-
Вопрос № 00059662
Имеет ли право бюджетная организация выплачивать суточные после окончания командировки, а не перед ней
Суточные - это дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (абз. 4 ч. 1 ст. 168 ТК РФ).
Работодатель обязан выплатить работнику суточные (абз. 3 п. 11, п. 25 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415):
за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;
за период нетрудоспособности, наступившей в командировке.
То есть, суточные выплачиваются до направления в командировку, а не после.
Может ли организация узаконить выплату суточных после командировки в локальных актах
Да.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Это противозаконно, поэтому можно обжаловать.
Здравствуйте.
Командировочные выплачиваются до начала поездки, а вот доп затраты, которые принимаются организацией, связанные с выполнением трудовых обязанностей во время командировки, уже после по авансовому отчёту.
Как правило командировочные выплачиваются, ДО поездки в командировку.
