- 16.05.2024 23:30
Здравствуйте подскажите пожалуйста на работе заставляют писать объяснительную за больничный на который я пошла по уходу за ребёнком... сказали что якобы видели меня во время больничного на детской площадке с ребёнком.. сказали что я специально пошла на больничный и требуют объяснительную..... насколько законны их требования?
Здравствуйте. Требования не законны. Факт нарушения режима (стационарный, амбулаторный) вправе устанавливать и делать отметку в листе нетрудоспособности только лечащий врач, открывший лист нетрудоспособности, но не работодатель. Трудовые отношения с работодателем Вы не нарушаете, от исполнения трудовых обязанностей освобождены на основании листа о нетрудоспособности. Объяснение пишется при нарушении трудовой дисциплины или должностных обязанностей, Вы - на больничном, ничего по ТК РФ не нарушаете, никаких объяснений.
Просить написать объяснительную можно. При этом нахождение на больничном по уходу за ребенком не лишает обязанности прогуливать ребенка в целях выздоровления. Кроме этого, обращаю Ваше внимание, что писать объяснительную не обязательно, нет такой обязанности. Тем более, что работодатель не вправе вмешиваться в лечебный процесс.
Нет не обязаны вы писать объяснительную. У вас есть больничный лист. Что вы делаете на больничном исключительно ваше дело.
Эти требования незаконны. У вас есть больничный лист.
Нет, у вас есть освобождение в виде больничного листа