Можно ли разглашать ФИО?

(1 ответ)
Виктория

Здравствуйте.
Можно ли по закону разглашать фио человека в ответе на его отзыв в интернете?
Например, бывший работник(который даже не числился в штате) написал плохой отзыв на работодателя (не клевета, всё правда) и работодатель тоже решил в долгу не остаться. Выпалил полностью ФИО в надежде, что вот мол человек скандальный, пусть все почитают и потом у тебя будут проблемы с трудоустройством.
Имеет ои право работодатель разглашать мои фио при условии , что когда я к нему устраивался он даже не спросил мои документы, паспорт, диплом итд. Но где то сам нашёл мои данные.

Парасоцкий Роман Иванович
Парасоцкий Роман Иванович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
24.02.2025 18:39
Телефон

Здравствуйте! Разглашение ФИО может нарушать законы о защите персональных данных, особенно если информация получена без вашего согласия. Работодатель не имеет права использовать личные данные для угрозы или мести. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Разглашение персональных данных, таких как фамилия, имя и отчество, регулируется законодательством о защите персональных данных в России, а именно Федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных". Согласно этому закону, обработка персональных данных, включая их разглашение, должна осуществляться с согласия субъекта данных, если иное не предусмотрено законом.

В вашем случае, если работодатель разгласил ваши персональные данные без вашего согласия, это может быть нарушением закона о защите персональных данных. Даже если вы не были официально трудоустроены и ваши данные не были получены в ходе трудовых отношений, работодатель не имеет права разглашать их без вашего согласия.

Вы можете подать жалобу в Роскомнадзор, который занимается надзором за соблюдением законодательства о персональных данных. Также вы можете обратиться в суд с иском о защите ваших персональных данных и компенсации морального вреда, если считаете, что разглашение ваших данных причинило вам ущерб.

Рекомендую проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации и выработки стратегии защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
512 юристов отвечают
20 минут среднее время ответа
136 вопросов за сутки
Губкин Михаил Вячеславович Юрист в Дзержинске Тарасов Владимир Сергеевич Адвокат в Москве Фикачев Игорь Владимирович Юрист в Москве Кожухов Владимир Николаевич Адвокат в Воронеже Доленко Андрей Андреевич Юрист в Владивостоке
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве