Что ответить в анкете по трудоустройству?

(5 ответов)

Иван

Вопрос № 00045576
07.09.2024 08:29

Добрый день. В анкете по трудоустройству есть вопрос: Выносились ли вам постановления судьи, когда и какой орган (за что и по какой статье вопрос не задают). В 2018 году меня лишали прав по ст. 12.8. Прошло шесть лет. Штрафы выплачены. Стоит ли писать НЕТ или написать правду? Спасибо.

Дюков Артем Андреевич Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 8 лет

07.09.2024 09:26

Телефон

В водительской карточке ГИБДД, которую Вас могут попросить принести при трудоустройстве уже давно нет правонарушений 6-ти летней давности. Поэтому нагло врите потенциальному работодателю и будет Вам счастье!

Адвокат Артем Дюков

Спасибо за ответ

Морозов Эдуард Васильевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 30 лет

07.09.2024 10:58

Телефон

Лучше указать правду, возможно это проверка, если работодатель узнает, а эти сведения есть, шансов получить работу у вас не будет.

Спасибо за ответ

Ходус Николай Геннадьевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 13 лет

07.09.2024 08:35

Телефон

Добрый день! Да, необходимоотразить такие сведения - указать правду.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.

Спасибо за ответ

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

07.09.2024 18:49

Телефон

Зависит от того, на какую должность претендуете.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

07.09.2024 12:30

Телефон

Укажите: «да, за нарушение пдд». Возможно не заметят

В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день!

Вопрос о том, стоит ли указывать информацию о лишении водительских прав в анкете по трудоустройству, требует внимательного подхода. Важно учитывать несколько аспектов:

1. Честность и прозрачность: Работодатели ценят честность и открытость со стороны кандидатов. Указание недостоверной информации может негативно сказаться на вашей репутации и даже привести к увольнению, если ложь будет раскрыта.

2. Срок давности: В вашем случае прошло шесть лет с момента лишения прав. Однако, если в анкете конкретно спрашивают о постановлениях судьи, то формально вы обязаны указать эту информацию, даже если срок давности по административному правонарушению истек.

3. Релевантность информации: Лишение водительских прав по ст. 12.8 КоАП РФ (управление транспортным средством в состоянии опьянения) может быть важно для работодателя, особенно если ваша работа связана с управлением транспортными средствами или требует высокой степени ответственности.

Рекомендую указать правду в анкете. Вы можете кратко описать ситуацию, указав, что штрафы выплачены, и с тех пор не было никаких нарушений. Это покажет вашу ответственность и готовность к исправлению ошибок.

Пример ответа:
"Да, в 2018 году было вынесено постановление о лишении водительских прав по ст. 12.8 КоАП РФ. Штрафы выплачены, с тех пор нарушений не было."

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в подготовке документов, не стесняйтесь обращаться.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

506 юристов отвечают

19 минут среднее время ответа

155 вопросов за сутки

Указание данных в протоколе ?

1 ответ

Здравствуйте. Работаю неофициально (по трудовому договору без соц. отчислений). Сложилась ситуация, что при выполнении служебных обязанностей, по мнению полиции, которая приехала по вызову потерпевшего, при составлении протокола указал фактическое, моё неофициальное трудоустройство, "не работает", я подписав протокол, согласился с тем, что нарушил статью 19.1. Работодатель обвинил меня в том, что если бы я указал в графе трудоустройство на "работаю по трудовому договору", то я бы в суде писал заявление перед началом судебного заседания, что" не согласен" и буду оспаривать. Вопрос : При составлении протокола, если бы я написал что работаю по "трудовому договору", вместо "неофициально", суд бы все ровно выяснил бы, что никаких отчислений не производится, и указанное трудоустройство не является официальным в итоге, считалось бы это как дача заведомо ложных показаний?

Фогель Елена Ивановна

Я думаю в суде необходимо будет дать полный ответ р ваших условиях трудоустройства и суд уточнить эти данные более подробно, это не является ложными показаниями, так ложными могут быть сведения по существу события или преступления.
Административный надзор

1 ответ

Как мне поменять место жительства.если у меня есть административный надзор.ограничение на выезд.обязательно ли мне официально трудоустройство при смене жительства

Рябов Сергей Иванович

Вы можете поменять место жительства только с разрешения надзорных органов
Справка из ПНД от психиатра-нарколога для трудоустройства?

3 ответа

Пришла взять справку в ПНД. Но мне отказываются выдавать справку, так как якобы обо мне пришла информация из УВД. Врач-психиатр зачитала информацию из УВД, оказалось, я якобы асоциальная личность. Что входит в это понятие, непонятно. Некоторые родственники решили, что потому как я не работаю. Хотя я до недавнего времени работала удаленно, на фрилансе. Платила налоги. Но для них это не работа. Но теперь мне не выдают справку для трудоустройства.
Подходила несколько раз к нескольким зав отделением ПНД, они говорят, что нужно подписать добровольное согласие на оказание психиатрической помощи. Я, естественно, отказалась, потому как у меня есть независимая экспертиза и нет никаких психических заболеваний. Заказала выписку из мед карты, мне выдали выписку, где указано нет психических заболеваний и не состоит на учете.
На вопрос родственницы зав отделением ответила, что это не справка (хотя на ней стоит печать "для справок") и ее нельзя использовать для трудоустройства. Подходила несколько раз к врачам-психиатрам и зав отделением, уловила их на вранье, они утверждали что в местной поликлинике у меня тоже есть карта, однако ее там нет (подходила в регистратуру, записала на видео).
В общем доверия к врачам нет, поэтому проходить никакие экспертизы я не буду.
Знакомые посоветовали через суд или УВД решать вопрос. Хотелось бы написать также на соседей, от которых и были жалобы на меня и родственников. Они неоднократно вламывались в дверь (незаконное проникновение), угрожали подкинуть наркотики и т.д. Мы обращались в милицию, вызывали ее, есть видеозапись, но нас и наши обращения игнорируют. Родственницу однажды избили, тоже все проигнорировали. А теперь нас нужно "полечить".
Психиатр (консультировалась у других независимых врачей-психиатров и наркологов) мне ответил, что нет такого нормативно-правового акта, который бы регулировал вопрос, когда соседи могли бы написать заявление на имя Глав врача ПНД.
Хотелось бы узнать, какой нормативно-правовой акт регулирует возможность написания в УВД и обращения.

Бронштейн Александр Михайлович

Конституция Российской Федерации Закон о полиции

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вас же есть выписка, что не обращались и не состоите, что еще надо?

Рябов Сергей Иванович

Какая справка Вам нужна? Для чего?
Права при трудоустройстве?

3 ответа

Здравствуйте юристы!У меня к вам вопрос:если человек,состоящий на учете у психиатра,пойдёт устраиватся на работу в крупную компанию,на ответственную должность и не сообщит работодателю о своём учете и диагнозе,если об этом узнают,грозит ли ему за это какая то ответственность и если да то какая?

Бронштейн Александр Михайлович

Думаю придется распрощаться с ответственной должностью

Рябов Сергей Иванович

Ответа на этот вопрос нет, тк неизвестен характер заболевания и полный диагноз, кроме того невозможно ответить как заболевание может влиять на исполнение возложенных обязанностей. В случае развития негативного сценария могут уволить.

Абулхатинов Дамир Ерболович

Если при приёме на работу справку об учёте не спрашивали, то работник ничего не обязан предоставлять, а соответственно не может быть привлечён к ответственности. Однако если должность которую работник занимает имеет особые требования, в том числе не допускающие трудоустройство человека с каким-либо диагнозом, то сокрытие такого факта является основание для прекращения трудового договора.
Что мне делать в такой ситуации?

2 ответа

Мне неоднократно отказывали при трудоустройстве на работу в магазины, а также в Агроинвест и в прочие компании, где необходимо проходить службу безопасности по причине того, что я очень давно привлекался к административной ответственности по статье 6.1.1. КоАП РФ, и даже несмотря на тот факт, что моя административная ответственность уже давно погашена, всё равно служба безопасности меня не пропускает, вопрос, что мне нужно сделать, чтобы пропустила?

Жидко Сергей Владимирович

Наличие административного правонарушения не является фактором, на который руководство должно смотреть при трудоустройстве на работу. Это предусмотрено статьёй 64 Трудового кодекса РФ.

Работодатель вправе отказать соискателю в приёме на работу только по причине его деловых качеств, то есть несоответствия квалификационным требованиям. К ним относятся стаж, уровень образования, наличие определённых навыков и особые условия допуска к ряду должностей.

При этом отказ по основанию, связанному с проверкой службы безопасности, например, по причине административной ответственности давней давности, может быть признан необоснованным. Вывод службы безопасности о потенциальной надёжности кандидата не относится к деловым качествам работника, поэтому отказывать по такому основанию нельзя. Любой отказ в трудоустройстве можно оспорить в суде.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте!

К сожалению, отказы службы безопасности зачастую не имеют юридической основы, опираясь на внутренние правила компаний. Вы можете попробовать предоставить справку об отсутствии судимости и погашении административного наказания, письменно объяснить ситуацию и попросить пересмотреть решение. Гарантировать прохождение проверки нельзя.
Судимость отчима может повлиять на работу в органах?

3 ответа

Я устраивают в МВД, мама вышла замуж, её муж, мне не отец, когда-то был судим судимость погашена, это может повлиять на моё трудоустройство?

Рябов Сергей Иванович

Нет. Он не является Вашим близким родственником

Байдак Зоя Михайловна

Зависит от того в какой отдел устраиваетесь. Кроме того, сотрудников в полиции не хватает. Может быть и проблемы не возникнут, кроме того, он же не родной отец и не отчим, а воспитывали вас до него.

Федоров Дмитрий Валерьевич

Нет не повлияет. тем более сейчас некомлект ЛС.
Как поступить?

1 ответ

В 2022г,поступил в колледж (СПО),в 2025 заканчиваю.Выдали направление на трудоустройство,сказали Искать работу и подписывать,и принести документ в колледж.Целевого договора не было подписано, и речь не шла о нём.Имею ли я право,не подписывать этот документ?Если имею,то что делать?куда обращатся?
(Республика ЛНР)

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, да, вы можете не подписывать данный документ. Более подробная консультация в в’отсап
ДТП

3 ответа

Что нужно сделать в данной ситуации, как доказать, что не было ДТП, что я не передвигался, как запросить дело по месту регистрации (проживаю в другой области), какие документы запросить, чтобы снять с себя обвинение по ДТП, чтобы не лишали прав.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Заявление в прокуратуру о фальсификации материалов о ДТП.

Перескокова Наталья Николаевна

Из вашего вопроса не понятно по какой именно статье возбуждено производство по лишению водительских прав. Это можно посмотреть к документах, которые Вам выдали. Если у Вас нет никаких документов, то Вам необходимо найти судебный участок, где рассматривается Ваше дело, узнать его наименовании и адрес, дату предстоящего судебного заседания. Вы имеете право подать заявление в суд о рассмотрении дела об административном правонарушении по Вашему месту жительства. Тогда дело будет передано в город, где вы зарегистрированы по месту жительства. Если необходимо сопровождение дела, можете обратиться ко мне за личной консультацией, услуга платная.

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Нормальная схема разводки на деньги - отдыхающий из другого региона, употреблял спиртное в машине. Скорее всего, Вас долго отслеживали на парковке. Возможно, сотрудники полиции тоже в теме. Во-первых, если Вам уже известно, когда и каким судебным участком (мировым судьей) будет рассматриваться дело об административном правнонарушении, срочно не откладывая направьте ходатайство о рассмотрении дела об административном правонарушении по месту Вашего жительства (ч. 1 ст. 29.5 КоАП РФ). Во-вторых, Вас ударили по лицу еще до приезда полиции. Если остались следы (времени немного прошло) срочно снимите побои и через портал МВД подайте мотивированное заявление о совершении разбоя - нападении с целью похищения Вашего телефона. По результатам проверки эту тему можно раскачать до мошенничества по предварительному сговору группой лиц с участием сотрудников полиции. Нужны подробности - пишите в вацап. И набудущее примите совет опытного водителя и юриста - не употребляйте спиртное в машине. Есть масса примеров, когда люди лишались прав - не смогли доказать, что не управляли.
Как уволиться по агентскому договору?

1 ответ

Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться
Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать 2 недели, нужно ли их отрабатывать, так как это же неофициальное трудоустройство, в трудовой книжке нет записи, в самом договоре нет ничего про отработку, но есть пункты которые меня пугают
2.1.1 изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены трудовым кодексом РФ
Но ведь мой агентский договор не трудовой или я не верно понимаю?
И пункт 7.1 Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон…
И просят написать заявление на увольнение, но я же не писала заявление о приеме на работу
Не понимаю, могу ли я уйти без отработки или нет?
Помогите пожалуйста

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о предупреждении об увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели, не распространяется, поскольку агентский договор относится к гражданско-правовому и на него действуют нормы ГПК РФ. Что касается пунктов 2.1.1. и 7.1 нужно прочитать внимательно условия самого договора, в частности, что написано об условиях его расторжения. Если ваши права нарушены в вправе обратится в Трудовую инспекцию в вашем регионе, Прокуратуру, а также в суд за защитой нарушенных прав.
По вопросу трудоустройства.

1 ответ

Мне 40, я самозанятый. У меня есть условная судимость, полученная 15 лет назад (ст.119 ч.1) и было заведено уголовное дело за хулиганство,
потом закрыто в связи отсутствия состава преступления 20 лет назад.
И может быть 1 или 2 административные правонарушения.
Моя мама и сестра работают на почте. Сестре помимо основного оклада дают еще подработку, но за 50% от реальной оплаты.
Естественно неофициально. Мне предложили меня трудоустроить на почту официально.
Так как мама и сестра работают там очень давно и руководство дает свое согласие меня трудоустроить.
Я даже работать там не буду, а только приходить отмечаться. Работать будет сестра, у сестры будет еще одна ставка со 100% оплатой.
И у меня будет числиться стаж.
Я заполнил анкету. Но служба безопасности не согласует, звонил им узнать причину. Говорят, не имеем право обсуждать этот вопрос.
У маня есть какие-нибудь варианты?
Выплаты при трудоустройстве по договору гпх.

3 ответа

Здравствуйте, я беременна и работаю удалённо по договору гпх, отчисления в пенсионный есть, будут ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1,5лет как безработой. ?

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по трудовым договорам. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, не подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Поэтому полагаю, что если Вы беременна и работает удалённо по договору гпх, при этом даже если есть отчисления в ПФ, выплаты по уходу за ребёнком до 1, 5 лет не положены. Спасибо за вопрос!

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! По Вашему вопросу Вам необходимо после рождения ребёнка подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также Вы вправе просить подготовить сбор пакета документов в территориальный орган ФСС РФ для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет. Спасибо
Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

1 ответ

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б, но продолжаю числиться в Банке А в декрете. В сентябре планирую открывать самозанятость, для трудоустройство в организацию В. Вопрос. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я получать деретные с Банка А, если рожу второго ребёнка в мае 2023, при этом работая в Банке Б по ГПХ и являясь самозанятой в организации В

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения
Дети

2 ответа

Бывший муж был осуждён по 162 ч 2 УК, на тот момент мы были уже не в браке. Вопрос. Дочь поступила в Педагогический колледж на педагога начальных классов. После окончания обучения при трудоустройстве в обучающие учреждение повлияет ли уголовное прошлое ее отца?

Ильин Геннадий Юрьевич

Доброе утро! В 2017 году по аналогичной ситуации состоялось замечательное решение Верховного суда Российской Федерации от 27.03.2017 N АКПИ17-46 "О признании частично не действующим пункта 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утв. Приказом МВД России от 18.07.2014 № 595". Требование было удовлетворено. Краткий вывод звучит следующим образом - Наличие судимости у родственников кандидата, поступающего на службу в органы внутренних дел, не может являться основанием для отказа в приеме только на основании полученных данных. Данная положительная для соискателя вакансии судебная практика позволяет уверенно отвечать утвердительно на вопрос о судимости близких родственников. Врать не рекомендую - лучше объяснить что вместе не живете, маленькая ложь рождает большое недоверие, могут отказать в трудоустройстве по иным причинам, не связанным с судимостью Вашего бывшего мужа, например - на основании недостаточной квалификации Вашей дочери.

Кочергин Юрий Алексеевич

Не повлияет.
Приватизация

1 ответ

Не дают приватизировать квартиру ,в которой проживаю 10 лет , учитель 10 лет стажа.При трудоустройстве обещали приватизировать после 10 лет . Сейчас ссылаются на решение думы, только по достижению 50 лет на сколько правомерно.

Тюленева Елена Вячеславовна

Читать постановление надо. У каждого региона оно свое.
Отказ оформления работника на официальное трудоустройство

3 ответа

Здравствуйте! Я работаю в клининговой компании как парковщик уже 2.6 года, первые полтора года мы коллективом работали неофициально, потом нам предложили выбор, и мы написали заявление на официальное трудоустройство, прошел почти год, заявления лежат на столе наши до сих пор, а начальница наша до сих пор нас не устроила и мы не можем уйти на больничный или отпуска оплачиваемые. Что посоветуете?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Подготовить жалобу в трудовую инспекцию, обращайтесь

Пилипенко Максим Алексеевич

Добрый день. Я посоветую Вам обратиться в прокуратуру вашего округа с письменным заявлением. Прокуратурой будет проведена проверка и с большой долей вероятности ваши трудовые права будут восстановлены. Вы написали заявление о приеме на работу, вы приступили к выполнению трудовой функции, вы периодически получали денежное вознаграждение. Закон на Вашей стороне.

Перцев Сергей Викторович

Первое- необходимо собрать доказательства выполнения трудовой функции (трудовой распорядок, время и место работы и т.д.). Второе- свидетельские показания, переписка в мессенджерах. Третье - оплата выполненной работы (наличка, перевод и т.д.). Есть вопросы контакты на карточке. Дальше платно.