Как оспорить отказ в получении пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

(2 ответа)

Можно ли оспорить отказ в получении пособия? Здравствуйте. Я в 2024 году находилась в отпуске по уходу за ребёнком, но вышла на полную ставку когда ребенку исполнился год. Я продолжила получать пособие, но через месяц перешла в другую организацию. Переоформила документы, но в пособии мне отказали, так как работая на новом месте я не уходила в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать?

Жидко Сергей Владимирович
Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
19.12.2024 11:26
Телефон

Да, можно оспорить отказ в получении пособия, если заявитель уверен в его неправомерности.

Несколько способов подать жалобу:

Через портал «Госуслуги». Когда решение приходит в личный кабинет заявителя, там есть ссылка «Совет от Госуслуг». Если на неё нажать, сайт предложит варианты подачи жалобы по телефону 8 800 10-000-01 или онлайн. Система перенаправит в электронную приёмную Социального фонда России, где можно составить обращение в фонд в режиме онлайн. Для этого нужно нажать ссылку «Обращение в фонд», заполнить все обязательные поля, изложить суть жалобы с указанием фактов и прикрепить документы, которые подтвердят правоту. Стандартный срок — 30 рабочих дней, но как правило, ведомству требуется около 10 дней.

Очно в клиентской службе Социального фонда России. С собой нужно взять паспорт и документы, на основании которых решение должно быть пересмотрено.

В МФЦ. Если заявление подавали через МФЦ, подать жалобу также можно очно. При желании можно записаться на приём в определённый день или прийти в часы приёма по живой очереди. С собой нужно взять паспорт гражданина РФ и документы, которые планируется приложить к заявлению.

Если обращение о пересмотре решения не помогло, можно обратиться в суд. Это может помочь, если отказ в назначении пособия был неправомерным.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Елисеенков Денис Викторович
Елисеенков Денис Викторович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
19.12.2024 11:27
Телефон

Ульяна, добрый день!

По новому месту работы Вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Ульяна
19.12.2024 11:34

Заявление было написано перед выходом на работу, но по факту в отпуск я не уходила. То есть в табеле оплаты стоят все дни. Запрос на пособие отправили в начале декабря и сейчас пришел отказ. Мне сказали, что можно сейчас уйти в отпуск на день. Но ноябрь и половину декабря я потеряю.

Елисеенков Денис Викторович
Елисеенков Денис Викторович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
19.12.2024 11:50

Все верно, Вам необходимо уйти в отпуск хотя бы на 1 день и потом выйти на работу. К сожалению за предыдущие периоды Вам действительно пособие не возместят.

Ульяна
19.12.2024 11:52
Выражаю благодарность за вашу помощь, Денис Викторович!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В вашей ситуации важно обратить внимание на несколько аспектов, которые могут повлиять на возможность оспаривания отказа в получении пособия:

1. Право на пособие: Согласно российскому законодательству, право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется родителям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Если вы вышли на работу на полную ставку, это может повлиять на ваше право на получение пособия.

2. Переход на новую работу: При переходе на новое место работы, вы должны были переоформить документы для получения пособия. Если на новом месте работы вы не оформили отпуск по уходу за ребенком, это может быть основанием для отказа в пособии.

3. Порядок оспаривания: Для начала, вам следует обратиться в бухгалтерию или отдел кадров вашей новой организации, чтобы уточнить, правильно ли были оформлены документы и есть ли возможность переоформить их с учетом отпуска по уходу за ребенком.

4. Обращение в органы социальной защиты: Если проблема не решается на уровне работодателя, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения для получения разъяснений и, при необходимости, подачи жалобы.

5. Судебное разбирательство: Если вышеуказанные шаги не приведут к положительному результату, вы можете обратиться в суд для оспаривания отказа. Рекомендуется собрать все необходимые документы, подтверждающие ваше право на пособие, и проконсультироваться с юристом для подготовки иска.

Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и для более точной консультации может потребоваться дополнительная информация. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и социальных выплатах, для получения более детальной помощи.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
514 юристов отвечают
21 минута среднее время ответа
107 вопросов за сутки
Губкин Михаил Вячеславович Юрист в Дзержинске Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Кожухов Владимир Николаевич Адвокат в Воронеже Субботина Галина Николаевна Юрист в Москве Шереметьев Павел Александрович Юрист в Хабаровске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Социальному обеспечению в Москве