Лёгкий труд?

(2 ответа)

Работаю оператором заправочных станций. График сутки трое. Если принесу справку на лёгкий труд, график поменяют на 2/2, в нашем случае, такой график ещё сложнее. Является ли 2/2 лёгким трудом

Притулин Роман Валерьевич
Притулин Роман Валерьевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет
01.09.2024 22:52
Телефон

Здравствуйте!

Прежде всего, стоит отметить, что понятие "легкий труд" в трудовом законодательстве напрямую не определено. Обычно под легким трудом подразумевается работа, не связанная с тяжелыми физическими нагрузками, вредными или опасными условиями труда. Что касается графика 2/2 (2 дня работы, 2 дня отдыха с ночными сменами), то однозначно сказать, что это легкий труд, будет некорректно. Такой график может быть достаточно напряженным из-за нарушения биологических ритмов, работы в ночное время и относительно длительных смен. Поэтому график 2/2, особенно с ночными сменами, вряд ли можно отнести к категории легкого труда. Скорее, это обычный режим работы, который может быть утомительным и нагрузка на организм при таком графике считается средней или выше средней. Таким образом, если вы принесете справку о необходимости легкого труда, работодатель, скорее всего, не сможет перевести вас именно на график 2/2, так как это не будет соответствовать рекомендациям врачей. Возможно, вам предложат другой, более щадящий график работы. Но окончательное решение остается за работодателем с учетом производственной необходимости и рекомендаций вашего лечащего врача.

Если Вам нужна помощь юриста, Напишите мне в whatsapp. Все проблемы решаемы! Если мои рекомендации Вас удовлетворили, пожалуйста оставьте отзыв в моём профиле.
Гость
01.09.2024 23:06

2 дня в день и 2 выходных

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
02.09.2024 06:31
Телефон

А будучи работодателем, какую бы вы предложили легкую работу? 2/2 нормальный режим без ночных смен.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России понятие "лёгкий труд" обычно связано с уменьшением физических и эмоциональных нагрузок, а не с конкретным графиком работы. Если вы предоставите медицинскую справку, подтверждающую необходимость перевода на лёгкий труд, работодатель обязан рассмотреть возможность предоставления вам работы, соответствующей этим требованиям.

График работы "2/2" сам по себе не является определением лёгкого труда. Лёгкий труд определяет характер и интенсивность выполняемых задач, а не только количество рабочих часов или смен.

Если перевод на график "2/2" для вас сложнее по каким-то причинам, это стоит обсудить с вашим работодателем. Важно, чтобы условия труда соответствовали медицинским рекомендациям. Вы можете предложить альтернативные варианты, которые будут более подходящими для вас с учётом ваших медицинских показаний.

Рекомендую вам обратиться к юристу или в профсоюз, если он есть, для получения конкретных рекомендаций и поддержки в переговорах с работодателем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
16 минут среднее время ответа
71 вопрос за сутки
Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Белов Михаил Александрович Юрист в Москве Штевель Евгений Александрович Юрист в Ростов-на-Дону Довган Юрий Богданович Юрист в Москве Каравайцева Елена Александровна Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве