Реально ли развестись и разделить имущество?

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, присутствовать в суде не обязательно, достаточно ходатайствовать об этом перед судом, исковое заявление можно также направить почтой, а не передавать его лично.

Савченко Алексей Олегович

Доброе утро. По общему правилу Исковые заявления о расторжении брака подаются по месту нахождения ответчика. Есть исключения - иски могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. Но нужно доказать эти обстоятельства - приложив к иску подтверждающие документы. Иск обязательно нужно направить супругу, как верно отметили разрешено почтой РФ.

Во время судебного разбирательства оба супруга вправе присутствовать на заседаниях, но они не обязаны это делать. Если нет желания видится с мужем можете либо нанять представителя, который будет представлять Ваши интересы в суде, либо в исковом заявлении о расторжении брака указать, что *примирение невозможно, иск полностью поддерживаете, просите рассмотреть дело без Вашего участия*. Все индивидуально, но этого может быть достаточно, чтобы лично не присутствовать в деле (на практике могут возникнуть осложнения если нет согласия с кем живут дети).

Моргачев Алексей Николаевич

На заседание о расторжении брака явка необязательна.

Болдырев Руслан Иванович

Здравствуйте!

Можете обратиться к юристу по семейным делам в Нижнем Новгороде. Тогда не придется встречаться с мужем. Контакты на моей соранице

Губкин Михаил Вячеславович

Разводитесь через представителя или подайте заявление о рассмотрении дела в ваше отсутствие!

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Развод осуществляется через Мировой суд с подачей искового заявления. Обращайтесь по номеру телефона или ватцап.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Право на расторжение брака возникает у супругов без детей, нажитых в совместном браке или усыновленных/удочеренных или при достижении детьми возраста совершеннолетия. Расторжение брака чрез ЗАГС требует совместных заявлений от обоих супругов. В вашем случае если есть совместные дети - через суд.

Собанин Виктор Викторович

Любой из супругов может подать документы на расторжение брака, указав причину развода.

Королев Денис Юрьевич

Здравствуйте.

Согласно ч. 1 ст. 19 СК РФ, при взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния.

Согласно ч. 1 ст. 21 СК РФ, расторжение брака производится в судебном порядке при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей...

Законодатель установил судебный порядок расторжения брака вне зависимости от того, родились ли дети в период брака родителей или нет. Достаточно того, что они являются общими детьми супругов и не достигли совершеннолетия.

Таким образом, если Ваши совместные дети не достигли совершеннолетия, расторжение брака должно производиться в судебном порядке.

Макарова Ольга Александровна

Если дети несовершеннолетние, в любом случае через суд

Ватолин Александр Иванович

Только через суд, если есть несовершеннолетние дети.

Курбангалеева Людмила Александровна

Ав условиях контракта есть условия которые ставят вас в зависимость от вашего семейного положения

Надыкта Лилия Олеговна

Как влияет контракт на поддержку малому бизнесу и развод с мужем?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Наличие соцконтракта не является препятствием для расторжения брака.

Саруханян Карлен Карленович

Можно

Маслов Александр Анатольевич

конечно можно! Александр!

Ким Галина

совершенно не взаимосвязанные действия. разводитесь, если реально семейная жизнь зашла в тупик.

Курбатова Евгения Игоревна

Просить (заявить ходатайство), конечно, можете. Суд может отказать.

Айвазян Артем Тимурович

Здравствуйте, Марина!

Вам необходимо заявить ходатайство о приобщении видеоматериалов (желательно в письменном виде), представить сами видеоматериалы на USB-носителе, чтобы суд рассмотрел их в ходе судебного процесса.

В соответствии со статьей 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, имеют право представлять доказательства. Согласно ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Байдак Зоя Михайловна

Суд может удовлетворить ходатайство, может и отказать. Это право суда, а не обязанность.

К сожалению, у моего клиента такая же проблема. Все бывшие расчитывают на огромные деньги, поэтому затягивают процесс с разводом.

Сделайте запись на диске и попросите приобщить к материалам дела.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Приобщайте нотариально удостоверенную копию записи на бумажном носителе и цифровую запись

Чеботарев Василий Сергеевич

Но судья тем не менее может отказать в приобщении и, соответственно, в исследовании. На то он и судья

Курбангалеева Людмила Александровна

На усмотрение суда, но лучше сделайте ходатайство о при общении к материалам дела, видео скиньте на флешку и её тоже приобщите

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Может отказать, так как такое не предусмотрено законом, но и не запрещено. Вы по доверенности выразите его позицию без всяких видеообращений.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Не откажет если ходатайство будет заявлено юридически грамотно, обосновав для чего это видео суд должен обозревать, на что оно влияет и т д

Грушичев Сергей Викторович

Доброе утро! Вы можете ходатайствовать о приобщении к делу видеозаписи, а уже суд вынесет определение о приобщении

Ковалева Султа Изариевна

Добрый день. Пишите письмо ходатайство о приобщении видеозаписи к материалам дела и в ходатайстве конкретно указываете, что отражено на видео записи и какое именно значение эта видеозапись имеет к рассмотрению дела.

Байдак Зоя Михайловна

Срочно нужно обратиться в полицию. Чем быстрее это сделаете, тем больше шансов его приструнить. Дом его или это речь о квартире подаренной вам? Если о квартире, то разводитесь и выселяйте, ничего он не получит. Могу подготовить документы в суд.

Чистякова Александра Сергеевна

здравствуйте. Взять себя в руки. Вызвать полицию. Снять побои. Он не имеет отношения к данной квартире.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте ваш муж тиран, уходите от него, подавайте иск в суд о расторжении брака, взыскание алиментов на ребёнка и на вас. Если нужна более подробная информация пишите в вацап помогу.

Чеботарев Василий Сергеевич

Обязательно обратитесь в полицию, зафиксируйте событие. Возможно, это изменит ситуацию к лучшему. Права на подаренную квартиру супруг не имеет.

Малюгин Евгений Александрович

Согласно пункту 1 статьи 36 Семейного кодекса Российской Федерации, подарки не относятся к совместно нажитому имуществу. По закону это личная собственность человека, независимо от того, состоит он в браке или нет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Имущество, полученное в дар не входит в состав совместно нажитого имущества, не подлежит разделу. Но это если сделка дарения была совершена юридически грамотно, иначе право на долю у него, действительно, может возникнуть. Поэтому нужно разбираться во всех фактических обстоятельствах, документах и учитывать все правовые нюансы.

Курбангалеева Людмила Александровна

Вам нужно обратится в полицию с заявлением. Имущество полученное в дар не подлежит разделу

Ким Галина

1. относительно нанесения побоев - заявление в полицию с обязательной процедурой освидетельствования.
2. относительно имущественных споров - мотивированный иск в суд со всеми обоснованиями и доказыванием в части определения режима собственности по данной квартире.Инициатива должна исходить от вас
3. существуют способы получения им доли и если он наймет опытного юриста/адвоката, его намерения могут даже вполне быть реализованы

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, оплатите госпошлину и добавьте пункт о взыскании госпошлины с ответчика в исковом заявлении.

Перцев Сергей Викторович

Иск о расторжении брака, в случае отсутствия согласия одного из супругов, подается по месту жительства ответчика. Нет ничего проще оплатить пошлину и заявить ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца. Кроме того, если ответчик не проживает по месту регистрации, то это вообще упрощает процедуру

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.

Воронцова Марина Викторовна

Обратитесь в отдел социальной защиты населения Вашего города/района города

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте. Да, положены, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет что сделать

Рябов Сергей Иванович

Ваша зарплата ниже установленного в РФ прожиточного минимума. Обратитесь в трудовую инспекцию по месту работы с жалобой.

Соков Андрей Владимирович

Обратитесь в надзорные органы с жалобой на неправомерные действия работодателя, по заниженной заработной плате. Такими органами могут быть: Росструдинспекция, Прокуратура. В жалобе укажите просьбу провести проверку всего рабочего коллектива. А также отчисления за вас в ПФР и ФОМС производит ли их работодатель.

Угрюмов Евгений Анатольевич

Здравствуйте! да по сути нет но думаю стоит для начала посмотреть ваш трудовой договор.

Асылгужин Булат Саматович

Обратитесь в прокуратуру, лучше коллективно несколько работников, полагаю им также платят зарплату ниже МРОТ, либо напишите анонимную жалобу, а ещё лучше обратитесь в местные СМИ анонимно, эффект будет для вас положительный однозначно

Куликова Нина Александровна

С официальной

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Вам работодатель обязан сохранить заработную плату в размере 17000 рублей (ст. 254 ТК РФ). В части оплаты Вам «фактической» заработной платы - вы вправе требовать данную выплату если она установлена трудовым договором или локальными актами организации, например коллективным договором.

Зубов Вадим Васильевич

<p><span style="font-weight: 400;">Здравствуйте, Анжелика!</span></p><p>&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Вы не первая с этой фабрики, кто задаёт такой вопрос.&nbsp;</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Проблема здесь в том, что обе стороны - работодатель и работник - <strong>нарушили закон</strong>: работодатель - платит Вам "серую" зарплату, а Вы - согласились её получать без каких либо отчислений и налогов.&nbsp;</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Как следствие - невозможно применить закон в той области (в той плоскости отношений), где изначально стороны и не руководствовались законом.&nbsp; <strong>Это была плохая новость.</strong></span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><strong>А вот новость хорошая</strong>: согласно ст. 254 ТК РФ ("Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет") - <span style="text-decoration: underline;">беременным женщинам</span> в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины <span style="text-decoration: underline;">переводятся на другую работу</span>, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, <strong><span style="background-color: #ffff00;">с сохранением&nbsp;среднего заработка&nbsp;по прежней работе</span></strong>. (конец цитаты).&nbsp;</span><span style="font-weight: 400;">Иными словами, "меньше" Вам платить не должны даже и с 17 000 рублей.</span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">А вот как будет на практике с учётом "серой" зарплаты - это уже вопрос.&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https: //zlayasobaka.ru/" target="_blank">Спасибо за Ваш вопрос, </a></span></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https: //zlayasobaka.ru/" target="_blank">с уважением, Юрфирма "Злая собака" (Саратов)</a></span></strong></p>

Моргачев Алексей Николаевич

Все зависит от условий договора.

Куликова Нина Александровна

Напишите претензию, сошлитесь на пункты договора, если не выполнят, говорите о том что приостановите исполнение договора до исполнения обязательств, либо расторгните договор

Назарикова Евгения Александровна

У Вас не зарплата, а оплата работ или услуг, которые Вы оказывается или выполняете. Не пытайтесь договор ГПХ с трудовым договором. Необходимо ознакомиться с текстом договора для более чёткого ответа.

Романюк Вероника Игоревна

Обращайтесь в трудовую инспекцию, пишите о том, что происходит подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, в качестве доказательств указывайте полный рабочий день, обязательства по оплате труда ежемесячно, постоянное перезаключение договора гпх и т.д. Скорее всего, ТИ переквалифицирует ваш договор в трудовой. Можете прям сразу после этого и уволиться - Вам обязаны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работали по гпх длительное время, то это будет солидная сумма. Ну и жалуйтесь на задержку зарплаты, этот вопрос тоже разрешится.

Можно пойти другим путем - просто обратиться в суд и взыскать невыплаченную сумму с процентами.

Но первый вариант быстрее и обойдется работодателю дороже. Удачи Вам))

Если мой ответ был Вам полезен, прошу оставить небольшой отзыв на моей странице на этом сайте. Спасибо)

Пилипенко Елена Алексеевна

Добрый день, договор гпх, это договор оказания услуг, трудовая инспекция не регулирует эти отношения, нужно составить акты выполненных работ/услуг за период не оплаты, написать претензию, а потом в суд обращаться за взысканием, вопрос приостановки оказания услуг обычно указывается в договоре и зависит не от часов работы, а от конкретной услуги.