Перевод в другой регион?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00037643
21.04.2024 12:23

Здравствуйте. Меня собираются переводить на равнозначную должность, без моего согласия, в новые регионы(СВО). Имею категорию годности В. У жены мать инвалид 1 группы, полностью слепая. Жена ежедневно её навещает ( опеку не оформляли). Могу ли я отказаться от перевода?

Анненкова Наталья Васильевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 18 лет

23.04.2024 02:15

В соответствии с подп. "в" п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указа Президента РФ от 16.09.1999№1237) перевод к новому месту службы без согласия производится за исключением: при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе.

Речь идёт только о близких родственниках самого военнослужащего. При таких обстоятельствах у вас нет оснований для отказа на перевод и прокуратура вряд ли поможет. Если не получается договорится с начальством, можно обратиться к вышестоящему начальству с тем, чтобы пересмотрели необходимость Вашего перевода (но опять таки зависит от доброй воли руководства). В любом случае Вам надо найти военного юриста по месту жительства и обсудить перспективы судебного обжалования приказа о переводе (но перспективы, к сожалению, туманны).

Спасибо за ответ

Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

22.04.2024 11:19

Телефон

Вы можете обжаловать приказ о переводе в связи с семейными обстоятельствами, либо вышестоящему командованию, либо в военную прокуратуру.

Спасибо за ответ

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

21.04.2024 13:52

Телефон

Вы вправе обратиться в главную военную прокуратуру. Если есть возможность оформить опеку, то сделайте это.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

506 юристов отвечают

19 минут среднее время ответа

155 вопросов за сутки

Защита призывников

1 ответ

Мать инвалид 1 группы тяжелобольная , сын попадает под мобилизацию что делать в этом случае?и могут ли уволить сотрудника попадающего под мобилизацию ?

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, Согласно ст. 17 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. Статьей 18 этого же ФЗ установлен перечень лиц, которым предоставляется отсрочка, в указанный перечень включены лица, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Таким образом, если вы единственный, кто осуществляет такой уход, вы подпадаете под отсрочку.
Могут ли продлить контракт автоматически без моего согласия?

1 ответ

Здравствуйте юристы и адвокаты! Подскажите пожалуйста, могут ли продлить контракт автоматически без моего согласия в связи с частичной мобилизацией?

Кобяков Никита Дмитриевич

Нет, если срок контракта вышел, то не могут, для заключение контракта нужно добровольное ваше согласие на заключение нового
Закончился контракт

5 ответов

По состоянию на сегодняшний день у меня закончился контракт, новый контракт я не подписываю. Продолжаю выполнять обязанности военной службы в полном объеме. Подскажите в каком статусе я сейчас нахожусь? (Военнослужащий по контракту, мобилизованный) и в соответствии с этим какие законы на меня распространяются? Могут ли меня перевести к новому месту службы без моего согласия?

Горохов Сергей Александрович

Кнтракт не закончился, он продлевается на тех же условиях до окончания СВО.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день согласно указу президента даже если вы не подписываете новый контракт вас не кто не уволит и вы будете так же контрактно служащим! А перевести вас могут на равнозначную должность куда угодно

Меньшикова Ольга Борисовна

Нет

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В соответствии с п. 4 Указа президента РФ о частной мобилизации установлено, что ваш контракт продолжает действовать до окончания мобилизации. Ваш статус -

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Согласно Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 года № 647 Ваш контракт не окончен, а продлен до окончания частичной мобилизации (ч. 4 приведенного Указа). Соответственно Вы продолжаете являться военнослужащим по контракту и Ваш статус не изменялся.
Увольнение по категории Д

3 ответа

Добрый вечер. Я военнослужащий, есть заключение ВВК категория Д, могут ли меня перевести в другую часть на равнозначную должность без моего согласия?

Савенков Андрей Владимирович

по общему правилу нет, так как для вас начинается процедура увольнения с военной службы, однако если часть находится на ЛБС или в иных обстоятельствах которые препятствуют процедуре увольнения то теоретически такое возможно.

Мартыненко Михаил Владимирович

перевод не возможен, так как по состоянию здоровья вы не можете проходить службу и подлежите увольнению. Если занашивают сроки увольнения - обращайтесь, уволим в судебном порядке

Морозов Эдуард Васильевич

Категория Д свидетельствует, что вы негодны в несению военной службы, в силу чего подлежите увольнению. Все иные действия по переводу в другую часть незаконны.
Законно ли во время СВО перевод на нижестоящую должность без моего согласия?

1 ответ

Здравствуйте, уважаемые юристы!
У меня такая ситуация, перевели в другое подразделения без моего согласия на нижестоящую должность, я контрактник. Могу ли я обратиться в военную прокуратуру для решения этого вопроса?

Буланкина Светлана Николаевна

Обратиться Вы можете, если нарушаются условия контракта, надо проанализировать, что в нём по должности и каковы условия изменения данной нормы (контракты разные без анализа документа не обойтись).
Могут ли списанного бортового техника назначить на наземную должность без его могласия

2 ответа

Вопрос такой!
1. Я Бортовой техник на вертолётах Ми-8 .11тарифный разряд . Контракт закончился13июля 2024г. В феврале 2025 г. Врачебно лётной комиссией(ВЛК) был признан не годным к лётной работе могут ли меня без моего согласия назначить на равнозначную наземную должность!если не имеют права то какими документами регламентировать свой протест в случае принудительного назначения?
2. Могу ли я отказаться от прохождения Военно Врачебной комиссии(ВВК) если могу отказаться то какими документами регламентировать свой отказ?

Усольцев Виктор Николаевич

работодатель не имеет права принудительно перевести работника на другую должность без его согласия. Это касается как военных, так и гражданских служащих.

Гоошуцун Валерий Петрович

Перевод на равнозначную должность военнослужащего обязательно требуется его согласие. На вопрос 2. Отказ от прохождения ВВК незаконен.
Вышестоящая должность без моего согласия

2 ответа

Здравствуйте ! Я работаю в мчс сутки трое , начальником караула. Руководство меня заставляет на месяц встать на вышестоящую должность без моего согласия, т.к в подразделении отсутсвует руководство ( уволились )и предъявляют мне статью фз 141 ст.31 пункт 9. Имеют ли они право заставить меня встать на эту должность и поменять мне график работы 5/2?

Ватолин Александр Иванович

Согласно статье 31, пункту 9 Федерального закона №141-ФЗ, действительно предусмотрена возможность временного исполнения обязанностей сотрудника на вышестоящей должности. Однако выполнение таких обязанностей должно быть согласовано с работником. Принудительное назначение на должность без письменного согласия работника не допускается.
Кроме того, изменение графика работы (с "сутки через трое" на "5/2") является изменением условий трудового договора. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ, такие изменения возможны только с письменного согласия работника. Работодатель обязан уведомить вас об изменении условий труда за два месяца, если это не связано с чрезвычайными обстоятельствами.

Таким образом:

Вас не могут заставить исполнять обязанности на вышестоящей должности без вашего письменного согласия.

Цуциев Жан Валерьевич

В связи со служебной необходимостью по решению уполномоченного руководителя сотрудник федеральной противопожарной службы может без освобождения от замещаемой должности в федеральной противопожарной службе и его согласия привлекаться к исполнению служебных обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией), на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности.

Вот этот пункт и в нем прописано, что в связи со служебной необходимостью могут и без согласия.
Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное?

2 ответа

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.
Мобилизация, категория запаса, должность

1 ответ

Добрый день. Не служил, В, категория запаса 2, солдаты, звание рядовой. Вус 945 087А. Год рождения,1987.Два образования,техник дорожник это спо техникум, универ инженер по дорогам и аэродромам. На ресурсе десантура, есть аналогичная инфа. Но там идет 945 это техник, 087 это дорожник и стоит для разных вусов звания солтады и тп. У данного вус, стоит прапорщик.Может ли такое быть, и что при мобилизации мне от этого вус ждать. Если призовут.А под мобилизацию, я могу попасть, как я понимаю.

Кобяков Никита Дмитриевич

Если 35 или более 35 то младший состав не может попасть рядовые прапорщики итд
Бронирование сотрудников

1 ответ

На мою должность распространяется бронь, но предприятие не может меня забронировать, т.к. у меня в военном билете мобпредписание.

Шмидт Светлана Александровна

у многих это есть, но они призывают лишь определенные степени годности, объясните это работодателю
Защита призывника

1 ответ

Студент 3-го курса устроился на полный рабочий день в аккредитованную АйТи компанию на должность инженера-разработчика
В этом году он закончил бакалавриат и поступил на заочное обучение на магистратуру
Компания не подала отсрочку на осенний призыв
Повестку получил под роспись
Как избежать срочной службы?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, он получил повестку на мобилизацию или на срочную службу? Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
Доброволец?

3 ответа

Добрый день! Родственник пошел на СВО добровольцем до начала мобилизации, по срочному контракту на 3 месяца. Контракт заканчивается, отпускать не хотят ссылаясь на автоматическое продление контрактов. Работадатель писал письмо на командывание части, чтобы вернуть сотрудника на работу по окончанию контракта, т. к. его должность подходит под бронь по мобилизации ,а деятельность является стратегически важным. Ответа от командывания не поступало. Подскажите пожалуйста, как можно решить данный вопрос, куда обращаться? И если вообще выход из этой ситуации?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте надо смотреть контракт, если там есть пункт автоматическое продление, то ничего не сделаешь, пока не отпустят. Удачи

Коваленко Инна Николаевна

Написать рапорт на увольнение на имя командира части. Автоматического продления контрактов с добровольцами не бывает. Можете обратиться в комендатуру с заявлением на командира части о совершаемом должностном преступлении против Вас. В военную прокуратуру, но там будут рассматривать в течении месяца.

Кобяков Никита Дмитриевич

Подать жалобу на действия в военную прокуратуру
Перевод к новому месту службы

3 ответа

Можно ли как то отсрочить перевод к новому месту службы пока ребенок не сдаст ЕГЭ?
В случае отсутствия оснований на перенос срока перевода, имеет ли право семья остаться и проживать в служебном помещении до окончания сдачи ЕГЭ ?
Я военнослужащий, пограничник, меня скоро должны перевести в другую часть на равнозначную должность, я не против, скажут поеду, но ребенку в этом году сдавать ЕГЭ ! На сколько знаю, после февраля ребенок уже не может поменять школу для сдачи ЕГЭ. Можно ли как то отсрочить перевод к новому месту службы пока ребенок не сдаст ЕГЭ ?

Давыдов Денис Валентинович

Согласовывайте этот вопрос с командиром части.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, на усмотрение вашего руководства, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Рябов Сергей Иванович

Законом предусмотрен перевод военнослужащего к новому месту службы без его согласия, Причина, по которой Вы желаете отсрочить перевод, не содержится как уважительная в законодательстве. На этом основании полагаю Вам необходимо обратиться с рапортом об изменении срока перевода по семейным обстоятельствам, что вполне возможно по решению командования.
Перевод военнослужащего в другой округ

4 ответа

Служу на северном флоте, принес отношение на перевод на вышестоящую должность в центральный военный округ, вместо этого в приказнлм порядке меня переводят в южный военный округ, помогите разобраться в данной ситуации, что возможно сделать?

Ватолин Александр Иванович

Вы можете обжаловать данный перевод в Минобороны РФ. Но результат зависит только от командования.

Рябов Сергей Иванович

В соответствии с действующей контрактной системо

Рябов Сергей Иванович

В соответствии с действующей системой комплектования войск военнослужащий по контракту имет право обратиться с рапортом о переводе к новому месту службы, в случае, если имеется согласие командования части. к которую он пытается перевестись. Но это - право на обращение. которое может быть удовлетворено, а может быть в его удовлетворении отказано в связи со служебной необходимостью.
Перевод находясь в командировке

3 ответа

Здраствуйте,нахожусь в командировке в САР , в воинской части хотят перевести на равнозначную должность командиром роты в другое подразделения на сколько я знаю пока я в командировке и не прибыл с нее и не сдал дела и должность они меня не могут перевести до прибытия в часть , но сказали нам пофигу переведут без отзыва из командировки в этом случаи я потеряю в зарплате, могут ли они перевести меня пока я нахожусь в командировке и правомерны ли их действия ?

Ватолин Александр Иванович

Правомерность оценивает главная военная прокуратура (ГВП) и военный гарнизонный суд (ВГС).

Если не согласны с решением командования вы вправе обжаловать это в ГВП, ВГС, МО.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Порядок и основания перевода военнослужащего, а так же причины по которым он не может быть переведен установлены ст. 15 Положения о прохождении военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237).

Нахождение военнослужащего в командировке не указывается в качестве основания препятствующего переводу.

Если есть дополнительные вопросы пишите в WhatsApp, консультация будет платной

Рябов Сергей Иванович

Если Вы командир роты, то при убытии или переводе к новому месту службы Вы обязаны сдать дела и должность и только после этого может быть отдан приказ об убытии к новому месту службы. Приказ по переводу издается с формулировкой "... Х, сдавшего дела и должность полагать исключенным из списков части и убывшим к новому месту службы с "___" (дата)". Как то странно, что не приступившего и не сдавшего должность могут исключить из списков части и перевести. Возможно ситуация иная, чем Вы описываете.