Общепит?

(1 ответ)
Гость

Что будет, если я прошёл медкомиссию, и сделал медкнижку, за счёт организации (общепит), поработал месяц и уволился, могут ли с меня требовать деньги за медкнижку?

Саакян Эдгар Мисакович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
03.03.2025 05:23
Телефон

Если работодатель оплатил медицинскую книжку в рамках своих обязанностей, например, для допуска к работе в сфере общепита, это считается его расходом, связанным с обеспечением условий труда. Трудовой кодекс РФ не требует от работника возмещения таких расходов при увольнении, если это не было заранее оговорено. Если в трудовом договоре или дополнительном соглашении указано, что работник обязан отработать определенный срок или возместить стоимость медкнижки в случае увольнения, работодатель может потребовать возмещения. В отсутствие таких условий требовать возмещения работодатель не имеет права.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством России, если работодатель направил вас на медицинский осмотр и оплатил его, то требовать с вас компенсацию этих расходов после увольнения он не имеет права. Медицинский осмотр является обязательной процедурой для работников определённых категорий, включая сотрудников общепита, и его проведение — это обязанность работодателя.

Однако, в некоторых случаях, если в вашем трудовом договоре или дополнительном соглашении с работодателем было чётко указано, что в случае увольнения в течение определённого срока вы обязаны возместить расходы на медкомиссию, работодатель может попытаться взыскать эти средства. Тем не менее, такие условия могут быть признаны недействительными в суде, поскольку они противоречат нормам трудового законодательства, которое гарантирует бесплатное прохождение обязательных медицинских осмотров за счёт работодателя.

Рекомендуется внимательно изучить ваш трудовой договор и любые соглашения, которые вы подписывали, и при необходимости проконсультироваться с юристом для получения более детальной информации и защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
479 юристов отвечают
10 минут среднее время ответа
92 вопроса за сутки
Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Цуциев Жан Валерьевич Юрист в Владикавказе Доля Дмитрий Сергеевич Адвокат в Мурманске Куприянова Ирина Александровна Юрист в Набережные Челнах Даутов Олег Наилович Юрист в Уфе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве