Работа с ОВЗ?

(2 ответа)

Дмитрий Соколов

Вопрос № 00063704
14.03.2025 16:50

Работаю в доме культуры заведующим концертным отделом, руководителем творческого объединения для детей с ОВЗ, преподаю этим детям индивидуальный вокал. Полагаются ли мне какие-нибудь дополнительные надбавки или увеличение срока отпуска за работу с такими детками? На данный момент отпуск составляет 28 календарных дней. Спасибо за ответ

Валеева Ляля Фаритовна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

14.03.2025 17:08

Телефон

Добрый день!

В вашем случае есть пара нюансов которые повлияют на ответ.

Общий случай: Основной отпуск для большинства работников — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Педагогические работники: Согласно ст. 334 ТК РФ, педагоги имеют право на удлиненный отпуск (42 или 56 дней). Однако это распространяется на работников образовательных организаций (школы, детские сады и т.д.), а не на все учреждения культуры.

Ваш случай: Если дом культуры имеет образовательную лицензию и ваша должность относится к педагогической (например, «педагог дополнительного образования»), вы можете претендовать на удлиненный отпуск. Если нет — отпуск остаётся стандартным (28 дней).

Итог:

Увеличение отпуска до 42/56 дней возможно, только если ваша должность относится к педагогической в лицензированном образовательном учреждении.
Надбавки зависят от локальных и региональных нормативов. Рекомендуется запросить информацию у работодателя и в профильных ведомствах.

Спасибо!

Всегда готова помочь с досудебным урегулированием и далее представлять Ваши интересы в суде. Прошу оставить отзыв на моей странице , если мой ответ был Вам полезен. Спасибо!

Спасибо за ответ

Спросить

Усольцев Виктор Николаевич Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 14 лет

14.03.2025 17:10

Телефон

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 334), педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Это касается всех педагогов, работающих в образовательных учреждениях, независимо от формы собственности. Важно уточнить, что именно ваше образовательное учреждение является государственным или муниципальным, поскольку для частных организаций эти нормы могут варьироваться.

Если нужна подробная консультация, помощь в составлении документов, то пишите в ватсап, номер указан в профиле

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работникам, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), могут предоставляться определенные льготы и компенсации. Однако конкретные условия зависят от ряда факторов, включая региональные нормативные акты и коллективный договор вашего учреждения.

1. Дополнительные отпуска: Федеральное законодательство может предусматривать дополнительные отпуска для работников, занятых в сфере образования и воспитания детей с ОВЗ. Обычно это регулируется локальными актами учреждения или отраслевыми соглашениями. Рекомендуется ознакомиться с коллективным договором вашего учреждения или уточнить этот вопрос у вашего работодателя.

2. Надбавки и компенсации: Законодательство может предусматривать надбавки за работу с детьми с ОВЗ. Эти надбавки также могут быть установлены локальными актами учреждения.

3. Региональные льготы: В некоторых регионах России могут действовать дополнительные меры поддержки для работников, работающих с детьми с ОВЗ. Рекомендуется уточнить в отделе кадров или у профсоюза, если таковой имеется, о наличии таких мер в вашем регионе.

Для получения более конкретной информации рекомендуется обратиться к вашему работодателю, в отдел кадров или профсоюзную организацию, а также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы учесть все возможные льготы и компенсации, предусмотренные для вашей должности.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

512 юристов отвечают

20 минут среднее время ответа

136 вопросов за сутки

Возврат билета на концерт?

1 ответ

Добрый день! В декабре 2020 мной был куплен билет на концерт через Яндекс Афишу, первоначальная дата концерта 09 ноября 2021. Потом из-за ковида его перенесли на 17 мая 2022, но тоже отменили, написав что сообщат новую дату. В итоге 13 июля 2022 года пришло уведомление об отмене концерта. Я оформила заявку на возврат, как это было указано в письме, но уже 5 месяцев организатор не реагирует, заявка находится в статусе "В процессе возврата". Тех поддержка яндекса говорит, что организатор рассматривает заявку. Что можно сделать в таком случае? Написать претензию напрямую организатору? Просто я боюсь, что мне ни чего вообще не вернут.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, пишите претензию, при неудовлетворении требований в установленный срок 10 дней, иск в суд.
Маркировка рекламы в СМИ

4 ответа

Добрый день! Лицензия телеканала 16+, заказчик просит разместить рекламный ролик концерта для аудитории 18+. Содержание самого ролика 12+. Можем ли мы размещать данный ролик на телеканале и с какой маркировкой?

Лагодич Евгений Владимирович

Отлично, уже с телевиденья где минута рекламы стоит от 20 000 долларов обращаются за бесплатной консультацией, да уж ребята а у Вас что за канал Рабинович тудей наверное?

Лагодич Евгений Владимирович

Если содержание ролика 12+, а Вы разместите его с маркировкой 18+ и кто то это заметит, Вы получите штраф.

Лагодич Евгений Владимирович

Готов обсудить с Вами условия сопровождения пишите на Ватсап

Ватолин Александр Иванович

Если ваш телеканал имеет лицензию на вещание для аудитории 16+, вы можете разместить рекламный ролик концерта для аудитории 18+ с содержанием 12+.В соответствии с законодательством РФ, реклама, содержание которой предназначено для аудитории старше 18 лет, должна иметь маркировку "18+". Однако, если содержание рекламы предназначено для аудитории старше 12 лет, вы можете использовать маркировку "12+".Таким образом, если содержание рекламного ролика соответствует возрастной категории 12+, вы можете разместить его на телеканале с маркировкой "12+". Если же содержание рекламы предназначено для аудитории старше 18 лет, то необходимо использовать маркировку "18+".
Исполнение творчества иноагента на территории рф

2 ответа

Здравствуйте, вопрос по поводу распространения творчества иноагента рф в массы. Допустим, я хочу устроить концерт Земфиры на центральной площади города. На афише будет указано, что автор *признана иноагентом на территории рф, перед каждой песней буду это проговаривать. Грозит ли мне в таком случае штраф или административное наказание?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вам не помешает внимательно ознакомиться с Федеральным закон от 14.07.2022 N 255-ФЗ(ред. от 24.07.2023)"О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием" и ст. 19.5 КоАП РФ.

Буланкина Светлана Николаевна

Вам не грозит штраф или наказание, но концерт надо согласовывать с администрацией города.
Нарушение прав потребителей

1 ответ

Я организатор вечеринки (дискотека+концерт) для подростков. Вопрос о возрастном рейтинге. С какого возраста по закону РФ можно самостоятельно без родителей посещать такие мероприятия?

Терентьев Вадим Николаевич

Добрый день!

Законы Российской Федерации категорически запрещают нахождение детей и подростков до 18 лет в барах и ночных клубах (некоторые клубы могут по своему усмотрению устанавливать более высокий возрастной порог: 21-23 года).Посещать рестораны подростки могут лишь после 16 лет, но быть там им разрешается только с 6 часов утра и до 23-х часов ночи. А до этого возраста дети должны быть в сопровождении взрослых, которые их воспитывают или опекают.
Возврат средств

3 ответа

Добрый вечер. В 2022 году через сайт Кассир.ру мной были приобретены два билета на концерт Элджея стоимостью 3600. Певец отменил концерт за 2 дня и естественно я написала заявление на возврат. Поддержка приложения сказала, что возврат не к ним, а к самому артисту. Насколько это действительно и кто должен проводить возврат?

Фикачев Игорь Владимирович

Возврат к тому у кого покупали. А, не к Певцу. Также если бы он и не отменил вы можете отказаться от услуг в любой момент. Нужна претензия на возврат. В силу статьи 32 Закона РФ "О защите прав потребителей" потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время, оплатив исполнителю фактически понесенные им расходы, связанные с исполнением обязательств по договору.
Аналогичные положения содержаться в п. 1 ст. 782 ГК РФ, согласно которым заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Мельникова Алена Геннадьевна

Здравствуйте! возврат производит та организация, на чей расчетный счет были переведены денежные средства.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить досудебную претензию к получателю платежа, при отказе в возврате денежных средств, направляйте обосснованный иск в суд по нормам ГК РФ, Закона о защите прав потребителей.
Какая положена зарплата после отпуска по уходу за ребёнком?

4 ответа

Здравствуйте! Работала в библиотеке, потом ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, вышла на работу, зарплата остаётся такая же как до выхода на работу? Директор говорит, что вам не положены никакие надбавки за интенсивность и качество,так как вы же сейчас не работали, только ставка без доплат. Поработаете 3 месяца,потом сделаю доплаты. Права ли она?

Бронштейн Александр Михайлович

Оплата труда производится в соответствии с положениями об оплате. Вас должны с ним ознакомить. сам по себе отпуск по уходу никак не связан с выплатой надбавок.

Лагодич Евгений Владимирович

Работница, возвращающаяся из декретного отпуска, ни при каких условиях не может рассматриваться как вновь принятая на работу в связи с тем, что трудовые отношения с ней не прекращались. Это следует из абзаца 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ.Главное, что это правило распространяется на все условия трудового договора, в том числе и на размер оплаты труда.Необходимо также обратить внимание на то, что родители имеют право на получение налогового вычета за каждый месяц года в следующих размерах: 1400 рублей — на первого ребенка; 1400 рублей — на второго ребенка; 3000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка (п.п. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ).

Таким образом, поскольку стаж в декрете является непрерывным, то Вам положены все надбавки и льготы без ограничений.

Если что-то пойдёт не так пишите жалобу в РОСТРУД

Ватолин Александр Иванович

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники, вернувшиеся на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, имеют право на сохранение размера заработной платы, которую они получали до отпуска. Но вам также положены все необходимые надбавки, премии, индексация заработной платы в соответствии с локальными актами организации.

Собанин Виктор Викторович

Обратитесь в трудовую инспекцию
Консультация ?

1 ответ

ЗдраЗдравствуйте, можно Вам задать вопрос, для консультации? Дело в том, что 8 мая мой ребёнок играя дома на диване, с него упал и ударился носом об пол. Выскочил синял и опух нос, мы не замедлительно отвезли его в травм пункт, сделали снимок, травму зафиксировали. Слава богу обошлось, перелома не было. Далее сходили на приём к лору, для подтверждения, что все хорошо. Да все обошлось, но как вышли в рабочий день в детский сад, сразу предупредили воспитателя, что на выходных получили травму, и она зафиксирована, все в порядке, предоставили им документы. А они на нас составили акт, о травме, имели ли они право составлять на нас акт и передавать заведующей если, травма уже была зафиксирована, позже ребёнок играл в футбол и снова синяк на носу, но как только он почти прошёл, на нас снова оформили акт, и опрашивали ребёнка без присутствия родителей, могут ли они так делать? Незнаю как поговорить с воспитателем, как будто решили совсем нас задавить, а у нас хорошая семья, незнаю кому перешла дорогу

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте! Сразу скажу, что дорогу Вы не перешли никому, просто все специалисты, работающие с детьми, выполняют свои инструкции. Сведения о травме, которую получил ребенок передаются врачами в полицию или в отдел опеки в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N565 «Об утверждении Порядка информирования медицинскими организациями органов внутренних дел о поступлении пациентов, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что вред их здоровью причинен в результате противоправных действий», дальше, полиция или органы опеки вызывают родителей и берут объяснения. Сведения передаются в эти органы только если у врачей есть достаточные основания полагать, что травма ребенку была нанесена в результате противоправных действий. Признак "достаточности" оснований нигде не разъяснен, поэтому врачи передают сведения, исходя из субъективного понимания ситуации. Ничего страшного в этом нет, отнеситесь к этому как к простой формальности. У педагогов в дошкольном образовательном учреждении, свои инструкции, воспитатель обязан состав акт и передать его заведующей, а она, в свою очередь, должна оценить серьезность травмы, и если она серьезная, передать об этом сведения в районный отдел образования, который собирает комиссию и расследует этот случай. Все делают свою работу, вам нечего переживать, так как травма была получена в быту, вы не отказывались от врачебной помощи, обследовали ребенка, ведете себя адекватно ситуации.
?

2 ответа

Здравствуйте,меня зовут Алина
Я работаю воспитателем и нас заведующая попросила,как вынужденная ситуация,надо поработать по неделям нянями
Первая неделя няня
Вторая няня
Третья воспитателем
Четвёртая воспитателем
Я отработала няней,но выплаты Никой сказала не будет.Это была вынужденная ситуация,как сказала заведующая.

Азаров Николай Николаевич

Мера может быть и вынужденная, для вас как для работника это не имеет значение. Для вас имеет значение будет ли вам произведена оплата работы, не входящей в круг ваших должностных обязанностей. А такая оплата должна быть произведена в полном объеме. Ваше образовательное учреждение финансируется из средств муниципального бюджета, в котором обязательно предусмотрены средства на оплату труда всех должностей предусмотренных штатным расписанием (нянечки, воспитатели и т.п.)

Меньшиков Максим Сергеевич

нужно смотреть условия трудового договора, вероятно никаких доп. соглашения вы не подписывали, добиться доплаты будет сложно
Грозятся отчислить из СПО за цвет волос?

2 ответа

Я изучила статью 38 об образовании, а конкретно о внешнем виде студентов, там сказано что уч. заведение имеет право устанавливать правила, связанные с формой/одеждой вплоть до её цвета, но ни слова про волосы, ни про цвет, ни про длину
в локальном акте моего колледжа прописано «деловой стиль» причёски, аккуратно собранные волосы
какой раз меня вызывают то к заведующей отделения, то заместителю директора и требуют перекрасить, в случае невыполнения, грозятся отчислением
что делать?

Ярметов Габиб Федорикович

Здесь больше культурно нравственные устои, нежели правовая позиция УЗА, годами привыкли видеть представителей профессии в определенном виде. Уважаемый! Вы все же не на художника поступали учиться.

Мингазов Юрий Саитгареевич

А какой у Вас цвет волос? или преимущественный, ладно хоть не подстричься на голо, это прикольнее.
Незаконное медицинское вмешательство без согласия родителей ?

1 ответ

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на сколько законны действия администрации ДС, когда детей без согласия родителей допрашивал психолог.
Обязана ли администрация сада предоставить по запросу родителей на основании чего был создан приказ для направления психолога?
Какие дисциплинарные меры должна была вынести администрация сада в отношении воспитателей, которые в присутствие детей оскорбляли друг и друга (и мл. воспитатель вызвала своего супруга на разборки со вторым, который угрожал жизни другого воспитателя)? При этом всем присутствовала заведующая садом, но про угрозы она отрицает т.к. боится уголовной ответственности.
В ответ на коллективное письмо от законных представителей, администрации ДС дала просто отписку.
Учитывая выше изложенное, прошу подсказать на какие законы РФ можно ссылаться для составления претензии к администрации ДС.
Во вложении:
Заявление от законных представителей
Ответ от администрации ДС

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! На ваш вопрос, могу пояснить следующее:

Допрос понятие процессульное и применяется в рамках уголовного законодательства. По факту психолог мог просто общаться с детьми для чего он и был приглашен. В ответе администрации ДС написано, в связи с чем было вызвана данная ситуация по приглашению психолога. Применение дисциплинарных мер, прерогатива работодателя и применяется в данном случае, после соответствующей служебной проверки. Если вы считаете, что действия администрации ДС носили незаконный характер, вы можете обратиться с заявлением в местный департамент образования, в прокуратуру, по заявлению гражданина, данные государственные организации проведут проверку. По заключению проверки будет дана оценка действиям администрации ДС. Вас уведомят и если были допущены действия влекущие нарушение в той или иной форме, то к должностным лицам будут применены дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Как повлиять на заведующую садика?

1 ответ

Здравствуйте у нас в садик водят больных детей, а воспитатели не могут их вывести говорят не имеют права только медик. А медика вечно не бывает он приходит один раз в неделю ну или два. Все дети заражаются за это время. Воспитатель может вывести ребёнка только при повышенной температуре , но если ее нет то всё она ничего не может сделать. Вопрос как быть в данной ситуации?

Собанин Виктор Викторович

В данном случае в наше время может быть всё что угодно, даже отсутствие медработника. В любом случае вам необходимо срочно написать жалобу в Министерство здравоохранения вашего субъекта, а также в прокуратуру.
Имеет ли право заведующая детского сада лезть в личную жизнь

2 ответа

Ребёнок посещает детский сад, произошла смена воспитателей, сын жалуется на них, воспитатели жалуются на ребёнка, снимают видео и аудио без моего согласия и передают заведующей. Ребёнок не идеал конечно, есть минусы в характере, психует злится когда не получается что то, если задеть то может и ударить. Начал говорить я никому не нужен, я не знаю откуда он это берет. В семье он залюбленный ребёнок. Заведующая вызвала к себе, начала задавать бестактные вопросы из серии от кого вы беременны (я с мужем в разводе. Сейчас нахожусь в положении, отец ребёнка бывший муж). Вас видели в пив баре с ребёнком и вы обнимались с другим мужчиной, вообщем бред полнейший. Имеет ли право она себя так вести? Заведующая предложила пройти комиссию пмпк, я естественно согласилась так как не хочу допускать ошибки в психическом развитии ребёнка, если есть проблемы, вовремя скорректировать. Она поставила вопрос ребром чтоб мы написали заявление на отпуск., якобы он всем доставляет дискомфорт. Прошли всех врачей, проблем нет рекомендации занятия с психологом. После чего заведующая мне пишет: раз ребёнок здоров, будем исследовать семью и условия проживания, собирается с комиссией прийти домой составлять акт о жилищных условиях. Вообщем к чему это все ведёт? И не превышает ли она свои полномочия. Мы хотим забрать документы и уйти из сада. Начала запугивать органами опеки. Имеют ли право они снимать и записывать моего ребёнка на видео и аудио? Как мне правильно себя вести такой ситуации? Спасибо.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте пишите жалобу в комитет образования на заведующую о превышении полномочий.

Комлева Светлана Юрьевна

Здравствуйте, сбор информации о частной жизни лица без его согласия, не допускается. Поскольку вы являетесь законным представителем своего ребёнка, в защиту его прав и интересов, можете обратиться с жалобой на действия сотрудников детсада в прокуратуру
Можно ли законно попросить внучку, отстать от бабушки? Так как она её не хочет видеть!

3 ответа

Я являюсь дальней родственицой данной бабушке. Бабушка с 26.11.2022 года, перестала ходить без посторонней помощи, и теперь внучка появилась. Написала заявление в полицию на меня о том, что я мошенница хочу или уже отняла имущество, денежные средства, и удерживаю бабушку под замком, "так как ключ внучке не даем" В объяснение полиции и я и бабушка писали объяснение, что её не удерживают насильно, и видеть внучку она не хочет, и даже боиться её бабушка. С 2020 года оформлен потранаж над бабушкой" Это она сама обращалась туда"соц работник оплачивает коммунальные услуги и т. Д., внука уже дозвонились до начальника данной службы, заведующая приходила и бабушка ей тоже сказала что внучку она не хочет видеть. Вопрос, как поступить в данной ситуации, внучка хочет наследства, хочет признать её не дееспособной? Как нам законно ей обьяснить, что бы она не приходила, и её видеть не хотят!

Епишкин Максим Сергеевич

Уголовное право РФ не знает понятия преследование в чистом виде. Единственная рекомендация фиксировать все имеющиеся контакты (аудио, видео и т.д.) и в случае нарушения ваших прав (оскорбление, неприкосновенность жилища, клевета и т.д.) обращаться в правоохранительные органы или суд.

Ким Галина

Подать встречное заявление в полицию по делу частного обвинения - клевета.

Внучка дала ложные показания, тоже можно в этом направлении поработать.

Алгоритмы работы есть, безусловно.

Понадобится детальная консультация, подготовка документов, звоните.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Ситуация с страстно жаждущими получить наследство при живых наследодателях далеко не редкая.

Поскольку внучка хочет признать её недееспособной, хотя, в полной мере распоряжаться имуществом она не сможет, а при незнании даже нажить себе проблем с законом, вам следует предпринять упреждающие шаги в качестве противовеса действиям внучки.

Если нужна подробная консультация, обращайтесь
Беспредел техникума

2 ответа

Учусь на 3 курсе техникума. Пол года ходил на производственную практику , на практике не получал навыков именно по моей специальности, а занимался только уборкой помещения . и вот мне это надоело не ходил туда три недели. А через месяц экзамен. Сегодня директор организации позвонил заведующей техникума и пожаловался что я там не появлялся и выгнал меня от туда . пришел в техникум мне сказали что меня не допустят к экзамену так как не пройдена практика , а талеоя нет только за этот месяц потому что зачем мне ходить туда где мне не дают заниматься тем чему я учился . говорю заведующей что дайте мне новый договор пойду в другую организацию , на что получаю ответ в грубой форме нет . подскажите что делать

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте. Не стоило прекращать процесс обучения. Есть устав обучения, договор на оказание услуг, образовательные стандарты. Если из-за отсутствия практики вас не допускают к экзамену, вы вправе обжаловать действия учебного заведения в образовательный департамент. И всё описать. Пропуск занятий можете обосновать обстоятельствами личной непреодолимой силы. Договор на получение образовательных услуг вы можете расторгнуть в одностороннем порядке в любое время и поступить в другое учебное заведение, но это надо сделать с умом, так как вас могут призвать на срочную службу.

Рябов Сергей Иванович

Прои направлении на практику оформляется учебный план ее прохождения обучаемыми, который согласуется руководителем учебного заведения и предприятия, на котором проходят практику. Все мероприятия на практике должны осуществляться в соответствии с этим планом. На каждое предприятие назначается руководитель практики, который непосредственно согласует все вопросы по ее прохождению. Если Вас что то не устраивает- обращайтесь непосредственно к руководителю практики в данной организации и требуйте выполнения плана прохождения практики по специальности Как устно, так и письменно). Если это не выполняется - обращайтесь с жалобой к руководству, но самостоятельно покидать место практики Вы не можете.
Садик не пускает провайдера

1 ответ

Добрый день, столкнулись с такой проблемой. Живём в частном доме, по работе нужен постоянно интернет, нашли одного провайдера который может это сделать. Но только по ЛЭП столбам на территории этого садика( по этим же столбам к нам в дом электричество заходит) . Мантажнтков естественно заведующая не пустила, хотя удостоверения они предъявили. Со мной она мирно договариваться не хочет, а главное требует кучу документов, которые я якобы и провайдер должны ей предоставить. Особенно договор, с гор электро( что является коммерческой тайной) Подскажите как решить данную ситуацию

Стекольщиков Олег Александрович

Добрый день. Садик объект подконтрольный РАНО и Минобрнауки. Заведующая не владеет имуществом садика и не может сама им распоряжаться. Следует обратиться к собственнику садика и столбов электропередач.