- 08.12.2022 14:09
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Положена ли доплата сотруднику(начальнику отдела),который выполняет обязанности по должности своего подчинённого( вакантное место) в муниципальном учреждении?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Положена ли доплата сотруднику(начальнику отдела),который выполняет обязанности по должности своего подчинённого( вакантное место) в муниципальном учреждении?
Здравствуйте, меня зовут Анна.
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске,до этого работала гл.специалистом в муниципальной организации,замещала должность сотрудника которая также находилась в декретном отпуске. После моего выхода в декрет,у нас уволился другой специалист,его место стало вакантным.Скажите пожалуйста должен ли работодатель автоматически перевести меня на это вакантное место,чтобы оно стало для меня основным местом работы?
Мингазов Юрий Саитгареевич
Автоматически ничего не делается и тем более перевод на другое рабочее место/должность
Прохновская Татьяна Елгуджаевна
Здравствуйте. Автоматически нет. Только по письменному согласованию с Вами, если у работодателя будет заинтересованность в том, что бы Вы продолжали там работать
Чорба Анна Николаевна
Здравствуйте, ни одно действие с перемещением работников не может быть автоматическим. Только по заявлению и по согласованию. Вакантное место могут просто сократить. Вы остаётесь на своём рабочем месте, согласно трудовому договору.
Добрый день. В трудовом договоре есть следующий пункт: Я должна в период отсутствия на рабочем месте другого работника выполнять обязанности отсутствующего работника со схожей трудовой функцией. Подскажите, правомерен ли этот пункт? Вакантное место, например, может быть от двух недель до трех месяцев. Работодатель ожидает, что я буду выполнять работу в полном объеме за отсутствующего сотрудника. Выполнение ожидаемого объема работы не возможно в течение рабочего времени, т.к. объем большой. Соответственно, это как вторая смена.
Мингазов Юрий Саитгареевич
За отдельную плату/доплату за совмещение должностей.
Байдак Зоя Михайловна
Данный пункт не противоречит ТК. Но, при выполнении функций отсутствующего работника вы имеете право требовать доплату на период замещения.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон или положением в коллективном договоре.
Овсянникова Валентина Евгеньевна
Трудовые обязанности отсутствующего работника можно возложить только с Вашего согласия и дополнительной оплатой.
Трудовое право
Права занятых по совместительству защитят при увольнении с основной работы
Адвокат
Стаж 21 год
2 просмотров
25.04.2025
Трудовое право
Работа по договору ГПХ и декретные выплаты.
Адвокат
Стаж 25 лет
73 просмотров
15.04.2025
Трудовое право
Рабочее совещание по вопросам исполнения Указа Губернатора Нижегородской области №70
Адвокат
Стаж 18 лет
21 просмотров
15.04.2025
Трудовое право
Компания объявила о закрытии. Законно ли это?
Адвокат
Стаж 25 лет
1 просмотров
15.04.2025