- 05.04.2024 08:13
Хочу понять это одно и тоже или это разное в одном документе написано что конкретно бригаду скорой привлекут к цисциплинарной, а во втором документе что саму больницу?
Добрый день, в каждом из документов вам предоставлен ответ по поводу выявленных нарушений и предпринятых мер по их недопущению. В одном документе - нарушения выявлены и обязуют их исправить Скорую помощь, а в другом - аналогично к больнице. Таким образом, нарушения усмотрены в каждом медицинском учреждении из заявленных. Сейчас вы имеете право на обращение с исковым заявлением о взыскании морального вреда. Если же последствия для здоровья серьезные и повлекли утрату трудоспособности, что уже установлено или будет в будущем установлено медицинской комиссией, то вы имеете право на взыскание компенсации утери трудоспособности.
Если иск вы предъявляете иск в суд о возмещении вреда здоровью и компенсации морального время, то он предъявляется к медицинскому учреждению.
Если вы хотите проверить соблюдение медицинских стандартов и привлечение виновных лиц, к уголовной ответственности, то вам нужно подать заявление в следственный комитет.
Обращайтесь, составим все нужные документы.
Предъявляемые документы - хорошие доказательства.
Тамара, здравствуйте!
В ответах указано, что выявлены нарушения требований действующего законодательства в сфере здравоохранения при оказании скорой медицинской помощи ГБУЗ ЛО ССМП и при оказании медицинской помощи в ГБУЗ ЛО "Выборгская МБ".
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда с больницы и ССМП.
Здравствуйте.
Привлекут к дисциплинарной ответственности и бригаду скорой помощи и медицинских работников в больнице.
Вы вправе обжаловать привлечение к дисциплинарной, а не уголовной ответственности в прокуратуру. Взыскать в судебном порядке материальный ущерб, моральный вред.
В обоих документах сказано о рекомендации привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Это выговор, замечание или лишение премии.
