Целевое обучение?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00044421
19.08.2024 13:21

Подскажите, пожалуйста, закончила в июле институт. Меня должны трудоустроить, но я работаю уже в другом районе, и здесь в школе меня беру на 0,25 ставки по профилю. Могут ли меня не заставить отрабатывать целевое если я предоставлю справку о трудоустройстве по диплому.

Смутницкий Ян Сергеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

19.08.2024 13:35

Телефон

Добрый день!

Если не ошибаюсь, по условиям Договора целевого обучения Вы обязаны отработать в определенном учреждении. В случае отказа - никто заставлять не будет, в Договоре обычно бывает условие о штрафе. Его и взыщут в судебном порядке.

С уважением, Смутницкий Я.С. При необходимости - обращайтесь снова. Если Вам понравился мой ответ, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Морозов Эдуард Васильевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 30 лет

19.08.2024 14:48

Телефон

Необходимо ознакомиться с договором об ответственности сторон в случае его нарушения. Вероятно вам придется уплатить штраф, либо вернуть потраченное на ваше обучение.

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

19.08.2024 14:35

Телефон

Зависит ои того с кем у вас был заключен тркхсторонний договор

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте!

Вопрос о трудоустройстве по целевому направлению регулируется договором, который вы заключили с образовательной организацией или с работодателем, предоставившим целевое направление. В данном договоре обычно прописаны условия и обязательства сторон, в том числе обязательства по трудоустройству после окончания обучения.

Если вы предоставите справку о трудоустройстве по диплому, это может служить основанием для освобождения от обязательств по целевому направлению, но только если это предусмотрено условиями вашего договора. Важно внимательно изучить текст договора и проверить, есть ли в нем пункт, позволяющий вам избежать обязательств по целевому направлению в случае трудоустройства по специальности.

Если такой пункт в договоре отсутствует или условия договора требуют отработки именно в определенной организации или регионе, то предоставление справки о трудоустройстве по диплому может не освободить вас от обязательств.

Рекомендую вам:

1. Внимательно изучить договор о целевом обучении.
2. Обратиться к работодателю или образовательной организации, с которыми заключен договор, для получения разъяснений и возможного согласования.
3. При необходимости, проконсультироваться с юристом, который поможет вам разобраться в условиях договора и предложит возможные пути решения.

Если договор допускает гибкость в вопросе трудоустройства, то предоставление справки о трудоустройстве по диплому может быть достаточным основанием для освобождения от обязательств по целевому направлению. В противном случае, вам придется соблюдать условия договора.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

15 минут среднее время ответа

68 вопросов за сутки

Работа с несовершеннолетним

1 ответ

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Вопрос 1. Я дипломированный частный психолог. Консультирую удалённо онлайн. Попросилась на консультацию ко мне девочка 15 лет (по словам). Родители ей разрешили обратиться к психологу ( опять же на словах).
Есть ли для меня здесь какая-то опасность консультировать несовершеннолетнего?
Нужно ли брать согласие родителей на бумаге?
Читала,что с 15 согласие не нужно. Но ведь я никак не проверю что ей 15.
Как обезопасить себя в данном случае?
Вопрос 2. Вообще какая есть законодательная база для психолога?
Какие нормативные акты нужно знать, чтобы не нарваться на неприятности и все делать в рамках закона?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Ст 4 Закона 3185-1. Может без согласия обратиться родителей, законных представителей. Если вы ведете практику онлайн можете обезопасить себя договором оферты со всеми соответствующими приложениями, либо же заключать договор с каждым клиентом отдельно на оказание услуг по предоставлению психологический помощи.
Целевой договор

2 ответа

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Как не отрабатывать целевое обучение ?

2 ответа

Поступила в медицинский в 2019 году. при окончании обучения, если не отрабатывать я должна буду выплачивать только расходы, которые предоставлены для поддержки, т.е. стипендию от больницы? или же полную сумму обучения. я не совсем таки понимаю

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый день. Даже не читая договор могу сказать, что с вас потребуют компенсировать всю стоимость обучения

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. В силу ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности, в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Согласно п. 41 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования..." гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Таким образом, Вы обязаны возместить расходы на обучение - это не стипендия, а именно оплата услуг по обучению. Аналогичные решения принимаются судами - например, Решение Шалинского районного суда Свердловской области от 28.02.2022 по делу N 2-73/2022, копию которого я прикрепила к ответу.
Как оградить себя и мать от своего неблагополучного старшего брата с ю

3 ответа

Старший брат пьет, кодирование не помогает, уговоры тоже. Постоянно врет. Когда напивается может натворить все что угодно, например угнать машину, взять кредит и не платить его, не платить за квартиру коммуналку. Мы хотим его отселить, но я боюсь что он возьмет кредит и нас заставят платить, либо испортит чье либо имущество и опять придется расплачиваться нам с матерью, чтобы его не посадили.(если он сядет это испортит мне репутацию и я не смогу устроиться на работу в госструктуры). Может сменить фамилию? Как убрать это родство с ним законно чтобы он оставил нас в покое?

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Кто является собственником квартиры? И кто зарегистрирован в квартире?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. В случае наличия у него прописки в данной квартире, вы имеете право его выселить в судебном порядке. По остальным вопросам, связанным с угоном авто, кражами из дома - заявление в полицию. Раз молчите и терпите его - он себя подобным образом ведёт. Если нужна помощь обращайтесь 89087389208

Ким Галина

Каким образом кредиты перейдут на вас если он дееспособен, совершеннолетний? Не занимайтесь самозапугиванием. Вы хотите себя оградить от его неправомерных действий, но в тоже, время опасаетесь, что его могут привлечь к уголовной ответственности. Заглаживать за ним поступки все равно не получится всегда. В зависимости от прав собственности можете его выписать. Окажу юридическую помощь: профессиональные консультации; подготовка всех необходимых документов. Звоните: вайбер, ватсапп 8-960-163-72-68
Демонстрационный экзамен ?

1 ответ

Хотелось бы задать вопрос по поводу демонстрационного экзамена. Суть, в том что мы обучаемся в колледже уже 3.5 года и до этого никто ничего не говорил про дем. экзамен и не было никакой подготовки, и тут за 5 месяцев до окончания колледжа нап говорят, что мы его сдаем + диплом, и если мол не сдадим, то к диплому не допустят. Можем ли мы как-то оказаться сдавать экзамен, опираясь на то что в учебной программе его не было, а за полгода до окончания учебы нам говорят, что мы его пишем... может быть есть закон и законное право не писать его.

Зубов Вадим Васильевич

Здравствуйте, уважаемый Гость! Идёте к директору по учебной части и просите план и учебную программу. Ищите дем (?) экзамен. Не нашли? - Ваша правда, никто Вас его писать заставить не может, иное - отсступление от учебного плана. Спасибо за вопрос.
Ошибка в приложении к диплому СПО

2 ответа

Здравствуйте! Заметила ошибку в приложении к диплому СПО(в названии ВКР в одном слове две лишние буквы) спустя большое количество времени, колледж уже не работает. Считается ли ошибка критической и делает приложение недействительным? И что делать в данном случае?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Это не ошибка, а скорее, опечатка. Не переживайте

Чуприкова Виктория Витальевна

Данная опечатка не критическая
Нужен ответ

4 ответа

Здравствуйте, мне бы хотелось знать у меня будет судимость условно это наверняка по статье 158 ч 2 , и меня волнует вопрос по личностям моего дальнейшего пути , я очень хочу устроиться на работу а конкретнее :Машинист Экскаватора , отучиться это не проблема и получить права для данной работы не проблема, но меня тревожит то что у меня будет судимость условная, может ли это повлиять как то по трудоустройству?
И к всему этому я планирую устрайваться и обучится на права после того как закончится условный срок а не в время его исполнения !
Подскажите пожалуйста могут ли возникнуть проблемы по трудоустройству после того как закончится условный срок?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Для машиниста Экскаватора проблем не должно возникнуть, но это зависит от работодателя

Оганесян Арег Каренович

Все зависит от требований работодателя и их службы безопасности.

Чуприкова Виктория Витальевна

Условная судимость не является отказом от трудоустройства. Но всё зависит от работодалеля.

Ким Галина

Зависит от работодателя. На скально он будет копаться в вашем прошлом и запрашивать справки.
Можно ли, подать о потери диплома?

3 ответа

Здравствуйте, в 19 году подала документы в колледж, учиться не стала, уехала в другой город, документы из колледжа не забрала, а это диплом о среднем образование, могу ли я в своём техникуме подать о потери и заменить диплом? Не забирая диплом из колледжа. Подскажите, пожалуйста.

Бронштейн Александр Михайлович

Утерянный документ восстанавливается организацией, котороая его выдала в виде дубликата

Канюков Сергей Константинович

Написать письменно в первый колледж требование о возврате документа, свою подпись на заявлении заверить у нотариуса. Вам вернут документ.

Шевченко Олег Георгиевич

Обратитесь в учебное заведение по месту хранения диплома с заявлением о его возврате дистанционно. Созвонитесь по телефону компенсируйте им расходы на пересылку. Восстановить диплом сложнее.
Целевое обучение?

2 ответа

Мною подписано два договора о прохождении целевого обучения в медицинском вузе - с Департаментом здравоохранения и Центральной городской больницей. Срок осуществления мною трудовой деятельности в этих договорах разный (в первом - 3 года, во втором - 5 лет), также в договоре с ЦРБ указано место осуществления мною трудовой деятельности - эта же ЦРБ. ЦРБ своих обязанностей по договору не исполняет (не получаю стипендию более 2х лет), с Департаментом проблем нет. Следовательно, можно считать договор с ЦРБ досрочно прекращенным и при отчислении из вуза я буду обязана выплатить штраф только Департаменту?

Головина Мария Александровна

Нужно читать ваш договор.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вы ошибаетесь, не понятно почему, две организации оплачивали Вашу учебу.
Обучение с оплатой после трудоустройства?

1 ответ

Какие могут быть подводные камни в договоре на обучение с оплатой после трудоустройства, прописано, что оплата берется в случае трудоустройства с зп не менее определенной суммы в процентах с зп в течение определенного срока, иначе, если Заказчик не сможет трудоустроиться с заработной платой большей или равной 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней (при наличии письменных подтверждений отказов от работодателей после прохождения собеседования (с подписью и печатью) или электронных отказов после прохождения собеседования, отправленных Заказчику на электронную почту с корпоративного почтового ящика потенциального работодателя или электронных отказов на сайтах по поиску вакансий, договор расторгается без оплаты штрафных санкций и компенсаций.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Можно назвать подводными камнями то, что по условиям договора, если заказчик не трудоустроится с заработной платой 150 000 руб. и выше, то согласно п.3.1 в течение 18 месяцев оплачивает исполнителю 20 % от дохода по данной деятельности, если будет ею заниматься. В случае отказа заказчика от таких условий, он обязан оплатить 400 000 руб., если занимается данной деятельностью (п.4.2 договора).
Помогите прошу пожалуйста?

1 ответ

Задача 1
Начальник Главного следственного управления Главного управления МВД
России по субъекту Российской Федерации за грубое нарушение дисциплины уволил
подполковника юстиции начальника информационно-аналитического отделения
Главного следственного управления Главного управления МВД России по субъекту
Российской Федерации. Областной прокурор принес протест на данный приказ, так
как посчитал его незаконным.
Прав ли прокурор? Имел ли право начальник ГСУ уволить начальника
информационно-аналитического отделения?
Задача 2
В ходе осуществления надзорной деятельности прокурору стали известны
сведения о готовящемся несанкционированном митинге одной из оппозиционных
партий, руководитель которой в интервью СМИ пообещал устроить беспорядки в
связи с несогласием с итогами региональных выборов.
Какими средствами прокурорского реагирования можно предотвратить
нарушение закона? Какую правоохранительную функцию выполняет здесь прокурор?
Задача 3
Прокурор области, осуществляя в порядке надзора за исполнением законов
проверку, установил, что одна из статей Закона области не соответствует Закону РФ
«О недрах».
Есть ли здесь правонарушение и как можно его устранить?

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, здесь отвечают на вопросы связанные с жизненной ситуацией. Задачки постарайтесь решить самостоятельно, на работе за вас никто работать не будет. Удачи в учёбе.

Или обратитесь на платной основе.
Временная работа от ЦЗН?

1 ответ

Здравствуйте, работаю на временной работе от Центра занятости. Поняла, что не справляюсь с обязанностями и хочу отказаться до истечения срока окончания временной работы. Можно ли это сделать или всё же придётся отрабатывать до конца это срока.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! Понятие временной работы в ТК РФ нет, есть понятие срочный трудовой договор. Вы можете расторгнуть срочный трудовой договор, подав заявление на увольнение за две недели. Фактическая дата увольнения может быть решена по обоюдному согласию сторон.
Как разорвать контракт на целевое обучение?

1 ответ

Что делать если администрация заставляет отрабатывать по целевому договорю?
Ситуация такая, я закончил обучение по целевому направлению. После, я работал пока меня не призвали на военную службу, когда вернулся, восстановился на работе. Целевое направление у меня заключено с организацией в которой я работаю на данный момент За время моего обучения я ни разу не получал меры социальной поддержки от организации, хотя в договоре всё прописано, что я должен получить за период обучения. Директор организации с которой у меня заключен трудовой договор, отпускает меня, а наша местная администрация, заставляет либо отрабатывать, либо выплачивать деньги. Можно ли расторгнуть целевой договор, что бы не выплачивать и не отрабатывать?

Балабаева Ольга Геннадьевна

Доброе утро! Данным договором (п.п. б п.4) предусмотрено досрочное расторжение в связи с неисполнением Организацией пп.а п. 2.

Договор о целевом обучении заключен не с Администрацией, а с организацией в которой работаете. Требования Администрации не законны
Работа ?

3 ответа

Здравствуйте! Я вышла на пенсию 5 лет назад, но при этом работаю, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я собирусь увольняться?

Ивченко Оксана Борисовна

Нет. Просто указываете в заявлении с какого времени вы желаете уволиться. С этого дня вас и расчетают

Курьянова Светлана Юрьевна

Здравствуйте. Сотрудник, уволившийся с работы по причине выхода на пенсию, имеет право продолжать работать, устроившись в другое место. И при увольнении по собственному желанию ему придётся отработать 14 календарных дней (на усмотрение работодателя). Без отработки уволиться можно, если договор расторгнут по соглашению сторон. Сотрудник и работодатель должны прийти к общему соглашению о прекращении сотрудничества без дополнительных отработок. Право уволиться без отработки и без согласия на это руководителя есть только у работника, который достиг пенсионного возраста на своём месте работы. Если не сложно, оставьте отзыв на моей странице 😎

Карпунов Денис Евгеньевич

Здравствуйте! Нет, отрабатывать вам не нужно.