Ущемление прав работников?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00064057
17.03.2025 17:59

Здравствуйте, я заведующий отделения анестезиологии и реанимации бюджетной государственной больницы , недавно главный врач решил проводить в нашей больнице на платной основе операции, я как заведующий должен предоставить сотрудника на рабочий день. Однако вопрос заключается в другом, за каждую операцию предоставляют слишком маленькую сумму в качестве заработка около 2500рублей, плюс оплата за обычный рабочий день. На данную сумму сотрудники не соглашаются, на что главный врач грозиться наказанием за неисполнение должностных обязанностей. Главный врач объясняется тем, что работника не должно волновать откуда идёт финансирование, ОМС, ДМС или на платной основе и он обязан выполнить данную услугу. В больнице имеется отделение платных услуг, но ни у кого из сотрудников не заключён с ними договор. Помогите решить данную дилемму.

Носиков Владимир Михайлович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

17.03.2025 18:01

Телефон

Добрый день! В вашей ситуации действия главного врача вызывают вопросы с точки зрения трудового законодательства. Сотрудники имеют право на разумное вознаграждение за выполненные услуги, и руководство должно учитывать это при определении ставок. Если работники отказываются выполнять операции за назначенную сумму, это не может считаться неисполнением должностных обязанностей, особенно без заключенных договоров. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

18.03.2025 01:14

Телефон

Здравствуйте.

Такие изменения в выполнении трудовых обязанностей должны быть согласованы в допсоглашении к трудовому договору, подписаны работником, который вправе не соглашаться на предложенные условия. Отказ от работы в условиях платных услуг не будет расцениваться как неисполнение обязанностей. Если работник будет вовлечён в проведение операции на платной основе кто останется на бюджете с учётом нехватки персонала.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Селезнев Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 19 лет

17.03.2025 18:48

Телефон

Добрый день. В описанной вами ситуации, на самом деле, больше вопросов к главврачу в части организации им в муниципальном учреждении оказания платных услуг и привлечения к их оказанию медперсонала учреждения. Готов проконсультировать вас по данному вопросу.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте. Ваша ситуация требует внимательного анализа с юридической точки зрения. Давайте рассмотрим несколько аспектов:

1. Трудовой договор и должностные инструкции: В первую очередь, необходимо ознакомиться с трудовыми договорами и должностными инструкциями сотрудников. Если в них не прописаны обязанности по выполнению платных услуг, то требование главного врача может быть необоснованным. Сотрудники обязаны выполнять только те обязанности, которые указаны в их трудовых договорах и должностных инструкциях.

2. Оплата труда: Если выполнение платных операций не входит в должностные обязанности, то сотрудники имеют право отказаться от их выполнения без дополнительного соглашения и соответствующей оплаты. Размер оплаты за дополнительные услуги должен быть согласован с сотрудниками и отражен в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

3. Изменение условий труда: Если главный врач настаивает на выполнении платных услуг, это может рассматриваться как изменение условий труда. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. В случае несогласия сотрудника, работодатель не имеет права принудительно изменять условия труда.

4. Отделение платных услуг: Если в больнице имеется отделение платных услуг, и сотрудники не заключали с ним договоров, то выполнение платных операций может быть неправомерным. Все отношения должны быть четко регламентированы и оформлены документально.

5. Действия сотрудников: Рекомендуется коллективно обратиться к главному врачу с просьбой разъяснить правовые основания его требований и предоставить соответствующие документы. Также можно обратиться в профсоюз, если он есть, или в трудовую инспекцию для получения консультации и защиты прав работников.

В случае, если ситуация не разрешится на уровне больницы, сотрудники могут обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детального анализа и выработки стратегии защиты своих прав.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

502 юриста отвечают

12 минут среднее время ответа

154 вопроса за сутки

Как отказаться от вменяемых должностных обязанностей

3 ответа

Здравствуйте! Работаю заведующей лаборатории. Бухгалтерия вменяет обязанности по формированию счетов в финансовой программе. Правомерно ли это?

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте! Ваши обязанности как заведующей лаборатории должны быть четко прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Если в них нет упоминания о формировании счетов, то бухгалтерия не имеет права возложить на вас такие обязанности. Рекомендуется обсудить ситуацию с руководством и уточнить ваши должностные функции. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо ознакомиться с должностной инструкцией, трудовым договором и обсудить иные обстоятельства.

Байдак Зоя Михайловна

А бухгалтерия всегда превышала свои полномочия. Кроме того, бухгалтерии не передавались полномочия работодателя. Значит их указания не являются обязательными для исполнения. Есть ЕКТС, а по ним разрабатываются должностные инструкции. Уверена, что там такая функция на завлабораторией не возлагается. Но, конечно, если главный врач слабак как личность и как руководитель, то на вас могут их переложить, но без приказа и доплаты не рекомендую этим заниматься.
Нарколог для 003-В/У.

2 ответа

Добрый день,
При прохождении медицинского освидетельствования для прав на вождение личного транспорта столкнулся с ситуацией когда нарколог с порога без осмотра и беседы потребовал предъявить права и выяснив что я их меняю заявил что я обязан сдать анализы на 16000 рублей с ожиданием результатов в 3 недели... На мой вопрос на каких основаниях сделан такой вывод мне было указано на Приказ Минздрава 1092н от 24.11.2021. На встречное заявление что в приказе анализы обязательны только определённым группам (в которые я не попадаю) и, тем более, о таких дорогих и длительных нет ни слова был вызван главврач который заявил что «согласно законодательству» я обязан сдавать такие анализы, у врачей есть свой «регламент» и «может быть я был алкоголиком 3 года назад, он меня впервые видит». Какому законодательству и регламенту он назвать отказался сославшись что «законов много». На моё возражение что как вообще можно назначать анализы тем более такие дорогие и длительные без элементарнейшего осмотра начал повышать тон и сказал «оформляй» наркологу. Нарколог провёл осмотр явно выдуманно и я, оказывается, имею аж 10 признаков употребления наркотических и психотропных веществ (включая тремор)... Проблема усугубляется ещё тем что городок маленький и нарколог один, а права надо менять...
Подскажите пожалуйста, желательно с отсылками на законодательство там где это уместно:
1. Имею ли я право вести скрытую аудиозапись посещения? У них висит бумажка что аудио и видеосъёмка запрещена на основании ФЗ №152 от 27.07.2006 и ФЗ №323 от 21.11.2011 но, насколько я понимаю, я не занимаюсь сбором персональных данных и веду запись _своего_ приёма врачебной тайной которого я сам и являюсь у врача который находится при исполнении должностных обязанностей в публичном месте...
2. Имеет ли смысл вместе с несколькими свидетелями и с сфабрикованной справкой «оценкой клинических признаков употребления психоактивных веществ» идти к главврачу и требовать переосвидетельствование под видеозапись на мой телефон? Я не притрагиваюсь к алкоголю и тем более наркотикам... на мой взгляд имеет место просто желание вынудить меня платить за столь дорогие анализы и личная неприязнь врача.
3. У них висят видеокамеры и запись меня с которых, возможно, может опровергнуть если не все то часть (тремор) «нарисованных признаков», имею ли я право потребовать сохранение записей или вырезки из записей с этих камер?
4. Верно ли предположить что медицинское освидетельствование должно проходить по состоянию «здесь и сейчас» без учёта меняю ли я права или получаю (и требования предъявить права) и не создавать человеку неудобства в виде трат, потери времени и собирания справок чтобы выяснить «а что там было 1-3 года назад» без явных оснований?
Спасибо,
С уважением, Олег.

Усольцев Виктор Николаевич

у вас очень объемный вопрос - такая консультация на платной основе

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Вы вправе обжаловать действия медицинских работников путем подачи жалобы в Министерство (департамент) здравоохранения субъекта РФ, Росздравнадзор, прокуратуру или путем подачи иска в суд. По результатам рассмотрения жалобы надзорный орган Вам в установленный законом срок (1 месяц) будет дан ответ на поставленные вопросы, в том числе указанные в данном вопросе. При рассмотрении дела в суде будет назначена судебно-медицинская экспертиза, проведение которой поручат медицинской организации: Бюро судебно-медицинской экспертизы. В соответствии с заключением экспертной комиссии суд вынесет решение по существу поставленных Вами исковых требований.
Компенсация за найм жилья?

1 ответ

Добрый день.Я медработник,снимаю жилье уже 3,5 года,работаю в сельской местности фельдшером.На днях я узнала о коллективном договоре ,с которым меня даже не ознакомили при трудоустройстве.Я совершенно случайно узнаю что имею право получать компенсацию за наем жилья.
Следовательно я принесла договор и все нужные документы.Главный врач не подписывает.Что делать,куда обратится???и ещё Вопрос: мне должны оплатить за всё время???или с того в месяца в котором подала документы???

Рябов Сергей Иванович

Обратитесь в прокуратуру
?

2 ответа
Добрый день.У меня вопрос по приказу 2568.Я работаю в Детской поликлинике на должности фельдшера кабинета неотложной помощи, в г.Калининграде. Мне главный врач отказывает в выплате.Ответьте пожайлуста,сходит ли моя должность в указанные выплаты и положена ли она мне. Заранее благодарна
Епишкин Максим Сергеевич

Для ответа на ваш вопрос по существу необходимо ознакомиться с вашей должностной инструкцией и сопоставить ее с теми критериями которые указаны в присланном вами приказе № 2568. Однако если вы относитесь к одной из ниже перечисленных категорий то вы имеете право на получение доплат:

фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;
Бесплатная работа не на своём участке

4 ответа

Здравствуйте! Работаю в амбулатории врачебной, врач педиатр. Главный врач заставляет иногда работать в центральной районной больницы, замещая другого врача педиатра, без моего согласия и без оплаты.
Я имею же право отказаться?трудовой договор только на врачебную амбулатории и причем я работаю по программе земский доктор.
На какие документы опираться об отказе от лишней работы, не входящих в мои обязанности?

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Имеете полное право отказаться замещать другого врача. В противном случае в трудовую инспекцию можно обратиться.. если нужна помощь или есть какие то вопросы. Напишите мне в what’s app.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, вы в праве отказаться от замещения, если только такая обязанность не предусмотрена вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Но наверное в таком случае главный врач найдет способ дальше с вами не сотрудничать, думаю надо учесть этот момент

Байдак Зоя Михайловна

Уже был аналогичный вопрос. Беспалатный труд запрещен. Понятно, что врачебных кадров не хватает. Но, есть штатное расписание и под него выделяется финансирование. Следовательно, если у вас есть желание, пусть оформляют совместительство/совмещение. Но, в принципе, вы вправе отказаться от дополнительной нагрузки.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Согласна с позицией Зои Михайловны.

Не хотите - не работайте или за доп плату.
Земский врач и нарушение его прав

2 ответа

Добрый вечер! Работаю на 1.0 ставку по программе "Земский врач" с 2020г. в Амбулатории сельского поселения по трудовому договору.
С 2023г. без моего согласия начали ставить помимо основной работы ... на дежурства на дому и отработки в отделении в больницы, что находится в 40 км езды от Амбулатории, куда я должна добираться не знаю как и на чём, и ночевать не знаю где.
То есть у меня 6-ти дневка с 08:00 - до 14:30чч. без обеда.
Неоднократно обращалась в Минздрав, трудовую инспекцию.
Но ...не решён вопрос.
Сегодня главный врач сказал, не нравится увольняйтесь, действую законно из-за проищводственной необходимости.
Уже вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Сегодня написала заявление, но руководство отказалось подписывать сегодня. Со слов ему нужна консультация юриста и завтра 23.01.24г. мне нужно подойти и в присутствии юриста он подпише моё заявление.
Скажите пожалуйста, на сколько это всё "законно"?

Байдак Зоя Михайловна

Вам нужно продолжать работать на ставку в амбулатории до увольнения.

Нужно отправить главрачу телеграмму об увольнении с уведомлением о вручении. И с этого дня отсчитайте 14 календарных дня, после этого можете не выходить на работу.

Принудительный труд запрещен, тем более если нет приказа. Поэтому отработку в отделении вам не могут ставить в график.

Дежурство на дому возможно при обеспечении вас транспортом и соответствующей оплате.

МИНЗДРАВ, ОБЛЗДРАВ И ГОРЗДРАВ ВАМ НЕ ПОМОГУТ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСТВИЯ ВРАЧЕЙ.

Камынин Илья Юрьевич

жалоба в минздрав
Врачебная комиссия

1 ответ

Здравствуйте! Может главный врач государственного учреждения, оспорить решение врачебной комиссии( правильно илт не правильно назначено лечение) в возглавляемом им учреждении, не являясь председателем врачебной комиссии и на основании чего может или нет( нормативная база)?

Старков Алексей Гаврилович

Главный врач государственной медицинской организации имеет право обжаловать действия или бездействие должностных лиц своего учреждения в рамках внутреннего контроля качества медицинских услуг. Если главный врач не согласен с полученным ответом, он может направить жалобу в региональное министерство здравоохранения.

Также можно оспорить решение врачебной комиссии в гражданском судопроизводстве, подав исковое заявление о признании решения незаконным. При этом необходимо соблюдать требования статей 131 и 132 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации.

Деятельность врачебной комиссии и её полномочия регулируются следующими нормативными актами:

1. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

2. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 № 502н «Об утверждении Порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации».

Требуется индивидуальная консультация? Звоните юристу прямо сейчас и получите профессиональную помощь вовремя!
Взыскание

2 ответа

Главный врач проверял истории болезни в учреждении и в некоторых из них были дефекты ведения истории болезни (на лицевой стороне отсутствует диагноз или не дописано в пункте №10 название операции и т.д.). Истории не дооформлены лечащими врачами. Главный врач вручил уведомление заместителю по лечебной работе о представлении письменных объяснений ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей. Заместитель взял объяснения у лечащих врачей, которые в свою очередь признали, что это их недочет. Объяснительные были переданы главному врачу. Главный врач проигнорировал объяснительные от лечащих врачей и объявил выговор заместителю главного врача по лечебной работе, ссылаясь на пункт должностных обязанностей. п.№ Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Лечащим врачам взыскания не применялись. Заместитель главного врача не является лечащим врачом.
Действия главного врача правомерны? Если правомерны то на чем основаны?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Главы врач начальник, имеет право обьявить выговор.

Второй вопрос имел ли он на это право, про проф.компетенции.

Галтаева Вероника Вячеславовна

добрый день. Надо изучать приказ и должностные инструкции .
Ретроспективное наказание.

3 ответа

Главный врач, единолично проверял истории болезни в январе 2024 года и выявил нарушения в части не соблюдения клинических рекомендаций. Нарушения были допущены в августе 2023, в октябре 2023 и в апреле 2023 года и суть нарушения, неправильно назначен один препарат в схеме лечения, решением врачебной комиссии. Главный врач вынес взыскание зам. глав. врача по лечебной работе. Насколько правомочен главный врач выносить взыскание после ретроспективного анализа историй болезни? Претензий к учреждению со стороны пациентов не было.

Чеботарев Василий Сергеевич

При определенных обстоятельствах взыскание может оказаться не правомерным.

Бронштейн Александр Михайлович

Полагаю, что срок наложения дисциплинарного взыскания пропущен.

Байдак Зоя Михайловна

Я считаю, взыскание наложено правомерно. Если вы считаете иначе, обратитесь в суд.
Правомерность оплаты экстренной операции

4 ответа

Правомерно ли требование об оплате экстренной операции в такой ситуации: был заключен договор на оказание платной медицинской услуги в государственной больнице. В договоре есть пункт:
Изменение плана лечения согласовывается с пациентом путем заключения дополнительного соглашения к настоящему договору и выполняется после оплаты Пациентом стоимости дополнительных медицинских услуг.
Если необходимость изменения плана обследования и лечения, предусматривающая оказание дополнительных медицинских услуг, возникла в период проведения медицинского вмешательства Пациенту, обусловлена особенностями его организма и (или) патологического процесса, и Пациент предварительно согласился на тако изменение, то после оказания дополнительных медицинских услуг Стороны заключают дополнительное соглашение к настоящему договору и Пациент обязан оплатить их стоимость в полном объеме в согласованный Сторонами срок.
Во время оказания платной услуги возникло острое массивное кровотечение, для его остановки была проведена органосохраняющая дорогостоящая операция. С пациентом не согласовано, решение принято консилиумом.
Клиника выставляет счет на оплату этой операции. Правомерно ли это? Ведь экстренная помощь должна быть оказана бесплатно, даже при оказании платных услуг

Аликберов Рустам Аликберович

Если этого нет в договоре, нет. Необходимо более детально разобраться в данной ситуации.

Усольцев Виктор Николаевич

Исходя из законодательства, экстренная медицинская помощь, направленная на спасение жизни пациента, не может быть предметом возмездного договора. Поэтому требование клиники об оплате экстренной операции, выполненной в условиях угрозы жизни, выглядит неправомерным.

Ватолин Александр Иванович

Можете написать письменный отказ.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо выяснять причины такого кровотечения. Если оно возникло по вине медиков, то оплачивать не должны.
Должна ли я оплачивать платные услуги лично врачу, если есть касса платных услуг

3 ответа

В поликлинике врач предложил мне платную услугу, импортное средство. Я согласилась. В конце приема он сказал оплачивать наличными или ему на карту, а не в кассе платных услуг2

Фикачев Игорь Владимирович

это не законно.

Байдак Зоя Михайловна

Это было не оказание платных медицинских услуг, а навязывание вам приобретение лекарственного препарата. Что запрещено.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Продажа препаратов врачами запрещено законом. Неизвестно что вообще находится в таблетках мел, крахмал или реальный медпрепарат. Не соглашайтесь на покупки, тем более на приём этого препарата.
Платные мед.услуги

4 ответа

Здравствуйте. Заключен контракт на платное ведение родов в одном платном центре.
Поступила вчера с подозрением на роды, меня осмотрели, сделали манипуляции (узи и тд), взяли анализы.
По итогу схваток не оказалось.
Предложили 2 варианта-
1. остаться на платной основе.
2. уехать, но тогда надо заплатить за манипуляции, якобы консультацию акушера и тд.
Это нормально, что я даже не знала об этом? Информация есть в доп.соглашении, которое мне дали ПОСЛЕ того, как взяли анализы и сделали все манипуляции. И цены сказали тоже ПОСЛЕ.

Жуйкова Юлия Валерьевна

Уважаемый Гость! Вы вправе расторгнуть договор. Обращайтесь в центр с соответствующим заявлением. Для более точного ответа необходимо изучать договор.

Лужецкий Олег Борисович

В вашем случае, если Вы подписали доп. соглашение с согласием на обработку информации и согласием на предоставление услуг- то попросите у них результаты анализов, в которых в дорогих клиниках указывается время и место забора (допустим крови или иных анализов). В дополнительном соглашении наверняка будет указана только дата подписания соглашения. соответственно пробы анализов будут произведены, датированные этой датой. К сожалению, на таких вариантах оказания медицинских услуг специализируются недобросовестные клиники или врачи, которые преследуют только лишь цели наживы. Моя рекомендация, переговорить с руководством клиники, чтоб не браси с вас денег (это при наличии у вас на тот момент медицинского полиса, который должен быть прописан в соглашении.) Второй вариант- только обращение в прокуратуру.

С уважением. все у Вас разрешится

Байдак Зоя Михайловна

Вы написали, что был заключен договор на ведение родов. А проведенные вам вчера манипуляции это дополнительные услуги, не предусмотренные договором, на которые вы дали согласие как при их проведении, так и подписав дополнительное соглашение. Значит, они подлежат дополнительной оплате.

Если на вас зарабатывают деньги и поступили недобросовестно, то можете расторгнуть договор на ведение родов. Сотни женщин рожают нормально и без оплаты. Думаю, все будет хорошо.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Необходимо ознакомиться с условиями всех соглашений и обсудить иные обстоятельства. Обращайтесь
Получение направлений на обследование в поликлинике для дальнейшей платнойгоспитализации

2 ответа

Что делать, если городская поликлиника не дает направление на проведение исследований, для дальнейшей самостоятельной госпитализации в федеральную больницу в плановом режиме на платной основе? На основании каких документов они обязаны мне провести обследования, необходимые для проведения операции, в соответствии с выпиской врача?

Носиков Андрей Александрович

Если поликлиника отказывает в направлении, обратитесь с письменным запросом к заведующему или главврачу. Кроме того, можете запросить выписку из истории болезни. Уполномочены на проведение обследований согласно Приказу Минздрава России. Если отказываются, рассмотрите возможность подачи жалобы в страховую компанию или Роспотребнадзор. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Вы можете получить направление для получение медицинской помощи (бесплатной, платной) в другом субъекте РФ., в том числе в федеральных клиниках в следующем порядке. В медицинской организации (поликлинике) запросите копию медицинской карты (форма №025/у) путем подачи заявления в соответствии с Приказом Минздрава № 789н. После получения копии мед. карты подайте заявление о прикреплении к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь в том субъекте РФ, где Вы планируете оказание проводить оперативное вмешательство и где есть аккредитация вашей страховой медицинской организации. После прикрепления, у лечащего врача получите направление на оказание специализированной мед. помощи. С направлением обратитесь в специализированную мед. организацию для получения направлений на лабораторные и инструментальные диагностические исследования и определения даты проведения плановой операции. Указанный порядок оказания мед. помощи установлен Приказом Минздрава РФ от 21.12.2012 № 1342н. После проведения оперативного вмешательства, прохождения реабилитации, Вы сможете подать заявление о прикреплении Вас к мед. организации по месту жительства.
Медицина

1 ответ

Здравствуйте! У меня туберкулёзный спанделит позвонка, я после операции и присверленной в позвонок металлической конструкции. К кому мне можно обратиться, чтоб получить противотуберкулезные препараты не на 10 через 10 дней, а на месяц через месяц. Заведующий поликлинике вместе с врачем отказали мне, основываясь на законодательство, что строго сроком на 10 дней через 10 дней. Подскажите , как мне сделать, чтоб получать таблетки не каждые 10 дней, а хотябы взять их на месяц. Мне очень больно передвигаться и приходить в поликлинику так часто.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, нужно обратиться в департамент здравоохранения. Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам детальную консультацию