-
Вопрос № 00070748
Здравствуйте ! Я работаю в мчс сутки трое , начальником караула. Руководство меня заставляет на месяц встать на вышестоящую должность без моего согласия, т.к в подразделении отсутсвует руководство ( уволились )и предъявляют мне статью фз 141 ст.31 пункт 9. Имеют ли они право заставить меня встать на эту должность и поменять мне график работы 5/2?
Согласно статье 31, пункту 9 Федерального закона №141-ФЗ, действительно предусмотрена возможность временного исполнения обязанностей сотрудника на вышестоящей должности. Однако выполнение таких обязанностей должно быть согласовано с работником. Принудительное назначение на должность без письменного согласия работника не допускается.
Кроме того, изменение графика работы (с "сутки через трое" на "5/2") является изменением условий трудового договора. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ, такие изменения возможны только с письменного согласия работника. Работодатель обязан уведомить вас об изменении условий труда за два месяца, если это не связано с чрезвычайными обстоятельствами.
Таким образом:
Вас не могут заставить исполнять обязанности на вышестоящей должности без вашего письменного согласия.
В связи со служебной необходимостью по решению уполномоченного руководителя сотрудник федеральной противопожарной службы может без освобождения от замещаемой должности в федеральной противопожарной службе и его согласия привлекаться к исполнению служебных обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией), на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности.
Вот этот пункт и в нем прописано, что в связи со служебной необходимостью могут и без согласия.
