Могу ли получить декретные за отработанные 5 лет, если уволилась на 2 месяца и устроилась туда же ?

Здравствуйте,14 сентября я подала через госуслуги заявление в Центр занятости ЖД района г.Орел на оказание услуги по устройству на работу. 16 меня приняли "живьем",дали направление на 2 вакансии,я ушла и должна была явиться 23,я явилась на прием,меня принял специалист Савосичева,я протягиваю ей свои направления,одно из них было подписано и поставлена печать и разьяснение было написано,что магазин не нуждается в работниках,вакансия закрыта.Все было,кроме того,что ок не написала число,ну всякое бывает...А я по мнению Савосичевой должна была проверить все направления,хотя мне,при постановке на учет ничего такого не говорили...В итоге я оказалась виноватой.Даже то,что я связывалась с директором по телефону 21 сентября 2022г. о встрече,на Савосичеву не повлияло,я предложила ей связаться с работодателем по телефону и проверить...Но мои просьбы были проигнорированы,выплата пособия заблокирована до 6!!!!октября.И дала мне вакансии опять в разных районах города,до них я могу добраться на маршрутке и не на одной,это деньги.На вопрос на чем мне добираться сначала в один конец города,потом в другой без денег она мне не ответила,я задала еще раз этот вопрос,она проигнорировала по-новой.Я еще имею право на отказ 2 раза,нет,не дала отказаться,лишила пособия и все.

Репина Анна Васильевна

Обратитесь к руководителю центра занятости с жалобой на инспектора.

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?

Бобылева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Так как договор был заключен до 2019 года, то на него распространяется законодательство, которое действовало в 2018 году. Согласно ст. 56 закона об образовании в редакции, действовавшей до 2019 года, к мерам соцподдержки может относиться оплата платных образовательных услуг. Такие меры должны быть указаны в Вашем договоре. Организация оплачивала Ваше обучение или обучение оплачивалось за счет средств бюджета.Для того что-бы однозначно ответить на Ваш вопрос необходимо изучать Ваш договор.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день, Жанна! Пять лет уже прошло с момента заключения договора на целевое обучение. Вы должны принимать решение о трудоустройстве на работу согласно условиям договора. Вы не намерены выполнять взятые на себя обязательства. Это ваше решение. Законом и договором такое решение не защищается. Учебное заведение вправе потребовать от вас устранения нарушения прав ВУЗа в связи с отказом от договора. В качестве возмещения рассматривается цена обучения, за все пять лет, которую в обычной ситуации (без целевого договора) должен платить обучающийся. Это и есть один из видов меры социальной поддержки. От этой цены и будет рассчитан штраф в трёхкратном размере. Так что вы правильно понимаете, что цена обучения является мерой социальной поддержки. Вас освободили от оплаты обучения исключительно в связи с целевым договором и принятым обязательством по трудоустройству. Цена обучения будет рассчитываться по каждому периоду отдельно согласно действующим нормативным актам. В течение 6 месяцев прочие меры социальной поддержки вам оказаны не были. Но вы сразу после истечения этого срока не выразили намерения по прекращению действия договора. Нет больше такого основания чтобы расторгнуть договор без выплаты штрафа. Договаривайтесь с новым своим работодателем о возможном погашении вашей задолженности перед ВУЗом.

Здравствуйте. Я стою на учёте по беременности на 8 недели . Хочу подать выплаты по беременности до 12 недель. Расчётный период сказали с 01.12.21 по 20.12.22 г . В этот период я училась очно и закончилась обучение 27.06.22 . После проходила аккредитацию . тк без неё на работу не берут . Устроилась на работу 17.08.22 и уволилась по собственному желанию 19.09.22 . Далее негде не работала и не стояла на бирже труда по сегодняшний день . Ищу работу и искапала работу сейчас . Много кто отказывает в работе, тк беременна . Обязаны ли мне выплачивать эти пособие по беременности до 12 недель или мне откажут ?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можете расчитывать на пособие. Обратитесь в пенсионный фонд через госуслуги

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я беременна (5 месяцев) и хотела бы успокоиться на работу, по соц контракту мне помогут найти официальную работу? И можно ли будет уйти в декрет?

Давыдов Денис Валентинович

Спросите у работодателя когда найдёте работу, могу предположить, что вряд ли вы сможете устроится.

Ситуация такова: С 2010 года по 2020 год я работал на селе по программе молодые специалисты (дом машина). За это время соцслужба мне выплачивала комунальные как педагогу на селе. С 2020 года работаю в другой школе также в Нижегородской области, но в другом месте и на селе? Сейчас 2023 год и соцслужба не запросила не приказ увольнения с прошлой работы ни справки. Сейчас потребовали справку с другой местности где я работаю на селе и приказ об увольнении!!!! С 2020 год - 2023 год выплаты продолжаются!!! Все документы я предоставил только сейчас так как они запросили и что я работаю на селе в одном месте а прописан там же где работал в начале. Вопрос - могут ди забрать денежные средства за период 2020 год по 2023 год? Спасибо!!!!

Мингазов Юрий Саитгареевич

Конечно, желательно видеть договор, но думаю что нет, так как место работы, прием-увольнение определяет Управление/Министерство образования.

Давыдов Денис Валентинович

Если в законе на этот счёт нет никаких ограничений, то нет оснований.

Здравствуйте.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Ребенку 1.5 года исполнилось 9 января.21 января я уволилась.выплатит мне ФСС пособие за числа с 1 по 9 за январь?

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый день. Да, выплату Вы получите

Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не будет оплачивать.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь во втором декрете, ребёнку 1,4. Беременна третьим. Мужа переводят в другой город, соответственно мы переезжаем вместе с ним. С работы планирую уволиться. В связи с этим у меня два вопроса: смогу ли я получать какие-то выплаты до 1,5 лет третьего ребёнка, будучи уже безработной? От соц защиты, например? Или если я уволюсь, то уже ни на какие выплаты я не могу рассчитывать? И второй вопрос: в прошлом году взяли иппотеку на квартиру, если я сейчас уволюсь, налоговый вычет я уже получить не смогу? Хотели внести его в счёт погашения иппотеки.
Заранее благодарю за ответ!

Меринова Алена Александровна

Здравствуйте. Я бы не советовала увольняться. Потеря стажа и выплаты от работодателя.

В случае увольнения гос пособие будет, но размер зависит от региона.

Что касается выплаты имущественного вычета, то она осуществляется в отношении официально трудрустроенных и только возврат излишне уплаченных налогов. А учитывая, что вы находитесь в декрете и налоги не платите пока (с пособий налоги не взимаются, кроме пособия по временной нетрудоспособности), то возвращать вам нечего

Добрый день, у меня вопрос, хотим с женой в начале 2024 подать на пособия с 3 до 17 лет на ребёнка, жена в декрете ,я самозанятый, доход 15 тыс примерно, прочитал в интернете что трудовой доход достаточно иметь в одном месяце .должен ли я платить налоги каждый месяц для того чтобы получить пособия . Как нам получить эти пособия ,можете подсказать. Спасибо.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый вечер! Не понимаю логики в получении пособий на ребенка и вашего дохода с оплатой налога. Подавайте спокойно и получайте пособие

Здравствуйте. Не могли бы Вы дать мне ответ на один вопрос: ребëнок- сирота пришёл с армии. Был прописан в Сюмсинском районе. Работы для молодого человека там нет. Он уехал в Ижевск. Устроился неофициально на работу. Позвонили с опеки, сказали, что ему дали квартиру в Сюмсинском районе. Он отказался от неё. Прописался на постоянную регистрацию в Ижевске. Должны ли ему выделить другое жильё? И что ему нужно сделать?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Может встать на очередь заново в другом городе, но без учёта предыдущей очереди. Через какое время дадут фактически неизвестно, а время потеряете много.

Здравствуйте, хотел спросить можно ли идти дедушке в отпуск по уходу за внуком, до 1,5года. Ситуация такая я отец ребёнка, работаю и не уходил по уходу, жена моя мама ребёнка ушла в декрет, уже со вторым ребёнком, на 9 ом уже месяце мы. А вот дедушка у моей жены ушёл в отпуск свой по своей работе, вот вопрос может он на себя оформить по уходу за нашим сыром, его внуком, как он уже в отпуске.

Бронштейн Александр Михайлович

дедушка может ухаживать за внуком. но в двух отпусках одновременно быть не может.

Красильникова Армине Владимировна

Двух оплачиваемых отпусков разным лицам по уходу за одним и тем же ребенком до 1, 5 года не бывает. Дед может взять отпуск за свой счет.

Семья состоит из двух человек: женщина(мать) в возрасте 38 лет, осуществляет уход за своим ребенком (возраста 12 лет) - инвалидом.
Женщина 8 июня 2017 года обратилась в центр социального обслуживания за получением социальных услуг в связи с тем, что устроилась на работу и ей необходимо осуществлять присмотр за ребёнком - инвалидом некоторое время в течение дня. А также оплачивать коммунальные услуги, так как по месту жительства нет организаций ,принимающих оплату. Доход женщины за 12 месяцев составил 250.000 руб, доход ребёнка составил 110.000 руб
1.имеет ли женщина и ребёнок право на получение социальных услуг?
2.Укажите период который войдёт в расчёт среднедушевого дохода?
3.Рассчитайте среднедушевой доход?
4.Определите перечень услуг в которых нуждается женщина и ребёнок?
5.Определить размер ежемесячной платы

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Могу все это вам расписать но на платной основе

Здравствуйте. ноябре 2021 я ушла а декрет, в январе 2022 я родила, в июне 2023 я вышла на работу, нс не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (работа ужаленно). В марте 2023 меня отправил в отпуск, соответственно я вышла из декрета и ушла в отпуск, т.к до декрета было накопленно много дней. После отгуленного отпуска, я оформила декрет и вышла на работу на не полный рабочий день. Ранее для рассчета пособия были взяты 2019-2020 г., после моего отпуска были взяты 2021-2022 г. Сумма пособия изменилась. Вопрос в следующем, могу я написать заявление на замену лет и перерасчёт пособия с января 2023?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Да вы вправе подать документы о перерасчёте пособия за 2021 - 2022 г., предоставив все необходимые документы.

Добрый день. В октябре 2023 года у меня родится ребенок. Декретные выплаты у меня минимальные. У супруга заработная плата в размере прожиточного минимума. Имеем ли мы права на путинское пособие на ребенка? Что делать, если у нас 2 автомобиля, одобрят ли? Будет ли учитываться доход семьи за последний год? По каким условиям выдается данное пособие ?

Ватолин Александр Иванович

Ежемесячные "президентские" выплаты предоставляются в размере регионального прожиточного минимума для детей. В среднем по России эта сумма составляет около 13000 рублей. С 1 января 2023 года эта выплата предоставляется в рамках единого пособия для семей с детьми и беременных женщин.

Добрый день. У моего ребёнка Гастроэзофагеальная рефлюксная болезнь, из-за чего ему нужно придерживаться определённой диеты. Садик обязан предоставить нам соответствующее питание, но требует полный перечень разрешенных продуктов заверенный участковым педиатром, но педиатр отказывается предоставлять такой список, аргументируя это тем, что это работа штатного диетолога в садике. Диетолог с этим не согласна и отправляет нас обратно к педиатру. Это длится уже год, из-за чего моя жена не может ходить на работу, так как ей нужно сидеть дома с ребёнком, в те дни, когда в меню есть запрещённые продукты. Подскажите, кто всё-таки должен предоставить список продуктов и в какую инстанцию я могу пожаловаться, в Минздрав, или в Департамент образования?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Советую Вам помимо департамента образования и Минздрава региона подать в соответствии с положений статьи 10 Закона о прокуратуре Российской Федерации жалобу прокурору. Просите прокурора вынести в адрес дошкольного образовательного учреждения представление о недопустимости нарушения закона и обязании возместить нарушенные права в соответствии с нормами действующего законодательства.

Гжибовский Ивар Янисович

Добрый день. Рекомендации врача гастроэнтеролога по детям. Он делает медицинское заключение и программу реабилитации. Штатный диетолог в садике должен выполнять предписание врача и исключить из рациона питание путем замещения. Ну в крайнем случае, если может там чего то у них нет по закупкам, договориться, что будете сами приносить. Так будет проще может. Мне знакома это заболевание, ранее был такой диагноз. Вылечился Париетом и настойкой на прополисе, но настойка конечно ребенку не подойдет. У меня в связи с большими умственными нагрузками на работе и "питаться некогда" возникло такое заболевание. Потом залечилось.