- 25.12.2024 13:23
Работаю в офисе банка. Офис будут закрывать, т. к. он убыточный. Предлагают работу в соседнем городе +100 км. Это 2 часа туда, 2 часа обратно. Я отказываюсь. Устно говорят, что выплачивать компенсацию не собираются. Банк уже закрывал офисы в других городах, примерно 2 года назад, сотрудникам по соглашению сторон выплатили 2 оклада. Сейчас вообще не планируют делать никакую выплату, увольнение также по соглашению. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
Несколько шагов, которые можно предпринять:
Изучить трудовой договор и локальные нормативные акты. Проверьте, что говорится в вашем трудовом договоре и локальных нормативных актах банка о переводе на другую работу и выплатах при закрытии офиса. Возможно, там есть положения, которые могут быть использованы в вашу пользу.
Официально оформить отказ от перевода. Это можно сделать в письменной форме, указав, что вы не согласны с изменением условий труда.
Вести переговоры о компенсации. Если банк предлагает увольнение по соглашению сторон, вы имеете право вести переговоры о компенсации.
Обратиться в трудовую инспекцию. Если вы считаете, что ваши права нарушаются, можно обратиться в государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и дать рекомендации по вашей ситуации.
Рассмотреть возможность судебного разбирательства. В крайнем случае, можно обратиться в суд для защиты своих прав.
Важно помнить, что любые переговоры с работодателем лучше вести в письменной форме или в присутствии свидетелей, чтобы иметь доказательства в случае возникновения споров.
Добрый день!
Если Банк закрывает свой офис в Вашем городе и других обособленных подразделений в данном городе у Банка нет, то по законы Вас обязаны уволить в связи с ликвидацией уведомив об увольнении за два месяца с выплатой выходного пособия за 1 месяц поиска работы, за 2 месяц поиска работы и при наличии решения Центра занятости населения за 3 месяц поиска работы. Если Банк предлагает увольнение по соглашению сторон без каких-либо выплат или с выплатой компенсации в меньшем размере чем вы получите при увольнении в связи с ликвидацией, не соглашайтесь т.к. это нарушает Ваши права.
Настаивайте на увольнении по соглашению сторон с выплатой выходного пособия хотя бы в размере 4-5 должностных окладов или средних заработков.
Если необходима более подробная консультация по данному вопросу, обращайтесь по телефону указанному в профиле.
Здравствуйте.
Заявление по собственному желанию вы писать не обязаны. Настаивайте на увольнение по соглашению сторон с выплатами, принятыми в данном банке -2 оклада или по ликвидации.
Не пишите по собственному, они не правы, предлагая работу в другом населенном пункте, либо сокращение, либо по соглашению сторон.
