Гущина Евгения Андреевна
Да, можно. Российское законодательство позволяет оформить пособие не только на мать, но и на отца, бабушку, дедушку или другого родственника, который фактически ухаживает за ребёнком. После увольнения матери её выплаты прекращаются, но отец может взять на себя получение пособия при соблюдении определённых условий.
Если отец работает
1. Оформление отпуска по уходу за ребёнком
- Отец подаёт заявление своему работодателю на отпуск по уходу за ребёнком.
- Работодатель оформляет отпуск, в течение которого сохраняется право на пособие.
2. Документы, необходимые для оформления пособия через работодателя:
- Заявление на назначение пособия;
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия);
- Справка о неполучении пособия мамой (её можно получить у её работодателя или в Социальном фонде России (СФР), если мама была безработной);
- Реквизиты банковского счёта для получения выплат.
3. Размер пособия
- Составляет 40% от среднего заработка отца за два предшествующих года.
- Есть минимальный и максимальный предел пособия, который ежегодно пересматривается.
4. Период выплаты
- С момента подачи заявления и до достижения ребёнком 1, 5 лет.
Если отец продолжает работать и не берёт отпуск по уходу, он не сможет получать пособие (оно выплачивается только лицу, фактически осуществляющему уход).
---
Если отец не работает
Если отец безработный (то есть уволен и не стоит на учёте в центре занятости), пособие будет выплачиваться через Социальный фонд России (СФР).
1. Подача заявления в СФР (лично, через МФЦ или Госуслуги).
2. Документы, необходимые для оформления пособия в СФР:
- Заявление о назначении пособия;
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия);
- Справка о неполучении пособия мамой (выдаётся её работодателем или в СФР);
- Копия трудовой книжки с последним местом работы (подтверждает статус безработного);
- Реквизиты банковского счёта для получения выплат.
3. Размер пособия
- Если отец не работал до этого или не имеет официального дохода, он получит фиксированное минимальное пособие, установленное государством (в 2024 году — 8 139 рублей в месяц на первого ребёнка, 16 279 рублей на второго и последующих).
4. Период выплаты
- С момента подачи заявления и до 1, 5 лет ребёнка.
---
Дополнительные нюансы
- Если мать уволилась не по собственному желанию, а в связи с ликвидацией организации, она может сама продолжать получать пособие через СФР.
- Если отец официально безработный и состоит на учёте в Центре занятости, пособие ему не назначат, так как он получает пособие по безработице.
- Пособие может быть оформлено только на одного родителя. Если оно было у матери, его сначала прекращают, затем оформляют на отца.
---
Вывод
Да, пособие можно переоформить на отца. Если он работает — оформляет отпуск по уходу за ребёнком и получает пособие через работодателя. Если не работает — обращается в СФР, где получает пособие в фиксированном размере. Главное — своевременно подать документы, чтобы не потерять выплаты.
