-
Вопрос № 00046234
Добрый день! Я работаю в компании (ООО). В этом году я поступила в магистратуру на заочное в другой регион и осенью поеду на первую сессию. Учебный отпуск мне предоставили. Я также хочу написать заявление на компенсацию проезда до места учёбы и обратно, но мне отказывают, говоря, что такого в компании нет. Правомерно ли это?
По ст. 173 ТК РФ я попадаю под все условия ( это моя первая магистратура, заочная, ВУЗ имеет гос.аккредитацию и будет официальная справка-вызов, подтверждающая успешное прохождение обучения).
Данные гарантии ст.173 ТК РФ - они обязательны для для исполнения компанией?
Здравствуйте! Для работников, совмещающих работу с получением высшего образования по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, предусмотрены следующие гарантии и компенсации: дополнительные отпуска, сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата проезда к месту учебы и обратно. Таким образом, работодатель должен компенсировать затраты на проезд до место учебы и обратно (необходимо приложить билеты к заявлению).
Обязательны, если они Вас направляли на учебу.
