Получу ли я декретные, если ип было закрыто пол года назад.?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00066376
03.04.2025 11:37

Добрый день. Беременность 33 недели. На меня было оформлено ИП, оплачивались налоги. Пол года назад ИП закрыли. Могу ли я получить декретные выплаты?

Третьякова Мария Николаевна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

03.04.2025 11:40

Телефон

Добрый день. Поскольку ИП закрыто, право на декретные выплаты будет зависеть от того, платили ли вы за себя взносы в Фонд социального страхования (СФР) как добровольный страхователь. Если вы добровольно уплачивали страховые взносы на социальное страхование в течение минимум 6 месяцев до закрытия ИП, то можете претендовать на пособие. Если взносы не уплачивались, то право на декретные выплаты через СФР отсутствует. Однако вы можете оформить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие через соцзащиту, если доходы семьи позволяют. Рекомендую обратиться в СФР или МФЦ для уточнения вашей ситуации.

Спасибо за ответ

Спросить

Семенов Антон Константинович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

03.04.2025 11:41

Телефон

Здравствуйте, право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год.
ФСС — это фонд социального страхования. Из него выплачиваются пособия по нетрудоспособности — например, по болезни или, как в нашем случае, по беременности и родам. Если не платить взносы в этот фонд, то выплаты по нетрудоспособности получить нельзя.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день!

В вашем случае, для получения декретных выплат необходимо учитывать несколько факторов. В России право на получение пособия по беременности и родам (декретные выплаты) имеют женщины, которые были застрахованы в системе обязательного социального страхования.

1. Период работы и страховые взносы: Если в период, когда вы были зарегистрированы как индивидуальный предприниматель (ИП), вы уплачивали страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то у вас есть право на получение декретных выплат.

2. Закрытие ИП: Поскольку ИП было закрыто полгода назад, важно, чтобы на момент закрытия вы уже были застрахованы в ФСС и уплатили все необходимые взносы. Если взносы были уплачены, то право на получение пособия сохраняется.

3. Подача заявления: Для получения пособия вам необходимо обратиться в ФСС с заявлением и предоставить необходимые документы, такие как справка из медицинского учреждения о беременности, документ, подтверждающий уплату страховых взносов, и другие запрашиваемые документы.

Если вы не уплачивали взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то, к сожалению, право на получение декретных выплат может отсутствовать. В этом случае вы можете рассмотреть возможность получения иных социальных выплат, например, единовременного пособия при рождении ребенка, если на них распространяется ваше право.

Рекомендую обратиться в местное отделение ФСС или к юристу, специализирующемуся на социальных выплатах, для получения более детальной информации и помощи в оформлении необходимых документов.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

108 вопросов за сутки

Отпуск по беременности и родам ?

1 ответ

Добрый день! Устраиваюсь на работу на 28 неделе беременности.
1) Могу ли я меньше месяца отработать на новой работе чтобы уйти в декрет на 30 неделе и получить декретные выплаты? Допустим, отработав всего лишь 2 недели.
2) За сколько дней выплатят декретные, работая по срочному договору (3 месяца)? Правда ли, что выплатят за 75 дней отпуска по БиР, а не за 140?
3) Все выплаты производят перед уходом в отпуск?

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Вы вправе отработать две недели и при сроке 30 недель беременности обратиться в медицинскую организацию для получения листка нетрудоспособности. Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о продлении срока трудового договора до окончания беременности с приложением «больничного» листка. Листок временной нетрудоспособности формируется единовременно при сроке беременности 30 недель на 140 календарных дней. Если вы продлили срочный трудовой договор пособие выплачивается за весь период отпуска в течение 10 рабочих дней со дня предоставления необходимых документов.
Получу ли я декретные выплаты

2 ответа

Не работала официально 6 лет. Сейчас беременна 22 недели. Устраиваюсь официально на работу. До декрета остается около двух месяцев работать. Вопрос: полагаются ли мне минимальные декретные выплаты за 70 дней до и 70 дней после родов?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Получите по минималке

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вот тут подробно.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, в т.ч. внутреннему совместителю
Как после декрета рассчитать пособие по временной нетрудоспособности
Как заменить годы при расчете больничного
Как пересчитать пособие по временной нетрудоспособности
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособно
Можно ли получить декретные при срочном трудовом договоре?

3 ответа

Добрый вечер, подскажите могу ли получить декретные при срочном трудовом договоре? Трудовой договор заканчивается в декабре, а в декрет уйду только в феврале(7 месяц беременности)

Моргачев Алексей Николаевич

Да.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно ст. 19 Конституции РФ запрещены любые формы дискриминации, а исходя из смысла ст. 38 Конституции РФ материнство и детство находится под защитой государства.

Таким образом, женщина, работающая по срочному договору, обладает всеми правами независимо от формы трудовых отношений. Ей, как и постоянным сотрудницам, полагается предоставление декретного отпуска по больничному листу, начиная с 30 недели беременности (при многоплодной беременности – с 28 недели).

Следовательно и все дискретные выплаты Вам причитаются в полном объеме.

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, да конечно можете получить оплату по БИР. Главное предоставьте больничный лист работодателю. А так же справку о беременности со сроком беременности. Уволить по истечению срока трудового договора, вас не имеют право.
Беременность на срочном трудовом договоре или ИП на ПНД

1 ответ

Добрый день! Подскажите, ситуация: у меня ИП на НПД, добровольные страховые взносы за 2023 не вносила. Забеременела в 2024, декрет начинается в середине ноября, роды в январе 2025. Устроена по срочному трудовому договору на 1 месяц, по которому, как я понимаю, могу получить декретные (выплату по беременности и родам). Но потом трудовой договор прекратится. Если я оплачу добров страховые взносы как ИП на НПД за 2024 год, я смогу получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет? Или если декрет будет открыт по срочному трудовому договору, то по ИП уже нет возможности до полутора лет получать выплату?

Довган Юрий Богданович

Оплата добровольных страховых взносов за 2024 год позволит вам получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, однако ряд условий необходимо учесть. Если вы откроете декретный отпуск по срочному трудовому договору, то право на пособие по уходу за ребенком основывается на трудовых отношениях. В этом случае, пособие по беременности и родам будет выплачиваться по вашему трудовому договору, а право на пособие по уходу за ребенком будет зависеть от наличия и условий ваших добровольных взносов как ИП. Если трудовой договор закончится, то пособие будет продолжаться только на основании того, что вы сможете подтвердить свой статус застрахованного лица, что создаст возможность для получения пособия по ИП.
Декретные выплаты

1 ответ

Добрый день. Подскажите пожалуйста)
У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность.
2 вопроса;
1. Смогу ли я восстановится на работе, если узнаю о своей беременности после увольнения.
2. Если устроюсь на новое место и через несколько месяцев уйду в декрет, то смогу ли получить больничный выплаты и ежемесячные выплаты до 1,5 лет? Ведь там берётся в расчёт доход за последние 2 года, а я была в отпуске и дохода не было.
Заранее спасибо.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей. Если в течение этих двух лет или одного года женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то по её заявлению они могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). То есть, в Вашем случае - два календарных года предшествовавших первому отпуску по беременности и родам. По первому вопросу: такие прецеденты были, но при условии, что беременность наступила до увольнения, а женщина на момент увольнения о ней не знала. В случае если работодатель откажет в восстановлении на работе, придется обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В суде придется доказывать вышеуказанные обстоятельства.
Декретные выплаты?

1 ответ

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работаю на 0,5 ставки. Ухожу в декретный отпуск в декабре. Могу ли я выйти на свои 0,5 ставки на работу после отпуска по БиР и получать при этом декретные?

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Да можете. Основное условие для получения пособия это неполный рабочий день, у вас он как раз не полный.
Открыто ип, получит ли декретные выплаты?

3 ответа

Жена работает по найму, открыто ип, с него она не имела никаких доходов, соответственно и налогов никаких не платила. Получит ли она от работадателя декретные выплаты по беременности или нужно закрывать ип?

Собанин Виктор Викторович

Беременная женщина с трудовым договором получит декретные, а женщина-ИП — нет.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Лучше прекратить статус ИП.

Маренчук Мария Владимировна

Добрый день. Да, получит.
Есть Ип, открыто недавно, получит ли декретные выплаты?

4 ответа

Жена работает официально, открыто ип, с него она не имела никаких доходов, соответственно и налогов никаких не платила. Получит ли она от работадателя декретные выплаты по беременности или нужно закрывать ип?

Чечель Кристина Васильевна

Добрый день! Если Ваша жена работала официально, а работодатель своевременно производил отчисления в ПФР, в таком случае она имеет право на оплату больничного по беременности и родам, а так же на оплату отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

Байдак Зоя Михайловна

ИП нужно закрыть и выплатить долги по налогам. Работодатель все выплатит по беременности и родам. ИП не влияет на выплаты, а ввеличивает долг по налогам.

Собанин Виктор Викторович

Вам уже отвечали на этот вопрос, зачем повторяться
Декретные выплаты при регистрации ИП во время беременности

2 ответа

Здравствуйте! Я беременна, второй месяц. Официально безработная. Давно планировала регистрацию ИП. Есть ли вариант зарегистрировать ИП до нового года и заплатить страховой взнос, с целью получать декретные по родам в 2024 году? Успею ли я за 2 месяца это сделать и есть ли смысл?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Конечно, успеете. ИП регистрируется быстро. Так что в ноябре успешно начнёте вести деятельность как ИП, платить все взносы, налоги по выбранной системе налогообложения.

Лагодич Евгений Владимирович

Сейчас любой банк, например Тинькофф, предоставляет услуги по содействию в регистрации ИП, Вам даже делать будет ничего не нужно они сами всё сделают. Проверено.
Декретные выплаты и работа

2 ответа

Здравствуйте , работодатель не хочет оформлять меня на работе официально, для того чтоб не платить декретные так как в феврале 25 года уйду в декрет ,говорит оформим за 2 недели до декрета . До этого проработала 2 года официально в детском саду . Подскажите положены ли мне выплаты за 2 года трудового стажа или это не будет учитываться при декретных выплатах.

Фикачев Игорь Владимирович

не положены, вы официально не трудоустроены. Вы можете с работодателя истребовать и наложить штраф

Чеботарев Василий Сергеевич

Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Могут ли уволить по окончанию трудового договора?

2 ответа

Могут ли уволить по окончанию трудового договора? Если наступила беременность?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Договор срочный?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Звоните 89199280843. Разберём ситуацию Вашу с учётом всех обстоятельств