призыва у меня будет диплом о высшем образование, контракт с МВД, и офицерское звание?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, у вас будет отсрочка по законодательству

Ватолин Александр Иванович

Если у вас будет заключён контракт с МВД,, то вы будете служить в данном ведомстве, а не в Минобороны РФ.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, не призовут.
Можно ли возвращаться на работу в РФ через Абхазию?

1 ответ

Ситуация такова. Муж гражданин Казахстана, уже работает в РФ, у него есть разрешение на работу (патент на 1 год), он просто неделю назад прилетел в Казахстан, за нами, за семьёй, чтобы мы погостили у него месяц. И на авто мы все вместе заехали на Астраханской границе в РФ. Но МК он не взял, т.к. через пару недель снова планирует обратно нас отвезти домой и снова вернуться на работу. А оказывается нужно было оформить МК. Миграционка ему нужна по месту работы, отдел кадров требует.
Чтобы получить МК границу ему необходимо перейти только с РК или можно например с Абхазией?

Байдак Зоя Михайловна

Не запрещено пройти таможенный пункт через Абхазию.
Госслужба

2 ответа

Госслужащий уволился с госслужбы, все было нормально, через время узнали, что во время работы он нарушил запрет, а именно, занятие предпринимательской деятельностью. Должность у него была не та, чтобы сдавать справки о доходах, поэтому, и никто ничего не выяснял. А когда уволился, спустя 2 месяца узнали о том, что он нарушил запрет, работая на госслужбе почти 2 года и имел ИП при этом, потом работал еще 3 года, но ИП было закрыто.
Вопрос: После увольнения по собственному, если выяснилось, что сотрудник госслужбы нарушил запрет, что будет? Будет ли наказан отдел кадров? Или как? Будет ли наказан тот сотрудник? Что вообще будет? Прошу ответить более полно. Спасибо.

Лой Ксения Евгеньевна

Здравствуйте. По закону, госслужащий, скрывший факт предпринимательской деятельности, подлежит увольнению с формулировкой "в связи с утратой доверия" (но это не грозит потому что он и так уволился). Также ему грозит административный штраф в размере от 500 до 2000 рублей или, если доходы превысили сумму в 2 млн 250 тысяч рублей, уголовное преследование.

Чеботарев Василий Сергеевич

Лиц, отвечающих за антикоррупционную проверку в учреждении могут уволить в связи с утратой доверия, практика идет по этому пути.
Оплата донорских дней на работе

3 ответа

Ранее по справке о сдаче крови ( донорство) писала заявление на один выходной день с сохранением заработной платы, и этот день оплачивался. В этом месяце так же написала заявление, но отдел кадров сообщили, что этот день теперь приравнивается только к отпуску, и как раньше он не будет оплачиваться. Возможно ли получить выплату от работодателя , или уже нет?

Куприянова Ирина Александровна

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Даньков Андрей Павлович

Здравствуйте. Отпуска для сдачи крови (донорства) вообще должны предоставляться по первому требованию работника, если он не использовал это право более определённого количества раз в год (4 для женщин и 5 для мужчин), он идёт отдельно от общего отпуска, хотя вы вправе присоединить один день отдыха после донорства к отпуску (при условии что между отпуском и сдачей крови промежуток не более 1 года). Вы вправе составить жалобу в трудовую инспекцию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить претнзию руководителю о неправомерных действиях отдела кадров.
Выплата компенсации за отпуск

1 ответ

Здравствуйте!!! Я недавно женился 22 марта 2025г., супруга поменяла фамилию. Живем мы в городе Магадан. У нас у обоих есть основная работа , я преподаю в колледже искусств , она работает в филармонии (оркестр). В этом году у меня и у неё - оплачиваемый отпуск от работы. Мы купили билеты 5го апреля , 6го апреля я отнёс в бухгалтерию (отдел кадров в отпуске, но она и сама говорила можно напрямую отнести в бухгалтерию, а у меня только заявление написать) распечатаные билеты и платёжку с банка об оплате. 9го апреля мне уже вернулась компенсация. Супруга ,когда отнесла на работу 6го апреля билеты и платёжку в отдел кадров , ей сказали что дорогие билеты, вы должны были взять по субсидии, поскольку ей ещё не 23 лет. Причём отдел кадров изначально не проинструктировала о субсидии , когда супруга писала заявление на отпуск. Супруга впервые оплачивала билеты со своей карты сама, раньше в отпуск с родителями летала всегда. Во-первых она недавно поменяла фамилию выйдя замуж, мы даже после покупки билетов посмотрели - субсидированных билетов нет на эти даты на которые мы взяли билет 5го апреля. Во вторых мы уже взяли билеты с выбранными местами. Она что, должна вернуть билеты и мониторить каждый день субсидию, или как? И не факт что места будут и сами билеты на 21 июля. И если даже будут просто места , мы же не можем сидеть в разных местах самолёта будучи мужем и женой !!!Скажите как быть?Спасибо.

Пушкарев Яков Васильевич

Для ответа на ваш вопрос необходимо больше информации. В частности, нужно знать, в чём заключается проблема и какой именно совет вы хотите получить.
Если вы хотите узнать, как действовать в ситуации с билетами, то вот несколько вариантов:
* Обратитесь в отдел кадров с письменным заявлением, в котором изложите всю ситуацию и попросите разъяснений относительно возможности компенсации стоимости билетов.
* Изучите локальные нормативные акты вашей организации, которые регулируют порядок компенсации стоимости проезда.
Может ли покупатель подать заявку в суд прокуратуру на продавца на Авито

3 ответа

У моей подруги сложилась ситуация. У нее в наличии был маленький мини холодильник для автомобилей и она его выставила на продажу. Им она не пользовалась и ей попалась покупать и купила. Получила товар и в это же день она стала угрожать подруге, чтобы та вернула деньги, потому что холодильник не морозит лёд. Стала угрожать что сообщить на нее в прокуратуру и в суд подаст, если та не вернёт деньги. Но при этом отказалась составить акт о возврате о возврате товара вместе с фото и видео, где было бы показано что товар не поврежден. Покупатель отказывается, но сказал что идёт в суд, прокуратуру и в полицию и пишет заявление, угрожает судимостью до трёх лет и прочее.
В связи с чем у меня вопрос. Может ли покупатель подать заявление в прокуратуру, суд или полицию? Что делать в такой ситуации? Грозит предоставит доказательства и свидетелей что ей якобы в начале не давали посылку, и хочет обвинить подругу в мошенничестве.

Байдак Зоя Михайловна

Успокойте подругу. Это не случай, по которому наступает уголовная ответственность.

А что касается суда, так, пусть обращается и суда нечего бояться.

Подруга предоставит свои доказательства. А суд решит кто из них прав.

Кирдяев Андрей Николаевич

Занесите её в черный список. Найдите свидетелей, которые подтвердят работоспособность холодильника перед отправкой. Сохраните всю переписку с покупательницей. Пусть делает что хочет. Это она сама является мошенницей.

Можете связаться со мной. Подробно проконсультирую.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Никакого уголоавного преступления нет, а получить товар, потом начать требовать деньги - это уже бичь торговых площадок как авитао, юла