Должен ли самозанятый отрабатывать 2 недели или 1 неделю и где в договоре указан этот пукт?

(5 ответов)

Работаю менеджером в пиццерии Домино пицца хотел уволится говорят что надо отработать 2 недели оформлен как самозанятый

Лученков Сергей Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет

Если оформлены как самозанятый, то отрабатывать в соответствии с трудовым кодексом РФ не нужно. Но данное условие может быть прописано в вашем договоре с Домино пицца, если такого условия нет то и отрабатывать не нужно

Юристы по автомобильному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы не должны ничего отрабатывать. Вот только может стоять вопрос об оплате, если уйдете с принципами без отработки. В любом случае могут с деньгами кинуть.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, самозанятым ничего отрабатывать не нужно, а условия расторжения договора нужно смотреть в договоре.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Как работник или по гпх, как самозанятый. Надо бы посмотреть договор.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Нет, не нужно вам отрабатывать.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России трудовые отношения для самозанятых лиц регулируются несколько иначе, чем для работников, оформленных по трудовому договору. Если вы оформлены как самозанятый, то фактически вы являетесь индивидуальным предпринимателем, предоставляющим услуги на основании гражданско-правового договора, а не трудового договора.

В этом случае:

1. Отработка двух недель: Обязанность отработать две недели при увольнении предусмотрена Трудовым кодексом РФ для работников, заключивших трудовой договор. Поскольку вы оформлены как самозанятый, на вас не распространяются нормы Трудового кодекса. Условия расторжения договора регулируются гражданско-правовым договором, который вы заключили с работодателем. Необходимо внимательно изучить условия этого договора на предмет порядка его расторжения.

2. Расторжение договора: Обычно в гражданско-правовых договорах прописываются условия и сроки уведомления о расторжении договора. Если в вашем договоре нет конкретных сроков уведомления, вы можете предложить разумный срок для завершения текущих обязательств и урегулирования всех вопросов.

3. Обсуждение с работодателем: Рекомендуется обсудить с работодателем ваши намерения и найти взаимоприемлемое решение. Возможно, работодатель согласится на более короткий срок уведомления или на немедленное расторжение договора.

4. Письменное уведомление: Направьте работодателю письменное уведомление о расторжении договора в соответствии с условиями, указанными в договоре. Это поможет избежать недоразумений и формализует процесс.

Если у вас возникнут сложности или вопросы, можно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на гражданско-правовых отношениях, для получения более конкретных рекомендаций.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Автомобильному праву