- 28.02.2025 13:33
Мама 1967 года рождения, 37 лет стаж, имеет ли она право выхода на пенсию по старости в 2025 году? Работает на госслужбе. Не нужно ли в данном случае увольняться?
С 01.01.2015 года в России изменился пенсионный закон.
В начальной редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" еще не было условий для назначения досрочных пенсий в связи с большим стажем работы.
Часть 1.2 статьи 8 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ и начала действовать с 01.01.2019 года:
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
У многих ассоциация с возрастом 60 лет мужчины и 55 лет женщины. И многие считают, что именно с этого возраста назначается такая пенсия. Но, повторюсь, ч.1.2 ст.8 введена с 01.01.2019 года, когда началось увеличение пенсионного возраста. И если, к примеру, женщина 1965 года рождения имеет 37 лет стажа, то на 2 года ранее ей бы назначалась пенсия в 54, 5 лет. (56, 5 лет возраст выхода на пенсию - 2 года = 54, 5 лет). Но закон устанавливает ограничение: "не ранее 55 лет",
Те предпенсионеры, которые готовятся на пенсию сейчас, уже давно перешли этот рубеж (55 лет и 60 лет), поэтому ч.1.2 ст.8 следует трактовать просто: "право на пенсию при большом стаже работы определяется на 2 года ранее пенсионного возраста".
Уход за ребенком в стаж 37 лет
Так что же на счёт ухода.
Стаж 37 лет относится к специальному стажу, так как дает право на пенсию не на общих основаниях, а на досрочную пенсию.
Поэтому условия для подсчета такого стажа определяются не по общим правилам (статьи 11, 12 закона 400-ФЗ), а по специальной статье закона, которая применяется именно для этого стажа.
Такая статья существует. Это ч.9 ст.13 настоящего закона:
При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Таким образом, мы видим, что в 37 лет стажа для женщины включается только работа в период уплаты взносов (ч.1 ст.11) и период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п.2 ч.1 ст.12).
Мужчинам в 42 года стажа включается еще служба по призыву и участие в боевых действиях (п.1 и п.12 ч.1 ст.12).
Никакие иные периоды, в том числе уход за ребенком, в стаж 37 лет не учитывается.
Более того, лица, которые претендуют на дополнительную пенсию за выслугу лет с учетом стажа госслужбы, выходят на пенсию позднее возраста, предусмотренного нормами закона № 400-ФЗ.
Если ваша мама не претендует на вторую пенсию, то может руководствоваться вышеуказанными разъяснениями.
Татьяна Михайловна, могли уточнить некоторые моменты:
Ответьте пожалуйста попроще. Мама просто хочет выйти на пенсию по старости досрочно, так как стаж позволяет. Ни на какую другую пенсию она не претендует. Повторюсь, работает на госслужбе. В данном случае, ей нет необходимости увольняться? Может ли она и работать на госслужбе и быть на пенсии по старости досрочно?
В силу ч. 1.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» государственный служащий одновременно с замещением должности вправе получать пенсию по старости. Досрочные пенсии тоже относятся к пенсиям по старости.
