-
Вопрос № 00042754
Подскажите, пожалуйста, учитывают ли в доход выплаты за ежегодный отпуск 28 дней и есть ли какая-то разница брать отпуск целиком или по частям?
При расчете дохода семьи для назначения пособия на ребенка учитываются все виды заработной платы (дохода), которые получают родители. В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ выплаты, производимые работодателями своим работникам, являются доходами физических лиц, подлежащими налогообложению НДФЛ. Следовательно, выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней также учитываются в составе совокупного дохода семьи при назначении пособия на ребенка.
Разница в использовании отпуска целиком или по частям заключается в следующем. Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. При использовании отпуска по частям в расчет дохода семьи будут включаться выплаты за часть отпуска, фактически использованную в конкретном расчетном периоде. При использовании отпуска целиком все выплаты за весь период отпуска (28 календарных дней) будут учтены в совокупном доходе семьи за один месяц.
Таким образом, при назначении пособия на ребенка выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней подлежат обязательному учету в доходах семьи, независимо от того, использован ли отпуск целиком или по частям.
Здравствуйте, для расчета пособия, учитывается весь доход полученный в течении года. Разницы по количеству дней нет.
