Можно-ли заставить учителя проводить уроки химии за пределами кабинета, в подсобке где расположены реактивы по химии
Здравствуйте. Учитель(ставка) совмещает ответственного по воспитательной работе (о.5 ставки) и советника школы (0, 5 ставки). При ознакомлении с тарификацией в августе месяце (под росписью учителя) все ставки были перечислены. Учитель проработала месяц и в конце сентября при получении зарплаты узнала, что оказывается с неё сняли( без уведомления) 0.5 ставки ответственного по воспитательной работе. При вопросе директору, почему так сделано, получила ответ: ответственный по воспитательной работе и советник школы это одно и тоже(хотя по закону это разная работа). Правомерно ли поступил руководитель? Какие законы нарушены? И имела ли право без уведомления сотрудника снять должность?
Носиков Андрей Александрович
Добрый день! Что бы получить развернутый ответ и узнать шансы решения Вашей ситуации, предлагаю Вам позвонить по номеру телефона, указанному в профиле.
Чеботарев Василий Сергеевич
Необходимо дополнительно изучение ситуации, втч в части уточнения обязанностей директора школы применительно к воспитательной работе.
Как наказать школу за халатность и вред здоровью ребенка? Ребенок упал на уроке физкультуры, сломав ногу и получив травму головы. Запнулся о валявшуюся на полу волейбольную сетку. Школьного медика найти не смогли и не дозвонились, скорую помощь учитель не вызывал. Через классного руководителя передали нам, родителям, чтобы мы приехали и его забрали. ребенок со сломанной ногой доплелся через боль из спортзала до своего кабинета, чтобы забрать рюкзак, спустился в цоколь в раздевалку и вышел из дверей школы нам на встречу в слезах от боли. Поехали на скорую, вызвали травматолога, сделали рентген. В итоге был диагностирован перелом и наложен гипс на месяц. С момента получения травмы рядом с ребенком не было никого - ни медика, не учителя, ни классного руководителя. Ее просто отправили домой. Инфу о травме скорая передала в полицию, нас сразу опросили. Сказали, что позже документы будут переданы в СК для принятия решения. Можно ли наказать школу за халатность, не оказание помощи и оставление в опасности?
Пронягин Артем Сергеевич
Здравствуйте! Решение о привлечении к ответственности должностных лиц образовательного учреждения примут в Следственном комитете Российской Федерации. Вы можете обратиться с иском в суд к образовательному учреждению о взыскании материального и морального вреда. Рекомендую это делать после получения результатов расследования из СК РФ.
Никашин Кирилл Александрович
Добрый день.
Да, вы имеете полное право наказать школу за халатность и причинение вреда здоровью вашего ребенка! Описанная вами ситуация – вопиющий случай халатности со стороны школы и ее сотрудников. Важно действовать последовательно и юридически грамотно, чтобы виновные понесли ответственность.
Можно подать жалобы:
Так же вы можете подать иск в суд. Вы имеете право требовать от школы компенсации материального ущерба (расходы на лечение, реабилитацию) и морального вреда. Так же в суде можно добиться привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственности.
Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Здравствуйте. В моей школе запрещают использовать телефоны на переменах и даже до уроков. Учителя и завучи говорят, что если мы используем телефон в школе под любым предлогом - нарушаем закон , и забирают телефон.
Это законно?
Жидко Сергей Владимирович
это прописывается в Уставе
Ограничение использования телефонов в школе законно. Как правило, это прописывается в Уставе. В вашем случае был издан указ директора и вас с ним знакомят. По сути, если данное правило включено в устав, вы автоматически с ним соглашаетесь, когда отдаете ребенка в школу, а вот если это дополнительный указ, то необходимо согласие. При этом обратите внимание, что отбирать телефон учитель не вправе ни в коем случае.
Однако закон разрешает ученикам пользоваться телефонами на переменах, до и после уроков. Воспользоваться телефоном на уроке можно только в экстренной ситуации — при угрозе жизни или здоровью учеников либо сотрудников школы.
Щеглова Ксения Викторовна
Добрый день! Запрещено использовать телефоны в образовательных целях. В данном случае использование телефона на перемене нужно, к примеру, для связи с родителями, а не в образовательных целях, в связи с чем законодательного запрета на то, чтобы пользоваться телефоном на перемене нет. Однако существуют правила внутреннего распорядка в школе, в которых может быть такой запрет и установлен. Спросите на основании какой нормы права Вам говорят об этом запрете. Пусть уж на какую-то конкретную норму ссылаются, а не на эфемерные пугалки.
До декрета была в должности учителя начальных классов. Сейчас уменьшили классы комплекты, с 1 по 4 в каждой параллели по 3 класса (раньше было по 4). В связи с этим мне некуда возвращаться. Все учителя работают на своих местах. Мне предлагают перевестись в старшую школу , преподавать изо, музыку. Я с этим не согласна. Озвучила директору. По закону я имею право вернуться на свою должность. Как быть? Что должна предпринять администрация школы? Сейчас они готовят уведомление, где я должна согласиться с ними или нет.
Бударагин Александр Александрович
Если после выхода из декрета предлагают другую должность, можно отказаться от неё. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребёнком за сотрудником сохраняется прежнее место работы и должность.
Заставить перейти на другую должность после выхода из декретного отпуска без письменного согласия сотрудника нельзя.
Можно обратиться в трудовую инспекцию.
Халитова Ирина Шамильевна
По закону вы имеете право вернуться на свою должность. Поскольку по закону она не могла быть сокращена и на нее до вашего выхода находится специалист по временному трудовому договору либо она вакантна. В вашей ситуации я бы написала уведомление на имя директора о вашем намерении приступить к исполнению своих должностных обязанностей с указанием даты. Но есть нюансы вы не написали в каком отпуске вы сейчас находитесь (до 1, 5 лет, до 3х лет). Для уточнения обращайтесь ко мне в ватцап
Ватолин Александр Иванович
Администрация обязана либо найти возможность вашего восстановления, либо проводить официальное сокращение с соблюдением всех социальных гарантий. Ваши требования полностью соответствуют трудовому законодательству РФ. Юридические основания для возврата на должность:
Согласно ст. 256 ТК РФ, работодатель обязан сохранить за вами:
Прежнее рабочее место или должность с равнозначной квалификацией и оплатой.
Уменьшение классов не является законным основанием для отказа в восстановлении.
Администрация обязана:
Восстановить в должности учителя начальных классов Письмо Минобрнауки №08-ПГ-МОН-37849 от 16.10.2017.
-Предложить альтернативную вакансию ТОЛЬКО при вашем согласии ст. 74 ТК РФ (изменение условий труда)
- Провести сокращение штата по правилам ст. 180 ТК РФ (если необходимо) Требует выплаты выходных пособий и соблюдения 2-месячного срока уведомления
Ваши действия:
Отказ подписывать уведомление без формулировки:
"Не согласна с предложенными изменениями. Требую восстановления на прежней должности в соответствии со ст. 256 ТК РФ"
Письменное обращение к директору (образец):
Директору МОУ "СОШ №__"
От _______________________
(Ваше ФИО)
Заявление
В соответствии со ст. 256 ТК РФ прошу восстановить меня в должности учителя начальных классов с "__" ______ 2025 г. после окончания отпуска по уходу за ребенком.
В случае невозможности предоставления прежней должности, требую:
Письменного обоснования причин
Предоставления равноценной вакансии
Оформления сокращения штата в установленном законом порядке
Дата __________ Подпись __________
Обращение в контролирующие органы при отказе:
Трудовая инспекция: подача жалобы через онлайн-сервис Роструда.
Прокуратура: заявление о нарушении трудовых прав.
Суд: иск о восстановлении на работе (срок - 1 месяц с момента отказа).
Статистика по аналогичным спорам:
"Восстановление в должности": 68%.
Мухаметшин Рамиль Фарвазович
Здравствуйте! Вы вправе обратиться с жалобой на действия должностных лиц в прокуратуру района, которая осуществляет надзор за соблюдением федерального законодательства. Если прокурор усмотрит нарушение Вашего трудового права, он вправе внести Представление об устранении имеющихся нарушений. Обращайтесь.
Включается ли в конкурсную массу при банкротстве единовременная компенсационная выплата земскому учителю, переезжающему в другую местность на работу, в размере 1 млн. руб.? Налогом выплата не облагается. нецелевая, может быть израсходована по усмотрению учителя
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. По ст 213.25 включается все имущество должника. Включат к конкурсную.
Имеет ли право администрация школы применять какие-либо меры взыскания(выговор/штраф/снижение баллов в рейтинге учителя/замечание в трудовую книжку) в отношении учителя, если тот не заполняет Электронный дневник.
Бобылева Татьяна Александровна
Добрый день!По трудовому кодексу работодатель не может штрафовать сотрудников. К работнику можно применять административные взыскания замечание, выговор, увольнение.
Шемякин Дмитрий Игоревич
Здравствуйте, если это входит в ваши обязанности, то да. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, чтобы он более детально проанализировал вашу ситуацию
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Штрафы ТК РФ не предусмотрены. Маскируют их под основания снижения премий. Надо читать положение об оплате труда, которое утверждено в вашем учебном заведении.
У меня пропали деньги из сумки в ТЦ я подала заявление в полицию. Из записей с камеры оказалось что деньги у меня выпали и их подобрала девушка, спросила у прохожих их ли это деньги и потом ушла (она как оказалось позже учительница русского языка и литературы). Как понятно из видео кражи не было, а была находка, однако следственный отдел решил завести уголовное дело, составили протокол в котором якобы она пришла в ТЦ имея корыстный умысел что-то украсть и тайно похитила эти деньги и скрылась с места преступления. Я со своей стороны на допросе сообщила, что деньги мне были возвращены, мы примирились и я прошу закрыть уголовное дело. Однако этот допрос видимо во внимание не берут и с девушки пытаются выбить чистосердечное признание (в преступлении которого она по факту не совершала) та есть ее хотят заставить признаться в краже денег. Убеждая ее, что так будет ей лучше, дело сразу закроют и т.д.
Вообщем вопрос в чем, как лучше поступить? Пойти мне и ей в полицию и написать заявление о примирении сторон, попросив закрыть уголовное дело. Либо довести все таки дело до суда и доказывать свою невиновность? Что будет лучше для дальней судьбы учителя? (Если будет написано что уголовное дело закрыто по примирению сторон до суда или уголовное дело закрыто по причине невиновности?) я не имею юридического образования, как лучше поступить?
Кузьмин Константин Александрович
Полиция пытается сделать себе очередную галочку в раскрытии. У учительницы должен быть адвокат. К сожалению судебная практика не в пользу учителя. Ей трудно будет доказать свою невиновность. Верховный суд, объясняя разницу между кражей и находкой. Тот, кто нашел вещь, обязан уведомить об этом и муниципалитет, и полицию, и предпринять все возможное, чтобы найти владельца. И только если через шесть месяцев - не раньше - прежний владелец не объявится, то можно считать вещь своей. А если девушка находит чей-то телефон, меняет в нем сим-карту и пользуется - то она его украла. И вот она - судимость, плачь - не плачь. Попадаются на этом многие приличные люди - подобрал чужое, сунул в карман, и ты уже почти преступник, если идешь в другую сторону от полицейского участка. "В случае если гражданин не предпримет никаких действий для установления хозяина и возврата чужого имущества стоимостью более 2500 рублей, то он может быть привлечен к уголовной ответственности.
Ким Галина
Если она признается якобы в краже дело как раз таки не прекратят, а быстренько направят в суд с обвинительным заключением. Совершенно обычные манипуляции сотрудников. Нанимайте адвоката. Вы в каком городе?
Колесниченко Сергей Валерьевич
Ваша ситуация обычная. Пока в полиции палочная система, такими делами и отчитываютсч о своей работе. Рекомендую на стадии следствия добиваться прекращения уголовного дела в связи с отсутствием события преступления. В вашем случае это возможно. В крайнем случае если уголовное дело попадет в суд там можно его прекратить в связи с примирением сторон. Звоните. Реально возможно вам помочь.
Наш учебный комбинат является одним из немногих сохранившихся учебных заведений, которые осуществляют профессиональную подготовку школьников. Мы работаем в форме сетевого взаимодействия со школами и учебными заведениями. Старшеклассники осваивают учебный предмет «Технология» и одну из рабочих профессии, и получают помощь в профессиональном самоопределении. Мы существуем с 1985 года и не стоим на месте, сохраняя лучшие традиции учебно-производственных комбинатов, внедряем современные технологии, занимаемся профориентацией.
В 2015 году, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ наше учреждение было переименовано в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение г. Владимира «Городской межшкольный учебный комбинат №2». В результате нас не оказалось ни в списке учреждений прописанных в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 на право льготной пенсии по выслуге лет учителям, ни в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 сентября 2015 г. № 661-н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности». Пенсионный фонд отказывает нашим учителям в назначении досрочной пенсии. Суд, в который мы обращались в 2017 году, занял сторону Пенсионного фонда. Мы обращались с этим вопросом, управление образования, департамент образования, в департамент по труду и занятости и департамент образования Владимирской области. Департамент образования направил в Министерство просвещения запрос на установление тождественности. Мы и сами неоднократно обращались и в Министерство труда и Министерство просвещения, но вопрос этот так и не решен.
Мы обращаемся к вам с просьбой о помощи в восстановлении справедливости!
С уважением, педагогический коллектив МАОУ «ГМУК №2».
Бобылева Татьяна Александровна
Добрый день! Пенсионные споры достаточно узкая специализация в области права, не думаю что в рамках бесплатных консультаций может существовать шанс на решение Вашего вопроса. Так как любому специалисту необходимо ознакамливаться с документами в числе которых решения Суда по которому Вам было отказано. Отказ из пенсионного фонда в назначении досрочной льготной пенсии.
Мои вопросы
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
13:19:08
Сейчас
обсуждают
+
Главная
Как вернуть квартиру банку купленную в ипотеку
Она что бы побыстрее ухватить мою квартиру срочно их просто перевела.
Светлана
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 23:38
Вопрос №19978737
Такая ситуация. Я продаю квартиру, нашёлся покупатель и она решила купить её в ипотеку, сказала что у неё 100%одобрено. Я продавала дёшево и сделала хорошую скидку на то что у меня были долги по комуналке. Я сразу сказала покупателю что есть долги 100 тыс. р и если вы мне пришлёте эти деньги я их закрываю и можем оформлять сделку. Она перечислила мне на карту эти деньги, мы с разных городов, все было только по телефону. Никаких договоров о задатке и авансе не составляли, расписку я тоже ей не писала. Она что бы побыстрее ухватить мою квартиру срочно их просто перевела. Я все оплатила, мы с ребёнком выписались, вывезли все из квартиры. Сделку она проводила через домклик. Я загрузила все необходимые документы, нашла себе тоже жилье которое хотела купить после продажи, оставила им задаток. Когда все документы были загружены и собраны, она мне написала что ей сбербанк сказал что она не проходит по доходам и что бы купить мою квартиру она должна найти поручителя. Ну конечно никто не пошёл у неё Поручителем, потом она меня уверяла что тогда будет брать кредит. Ей уже одобрили, и ей риэлтор помогает. Ждите все будет хорошо. В итоге больше месяца ждала, домклик отменил сделку потому что у неё уже был большой кредит в сбере, и она написала мне что не один банк ей не хочет давать кредит. Теперь она каждый день угрожает и просит вернуть деньги которые она мне перевела на оплату к/у.
Но я тоже очень много потратила и денег и время, и упустила квартиру и с ребёнком до сих пор без прописки. Возвращать нечем, да и если верну то получается что по её вине я тоже потеряла много чего. Подскажите как быть в этом случае.
Пилипенко Игорь Александрович
Доброго времени вам! Полученный аванс в счёт покупки квартиры вы должны будете вернуть несостоявшейся покупательнице по её требованию. В противном случае та получит судебное решение и сумма взыскания увеличится ещё на несколько тысяч рублей, плюс будет арест ваших активов в пределах взысканной суммы. А квартиру вам надо продавать и получать оплату. Вот и предложите этой даме дождаться возврата денег после завершения реальной сделки с покупкой вашей квартиры.
Макаровская Наталья Валетиновна
Следуйте условиям договора, который заключили с покупателем своей квартиры. Если и его не подписали, то 100 т.р., которые Вы получили в качестве аванса, придётся вернуть. Но когда именно - решать Вам. В худшем случае с Вас взыщут эту сумму через суд.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Нужно вернуть денежные средства, но в данном случае необходимо вернуть правильно, т. к. Описанные вами условия сделки не очень мне нравятся. Если нужна помощь, обращайтесь за подробной консультацией и дальнейшим действиям на платной основе
Учитель на шел мой личный дневник с моими секретами и личными записями и намеренно безспроса прочел его распространив другим учителям его записи, как, что и куда мне писать на нее без участия родителей если мне нет 14 и я хочу получить конпенсацию за моральный ущерб?
Перцев Сергей Викторович
Рассказать родителям, т.к. все вышесказанное решают законные представители (родители) несовершеннолетнего
Здравствуйте. В группе, которую создали дети по подготовке к экзамену и пригласили туда учителя, произошёл неприятный инцидент. Один из учеников вечером, стал писать нецензурную брань и оскорблять всех участников группы. Дети удалили его из группы, на следующий день педагог с ним побеседовал, он сказал, что его взломали. Но по предоставленным скринам взломали его позже, чем он написал. Пригласили маму побеседовали, ребёнок извинился перед педагогом. Теперь мама написала заявления в полицию и требует публичного извинения от школы и возмещения морального вреда. Проконсультируйте по этому поводу, пожалуйста.
Чурсин Олег Александрович
Здравствуйте. Не пернживайте. Ничего не случится
Стюф Вероника Григорьевна
Через полицию моральный вред не взяскивается только через суд. Этой маме надо доказать, что школа виновата в действиях ее ребёнка. Удачи
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Встречное Обязательно!!! заявление по факту оскорблений от Вас и родителей других детей из группы. Чем больше наберете родителей, тем лучше. Если нужна помощь, обращайтесь
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной школе на ставку и на 0,5 ставки психологом) Отпуск накопился 49 дней.Хотела бы сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком взять ежегодный оплачиваемый отпуск,а потом уйти в отпуск без содержания до конца августа. Руководство обязывает выйти на работу хотя бы на один день,а потом уже уходить в отпуск, обязательно ли это? Далее руководство не очень нравится идея дать мне 2,5 месяца отпуска без сохранения заработной платы, правомерно ли это? Дело в том, что летние месяцы нет коррекционной работы, дети на каникулах и учителя всегда уходят в отпуск июль/август, мне предлагают эти месяцы поработать воспитателем в лагере, правомерно ли это?(там совсем другие условия труда). Я могу выйти и в мае на работу, отработать до конца учебного года и вместе с коллегами уйти в отпуск в июле, но и тут возникает проблема. Я хочу остаться только на ставке учителя,а с пол ставки психолога уволиться, значит они должны мне выполнить компенсацию за отпуск как психологу сразу по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х, а как учителю уже позже при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск? Заранее спасибо за ответ
Киреева Екатерина Витальевна
Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается в стаж для исчисления дней отдыха. Если женщина не использовала положенные дни до момента ухода в декрет, то они не пропадают. Вернувшись на работу после отпуска по уходу за ребенком, она имеет право использовать их. Частью 1 ст. 128 ТК РФ установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Из данной нормы можно сделать вывод, что обязательными условиями предоставления такого отпуска являются соответствующие обстоятельства, письменное заявление работника и согласие работодателя. Если вы хотите уволиться со ставки психолога, вас должны рассчитать в день, указанный в заявлении, в том числе выплатить компенсацию за отпуск.
Здравствуйте. Я работаю в сельской школе учителем. Задумываюсь о квартире в городе. Читала, что учителям выдаётся сертификат, который можно использовать для первоначального взноса. Хотела бы узнать, выдаётся ли такой сертификат в удмуртской республике, куда необходимо обратиться для получения сертификата и какие документы нужны.
Бронштейн Александр Михайлович
Обратитесь в районный орган образования для начала с письменным запросом. При неясности - в республиканский. Наш сайт urist27.com ЗАХОДИТЕ, задавайте вопросы! Если мой ответ Вам понравился, оставьте отзыв на сайте HARANT.RU на моей странице в разделе ОТЗЫВЫ
Добрый день, дело в том что моя дочь плохо учиться, в данный момент она а 9 классе и её учёба оставляет желать лучшего. И учителя говорят что хотят изъять её из семьи но я н е понимаю за что. За то что она плохо учится!?Она хорошо одеваться, дома у неё есть всё и по сути её не за что забрать или все же есть за что?...
Чурсин Олег Александрович
Здравствуйте. Действительно, на основании постановления комиссии по делам несовершеннолетних и с вашего согласия, могут ребенка направить в школу-интернат открытого типа
Левина Ирина Алексеевна
Здравстуйте. Не могут. Согласно статье 38 Конституции Российской Федерации: Материнство, детство и семья находятся под защитой государства. Законной причиной немедленного изъятия ребёнка из семьи является непосредственная угроза его жизни и здоровью, что предусмотрено статьёй 77 Семейного кодекса РФ. В вашем случае угроза жизни ребёнку отсутствует.
Также основанием для изъятия может быть ограничение или лишение родитльских прав родителей, которые нарушают права ребёнка, с которыми ребёнку небезопасно жить. Если ребёнок не освоил на отлично и хорошо программу школы - это не основание для его изъятия из семьи. Вопрос скорее к педагогам, которые не заинтересовали ученика.
Доброе утро! Помогите пожалуйста составить жалобу на учителя! Занижает всем детям без исключения оценки, придирается без повода! Дети не хотят учить её предмет, боятся что опять поставит 2 ни за что! На той неделе все получили 2 даже тот кто тянул руку ответить, сегодня то же самое!
Аникеева Екатерина Игоревна
Здравствуйте!
Для анализа ситуации и написания жалобы необходимо знать более подробно все обстоятельства.
В случае, если Вы хотите заказать составление документа (с последующим разъяснением действий), можете обратиться к любому выбранному юристу на сайте. Ситуация, к сожалению, не редкость.
Князьков Александр Александрович
Вы уверены, что это соответствует действительности? Чем подтвердите занижение оценок и придирки без повода?
Рябов Сергей Иванович
В случае рстрого назревания конфликта ситуация разрешается обращением в управление образования. Назначается комиссия из учителей такого же предмета из других школ, которая оценивает знания учеников, чьи родители считают что оценки их детей занижены. При этом идет параллельная проверка проф пригодности и объективно стиль действий педагога... но это серьезный скандал последствия которого заранее предопределить невозможно.
Ена Дмитрий Викторович
Здравствуйте! Рекомендую сначала попробовать пообщаться с администрацией школы: обозначить проблему, попытаться урегулировать её «мирным» путём (например, посредством медиации). Если только это не поможет – переходить к официальным разбирательствам (жалоба). Но, этот вариант (открытый конфликт) более проблемный (по усилиям, в т.ч. эмоциональным) для всех (включая учеников). И не факт, что Вы (и ученики) будете удовлетворены итогом.
Изгарская Татьяна Юрьевна
Здравствуйте! Учителю нужно понимать, что оценки она ставит себе. Она так пытается оправдывать уровень своего педагогического непрофессионализма. Возможно, специалист хороший, но с детьми работать не умеет… Пообщайтесь с администрацией школы - директор, завуч… Если общались, пишите письменное обращение через Министерство образования с просьбой наладить учебный процесс
