Работа и беременность?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00006153
27.12.2022 15:31

Здравствуйте, хотелось бы проконсультироваться. Где-то читала, что беременным дни, в которые они сдают анализы , все равно оплачиваемы. Работаю в школе. А не вычитаются из зп.

Кириллов Александр Игоревич

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

27.12.2022 16:01

Телефон

Просто не пишите заявление на отгул, если предоставили работодателю справку о беременности и если вам необходимо медицинское обследование в том числе анализы, работодатель не может вас не отпустить или иным образом препятствовать посещению мед учреждений, так же не может привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в этом случае

Спасибо за ответ

Спросить

Алпатов Константин Геннадьевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

28.12.2022 14:31

Телефон

Любое медицинское обследование, по беременности и родам, вам оплатят за рабочий день. Пишите Заявление.

Если Вам понравился мой ответ, прошу оставить отзыв в моем профиле, на сайте.

Спасибо за ответ

Спросить

Плющева Марина Ивановна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 27 лет

27.12.2022 15:48

Телефон

Здравствуйте, ваш вопрос к работодателю или в бухгалтерию обратиться они вам разъяснят по выплатам.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

505 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

154 вопроса за сутки

Школьный психолог может отказаться от присутствия на судебном заседани

1 ответ

Может ли школьный психолог отказаться от присутствия на судебном заседании?
я работаю в школе педагогом-психологом, меня вызывают на суд для того чтобы я говорила дают они правдивые показания или нет, я не компетентна в этой области, имею ли я право отказаться от присутствия на судебном заседании?

Перцев Сергей Викторович

Добрый день. Вы уже задавали такой вопрос и получили на него ответ.
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в сентябре необходимо выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком (3 года). Работаю в школе учителем. Уходила в декрет с 1.5 ставки, но в сентябре хотела бы выйти на 0.5 ставки, в связи с тем, что планирую поступить в учебное заведение на очно-заочную форму обучения. Может ли директор отказать мне в моем желании выйти на 0.5 ставки? Заранее спасибо за ответ!

Давыдов Денис Валентинович

Посмотрите по ссылке, подробно: https: //www.klerk.ru/buh/articles/502625/
Законно ли расторжение доп соглашения в школе по платным услугам с беременной сотрудницей?

2 ответа

Добрый вечер! Я в положении и взяла положенный ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета (56 календарных дней) Работаю в школе педагогом, но оформлена как художник ДО + часть часов учительских и часть по платным услугам.
Договор по платным услугам до 31 мая, этим же днём ухожу в декрет. Меня попросили написать заявление о расторжении соглашения, чего я не сделала … и узнала, что они сами расторгли и якобы выплатили мне компенсацию за отпуск и взяли на эти часы др человека. Вопрос-это законно? Разве на беременных действуют эти законы? И почему я не могу с этих часов получать декретные? Значит мой работодатель решил на мне сэкономить? Или по платным услугам другие условия?
Благодарю!

Епишкин Максим Сергеевич

для ответа на ваш вопрос по существу необходимо ознакомится с договором на основании которого вы заключили. Если это трудовой договор то его расторжение в некоторых моментах может быть оспорим. Однако если это договор об оказании услуг то все законно.

Лапшин Алексей Анатольевич

Договор расторгнут в соответствии с истечением срока. Это законно. По поводу выплат, то должна быть Ваша подпись в ведомости. За отпуск, выплачивается компенсация.
Имеют ли права снизить ставку без моего согласия

2 ответа

Я работаю в школе тех персоналом девять лет, на ставке 1,2. Но наше начальство решила нанять подменую и за счет этого снять у меня 0,2 ставки. Имеет ли она право?

Буланкина Светлана Николаевна

Зависит от того, как оформлена нагрузка. Если как дополнительная, то да, ее могут снять, но объем работ при этом обязаны уменьшить.

Байдак Зоя Михайловна

Да, имеет, с уменьшением нагрузки на 0, 2ставки.
Нарушают ли права беременной на работе

1 ответ

Здравствуйте.Помогите разобраться нарушают ли мои права.У меня беременность 14 недель,неделю пролежала в больнице с угрозой..Работаю в школе уборщицей.Справку на лёгкий труд и ограничение тяжестей до 3кг предьявила.Из за этого и попала в больницу то,что ношу вёдра с водой и махаю шваброй,начинает болеть и тянуть живот.Перевести на работу по легче они не могут,потому,что у них нет видите ли такой должности.А,что можно вымыть 3 л и тем более махать шваброй так же осталось,я нахожусь в согнутом и не удобном положении,поэтому уже не справляюсь со своими обязанностями т.к не хочу опять навредить ребёнку.А директор говорит может предложить только два варианта либо я уйду за свой счёт с сохранением места работы,либо со мной разорвут договор так как я не справляюсь со своими обязанностями.Как быть?Подскажите пожалуйста

Мотык Татьяна Викторовна

Добрый день. в соответствии со ст. 254 ТК работодатель обязан перевести беременную работницу на легкий труд с сохранением среднего заработка. В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о переводе на легкий труд и приложить к заявлению медсправку. Заявление должно быть обязательно зарегистрировано. Если работодатель ссылается на отсутствие другого вакантного места, в этом случае работодатель должен освободить работницу от работы с сохранением среднего заработка. А также в случае отсутствия у работодателя подходящей вакантной должности, такому работнику перевод на лёгкий труд, можно заменить на снижение нормы выработки или нормы обслуживания. Если нужна более подробная консультация пишите ватсап. С ув Татьяна Мотык
Пособие по безработице + беременность

1 ответ

Здравствуйте, можно ли стоя на бирже труда получать пособие для женщин вставших на учёт в ранние сроки беременности?

Хуан Анна Юрьевна

С 1 июля 2021 года единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в размере 700 рублей отменяется. Вместо него появляется новое, ежемесячное и более существенное по сумме. Но если раньше выплату получали все, то сейчас есть ограничения. Одним из требований является среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону, а также соблюдение правила «нулевого дохода» — не работать можно только по уважительной причине. Одной из такой причин является наличие статуса безработной, который надо подтвердить. Для этого вас как раз и нужно стоять на бирже труда.
Просят вернуть кошку?

4 ответа

Могут ли на меня подать в суд?
Неделю назад взял в дар кошку на авито.
Кошка породистая ( бенгальская ), хозяин при встрече сказал что брали котенком за 10 000. В придачу отдали лежанку, паспорт кошки, когтеточку-домик.
Сказали что отдают по причине того, что у жены сейчас беременность и врачи там что-то сказали про кошку, поэтому отдают бесплатно, ибо нужно скорее.
В общем сейчас пишут, просят вернуть, так как "Ребенок плачет с тех пор, как увезли кошку"
Вопрос - если я откажу, могут ли на меня подать заявление, о том что я не отдаю им кошку? Например то что она стоит 10 000, а я ее бесплатно взял.
Вот и как быть? Отдавать не хочу, так как уже успел привязаться.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Как поступать решать вам. Жаль и ребёнка и кошку.

Торетически заявление подать могут, но на практике оснований для возбуждения уголовного дела я не вижу. Было объявление, котрое подтверждает обязательства, вы должны были принять животное в дар, что вы и сделали.

Сохраните объявление, на которое откликнулись. В случае, если заявление появится, оно будет доказательством вашей договрённости.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Лучше вернуть, там ребенок плачет, что потерял члена семьи.

Ким Галина

Раз дар совершен, возвращать не обязаны. Сделайте скрины объявления с авито на всякий случай.

Подать, конечно, заявление могут. Но вот правоохранительным органам больше делать нечего как разбираться с кошачьиными делами, дел других у них нет. В суд подадут - иск оставят без удовлетворения

Поэтому спокойно живите с кошкой. Их никто не принуждал совершать дар - свобода воли. Выбор сделан в пользу рекомендаций врача, путем отдачи животного.

Я за кошку))) не надо предавать животных раз завели)

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Стороны свободны в заключении договора и совершении сделок. Дар - односторонняя сделка. Тем более есть доказательства в виде объявления, что дар был безвозмездный и бессрочный. Оснований для подачи иска нет.
Какие трудности могут возникнуть в случае если жена хочет сделать аборт ребенка?

2 ответа

Здравствуйте, я бы хотел задать вопрос по юридическим аспектам. У нас в семье возникли трудности, связанные с тем, что у моей беременной жены выявлен синдром Дауна у плода. Мы решаем прервать беременность, но не уверены, какие юридические аспекты могут возникнуть в связи с этим. Можете ли вы объяснить нам, какие правовые последствия могут возникнуть в такой ситуации? Какие документы нам необходимо подписать, чтобы все было законно? Какие права у нас есть в этой ситуации, а также какие обязательства мы должны выполнить? Прошу позвонить мне на номер, так как с почты обычно не отвечаю: +79885179997, будем благодарны за вашу помощь.

Епишкин Максим Сергеевич

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) Статья 56. Искусственное прерывание беременности 1. Каждая женщина самостоятельно решает вопрос о материнстве. Искусственное прерывание беременности проводится по желанию женщины при наличии информированного добровольного согласия. 2. Искусственное прерывание беременности по желанию женщины проводится при сроке беременности до двенадцати недель. 3. Искусственное прерывание беременности проводится: 1) не ранее 48 часов с момента обращения женщины в медицинскую организацию для искусственного прерывания беременности: а) при сроке беременности четвертая - седьмая недели; б) при сроке беременности одиннадцатая - двенадцатая недели, но не позднее окончания двенадцатой недели беременности; 2) не ранее семи дней с момента обращения женщины в медицинскую организацию для искусственного прерывания беременности при сроке беременности восьмая - десятая недели беременности. 4. Искусственное прерывание беременности по социальным показаниям проводится при сроке беременности до двадцати двух недель, а при наличии медицинских показаний - независимо от срока беременности. 5. Социальные показания для искусственного прерывания беременности определяются Правительством Российской Федерации. 6. Перечень медицинских показаний для искусственного прерывания беременности определяется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 7. Искусственное прерывание беременности у совершеннолетней, признанной в установленном законом порядке недееспособной, если она по своему состоянию не способна выразить свою волю, возможно по решению суда, принимаемому по заявлению ее законного представителя и с участием совершеннолетней, признанной в установленном законом порядке недееспособной. 8. Незаконное проведение искусственного прерывания беременности влечет за собой административную или уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Ивченко Оксана Борисовна

Необходимо заключение специалиста, и спокойно можете прервать беременность по показаниям врача. Последствий никаких не наступит, если беременность более 12 недель.
На какие пособия я могу расчитывать ?

1 ответ

Здравствуйте, в данный момент я беременная , беременность первая, одноплодная. Летом этого года я оканчиваю ординатуру , следственно я безработная и в течение 2х лет не работала. Прописка московская. Брак не зарегистрирован. Имеется 1 кредит, который выплачивается ежемесячно без задержек. На учете по безработице не стою, каких либо дополнительных доходов нет. Подскажите пожалуйста на какие социальные выплаты по рождению ребёнка я могу расчитывать.

Пилипенко Игорь Александрович

На пособие по беременности и родам, в размере стипендии, при обучении на очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования.
Может ли 14-летняя девочка без согласия родителей провести себе аборт?

1 ответ

Если в 14 лет девочка забеременела и это было подтверждено врачами, и у неё длительное время очень тяжело идёт беременность и врачи прогнозируют, что у неё родится больной младенец, она сама соглашается на проведение аборта, но её родители из-за религиозных взглядов отказываются от проведения аборта для неё, так может ли 14-летняя девочка сама назначить без согласия родителей себе аборт или что она может сделать в такой ситуации, когда её родители категорически против любых абортов?

Меринова Алена Александровна

Здравствуйте. Не может. Родители должны дать согласие.
Могут ли меня уволить и будут ли платить декретный?

3 ответа

Учусь в педагогическом университете на бакалавриате, очно. После 3 курса пошла работать по специальности в школу. Сейчас я обучаюсь на последнем 5 курс в университете. Но в связи с моей беременностью, планирую в университете взять академический отпуск по беременности, а на работе декрет. В связи с этим вопрос: могут ли меня беременную уволить с работы и лишить всех выплат из-за ухода в академический отпуск?

Саакян Эдгар Мисакович

Добрый день. Уволить Вас не могут, так как Вы находитесь в декрете

Довган Юрий Богданович

Согласно трудовому законодательству, увольнение беременной сотрудницы по инициативе работодателя запрещено, за исключением случаев ликвидации организации. Беременность и академический отпуск в университете не являются основаниями для увольнения или лишения выплат. Вы имеете полное право уйти в декретный отпуск, сохранив за собой рабочее место и все положенные выплаты, включая пособие по беременности и родам. Академический отпуск в университете также не влияет на трудовые отношения и выплаты. Если работодатель пытается нарушить ваши права, это можно оспорить в судебном порядке. Я знаком с данной ситуацией и помогу Вам, обращайтесь за юридической консультацией по контактам, указанным в моем профиле Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Байдак Зоя Михайловна

Беременных увольнять категорически запрещено, вплоть до привлечения к уголовной ответственности работодателя.
Банк

3 ответа
Продада банковские карты, их мне не оплатили т.е обманули. В данный момент требуют деньги с замороженного банком счета. Вопрос, что мне грозит за продажу своих банковских карт, при условии что есть ребенок 3 года и беременность
Ватолин Александр Иванович

Если вы продали карты лицам, которые занимаются преступной деятельностью, то вам грозит уголовная ответственность.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Соучастие в мошеничестве, спонсирование терроризма.... куча всего, куда ни кинь, всюду клин.
Айвазян Артем Тимурович

Здравствуйте!
По условиям обслуживания карт, вы обязаны использовать их лично. Передача карт третьим лицам — прямое нарушение договора (ст. 847 ГК РФ). Банк вправе расторгнуть договор, заблокировать карты и потребовать возмещения ущерба.
Если ваши карты использовались для незаконных операций (например, обналичивание, переводы мошеннических средств), вас могут привлечь к ответственности как соучастника. Даже если вы не участвовали в преступлениях напрямую, факт передачи карт может быть расценен как пособничество в мошенничестве (159 УК РФ). Если карты использовались для поддельных операций, это может повлечь ответственность по данной статье (до 6 лет лишения свободы по ст. 187 УК РФ).

Суд может учесть такие обстоятельства, как наличие малолетнего ребенка и беременность при назначении наказания (ст. 61 УК РФ). Однако это не отменяет ответственности, но может повлиять на меру пресечения (например, условный срок, штраф).

Настоятельно рекомендую вам немедленно найти адвоката.
Образование

1 ответ

Здравствуйте! Являюсь студентом колледжа. Хочу уйти в академический отпуск в связи с неуспеваемостью по учёбе, но, в колледже говорят что академический отпуск не предоставляется без каких-либо доказательств, и уходят только по трём причинам: беременность, прохождение службы в армии и болезнь. Скажите пожалуйста, имеют ли они права не отправить в академический отпуск? С колледжа они не отчисляют только на последнем курсе, перевестись на другую специальность запрещено, как сказала администрация колледжа.

Никитин Андрей Сергеевич

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912), академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).