?

(4 ответа)

Юлия

Вопрос № 00005704
19.12.2022 21:35

Здравствуйте, муж устроился работать неофициально.. Комбайнёром.. Начальник кинул на деньги, но муж все равно их забрал, у тех кто нанимал комбайн для уборки.. Начальника в известность поставил, что своё заработанное забрал.. Посыпались угрозы.. Чем может грозить эта ситуация?

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

20.12.2022 03:46

Телефон

Здравствуйте. Смотря как повернуть, если договор был заключён между "начальником" И заказчиками, и есть документальный след передачи денег вашему мужу, то присвоение денег может быть. Споры по оформлению в рамках ТК РФ не будет являться основанием для оправдания. Практика есть такая.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

19.12.2022 22:28

Телефон

Здравствуйте вам ничего не грозит, а вот на работодателя можете подать в суд о взыскании заработной платы, процентов и морального вреда, если конечно есть доказательства хоть какие-то, что вы ходили на работу. Нужна буду помощь обращайтесь в вацап.

Спасибо за ответ

Репина Анна Васильевна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 18 лет

19.12.2022 21:43

Телефон

Здравствуйте, видимо в отсутствие каких-либо документов, подтверждающих передачу денег, ничем

Спасибо за ответ

Оганесян Арег Каренович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

19.12.2022 22:00

Телефон

если не будет никаких доказательств, то ничем, переписка-тоже доказательство

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

511 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

168 вопросов за сутки

Справка об отсутствии,наличии судимости.?

3 ответа

Добрый вечер. У меня такой вопрос несколько месяцев назад устроился работать , на склад строй материалов. При устройстве никаких вопросов не было . устроился работаю. Но пару дней назад попросили принести справку о судимости. Как выяснилось это коснулось всех кто работает даже много лет .. Официально и не официально. Мне интересно для чего понадобилась им эта справка. И могут ли уволить если много лет назад был судим по мелочи и побывал 4 месяца в СИЗО!!? С чем связана эта просьба?? На сколько я знаю если у них были бы какие то правила то при устройстве на работу пробивали бы и не брали судимых а не так.. Подскажите чего от этого ожидать

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый вечер. Это может быть внезапное решение руководства, Ваши трудовые права это действие работодателя не нарушает. Маловероятно что с Вами расторгнут трудовой договор, разве что если Вы привлекались за имущественные преступления - кража, мошенничество и т.д. Я бы предложил во всем спокойно признатьс и не утаивать эту информацию.

Жихарев Александр Петрович

Если Вас приняли на работу без данной справки, то уволить по причине отсутствия справки не имеют право. На мой взгляд это бухгалтерия приводит в порядок документы. Если только Ваша должность не связана с какими-то секретами. Попросить предоставить могут, уволить нет.

Шишкин Владимир Викторович

Ничего ожидать не нужно, спокойно работать.
Срочно помогите!!!!

5 ответов

Здраствуйте у меня такая проблема я устроился работать на склад мне сказали, что стажировка оплачивается, в итоге, проработав 5 дней, мне сказали, что, я не подошёл и, я ушёл, я тогда спросил когда мне забрать зарплату, мне сказали в следующем месяце, пришла та дата когда выдают зарплату, я пришёл, и мне отказались, что либо давать при придлогом, что у них оплачивается стажировка если, человек оформляется уже на работу официально, что мне делать?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если было официальное трудоустройство, то можно что-то сделать. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Чеботарев Василий Сергеевич

Обращаться в суд с требованием о взыскании задолженности по зарплате

Мингазов Юрий Саитгареевич

Жалобу в трудинспекцию, старая схема, добавьте еще, что инструктаж по тб не проводили.

Ким Галина

трудовая вам не поможет. Обращайтесь в суд с доказыванием 5 дней работы возникновением трудовых отношений, взысканием з/п

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться в суд с иском с соответствующими требованиями об установлении трудовых отношений, взысканию заработной платы за отработанное время, компенсации.
Что делать если работадатель не хочет отдавать зарплату?

1 ответ

Здравствуйте, такой вопрос, устроился работать в магазин электроники, устроился по агентскому договору. Отработал с октября 2024 по апрель 2025. В марте сказал, что собираюсь уходить, начальнику лично не говорил, так как он находится в другом городе и я его не разу не видел лично, сказал работникам из офиса и своей напарнице, которая работала со мной, она начальнику лично сказала. 29 апреля, у меня был последний рабочий день, как я думал, мне напарница сказала позвонить начальнику, я позвонил и он мне говорит, что я обязан написать заявление об увольнении, отработать 14 дней, именно 14 смен получается, сдать магазин напарнице и уходить. Я написал заявление от 25 апреля (9 мая меня должны уволить), т.е. задним числом, отправил в офис. получается у меня за эти 14 дней обработано 4 смены -26,27,28,29 апреля. Сейчас присылают зарплату и мне впаяли штраф 28 тысяч, хотя зарплата у меня за месяц (примерно за 15-17 смен, так как смены мы с напарницей сами ставим) около 22-23 тысяч. Я написал, что я отработал там 4 смены, он сказал пересчитает. Написал начальнику, он сказал штраф 2 тысячи, за то что не вышел на смену. В итоге, сейчас попросил у него копию договора, он сказал что сделает запрос в архив, там от месяца до 3 ждать. И вот не знаю как в этой ситуации быть, есть ли какие-то шансы отсудить у него свои деньги?

Игнатенко Анастасия Борисовна

Добрый день. Здесь необходимо знать какие документы у Вас есть на руках по трудоустройству, как фиксировались Ваши выходы на работу и т.д. после этого можно делать вывод о том, что дальше делать. Если нужна более подробная консультация пишите или звоните на Вацап
Привлекут ли меня в такой ситуации к ответственности?

2 ответа

Недавно я устроился работать неофициально в цветное предприятие, куда меня на маршрутке отвозят вместе с жителями моего города в другой, я не плачу налоги и получаю полную денежную сумму, но я недавно зафиксировал на камеру своего телефона, как водитель этой маршрутки вместе с пассажирами курят во время поездки и я собираюсь по данному факту написать на них заявление в полицию, зная, как их зовут и их контактные данные, то привлекут ли меня за неофициальную работу и за неуплату налогов после этого?

Калмыкова Марина Владимировна

Не привлекут, но работать Вам больше не дадут.

Юрчиков Максим Витальевич

добрый вечер, то что привлекут не факт, потому что в заявлении вы будете просить совнршенно о другом, провести, проверку, например, и привлечь к ответственности, но если захотят действовать в ответ, если узнают кто это написал и что вы работаете неофициально, то да.

Таким образом, минимальные риски есть
Жалоба

4 ответа

Подскажите как правильно написать заявление в трудовую инспекцию с жалобой на руководство. ? С зарплатой обманывают, часы оплачивают не все, заставляют выполнять работы которые не входят в обязанности при этом не оплачивают дополнительно работы. Стали выяснять почему так. Посыпались угрозы , заставляют увольняться, разговаривать вообще не хотят. Работа официальная.

Токмаков Вадим Альфредович

Добрый день.

Все указанные факты вы можете изложить в заявлении в инспекцию по труду о проведении проверки.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте!

Если вы хотите подать жалобу на руководство в трудовую инспекцию, то рекомендуется следующий подход: Написать заявление на бумажном носителе с указанием всех фактов нарушений, которые вы описали. Приложить копии документов, подтверждающих нарушения (например, расчеты заработной платы, табели учета рабочего времени и т.д.).Оформить заявление в соответствии с требованиями законодательства (указать свое ФИО, адрес, контактный телефон и т.д.). Лично подать заявление в трудовую инспекцию или отправить его по почте с уведомлением о вручении. В заявлении необходимо указать все факты нарушений, которые вы перечислили в своем сообщении. Также необходимо указать даты их совершения и конкретных лиц, которые причастны к этим нарушениям. Не забудьте приложить копии документов, которые подтверждают нарушения.

Хорошим тоном будет позитивный отзыв в моём профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Жалобу написать можно. Всё факты, которые изложили вы как доказывать собираетесь? Со слов - не пройдёт, в итоге сами виноваты будете. Что есть из доказательств?

Киреев Артур Равильевич

Почтой
Увольнение

5 ответов

Здравствуйте, у меня график работы 3/3, дело в том что я, отработав одну смену, а позже придя на следующий день на работу, работала с температурой 39 градусов. Это было невозможно передвигаться на ногах 12 часов с жутким кашлем, ознобом и прочим. Я написала директору о том что чисто физически не могу выйти, предупредила с самого утра. На что в ответ получила угрозы, и слова о том что нужно потерпереть и не подводить коллег. Я вызвала скорую помощь, открыла официальный больничный, но человек все равно сказал что готов уволить меня, хотя я вообще изначально хотела взять отгул за свой счет. Что делать в данной ситуации?

Бронштейн Александр Михайлович

Уволить вас не могут. Причина уважительная.

Лагодич Евгений Владимирович

Если Вас попробую уволить, зафиксируйте мои контакты они есть в профиле и сразу же обращайтесь.

Байдак Зоя Михайловна

Ничего не делать. Лечитесь и по выздоровлению выходите на работу. Директор эмоциональный человек и он не прав. Просто заявление на увольнение не пишите и все.

Киреев Артур Равильевич

закон на вашей стороне. Если это только угрозы на словах то ничего не делать и не обращать внимание. Если же последуют действия тогда напишите мне

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вам выздоравливать.

Если Вас и уволят, то в скдебном порядке восстановят, со всеми компенсационными выплатами.
Не выплатили компенсацию за задержку заработной платы

3 ответа

Не выплатили компенсацию за задержку заработной платы .была проблема с выплатой на работе, задержка по выплате заработной платы с 4.03 по 11.04. добились благодаря заявлением о приостановлении работы которое было подано но не принято и пришлось его отправлять по электронной почте на адрес компании, просидев дома 1 день, получили вызов на работу где работодатель сказал выходить на след день и то что мы получим все выплаты, но выйдя на работу и отработав свои 8 часов зп мы так и не увидели, но на след день все таки получили свои кровно заработанные. Так же получили квитанцию о выплатах но графы с компенсацией нет. соответственно как и ее начисления. Сумма компенсации около 5700 р. но работодатель в грубой манере обьяснил что никаких компенсаций нам не светит и соответственно ждать их не стоит. Скажите прожолжит ли растит долг огранизациии по невыплате коменсации и она будет продолжать расти в дальнейшем? К примеру я продолжу рабоать в компании еще 1 год и сумма от 5700 продолжит расти в течение года, или же я и другие работники ничего не получим? Данная работа нравится как и коллектив (кроме директора) и после подачи заявлений в прокуратуру или мин труд боюсь будет сильное давление на работе как на ней так и вне. работодатель довольно обеспеченный человек и мы просто боимся кары вне территории работы (угрозы уже были) . от 5700 нам конечно не прибавится в карманах так как 1 смена выходит примерно в 5 тысяч рублей, но сам факт того что к нам отношение наплевателькое никого не устраивает. Подведем итог (основной вопрос требующий внимания, будет ли продолжать расти невыплаченная компенсация в 5700 при уже выплаченной заработной плате или нет?) благодарю заранее. Всех благ

Байдак Зоя Михайловна

В ответ на ваш вопрос - расти невыплаченная компенсация в 5700 при уже выплаченной заработной плате не будет.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! К сожалению, недостаточно информации для компетентного ответа. Возможно, имеют место нарушения и, соответственно, возможно привлечение к ответственности.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. При наличии в Вашей организации первичной профсоюзной организации обращайтесь для решения Вашего вопроса к ней. Статья 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. За защитой нарушенных прав работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (ст. 393 ТК РФ) у работодателя по последнему месту работы. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ). С требованием о выплате суммы обращайтесь к работодателю письменно для обращения в дальнейшем в суд, в случае невыплаты суммы работодателем.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Увольнение по статье 71

5 ответов

Здравствуйте, уволили по статье 71ТК РФ на испытательном сроке, имею ребенка 2-х лет, со стороны работодателя угрозы были о том, если :"не уволитесь сама, найду статью ". Унижения, оскорбления публичные и наедине, повышение тона постоянно, хамское отношение. Лишение 100% стимулирующих. Было написано заявление в прокуратуру и в Департамент образования и науки г Москва. Далее пойду в трудовую инспекцию и в СМИ. Человек не видит грани, другим сотрудникам было устно сказано не общаться со мной и не помогать(сообщила коллега) , кто со мной вёл беседу-при мне был вызван "на ковер" , помогите , пожалуйста! Не знаю как быть дальше... Устраиваться на новую работу или ждать когда закончится разбирательство , для получения выплат за нерабочее время и сидеть ждать? Как быть, прошу помощи! Возможна работа с юристом !
Так же, в доказательство, есть несколько записей аудио.

Никитин Андрей Сергеевич

В соответствии с абз. 4 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

Таким образом принимая вас на работу работодатель сам подписался, что испытательный срок на вас не распространяется и видимо надеялся на юридическую безграмотность вашу.

Если уволил и не допускает к работе, то смело подавайте иск в суд и суд вас восстановит на работе, а также взыщет моральный вред и обяжет выплатить вам за время отстранения от работы.

А так мой вам совет, затем увольняйтесь, т.к. работодатель рано или поздно найдет причину вас уволить более грамотно.

Калмыкова Марина Владимировна

Здравствуйте! Обжаловать увольнение в суд, помните, там срок исковой давности 1 месяц с момента увольнения. Восстановления на работе возможно придется долго ждать, поэтому если есть желание можете трудоустраиваться, если восстановят, тогда можете вернуться назад. При ознакомлении с приказом об увольнении напишите, что с увольнением не согласна, оно обоснованно дискриминацией со стороны допустим директора, которая неоднократно осуществляла угрозы об увольнении.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте, можете через суд попробовать восстановиться, если докажите обратное.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Ожидать результата не стоит, имеет смысл искать работу. Иные вопросы необходимо обсуждать индивидуально, обращайтесь

Довган Юрий Богданович

Прежде всего, продолжайте собирать доказательства нарушений со стороны работодателя. Ваши аудиозаписи могут стать важным подтверждением ваших слов, но убедитесь, что они были сделаны законно и соответствуют требованиям законодательства. Параллельно с этим, вы можете искать новую работу. Это не помешает вам продолжать разбирательство с бывшим работодателем. Важно не терять время и обеспечить себе стабильный доход. Что касается дальнейших действий, продолжайте обращаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и другие компетентные органы. Эти структуры могут помочь вам восстановить справедливость и получить компенсацию за нерабочее время. Также можно рассмотреть возможность обращения в суд, если другие меры не приведут к желаемому результату. Важно сохранять спокойствие и действовать в рамках закона. Не поддавайтесь на провокации и продолжайте защищать свои права.
Имеют ли право забрать в армию?

3 ответа

Добрый день! Брату на данный момент 20 лет. Закончил школу (11 классов), с достижением совершеннолетия сразу же устроился работать в органы МВД сержантом и учился на заочном отделении в школе Полиции (г. Казань, колледж, получал среднее образование). Не доучился, отчислился оттуда и уволился с полиции по весомым обстоятельствам в ноябре 2024 г. Поступил на очное обучение в Гос. ВУЗ (в сентябре 2024 г.). Имеют ли его право призвать в армию, если он по факту не истратил свою отсрочку по учебе на очном отделении, и до этого у него действовала отсрочка по работе в гос. органах (в МВД). Скоро начинается весенний призыв, проходил медосмотр в военкомате, сам военкомат в замешательстве, т.к. считают спорным вопросом.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Если не утратил право на отсрочку, то отсрочка будет действовать на момент обучения в ВУЗе.

Зейналов Казым Микаилович

Здравствуйте. Если ваш брат поступил на очное отделение в государственный вуз и ранее не использовал отсрочку по учебе на очном отделении высшего учебного заведения, то он имеет право на отсрочку от призыва на время обучения. Это право предоставляется один раз для получения высшего образования. Поскольку ваш брат уволился из МВД и поступил в вуз, важно, чтобы между увольнением и началом учебы не было значительного перерыва, который мог бы повлиять на право на отсрочку.

Ватолин Александр Иванович

На основании описанной ситуации и действующего законодательства РФ (Федеральный закон №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), право на отсрочку вашего брата можно обосновать следующим образом:
Отсрочка по работе в МВД
Прекратила действие в ноябре 2024 г. после увольнения.
Ст. 24 п. 1 ФЗ-53: Отсрочка для сотрудников правоохранительных органов действует только на период службы.
Обучение в колледже (заочно)
Отчисление означает утрату отсрочки по данному основанию.
Ст. 24 п. 2 ФЗ-53: Отсрочка для учащихся СПО (среднее профобразование) предоставляется только на время обучения при очной форме.
Поступление в государственный вуз (очное отделение)
Основное основание для отсрочки:
Ст. 24 п. 2 пп. "а" ФЗ-53: Право на отсрочку имеют студенты-очники, впервые получающие высшее образование (бакалавриат/специалитет) в аккредитованных вузах.
Если брат ранее не использовал отсрочку для получения высшего образования — она действует до окончания учебы.
Обучение в колледже (СПО) не лишает права на отсрочку для вуза, так как это разные уровни образования.
Предоставить в военкомат:
Справку из вуза (форма №Прил.3 к Приказу Минобрнауки №455), подтверждающую очную форму обучения.
Копию лицензии вуза и аккредитации программы.
Ссылаться на закон:
Указать в заявлении:
Ст. 24 п. 2 пп. "а" ФЗ-53 — право на отсрочку для студентов-очников.
Письмо Минобороны №9/2/11/7873 от 12.10.2023 — разъяснение о разделении отсрочек по разным основаниям.
Оспорить решение (если откажут):
Подать жалобу в вышестоящий военкомат или в суд (в течение 3 месяцев).
Первое высшее образование: Если брат ранее не получал диплом бакалавра/специалиста — отсрочка сохраняется.
Академический отпуск: При его оформлении отсрочка продлевается, если перерыв в учебе не превышает 1 года.
Отчисление из вуза: Приведет к утрате отсрочки.
Таким образом брат имеет право на отсрочку как студент-очник государственного вуза. Военкомат обязан ее предоставить при условии подтверждения обучения. Нужно оперативно собрать документы и подать заявление с ссылками на закон.
Можно как-то сделать, чтобы перестал приходить транспортный налог на машину?

2 ответа

Здравствуйте. Моему мужу уже который год приходит транспортный налог на машину, которую оформил на него отец (они совладельцы). Ещё до нашего знакомства муж вёл машину в нетрезвом виде и вследствие сопротивления сотрудникам полиции у него отобрали права, а остальные документы на машину он сам им по глупости отдал. Машину забрали на штраф стоянку. Дело было в Междуреченске Кемеровской области, а сейчас он уже 7 лет проживает в Ростове со мной, но транспортный налог продолжает приходить...Куда мы уже только ни обращались, нигде нам помочь не могут. В МРЭО лишь сказали, что без документов они ничего не могут сделать, а документов на машину у него уже давно никаких нет, он даже не знает, где эта машина находится, может её уже нет давно. В Междуреченск он сейчас поехать не может, т.к. только устроился работать, а с отцом они не общаются. В итоге ни отказную написать, ни съездить в другой конец России... Подскажите пожалуйста, может можно что-то ещё сделать в таком случае? Надеюсь на ваш профессиональный совет

Селезнев Сергей Владимирович

Екатерина, добрый день. Ваша задача решаема - необходимо снять автомобиль с регистрационного учета. Для снятия автомобиля с учета в связи с его утратой следует руководствоваться положениями Правил регистрации транспортных средств в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденных Приказом МВД РФ от 26.06.2018 № 399. Более подробные разъяснения готов предоставить в рамках частной консультации.

Золотухин Александр Вадимович

Добрый вечер, Екатерина!

автомобиль в отличие от недвижимости не может находиться в долевой собственности.

значит, автомобиль оформлен на вашего мужа, а его отец ездит «по доверенности» от него.

сейчас Вашему мужу нужно написать в МРЭО ГИБДД заявление о снятии автомобиля с учёта в связи с его утратой.

Дальнейшие действия его не касаются - будет ли его отец ставить регистрацию на себя или будет ездить без регистрации автомобиля в ГИБДД.
Проживание в одном доме с психически больным.

1 ответ

Такая ситуация : семья, отец, мать и взрослая дочь проживают в одном доме. Дочь после развода со своим мужем живёт с родителями. Также с ними проживает психически больной ребёнок - подросток. Мать его опекун. Ребёнок этот полностью неадекватен, агрессивен. Каждый день истерики, побеги из дома, угрозы всех убить и распускание рук. Мальчишка буйный. Неуправляемый. Стало доходить до того, что стал кидаться на мать драться, а дочь грозился убить. Кидался даже с ножом. Дочь хоть и взрослая женщина, боится уже при нём ложиться спать, потому что он пригрозил прирезать её во сне. И это было при родителях. Мать отправила сейчас мальчишку в психиатрическую клинику на курс терапии. Но как показала практика, ему терапия не помогает. Сначала мать хотела его отдать в специнтернат но теперь снова хочет забрать домой из клиники. Мотивируя тем, что ей его жалко. А меж тем, она ему же хуже делает своей жалостью ибо ему нужно постоянное наблюдение специалистов. Он даже в школу не ходит, домашнее обучение. Дочь сейчас боится, что его привезут обратно и он просто её прирежет однажды. Подскажите, какие у неё права? Она прописана в этом доме. Она сама инвалид - сердечник. Может она как - то воспрепятствовать возвращению ненормального ребёнка домой и отказаться жить с ним под одной крышей? Как - то заставить мать по закону отдать ненормального и опасного ребёнка в спецучреждение? Потому как он реально опасен. А глава семьи отец работает вахтой и мать с дочерью часто и надолго остаются с этим психом наедине.

Перцев Сергей Викторович

Статья 29 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 30.12.2021) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" - Лицо, страдающее психическим расстройством, может быть госпитализировано в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, без его согласия либо без согласия одного из родителей или иного законного представителя до постановления судьи, если его психиатрическое обследование или лечение возможны только в стационарных условиях, а психическое расстройство является тяжелым и обусловливает его непосредственную опасность для себя или окружающих. Порядок недобровольного помещения в стационар выглядит так: Заинтересованные лица вызывают психиатрическую бригаду либо лично обращаются в медучреждение и подают врачу-психиатру заявление на освидетельствование больного. В заявлении должно быть указано, что больной либо его законный представитель отказываются от врачебной помощи. Собирается комиссия врачей-психиатров, которая в течение 48 часов проводит освидетельствование.
Как уйти от родителей абьюзеров?

1 ответ

Мне 21 год. Родители забрали меня с моей съемной квартиры, забрали мои документы, мой телефон. Привезли меня к себе домой, и никуда не отпускают. Так же в мою сторону льётся много оскорблений и угроз жизни. Оскорбления удалось записать на диктофон, а угрозы нет, так как к этому моменту уже забрали телефон

Федосеева Алена Владимировна

Для начало нужно уйти от родителей или сбежать. Но чтобы сбежать - нужно знать куда и на что. Для съёма жилья нужны деньги. Можно конечно на первое время и у друзей. Но вашу ситуацию конкретно не знаю. Вы же как-то здесь разместили свой запрос, значит - связь с внешним миром все-таки есть. Если есть доступ к интернету, то через интернет можно подать заявление в полицию об ограничении вашей свободы и удержании. Когда придет полиция - быть готовым уйти за пару минут вместе с ними. Также в сети можно найти организации, оказывающие психологическую помощь бесплатно.
Как уберечь себя?

3 ответа

Здравствуйте. Хочется узнать, как правильно поступить в данной ситуации. Дело в том, что несколько лет назад моя мама начала жить с мужчиной, все было хорошо, у них родилась дочь два года назад. Брак они не оформляли, но в свидетельстве о рождении моей сестры он числится, как отец. После рождения дочери он кардинально изменился, начались ссоры, скандалы с рукоприкладством с его стороны, постоянные оскорбления моей мамы, а также полное отсутствие помощи по дому. Недавно начались угрозы расправы, в связи с чем мама была вынуждена с двухлетним ребенком покинуть свою квартиру. Он в этой квартире не прописан. Сейчас систематически происходят эпизоды его визитов к маме, телефонных звонков с угрозами убить, зарезать маму, а также меня, ее старшую дочь, а затем отсудить ребенка и лишить маму родительских прав. Помогите, пожалуйста, подскажите, как действовать в данной ситуации, что можно сделать? Можно ли как-то сделать так, чтобы этот человек не мог приближаться к нашей семье?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Концовки объявления нет. Мерами защиты может быть заявление в полицию о домашнем насилии, нанесению побоев, угрозе убийства. Раз он не состоит на регистрационном учете в квартире, необходимо принудительно выселить его по суду. Не написали чья квартира и что на самом деле хочет ваша мама - продолжать с ним жить или нет.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Пишите заявление в правоохранительные органы. Если угрозы и оскорбления в отношении детей, то в органы опеки стоит обратиться.

Халина Оксана Владимировна

Добрый вечер. Напишите заявление в полицию о том, что поступают угрозы физической расправы не только по отношению к маме но и сестре.
Угрозы

1 ответ

Здравствуйте, моя мать прямым текстом оскорбляла моего мужа, словами,, ты нищета, ты ноль, ты мужичонка , и тд,, и сказала такую фразу,, я сделаю всё, чтоб тебя посадить в тюрьму,, . Причина конфликта, муж переехал жить ко мне, родители против, через брачный договор и выделении части от своей доли я смогла его прописать к себе. Она ещё много что сказала, всё диалоги записаны в видео. Муж написал заявление в полицию на угрозы, хочет написать иск. Какие статьи можно использовать в заявление?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день я думаю никакие, сначала нужно определится, что вы будете просить в просительной части иска, а от этого уже исходить на какие правовые нормы ссылаться,
Как отстоять свой спортзал от угрозы закрытия?

1 ответ

Моя любимая качалка(единственная в городе в бесплатном доступе для инвалидов) расположена в подвале школы(арендуется). Новый закон предусматривает закрытие в связи с новыми требованиями к противопожарной безопасности. Есть ли возможность для обхода этого закона(для радости не только наших здоровых чемпионов, но и реабилитирующихся в качалке инвалидов)? Или если это никак не предусмотрено, то может быть возможно добиться компенсации, т.е. - предоставления нам такого же помещения(первого этажа) в этом же районе города?

Тюленева Елена Вячеславовна

Здравствуйте. Теоретически возможно, но шансы очень малы.