Как отказаться от вменяемых должностных обязанностей?

(3 ответа)

Здравствуйте! Работаю заведующей лаборатории. Бухгалтерия вменяет обязанности по формированию счетов в финансовой программе. Правомерно ли это?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

А бухгалтерия всегда превышала свои полномочия. Кроме того, бухгалтерии не передавались полномочия работодателя. Значит их указания не являются обязательными для исполнения. Есть ЕКТС, а по ним разрабатываются должностные инструкции. Уверена, что там такая функция на завлабораторией не возлагается. Но, конечно, если главный врач слабак как личность и как руководитель, то на вас могут их переложить, но без приказа и доплаты не рекомендую этим заниматься.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ксения
Зоя Михайловна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Парасоцкий Роман Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Ваши обязанности как заведующей лаборатории должны быть четко прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Если в них нет упоминания о формировании счетов, то бухгалтерия не имеет права возложить на вас такие обязанности. Рекомендуется обсудить ситуацию с руководством и уточнить ваши должностные функции. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Ксения

Роман Иванович, спасибо за ваш ответ!

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Необходимо ознакомиться с должностной инструкцией, трудовым договором и обсудить иные обстоятельства.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Ксения
Василий Сергеевич, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как распределение обязанностей на рабочем месте должно соответствовать условиям вашего трудового договора и должностной инструкции.

1. Трудовой договор и должностная инструкция: Прежде всего, обратите внимание на ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Эти документы должны четко определять круг ваших обязанностей. Если формирование счетов в финансовой программе не входит в ваши обязанности, указанные в этих документах, то требование бухгалтерии может быть неправомерным.

2. Изменение трудовых обязанностей: Если работодатель хочет изменить ваши трудовые обязанности, это может быть сделано только с вашего согласия, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Например, временное изменение обязанностей может быть возможно в случае производственной необходимости, но с соблюдением определенных процедур.

3. Консультация с юристом: Если вы считаете, что ваши права нарушаются, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет оценить вашу ситуацию и предложит возможные пути решения.

4. Обращение в трудовую инспекцию: В случае, если ситуация не разрешается на уровне компании, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав.

Важно помнить, что любые изменения в трудовых обязанностях должны быть документально оформлены и согласованы с работником.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву